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日研トータルソーシング株式会社
まずは簡単な作業からスタート！ 1つずつ丁寧に作業すれば難しいことはありません◎
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今が狙い目！
採用予定人数：500名
仕事No.愛知県安城市
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UTエイム株式会社岡崎キャリアセンター
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
今が狙い目！
採用予定人数：3～10名
仕事No.《JAINK》岡町_1822014t
UTエイム株式会社
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
今が狙い目！
採用予定人数：3～10名
仕事No.《SAINK》岡町_722014t
株式会社京栄センター名古屋本社
今が狙い目！
採用予定人数：大量募集
仕事No.KCN-A1127中区IK1_2_1008
株式会社京栄センター名古屋本社
今が狙い目！
採用予定人数：大量募集
仕事No.KCN-CC名古屋IK.0209_2_1008
株式会社京栄センター名古屋本社
今が狙い目！
採用予定人数：大量募集
仕事No.KCN-A1127中区IK_1_1008
株式会社エスワイフード(世界のやまちゃん)
世界を変える ～Teba&Peace～ 一本の手羽先からひとりでも多くの人を笑顔にし、 幸せにすることで世界を変えていきます。 これが当社の理念です。 お客様だけでなく、 お取引先様も、スタッフもスタッフの家族も 関わる人すべてに笑顔になってほしい、 そう思い会社を運営しています。 あなたの思いついたアイデアを お店へ、お店からお客様へ 発信していける環境も準備して アナタをお待ちしています！
『立派な変人たれ』 弊社の掲げている”変人”とは 『変わっていける人、進化し続づけれる人』を意味します。 コロナ禍で 営業時間の変更やテイクアウトサービス、 お持ち帰り商品の充実など、 今まで以上に時代に適応した工夫、 アイデアが求められるようになりました。 マニュアルだけに縛られずに 独自のアイデアや、新しい取り組みにも どんどんチャレンジしてほしいです！
今が狙い目！
採用予定人数：若干名
仕事No.世界の山ちゃん_N_77
株式会社モスストアカンパニー 東刈谷店
「どうせ仕事をするなら、 感謝される仕事をしよう。」 という創業者・櫻田慧の想いを受け継ぎ 「人間貢献・社会貢献」を大事にしています。 ひとり一人が、お客さまのために できることを考えて行動し、 食を通じて、世界の人々を幸せにしていきます。
当社は、モスバーガーチェーンの本部である 東証一部上場企業「株式会社モスフードサービス」の 100％出資の子会社です。 現在国内にあるモスバーガー約1,300店舗のうち、 北海道～沖縄まで約200店舗を運営しております。 安定した経営だけでなく、 新商品や新たなスタイルに挑戦するなど、 常に新たな取り組みを進めております。
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用
仕事No.東刈谷店_社
宮内工産グループ【採】愛知工産株式会社(宮内工産G)
スタッフさんやクライアントと たくさんコミュニケーションを取るので 人と接するお仕事がしたい方にピッタリ。 「この現場にはどんな人が合うか」 「この人にはどんな職場が合うか」 じっくりお話しながら、 ヒトとオシゴトとの出会いを サポートしていきましょう！ 人材に関することなら 「○○さんに相談しよう」と 頼ってもらえるような存在に なっていってもらえたらいいなと思ってます！
教育担当の先輩はとっても陽気で 昔はバリバリのスポーツマンだった40代男性！ 最近は洗剤や柔軟剤を選ぶことにハマっていて 子供とお出かけするのが休日の楽しみな やさしい先輩です！ 担当課長や、 教育担当サポートの先輩も共に40代男性です。 プライベートな話も楽しめる フランクな雰囲気のある職場です！
今が狙い目！
採用予定人数：1
仕事No.[61000] QC_コーディネーター
株式会社ホットランド 築地銀だこ 東刈谷ドライブスルー店
【入社1ヵ月目の流れ】 最初の2～4週間は 既存店舗で業務を体験しながら 店舗実習を行います。 基本的な接客・調理に加え、 バイト・パートスタッフの マネジメントも学べますよ。 ココがポイント！ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■マニュアルあり ■先輩社員がフォロー ■他研修制度あり 飲食での実務経験がなくても イチから教えてもらえる環境があるので 未経験でも安心してご応募ください。
■社名：株式会社ホットランド ■設立：1991年6月 ■資本金：32.9億円 ■従業員数：630名（連結） / 312名（単独） 【グループ会社】 ■株式会社ギンダコスピリッツ ■株式会社ホットランド大阪 ■GINDACO USA, INCなど 築地銀だこ／銀だこ酒場 銀のあん・からり／コールド・ストーン・クリーマリーなど
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中！
仕事No.687_築地銀だこ
魚民 東刈谷南口駅前店
どうやったらお客様に喜んでもらえるのか、 どうやったら売上が上がるのか、 常に考え、工夫をしています。 結果が出たらその分、評価にしっかり反映。 社員のモチベーション向上に繋がっています！
