愛知県の仕分け・シール貼り、バイク通勤OKの正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

株式会社ムツミ物流

• ＼完全"育成"採用です／未経験OK＊賞与年2回/土日休｜倉庫内作業

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活かせる持ち味

• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

当社はコミュニケーションを とても大事にしています。 率直に言います！ 私たちと働きませんか？ 「職場の人間関係が良くない」 「キツイ仕事ばかりで体力が持たない」 「ずっとフリーターだったけど、就職したい」 と思っている方いませんか？ 当社で働く社員は、 みんな心優しい人ばかりで 困ったら皆で助け合う風土です。 是非、私たちの仲間になっていただきたいです！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

＼定年は70歳なので安心して働けます！／ ムツミ物流は、従業員の安定した 雇用機会の提供と社会参加のため、 定年年齢を70歳に定めています。 定年後は健康状態を考慮しながら 嘱託にて勤務が可能です！ 嘱託では作業内容や時間も変更でき 無理なく働くことが出来ます◎

株式会社ヒューテックノオリン　中部支店第一センター

• 【フォークリフト】まずは契約社員からSTRAT！正社員登用あり

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• 結果にこだわる特に
• 相手の意見に耳を傾ける

【よくあるQ＆A】 Q.体の負担が心配… A.最大で5～6キロほどの荷物もありますが 　台車を使って移動させるのでご心配なく！ Q.未経験でも大丈夫？ A.10人ほどのチームで作業するので わからないことがあればすぐに質問できます。 Q.倉庫内での寒さ対策は？ A.冷蔵・冷凍室があるため室温が低めですが 上下防寒着＋手袋＋安全靴を支給します。 （イヤーマフやネックウォーマーも使用OK）

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系特に
• 実力主義
• アットホーム

自分の働き方次第で昇給あります！ 荷物を運んだり積み込みをしたり 仲間と協力しながら働くことができます！ また、フォークリフトの免許を取ることにより、 力作業が減り作業の効率化に！

株式会社ヒューテックノオリン　中部支店第一センター

• ＜仕分け＞「シンプルに先輩が優しいんです。(笑)」手当も充実♪

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• 結果にこだわる特に
• 相手の意見に耳を傾ける

【よくあるQ＆A】 Q.体の負担が心配… A.最大で5～6キロほどの荷物もありますが 　台車を使って移動させるのでご心配なく！ Q.未経験でも大丈夫？ A.10人ほどのチームで作業するので わからないことがあればすぐに質問できます。 Q.倉庫内での寒さ対策は？ A.冷蔵・冷凍室があるため室温が低めですが 上下防寒着＋手袋＋安全靴を支給します。 （イヤーマフやネックウォーマーも使用OK）

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系特に
• 実力主義
• アットホーム

自分の働き方次第で昇給あります！ 荷物を運んだり積み込みをしたり 仲間と協力しながら働くことができます！ また、フォークリフトの免許を取ることにより、 力作業が減り作業の効率化に！

UTエージェント株式会社

• 【"自由"と"安定"のいいトコ取り】東証P/UTグループで正社員に★

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

「コツコツ丁寧な作業が得意」 「一つのことに集中して取り組むのが好き」 そんな持ち味が存分に活かせる環境です。 特別な職歴や専門知識がなくても、 「約束を守る」「挨拶ができる」といった 当たり前のことを大切にできれば大丈夫！ 地道な作業を真面目に積み重ねられる あなたの姿勢が、製造現場で最も高く評価されます★ 自分らしく活躍してみませんか？

社風

• 堅実志向
• 文化系
• アットホーム特に

未経験からスタートした20代～30代のスタッフが多く、 工場勤務が初めての方でもすぐに馴染めます！ 困ったことがあれば、 先輩社員が基本から丁寧にサポートしてくれます。 作業中は各自が集中して取り組む メリハリのある環境が多く、コツコツと仕事に 取り組みたい方にピッタリ。 日勤のみや交替制など、 個人の希望に合わせた働き方も選択可能！ プライベートも充実させながら長期的な活躍が目指せます。

