愛知県の工場・製造その他、WEB選考完結OKの正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

株式会社京栄センター〈名古屋営業所〉

• ヤバイ…お金ない…／／／★宿泊支援★正社員雇用OK

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• 相手の意見に耳を傾ける

■■■ひとり一人に寄り添ったサポートをします■■■ ・1日でも早く仕事を見つけたい… ＼弊社なら最短で就業できる現場を提案できます！／ ■宿泊支援OK →カプセルホテルなど寝泊りできる場所を提供します！ ■食料支援OK →カップラーメンやレトルト食品などをお渡しできます！ ■赴任費用100％支給 →就業先までの距離が遠かった場合、移動費を支給します！ ※各規定有

社風

• 堅実志向
• アットホーム

＼ほんとに困っているアナタへ／ 【最短】・【即日】・【最速】で対応します！ ☆これからどうしよう…。 ☆おなか減った…。 ☆お金無いし何もできない…。 「なるべく早くなんとかしたい…」 を全力でサポートします！ ★お気軽にご連絡ください！

株式会社京栄センター〈名古屋営業所〉

• ◆家も金もない…＼どうしよう。。。／お任せ下さい！

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• 相手の意見に耳を傾ける

■■■ひとり一人に寄り添ったサポートをします■■■ ・1日でも早く仕事を見つけたい… ＼弊社なら最短で就業できる現場を提案できます！／ ■宿泊支援OK →カプセルホテルなど寝泊りできる場所を提供します！ ■食料支援OK →カップラーメンやレトルト食品などをお渡しできます！ ■赴任費用100％支給 →就業先までの距離が遠かった場合、移動費を支給します！ ※各規定有

社風

• 堅実志向
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＼ほんとに困っているアナタへ／ 【最短】・【即日】・【最速】で対応します！ ☆これからどうしよう…。 ☆おなか減った…。 ☆お金無いし何もできない…。 「なるべく早くなんとかしたい…」 を全力でサポートします！ ★お気軽にご連絡ください！

株式会社スリーエスA&C

• 【オープニング】年収600万円可能!土日休みのカンタン作業/洗車

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 結果にこだわる

未経験からでも活躍できる環境が整っています！

社風

• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

＜スタッフ情報＞ 総数：200名 先輩スタッフのほとんどが 未経験からスタートしています。 異業種から転職したスタッフも 多く在籍しています。

UTコネクト株式会社

• ＜定時で帰れる＞くり返し作業！リネンを仕分けるオシゴト♪

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる特に

社風

• チャレンジ志向特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。

UTコネクト株式会社

• 男性活躍中★コツコツ作業！食品をリーチリフトで運搬するお仕事

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる特に

社風

• チャレンジ志向特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。

UTコネクト株式会社

• 定時で帰れる！コツコツ粘土製品を並べるお仕事◆年間休日124日

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる特に

社風

• チャレンジ志向特に
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家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。

UTコネクト株式会社

• 月30万円可☆未経験歓迎！機械部品の機械オペレーター◎土日祝休

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• 失敗を恐れず挑戦
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社風

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UTコネクト株式会社

• 《社宅完備》10名募集！ネジの検査のお仕事■女性活躍中■土日休

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社風

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家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。

UTコネクト株式会社

• 【土日祝休】電機設備のメンテナンス♪定時で帰れる◎若手活躍中

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活かせる持ち味

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社風

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家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。

株式会社京栄センター〈名古屋営業所〉

• ★最短一日で1R寮GET！★面接→入寮まで★即日入寮OKです！

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• 相手の意見に耳を傾ける

■ーーーー独自のサポート一覧！ーーー■ ・所持金が底をつきそう。。。 →入社までの生活費や食料支援します！ ・住む家がない。。。 →入社までの間、宿泊支援します！ ・携帯が止まっている。。。 →LINEでの対応OK！ ・引っ越しが難しい。。。 →入社まで営業所に着払いでお荷物預かります！ ・なかなか仕事が決まらない。。。 →1人1人に寄り添って就労できる現場を探します！

社風

• 堅実志向
• アットホーム

★私たちが！一緒に立て直すサポートします！ 具体的には… ・採用される現場、一緒に見つけます！ ・今日から入れる寮、一緒に探します！ ・携帯がない方、一緒に作りに行きます！ ※各規定有 今、困っていること 今、悩んでいること 今、辛くて大変なこと 相談だけでも問題ございません！ ＼お気軽にご連絡ください！／

株式会社京栄センター〈名古屋営業所〉

• ◆急ぎ、急ぎ、急ぎ～とにかく急いでます！～お電話ください！

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■■■ひとり一人に寄り添ったサポートをします■■■ ・1日でも早く仕事を見つけたい… ＼弊社なら最短で就業できる現場を提案できます！／ ■宿泊支援OK →カプセルホテルなど寝泊りできる場所を提供します！ ■食料支援OK →カップラーメンやレトルト食品などをお渡しできます！ ■赴任費用100％支給 →就業先までの距離が遠かった場合、移動費を支給します！ ※各規定有

社風

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株式会社京栄センター〈名古屋営業所〉

• ＜時給1600円×寮費無料×土日休み＞★好条件の3拍子♪

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■■■ひとり一人に寄り添ったサポートをします■■■ ・1日でも早く仕事を見つけたい… ＼弊社なら最短で就業できる現場を提案できます！／ ■宿泊支援OK →カプセルホテルなど寝泊りできる場所を提供します！ ■食料支援OK →カップラーメンやレトルト食品などをお渡しできます！ ■赴任費用100％支給 →就業先までの距離が遠かった場合、移動費を支給します！ ※各規定有

社風

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株式会社京栄センター〈名古屋営業所〉

• ＼東京に住みたい！／稼げる工場★時給1700円×1R寮無料★

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社風

• 堅実志向
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UTコネクト株式会社

• かんたん原材料投入など♪ソースの製造STAFF◆定時で帰れる！

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UTコネクト株式会社

• ＼クルマ内装品の組付・塗装STAFF／マニュアルありで安心#土日休

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UTコネクト株式会社

• 【履歴書不要】未経験OK！食品倉庫で仕分けるオシゴト■水土休み

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社風

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UTコネクト株式会社

• 【日勤&土日休】コツコツ水性塗料の製造！即入寮OK│履歴書不要

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社風

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UTコネクト株式会社

• 月26万可◆NC旋盤を使って電気設備の製造♪土日祝休み/年休125日

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UTコネクト株式会社

• 【日払い制度有】業務用マットの仕分けスタッフ♪年間休日120日

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UTコネクト株式会社

• リフト資格取得支援制度あり！ごま油製造工場でのモクモク作業★

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家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。