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ニイミ産業株式会社
応募集中！
採用予定人数：1名
仕事No.豊橋支店_rty_2604_1
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株式会社出雲殿互助会
会社全体として 残業をせずに働ける環境を整えています。 長く働いてほしいからこそ、 プライベートも大事にしてほしいんです。
家庭を持っている方が多いので ママ友同士みたいな雰囲気で 仲良く和気あいあいとやっています！ 困ったことも相談しやすい雰囲気なので 安心して飛び込んできてくださいね！
人気上昇中！
採用予定人数：若干名
仕事No.260206-知立_プレミアム職
株式会社出雲殿互助会
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採用予定人数：若干名
仕事No.260206-岡崎_プレミアム職
株式会社出雲殿互助会
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採用予定人数：若干名
仕事No.260206-春日井_プレミアム職
株式会社出雲殿互助会
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採用予定人数：若干名
仕事No.260206-豊橋_プレミアム職
株式会社出雲殿互助会
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採用予定人数：若干名
仕事No.260206-豊橋_ふれあい_主婦
株式会社出雲殿互助会
会社全体として 残業をせずに働ける環境を整えています。 長く働いてほしいからこそ、 プライベートも大事にしてほしいんです。
家庭を持っている方が多いので ママ友同士みたいな雰囲気で 仲良く和気あいあいとやっています！ 困ったことも相談しやすい雰囲気なので 安心して飛び込んできてくださいね！
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採用予定人数：若干名
仕事No.260206-岡崎_ふれあい_主婦
株式会社出雲殿互助会
会社全体として 残業をせずに働ける環境を整えています。 長く働いてほしいからこそ、 プライベートも大事にしてほしいんです。
家庭を持っている方が多いので ママ友同士みたいな雰囲気で 仲良く和気あいあいとやっています！ 困ったことも相談しやすい雰囲気なので 安心して飛び込んできてくださいね！
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採用予定人数：若干名
仕事No.260206-春日井_ふれあい_主婦
株式会社出雲殿互助会
会社全体として 残業をせずに働ける環境を整えています。 長く働いてほしいからこそ、 プライベートも大事にしてほしいんです。
家庭を持っている方が多いので ママ友同士みたいな雰囲気で 仲良く和気あいあいとやっています！ 困ったことも相談しやすい雰囲気なので 安心して飛び込んできてくださいね！
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採用予定人数：若干名
仕事No.260206-知立_ふれあい_主婦
ヤマト住建株式会社
●入社後研修について ヤマト住建では、配属先店舗で 専属の先輩がつく「ブラザー制度」があり、 先輩の商談に参加しながら、 少しづつ知識を増やせます。 自分がメインで進める商談も 最初の方は先輩や上司がついてきてくれますよ。
●キャリアアップは自分次第 ノルマはありませんが、 キャリアアップなどの評価基準は 契約件数・金額がメイン。 年収1000万円プレイヤーを目指すなら、 店長への昇格は大事になってきます。 なんと、入社半年後には店長代理、 1年後には店長へと昇格した社員もいます！
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.【社】名古屋緑_営業_2511
ヤマト住建株式会社
●入社後研修について ヤマト住建では、配属先店舗で 専属の先輩がつく「ブラザー制度」があり、 先輩の商談に参加しながら、 少しづつ知識を増やせます。 自分がメインで進める商談も 最初の方は先輩や上司がついてきてくれますよ。
●キャリアアップは自分次第 ノルマはありませんが、 キャリアアップなどの評価基準は 契約件数・金額がメイン。 年収1000万円プレイヤーを目指すなら、 店長への昇格は大事になってきます。 なんと、入社半年後には店長代理、 1年後には店長へと昇格した社員もいます！
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.【社】一宮_営業_2511
ヤマト住建株式会社
●入社後研修について ヤマト住建では、配属先店舗で 専属の先輩がつく「ブラザー制度」があり、 先輩の商談に参加しながら、 少しづつ知識を増やせます。 自分がメインで進める商談も 最初の方は先輩や上司がついてきてくれますよ。
●キャリアアップは自分次第 ノルマはありませんが、 キャリアアップなどの評価基準は 契約件数・金額がメイン。 年収1000万円プレイヤーを目指すなら、 店長への昇格は大事になってきます。 なんと、入社半年後には店長代理、 1年後には店長へと昇格した社員もいます！