イズスタッフ株式会社

• 日進《正社員》コンビニ商品のセンター内でスタッフ管理◎14時～

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

【1人よりみんなで協力】 わからないことや困ったことがあっても 周りの先輩やスタッフが優しく声をかけてくれます！ チームで助け合いながら仕事を進める安心感があります◎ 【落ち着いて着実に】 焦らず自分のペースで一歩ずつ成長していければ大丈夫！ 一人ひとりの頑張りを温かく見守り 評価してくれる環境が整っています！

社風

• 堅実志向
• 文化系特に
• 年功序列
• アットホーム

メリハリをつけて自分らしく働ける環境です！ 【メリハリのあるシフト】 日勤と夜勤を組み合わせたシフト制！ 残業も少なめでオンオフの切り替えバッチリ◎ 【長く安心して続けられる】 月9日休みでプライベートも大切にできます！ 生活リズムを整えながら段階的に成長可能♪ 【無理のないステップアップ】 まずは日中の勤務から徐々に慣れていけるので 安心して長く活躍していただけますよ！

三陽工業株式会社

• いきなり正社員！過去なんて、今から変えてこう。年休120日/製造

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

勤務年数に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、立候補制度を設けています。 「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に昇進された方など。 自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！ 失敗した時や、分からない時は 周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できますよ！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

入社時研修があり、 未経験でも簡単なことから 始められる仕組みになっています。 各配属先には「主任」がいるため、 現場内での出来事を把握し スタッフ同士の関係性を保っています。 マネジメントをしっかり行っているので 相談もしやすい環境です。 コロナ対策の緩和もあり、 最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、 社員同士の交流も行っております！ ※自由参加型ですので、強制はありません

三陽工業株式会社

• いきなり正社員！過去なんて、今から変えてこう。年休120日/製造

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

勤務年数に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、立候補制度を設けています。 「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に昇進された方など。 自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！ 失敗した時や、分からない時は 周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できますよ！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

入社時研修があり、 未経験でも簡単なことから 始められる仕組みになっています。 各配属先には「主任」がいるため、 現場内での出来事を把握し スタッフ同士の関係性を保っています。 マネジメントをしっかり行っているので 相談もしやすい環境です。 コロナ対策の緩和もあり、 最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、 社員同士の交流も行っております！ ※自由参加型ですので、強制はありません

三陽工業株式会社

• 「転職理由、責めません」あなたの再出発を応援！年休120日/組立

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

勤務年数に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、立候補制度を設けています。 「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に昇進された方など。 自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！ 失敗した時や、分からない時は 周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できますよ！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

入社時研修があり、 未経験でも簡単なことから 始められる仕組みになっています。 各配属先には「主任」がいるため、 現場内での出来事を把握し スタッフ同士の関係性を保っています。 マネジメントをしっかり行っているので 相談もしやすい環境です。 コロナ対策の緩和もあり、 最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、 社員同士の交流も行っております！ ※自由参加型ですので、強制はありません

株式会社瑞逢社

• 女性活躍中♪未経験歓迎◎残業少なめで家庭と両立◎食品製造

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

初めての職場は不安も多いかと思いますが 私たちも未経験入社なので気持ちがよくわかります(笑) お仕事の進め方はイチから丁寧にお教えしますので 是非、チャレンジして頂けると嬉しいです！ わからない事はすぐに先輩社員に聞ける環境ですので 未経験やブランクのある方でもご安心ください。

社風

• アットホーム特に

『子育てに理解のある職場です』 当社は主婦(夫)さんが多数活躍しており、 お子さんの学校行事など、 事前に行事がある日を伝えると… 「わかった！あとは任せて！」 と、わかってくれる人たちばかり。 休みやすいのは嬉しいポイント！ もちろん 「子どもの体調が悪く早退…どうしよう」 といった急なお休みの時も大丈夫。 みんなでフォローします◎ 子どもの手が離れていざ復職！ という方も安心な職場です。

