東山線の正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

株式会社ENERGY FLOW

• ＼未経験歓迎／年休118日＆月25万～可【建築資材の搬入・搬出】

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧
• 相手の意見に耳を傾ける特に

◇お客様への感謝の気持ちを大切に働ける ◇丁寧な仕事を意識できる ◇チームワークで仕事をすることが好き

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム特に

★真面目な姿勢のメンバーが多いです！ 荷揚げや建築の現場というとやんちゃな職場のイメージや、 怖そうな人が多いイメージが、ありませんか？ 当社はやんちゃな姿勢の人より、 真面目な姿勢で取り組むメンバーが大半です！ スタッフ同士も仲がよく、優しい先輩が多いので 未経験の方も安心してご入社ください。

ベッセルホテルカンパーナ名古屋

• 【旅を彩る接客のプロへ】夜勤◎充実の福利厚生/ホテルSTAFF

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活かせる持ち味

≪コロナウイルス感染防止対策≫ 　 ・従業員の手洗い、うがい、マスク着用 ・従業員の定期検温を実施 ・アルコール消毒液の設置 ・定期的な換気の実施 ・定期的な除菌清掃の実施 　 お客様と従業員の健康と安全を考慮し 安心して働ける環境整備に取り組んでおります。

社風

【男女人数】 ◆男性：7人 ◆女性：7人 【年齢層】 ◆20代：10人 ◆30代：3人 ◆40代：1人 若いスタッフが多く活躍中！

有限会社山立

• 【個室寮完備/即入寮可】学歴・経歴不問◆足場作業員！

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に

《3～5人のチーム制!》 先輩と一緒に現場に行きます。 最初は分からないことばかりだと思いますが 先輩スタッフが教えてくれるので 安心してくださいね！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム特に

「現場のスタッフさんってこわそうな人ばかりじゃ・・？」 20代～60代のスタッフさんが活躍していますが 和気あいあいとした雰囲気なので あなたもすぐ馴染めるとおもいますよ！ 動画にスタッフさんが映っているので 是非ご覧ください☆

UTコネクト株式会社

• <WEB面接>在宅勤務OK！名駅/国際センター駅直結◇リクルーター

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• 結果にこだわる

社風

• 堅実志向
• 文化系
• 実力主義特に
• アットホーム

面接した方が採用されると 7,000円/人　支給されます！(※規定有) ▼こんな人にピッタリ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □しっかり稼いでいきたい方 □自分の仕事をしっかり評価してほしい方 □お仕事復帰したい方

焼鳥 吉祥

• 来春に新店OPEN◆9割20代活躍中！社員寮｜長期休暇｜社員旅行

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

株式会社光新星（ヒカリシンセイ）名古屋支店

• パチンコ店の裏側、のぞいてみる？｜アミューズメント商社｜営業

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• 自分の考えを発信特に

お客様は パチンコホールの店長さんやオーナーさんなので 年上の方が多いです。 年齢差があると 緊張してしまうこともありますが 仕事以外の共通の話題を出して 打ち解けられるようにしています！ 例えば僕のお客様はゴルフ好きな方多いので 「最近ゴルフ行きましたか？ 「阪神、日本一になりましたね！」って話したり。 共通の話題があることでぐっと 距離が近づく気がしますね。

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム特に

営業職では、 パチンコ好きな人はだいたい全体の8割。 休憩中にも 「新台出たけどもう行った？」 って話したりはします。 パチンコ好きが集まってると つい話も盛り上がっちゃいますね。 ただずっとパチンコの話を しているわけではないので パチンコしたことない方も 安心してくださいね。 （Tさん）

名古屋港水族館内「レストラン アリバダ」｜株式会社ジェムカワグチ

• 経験に応じて給与優遇！20～50代(男女)活躍中！積極採用します！

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦

★店長経験者は月給35万円～、 飲食店経験者は(1)月給30万円以上(2)月給25万円以上 ※(1)(2)は経験・能力による 未経験の方も大歓迎！ 意欲や人柄重視の採用です！ 過去に飲食バイトをしていた方も大歓迎です！ 多少の経験があれば、その経験を活かせますよ！ 以前、飲食業界で働いた経験があるという方は、 正社員として積極採用しております。 40代・50代の方もお気軽にご応募ください！