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.【社】岡崎_営業_2511
朝日新聞サービスアンカー ASA安城
応募集中！
採用予定人数：若干名
仕事No.ASA安城_社員_2
株式会社フレッシュハウス
「話し上手」より「聞き上手」が活きる環境です。 お客様が何に困り、どんな生活を望んでいるのか？ じっくり耳を傾け、想いを汲み取ることが信頼に繋がります。 商談前には上司と内容を相談したり、難しい場面には上司が必ず同行するなど、チームで支え合う文化があります。 独りで抱え込まず、素直に助言を吸収できる方なら着実に成長できる仕事です。
「安定の基盤」と「フランクな活気」が共存する職場です。 東証プライムグループの盤石な制度がありつつ、拠点内は10名未満の小規模でアットホームな雰囲気。 完全週休2日制（日・月）でオンオフのメリハリがはっきりしており、有給休暇も取りやすい環境です。 上司との距離が近く、仕事の悩みだけでなく私生活の相談も気軽にできる心理的安全性の高さが自慢です。
応募者増加中！
採用予定人数：若干名
仕事No.名古屋_営業職_施工管理
株式会社フレッシュハウス
「話し上手」より「聞き上手」が活きる環境です。 お客様が何に困り、どんな生活を望んでいるのか？ じっくり耳を傾け、想いを汲み取ることが信頼に繋がります。 商談前には上司と内容を相談したり、難しい場面には上司が必ず同行するなど、チームで支え合う文化があります。 独りで抱え込まず、素直に助言を吸収できる方なら着実に成長できる仕事です。
「安定の基盤」と「フランクな活気」が共存する職場です。 東証プライムグループの盤石な制度がありつつ、拠点内は10名未満の小規模でアットホームな雰囲気。 完全週休2日制（日・月）でオンオフのメリハリがはっきりしており、有給休暇も取りやすい環境です。 上司との距離が近く、仕事の悩みだけでなく私生活の相談も気軽にできる心理的安全性の高さが自慢です。
応募者増加中！
採用予定人数：若干名
仕事No.名古屋_営業職_未経験
株式会社フレッシュハウス
「話し上手」より「聞き上手」が活きる環境です。 お客様が何に困り、どんな生活を望んでいるのか？ じっくり耳を傾け、想いを汲み取ることが信頼に繋がります。 商談前には上司と内容を相談したり、難しい場面には上司が必ず同行するなど、チームで支え合う文化があります。 独りで抱え込まず、素直に助言を吸収できる方なら着実に成長できる仕事です。
「安定の基盤」と「フランクな活気」が共存する職場です。 東証プライムグループの盤石な制度がありつつ、拠点内は10名未満の小規模でアットホームな雰囲気。 完全週休2日制（日・月）でオンオフのメリハリがはっきりしており、有給休暇も取りやすい環境です。 上司との距離が近く、仕事の悩みだけでなく私生活の相談も気軽にできる心理的安全性の高さが自慢です。
応募者増加中！
採用予定人数：若干名
仕事No.名古屋_営業職_Uターン
アリさんマークの引越社 岡崎支店(正社員)
引越社なら 未経験でも月1回の評価でどんどん昇給！ 毎月1回、計年12回と 評価の機会をたくさん設けているので、 未経験入社でもぐんぐん成長できます。 「人によって」ではなく、 明確な指標・合格ラインがあるので あなたのがんばりを正当に評価します。
勤務時間外での上司との飲み会や 付き合いなどは一切なし！ 体育会系っぽさはなく、 穏やかで距離感が心地よい職場です。 セールスドライバーと営業とで 職種は違えど、チームとして コミュニケーションとって 連携を大事にしているので 支店に帰ってきたときなどは 仕事以外の話などでも 盛り上がったりと 和気あいあいとした雰囲気です。
今が狙い目！
採用予定人数：大量募集
仕事No.【社員】岡崎支店_C
アリさんマークの引越社 南支店(正社員)
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今が狙い目！
採用予定人数：大量募集
仕事No.【社員】南支店_A
アリさんマークの引越社 南支店(正社員)
＼未経験でも月一の評価でどんどん昇給！／ 半年以降に給与UPする社員が多数。 毎月、計年12回と 評価の機会を沢山設けているので、 未経験からでもぐんと成長できます。 「人によって」ではなく、明確な指標・ 合格ラインがあるので あなたのがんばりを正当に評価します。
勤務時間外での上司との飲み会・ 付き合いなどは一切なし！ 体育会系っぽさはなく、 穏やかで距離感が心地よい職場です。
今が狙い目！
採用予定人数：大量募集
仕事No.【社員】南支店_B
アリさんマークの引越社 中川支店(正社員)
＼未経験でも月一の評価でどんどん昇給！／ 半年以降に給与UPする社員が多数。 毎月、計年12回と 評価の機会を沢山設けているので、 未経験からでもぐんと成長できます。 「人によって」ではなく、明確な指標・ 合格ラインがあるので あなたのがんばりを正当に評価します。
勤務時間外での上司との飲み会・ 付き合いなどは一切なし！ 体育会系っぽさはなく、 穏やかで距離感が心地よい職場です。
今が狙い目！
採用予定人数：大量募集
仕事No.【社員】中川支店_B
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