株式会社HI-LINE　名古屋共配センター

• ドライバー未経験40～50代活躍中◎毎日決まった時間に業務終了！

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 結果にこだわる特に

【 向いてるのは、こんな人 】 □ 運転は嫌いじゃない □ 1人で集中したい □ 覚えることが多いのはニガテ 「運転は普段からしてるし、 　なんとなくできそうだと思った」 くらいの応募理由でOKです。 （実際みなさん、そのくらいの温度感です） 【安全第一】 配送が遅れる際には事務所に電話一本。 事務所側が連絡対応するので 法定速度を守って焦らず安全第一で運転お願いします！

社風

• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

……………………………………… 　近すぎず、遠すぎない関係性 ……………………………………… 誰かが連休をとったりしても 変に聞いてこない、とか。 でも積みこみ終わらないときは 「手伝おか？」って聞いてくれる、とか。 いい距離感で見守ってくれるような おっちゃんたちが多いです。笑

株式会社HI-LINE　名古屋共配センター

• 見学からOK◎未経験入社が7割以上！研修中もほぼ同給与で安心！

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 結果にこだわる特に

【 向いてるのは、こんな人 】 □ 運転は嫌いじゃない □ 1人で集中したい □ 覚えることが多いのはニガテ 「運転は普段からしてるし、 　なんとなくできそうだと思った」 くらいの応募理由でOKです。 （実際みなさん、そのくらいの温度感です） 【安全第一】 配送が遅れる際には事務所に電話一本。 事務所側が連絡対応するので 法定速度を守って焦らず安全第一で運転お願いします！

社風

• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

……………………………………… 　近すぎず、遠すぎない関係性 ……………………………………… 誰かが連休をとったりしても 変に聞いてこない、とか。 でも積みこみ終わらないときは 「手伝おか？」って聞いてくれる、とか。 いい距離感で見守ってくれるような おっちゃんたちが多いです。笑

ダイセー物流株式会社

• ＼月給25万円以上／カンタン倉庫STAFF★賞与あり・マイカー通勤

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧特に

わからないことは、そのままにせず いつでも気軽に質問してください♪ 一つひとつ丁寧に確認しながら 仕事を進めていける環境なので、 初めての作業も着実に覚えられます◎

社風

未経験からスタートした先輩も多く お互いに助け合いながら成長できる温かい社風です♪ 頑張りはしっかり評価されるため 日々モチベーション高く働けますよ！ 年間休日も114日と業界水準で多めなので オン・オフにメリハリをつけて働きたい方にもオススメです◎

ダイセー物流株式会社

• ＼月給27万円以上★／賞与あり★マイカー通勤・ピアス・ネイルOK

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧特に

わからないことは、そのままにせず いつでも気軽に質問してください♪ 一つひとつ丁寧に確認しながら 仕事を進めていける環境なので、 初めての作業も着実に覚えられます◎

社風

未経験からスタートした先輩も多く お互いに助け合いながら成長できる温かい社風です♪ 頑張りはしっかり評価されるため 日々モチベーション高く働けますよ！ 年間休日も114日と業界水準で多めなので オン・オフにメリハリをつけて働きたい方にもオススメです◎

株式会社HI-LINE　一宮共配センター

• 業界/ドライバー未経験40～50代活躍中◎上下関係なく助け合い◎

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 結果にこだわる特に

【 向いてるのは、こんな人 】 □ 運転は嫌いじゃない □ 1人で集中したい □ 覚えることが多いのはニガテ 「運転は普段からしてるし、 　なんとなくできそうだと思った」 くらいの応募理由でOKです。 （実際みなさん、そのくらいの温度感です） 【安全第一】 配送が遅れる際には事務所に電話一本。 事務所側が連絡対応するので 法定速度を守って焦らず安全第一で運転お願いします！

社風

• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

……………………………………… 　近すぎず、遠すぎない関係性 ……………………………………… 誰かが連休をとったりしても 変に聞いてこない、とか。 でも積みこみ終わらないときは 「手伝おか？」って聞いてくれる、とか。 いい距離感で見守ってくれるような おっちゃんたちが多いです。笑