社風

• アットホーム

【プライベート充実◎】希望休が取りやすく、平日に5日以上の大型連休も取得可能♪

株式会社コペル

• 資格取得支援あり!子どもの成長をサポート♪未経験◎:児童指導員

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

無資格・未経験の方でも 充実の研修制度があるので安心です◎ ◆導入研修 ◆OJT ◆模擬レッスン ◆ビデオ研修 ◆教材について学ぶ研修 ◆授業見学 ◆先輩指導員のマンツーマンフォロー ◆ロールプレイング（月1回） ◆全体研修 etc... 現場配属後も１～2ヵ月後に 定期的なフォローを行っておりますので 不明点・不安なことがあれば いつでもお気軽にご相談下さい！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム特に

スタッフ全員の働きやすさを最大限重視しています！ 子どもたちが楽しく学べる環境を提供するためにも スタッフの健康面はとても大切です。 スタッフ全員が安心して仕事に取り組めるよう、 職場環境・福利厚生など充実した会社を目指します！

株式会社光新星（ヒカリシンセイ）名古屋支店

• 心配性のアナタが、みんなのお手本です◇機械メンテナンス

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動特に
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

事前準備が大事なお仕事になってきます。 というのも 他の業者さんも集まる大規模な工事では、 この部分が修理できないと、 次の部分の工事に取り掛かれない なんてことがあります。 工事を円滑に進められるよう ・事前に店内図をもらって、計画を立てる ・事務所内でできることは、終わらせておく などを行い、現場では最速で終わるように しています。

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム特に

事務所の人数は10人未満。 人が少なく、アットホームな雰囲気です。 作業の合間でも冗談を言える仲です。 長く勤めている人が多く 10年、20年と続ける ベテラン社員もいます。 先輩すぎて怖いと思われる方も いるかもしれませんが 年齢や経験年数に関わらず 優しく教えてくれるので 安心してくださいね。

株式会社コペル

• 子どもたちの未来を描く＊*完全週休二日制◎シフト制/児童指導

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

無資格・未経験の方でも 充実の研修制度があるので安心です◎ ◆導入研修 ◆OJT ◆模擬レッスン ◆ビデオ研修 ◆教材について学ぶ研修 ◆授業見学 ◆先輩指導員のマンツーマンフォロー ◆ロールプレイング（月1回） ◆全体研修 etc... 現場配属後も１～2ヵ月後に 定期的なフォローを行っておりますので 不明点・不安なことがあれば いつでもお気軽にご相談下さい！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム特に

スタッフ全員の働きやすさを最大限重視しています！ 子どもたちが楽しく学べる環境を提供するためにも スタッフの健康面はとても大切です。 スタッフ全員が安心して仕事に取り組めるよう、 職場環境・福利厚生など充実した会社を目指します！

オーネスト堀川

• 「1人じゃない」皆でサポート！ここなら安心できる◎ケアマネ

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける特に

利用者様はどんな事をしたいのか？ 何をしたら喜んでもらえるのか？ ご自分のキャリアを活かすチャンスが ここにあります。

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム特に

施設長をはじめとし、 ケアマネージャー、介護スタッフ、看護師… チーム皆で協力し合って、 利用者様が過ごしやすい環境を整えています。 問題が起こると皆で解決をしていく、 一体感のある職場です。

株式会社コペル

• 資格取得支援あり!子どもの成長をサポート♪未経験◎:児童指導員

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

無資格・未経験の方でも 充実の研修制度があるので安心です◎ ◆導入研修 ◆OJT ◆模擬レッスン ◆ビデオ研修 ◆教材について学ぶ研修 ◆授業見学 ◆先輩指導員のマンツーマンフォロー ◆ロールプレイング（月1回） ◆全体研修 etc... 現場配属後も１～2ヵ月後に 定期的なフォローを行っておりますので 不明点・不安なことがあれば いつでもお気軽にご相談下さい！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム特に