昇格基準が会社で定められているので、 基準をクリアしていけばどんどん昇格いたします。 最短で入社から1ヵ月で店長になる方も！
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.802819_魚民 東刈谷
魚民 三河安城駅前店
どうやったらお客様に喜んでもらえるのか、 どうやったら売上が上がるのか、 常に考え、工夫をしています。 結果が出たらその分、評価にしっかり反映。 社員のモチベーション向上に繋がっています！
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今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.802417_魚民 三河安城
山内農場 三河安城駅前店
どうやったらお客様に喜んでもらえるのか、 どうやったら売上が上がるのか、 常に考え、工夫をしています。 結果が出たらその分、評価にしっかり反映。 社員のモチベーション向上に繋がっています！
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今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.859282_山内農場 三河安城
株式会社フーズサポートモリカ BABY FACE PLANET'S 三河安城店
≪短時間社員もOK！≫ 短時間社員も一般社員と同様、 店長へのステップアップができます！ 実際に短時間勤務で店長として 活躍していた社員もおります。 拘束時間などで正社員をあきらめている方、 社会復帰を考えられている方、 気軽にご相談ください！
【面接について】 当社ではすべての面接を 代表取締役が行っています！ 社長が面接担当だと 緊張してしまうかもしれませんが、 雑談なども交えながら リラックスした雰囲気でなので 安心してくださいね。 雇用条件については働く側にとっても一番重要。 入社後のイメージと違った」といったことがないように、 希望があれば気軽に相談してください！
今が狙い目！
採用予定人数：若干名
仕事No.【社】安城_1130
目利きの銀次 三河安城駅前店
どうやったらお客様に喜んでもらえるのか、 どうやったら売上が上がるのか、 常に考え、工夫をしています。 結果が出たらその分、評価にしっかり反映。 社員のモチベーション向上に繋がっています！
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今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.855192_銀次 三河安城
豊田産業株式会社
仕事をするうえで最も重要なのは結果ですが、 そこにいくまでのプロセスも大切にする社風です。 結果を出すために考えて行動できるのであれば それを会社が「NO」ということは殆どありません。 結果を出すためのプロセスが明確になっているのであれば、 店長は裁量権が大きいので 自分が考えたことを実現することが出来ます。 勿論、どんな風に結果を出すのか悩んだときには 先輩や上司が相談に乗るのでご安心下さい！
転職者の方も多いため 社歴や年齢に関わらず 何でも聞けて話せる雰囲気です！ 会社ではありますが ひとりひとりが お店を作るオーナーのように 責任をもって取り組んでいる方が多いです
今が狙い目！
採用予定人数：若干名
仕事No.店長候補_鈴鹿
佐川急便株式会社 安城営業所
＋くるみんマーク取得企業＋ 「子育てサポート企業」として、 厚生労働大臣の認定を受けた証です。 育児などを無理なく行えるよう、 働き方を支援出来る環境ですので、 ライフステージに合わせてお仕事が出来ます。
今が狙い目！
採用予定人数：1名
仕事No.NEXT_安城営業所_2201
松屋フーズ
＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★明確な評価基準！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 無理な目標や課題の押しつけはありません。 各段階でやるべきことがはっきり示されているので 明確な評価基準の元、安心して業務に臨めます。 また賃金表は完全にオープン化されていますので、 正当な評価を得ることができます。 頑張った分きちんと評価されるからこそ、 常にモチベーション高く仕事に取り組めます！
今が狙い目！
採用予定人数：月間15名
仕事No.matuya_0340_社員L
松屋フーズ
＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★明確な評価基準！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 無理な目標や課題の押しつけはありません。 各段階でやるべきことがはっきり示されているので 明確な評価基準の元、安心して業務に臨めます。 また賃金表は完全にオープン化されていますので、 正当な評価を得ることができます。 頑張った分きちんと評価されるからこそ、 常にモチベーション高く仕事に取り組めます！
今が狙い目！
採用予定人数：月間15名
仕事No.matuya_0340_社員G
ニッカホーム中部株式会社
リフォームとは形のないものを、 お客様と一緒に作り上げていくこと。 お客様の思いをくみ取り、最後まで寄り添うことが 大切になります。
今が狙い目！
採用予定人数：大量募集
仕事No.N_刈谷_2112
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