三陽工業株式会社

• 「転職理由、責めません」あなたの再出発を応援！年休120日/組立

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

勤務年数に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、立候補制度を設けています。 「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に昇進された方など。 自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！ 失敗した時や、分からない時は 周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できますよ！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

入社時研修があり、 未経験でも簡単なことから 始められる仕組みになっています。 各配属先には「主任」がいるため、 現場内での出来事を把握し スタッフ同士の関係性を保っています。 マネジメントをしっかり行っているので 相談もしやすい環境です。 コロナ対策の緩和もあり、 最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、 社員同士の交流も行っております！ ※自由参加型ですので、強制はありません

三陽工業株式会社

• 「転職理由、責めません」あなたの再出発を応援！年休120日/組立

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
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勤務年数に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、立候補制度を設けています。 「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に昇進された方など。 自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！ 失敗した時や、分からない時は 周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できますよ！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

入社時研修があり、 未経験でも簡単なことから 始められる仕組みになっています。 各配属先には「主任」がいるため、 現場内での出来事を把握し スタッフ同士の関係性を保っています。 マネジメントをしっかり行っているので 相談もしやすい環境です。 コロナ対策の緩和もあり、 最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、 社員同士の交流も行っております！ ※自由参加型ですので、強制はありません

三陽工業株式会社

• 「転職理由、責めません」あなたの再出発を応援！年休120日/組立

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
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• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

勤務年数に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、立候補制度を設けています。 「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に昇進された方など。 自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！ 失敗した時や、分からない時は 周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できますよ！

社風

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入社時研修があり、 未経験でも簡単なことから 始められる仕組みになっています。 各配属先には「主任」がいるため、 現場内での出来事を把握し スタッフ同士の関係性を保っています。 マネジメントをしっかり行っているので 相談もしやすい環境です。 コロナ対策の緩和もあり、 最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、 社員同士の交流も行っております！ ※自由参加型ですので、強制はありません

三陽工業株式会社

• いきなり正社員！過去なんて、今から変えてこう。年休120日/製造

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

勤務年数に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、立候補制度を設けています。 「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に昇進された方など。 自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！ 失敗した時や、分からない時は 周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できますよ！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

入社時研修があり、 未経験でも簡単なことから 始められる仕組みになっています。 各配属先には「主任」がいるため、 現場内での出来事を把握し スタッフ同士の関係性を保っています。 マネジメントをしっかり行っているので 相談もしやすい環境です。 コロナ対策の緩和もあり、 最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、 社員同士の交流も行っております！ ※自由参加型ですので、強制はありません

三陽工業株式会社

• いきなり正社員！過去なんて、今から変えてこう。年休120日/製造

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

勤務年数に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、立候補制度を設けています。 「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に昇進された方など。 自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！ 失敗した時や、分からない時は 周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できますよ！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

入社時研修があり、 未経験でも簡単なことから 始められる仕組みになっています。 各配属先には「主任」がいるため、 現場内での出来事を把握し スタッフ同士の関係性を保っています。 マネジメントをしっかり行っているので 相談もしやすい環境です。 コロナ対策の緩和もあり、 最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、 社員同士の交流も行っております！ ※自由参加型ですので、強制はありません

三陽工業株式会社

• いきなり正社員！過去なんて、今から変えてこう。年休120日/製造

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

勤務年数に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、立候補制度を設けています。 「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に昇進された方など。 自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！ 失敗した時や、分からない時は 周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できますよ！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

入社時研修があり、 未経験でも簡単なことから 始められる仕組みになっています。 各配属先には「主任」がいるため、 現場内での出来事を把握し スタッフ同士の関係性を保っています。 マネジメントをしっかり行っているので 相談もしやすい環境です。 コロナ対策の緩和もあり、 最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、 社員同士の交流も行っております！ ※自由参加型ですので、強制はありません