スタッフ全員の働きやすさを最大限重視しています！ 子どもたちが楽しく学べる環境を提供するためにも スタッフの健康面はとても大切です。 スタッフ全員が安心して仕事に取り組めるよう、 職場環境・福利厚生など充実した会社を目指します！

株式会社コペル

• 《未経験スタート8割》"やってみたい"を叶えませんか？*児童指導

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

無資格・未経験の方でも 充実の研修制度があるので安心です◎ ◆導入研修 ◆OJT ◆模擬レッスン ◆ビデオ研修 ◆教材について学ぶ研修 ◆授業見学 ◆先輩指導員のマンツーマンフォロー ◆ロールプレイング（月1回） ◆全体研修 etc... 現場配属後も１～2ヵ月後に 定期的なフォローを行っておりますので 不明点・不安なことがあれば いつでもお気軽にご相談下さい！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム特に

スタッフ全員の働きやすさを最大限重視しています！ 子どもたちが楽しく学べる環境を提供するためにも スタッフの健康面はとても大切です。 スタッフ全員が安心して仕事に取り組めるよう、 職場環境・福利厚生など充実した会社を目指します！

東建コーポレーション株式会社

• 平均年収819万円。恋人へのプロポーズだって堂々とできる。営業

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる特に
• 相手の意見に耳を傾ける

【仕事中はどんなことを話すの？】 賃貸マンション・アパートを経営することで得られる さまざまなメリットをお客様にご説明します。 建設のプランやデザイン、 収支計画や賃貸経営の方法についても話すこともあります。 【ヒアリングで話すことって何？】 お客様のニーズに合う事業プランを提案するために 家族構成や資産の保有状況、資産の活用状況について 具体的にヒアリングしていきます。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義特に
• アットホーム

入社してすぐに前職の収入を超えた 20代社員がたくさんいます。 業界高水準の固定給である 月給は26万3,000円以上の 東建だからこそ叶うこと。 「一軒家を購入した」 「高級車をゲット」 「年収1000万円突破した」 など、夢を叶えた先輩たちがいます。

東建コーポレーション株式会社

• 平均年収819万円。恋人へのプロポーズだって堂々とできる。営業

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる特に
• 相手の意見に耳を傾ける

【仕事中はどんなことを話すの？】 賃貸マンション・アパートを 経営することで得られる さまざまなメリットを お客様にご説明します。 建設のプランやデザイン、 収支計画や賃貸経営の方法についても 話すこともあります。 【ヒアリングで話すことって何？】 お客様のニーズに合う事業プランを 提案するために、 家族構成や資産の保有状況、 資産の活用状況について 具体的にヒアリングしていきます。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義特に
• アットホーム

入社してすぐに前職の収入を超えた 20代社員がたくさんいます。 業界高水準の固定給である 月給は26万3,000円以上の 東建だからこそ叶うこと。 「一軒家を購入した」 「高級車をゲット」 「年収1000万円突破した」 など、夢を叶えた先輩たちがいます。

東建コーポレーション株式会社

• 平均年収819万円。恋人へのプロポーズだって堂々とできる。営業

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる特に
• 相手の意見に耳を傾ける

【仕事中はどんなことを話すの？】 賃貸マンション・アパートを 経営することで得られる さまざまなメリットを お客様にご説明します。 建設のプランやデザイン、 収支計画や賃貸経営の方法についても 話すこともあります。 【ヒアリングで話すことって何？】 お客様のニーズに合う事業プランを 提案するために、 家族構成や資産の保有状況、 資産の活用状況について 具体的にヒアリングしていきます。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義特に
• アットホーム

入社してすぐに前職の収入を超えた 20代社員がたくさんいます。 業界高水準の固定給である 月給は26万3,000円以上の 東建だからこそ叶うこと。 「一軒家を購入した」 「高級車をゲット」 「年収1000万円突破した」 など、夢を叶えた先輩たちがいます。

ソフトバンクショップ代理店合同募集（採用窓口：ＳＢヒューマンキャピタル株式会社）

• 年収500万円の正社員！ちょっと贅沢できる生活へ/スマホ販売

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活かせる持ち味

• プロセスにこだわる

携帯ショップのお仕事は、 販売するだけではありません。 お店づくりにも携われます。 お客様が手に取りやすいように ・店内のレイアウトやPOP制作 ・お客様が楽しめるように企画を開催 これらもお仕事の醍醐味なんです◎ 例えば... ・客層に合わせてキッズコーナーを作成 ・施設のイベントに合わせて 　プレゼント企画やゲーム企画を開催 スタッフの遊び心やアイディアを 発揮できる場面が各店舗にありますよ。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義特に

販売職でもしっかり稼げて 生活も安定できるのが ソフトバンクショップ。 各店の目標達成インセンティブに加え 個人の実績に応じた「＋α」が受け取れ 更には、ランキング上位者に ボーナスが支給されます！ 結果【平均月給32万円】 【平均年収450万円】を当社は実現。 正社員ということも相まって 販売の仕事でも生活基盤は安定。 20代の店長や入社1年未満で 店長になった社員もいます！

ソフトバンクショップ代理店合同募集（採用窓口：ＳＢヒューマンキャピタル株式会社）

• 入社1年後の僕は、年収500万円になっていた。ソフトバンク／販売

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活かせる持ち味

• プロセスにこだわる

携帯ショップのお仕事は、 販売するだけではありません。 お店づくりにも携われます。 お客様が手に取りやすいように ・店内のレイアウトやPOP制作 ・お客様が楽しめるように企画を開催 これらもお仕事の醍醐味なんです◎ 例えば... ・客層に合わせてキッズコーナーを作成 ・施設のイベントに合わせて 　プレゼント企画やゲーム企画を開催 スタッフの遊び心やアイディアを 発揮できる場面が各店舗にありますよ。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義特に

販売職でもしっかり稼げて 生活も安定できるのが ソフトバンクショップ。 各店の目標達成インセンティブに加え 個人の実績に応じた「＋α」が受け取れ 更には、ランキング上位者に ボーナスが支給されます！ 結果【平均月給32万円】 【平均年収450万円】を当社は実現。 正社員ということも相まって 販売の仕事でも生活基盤は安定。 20代の店長や入社1年未満で 店長になった社員もいます！

ソフトバンクショップ代理店合同募集（採用窓口：ＳＢヒューマンキャピタル株式会社）

• お客様に、じっくり向き合うお悩み相談。ソフトバンク/販売

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活かせる持ち味

• プロセスにこだわる

携帯ショップのお仕事は、 販売するだけではありません。 お店づくりにも携われます。 お客様が手に取りやすいように ・店内のレイアウトやPOP制作 ・お客様が楽しめるように企画を開催 これらもお仕事の醍醐味なんです◎ 例えば... ・客層に合わせてキッズコーナーを作成 ・施設のイベントに合わせて 　プレゼント企画やゲーム企画を開催 スタッフの遊び心やアイディアを 発揮できる場面が各店舗にありますよ。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義特に

販売職でもしっかり稼げて 生活も安定できるのが ソフトバンクショップ。 各店の目標達成インセンティブに加え 個人の実績に応じた「＋α」が受け取れ 更には、ランキング上位者に ボーナスが支給されます！ 結果【平均月給32万円】 【平均年収450万円】を当社は実現。 正社員ということも相まって 販売の仕事でも生活基盤は安定。 20代の店長や入社1年未満で 店長になった社員もいます！

株式会社みやび屋

• 完全週休二日制◎働きやすい職場を作るための増員募集です。飲食

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

株式会社みやび屋の社員は約35名。 スタッフが増えたおかげで 従業員のライフスタイルに関する 目的も加わりました。 そこで私たちは 3つのクレド(企業理念)を掲げています。 １．人の喜びが自分の喜び・糧となるよう、 　　人のために考え行動する ２．食を通した"おもてなし"に努め、 　　お客様の笑顔とトキメキに貢献する ３．すべての従業員が楽しく仕事に従事し、 　　生活水準を豊かにする

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

■プライベート重視の働き方 ■収入重視の働き方 どちらかを選べます。 20～30代が中心に活躍中。 「自分の趣味を優先させたい」 「夢のために今は稼ぎたい！」 あなたの希望をお聞かせください。