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株式会社ケントク ホテルエルセラーン
応募集中！
採用予定人数：若干名
仕事No.エルセラーン設備_未2403
PLAZA 梅田ヘップファイブ店
応募続出！
採用予定人数：若干名
仕事No.PLAZA梅田ﾍｯﾌﾟ店_地社_231220
TEA18 大阪梅田
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用
仕事No.神戸240410
株式会社播鳥
社長との距離がとにかく近い！！ ―――――――――――――――― 「この前の地鶏どうやった？」とか 一人で決めずみんなの意見聞いてくれるし。 「新しいメニュー、それぞれ考えてきて」 って、半年から1年に1回くらい プレゼン大会が開かれることもあります。 社長が直々に仕入先に出向いてるので、 飲食のイロハはとことん学べると思います。 (社員より)
播鳥、寮もあります！！ ――――――――――― うちでは3割の人が地方出身。 それでも挑戦したい、 そんな方のために寮を準備してます！ ◇1Rマンション(光熱費込みで月5万円～) ◇引越手当支給(20万円まで) ◇最短10日でマンション手配 ◇引っ越し手続きはすべて会社が代行 もちろん、それ以外の方も利用OK◎
応募集中！
採用予定人数：1～2名
仕事No.北新地本店_正社員_0327
美旬彩 鈴音/おばんざい酒場 和み
業績好調のためこれからも出店していく予定です！ 希望される方は調理や接客だけでなく 店舗運営や新店舗の立ち上げなど 様々なことにチャレンジして頂ける環境です！
例えば、前職が不動産。 お店作りや新店舗の場所探しで 経験をいかしてもらったり。 イラストレーター経験者には、 お店のメニュー作成をお願い。 一見飲食に関係ない そんな特技や経歴でも 活かせる場所をみつけれます！ もちろんその経歴は給与でも 資格手当としてプラス支給します◎
応募集中！
採用予定人数：5名
仕事No.大阪_C240112
株式会社ディンプル(転職エージェント)
先輩や看護師・コンシェルジュなどの 現場スタッフと連携したり、 施術事例の撮影にあたって ゲストとお話しする機会も多く、 様々な方と関わりながら仕事をするため 人とコミュニケーションを 取ることが好きな方にピッタリの環境です。
女性が長く、安心して働き続けられる環境づくりに取り組んでいるクリニックです。 チームワークを大切にしており、助けあいながら仕事に取り組めます。
応募者増加中！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.osa499438
株式会社Re:vision
■さらに収入UPも可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 収入を増やしたい方は休日数の調整をする事も可能です。 頑張り次第で月給30万円以上も可能です！ ■有給休暇の取得もできます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 気を遣わずに取得してもらえる環境です！ 旅行や子供の行事、定休日と合わせて連休にするなどみんな上手に使っています。
メンタルヘルスのサポート制度を完備 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ストレスや悩みで気持ちが沈んだりした時に、会社としてサポートができるように外部のメンタルヘルスサービス（オンライン）を利用できる制度も設けられています。 仕事のことはもちろん、家族のこと、恋愛などプライベートなことまで何でも相談ができ、社員にも好評の制度のようです♪
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.大本紙料株式会社
炉ばた焼 漁火(株式会社杏花村 力丸グループ)
■みんなでお店を盛り上げています。 おすすめメニューを月1回のペースで考えています。メニューの立案には、入社すぐの社員も参加し、良い料理なら経験に関係なく即採用。現在、人気なのは女性社員が発案した、チーズをふんだんに使ったメニューです。他にも、「ハイボール100円キャンペーン」や「ビンゴゲーム」など、好評を博しているイベントなども、元は社員の発案からのスタート。新人でもどんどん発言できる環境です。
裁量権の大きさが特徴。店長は一国一城の主です。 決まりきったマニュアルは無く、自分のカラーを打ち出して活躍できるのが当店の特徴。たとえば年間目標。本部から店長に要請するのは「利益」の数字のみです。「利益率の高いメニューを開発する」「人材の育成を注力し、売上を伸ばす」など、目標達成の方法は、店長次第。経営者のセンスを磨き、力を発揮できます。
今が狙い目！
採用予定人数：若干名
仕事No.炉ばた焼 漁火(20240220)
眼鏡市場 梅田茶屋町店
まずはお客様のお悩みや、ほしいカタチのメガネ等をヒアリング。そこから丁寧に、お客様に合ったメガネを選んでいきます
異業種からの転職者、多数！アパレルの販売スタッフだった方や、整骨院の受付をしていた方など、異業種からの転職者も多数活躍しています。
応募者増加中！
採用予定人数：若干名
仕事No.梅田茶屋町店_2404バ正N2
pizzeria & bar Mano-e-Mano(マーノエマーノ)
入社2年で 統括マネージャー兼本部職に なった社員もいるので 年功序列は関係ありません。 〈給与例〉 ◆総料理長(入社7年目/43歳) 月給550,000円/年収8,000,000円 ◆店長(入社4年目/37歳) 月給390,000円/年収5,300,000円 ◆料理長(入社2年目/31歳) 月給330,000円/年収4,600,000円 ◆一般(入社1年目/26歳) 月給260,000円/年収3,500,000円
＊～Mano-e-Manol～＊ ▼客単価は「3,000～5,000円」のイメージ。 活気はありますが、 お酒を飲んで騒ぐようなお店ではないので、 接客もしやすいです。
人気上昇中！
採用予定人数：若干名
仕事No.Mano-e-Mano中之島_2403
株式会社Re:vision
【さまざまな事務職種があります♪】 一般、人事、総務、経理、総合など 能力や希望に応じて幅広くお仕事があります。 未経験からスタートされる方には、 多くのスキルを身に付けられるチャンス♪ 将来のキャリアアップを目指す上でも 多くの成長が見込める環境です！
【未経験の方にも安心な理由】 PCスキルやビジネスマナーなどに 自信がない方でも大丈夫です。 内定後にまずは研修を行い、 能力に合わせて指導を行います。 研修後、面談にて希望をお聞きした上で 能力に応じた最適な配属先を決定します。 勤務開始後も担当カウンセラーがつき しっかりとサポートしてもらえるので 安心して勤務をしてもらえますよ♪
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.S梅田0422
大阪北郵便局
かんたんな作業です！ コツコツ真面目にお仕事に取り組める方にぴったりです♪♪
創業150年超の歴史を持つ、だれもが知っている「郵便局」。安定した基盤がある「日本郵便グループ」だからこその待遇・福利厚生をご用意してお待ちしています。
応募続出！
採用予定人数：若干名
仕事No.長期_大阪北_仕分_h_N
株式会社Re:vision
“物売り”では得難いやりがいを実感！ 当社の営業の仕事は“単なる物売り”ではありません。 お客様の事業を推進するためのニーズを汲取った上で、自ら考え、成果を出すための幅広い提案ができますし、長期的かつ良好な関係を構築するという大きなやりがいを実感できます。
40代前半の代表が牽引するベンチャー企業、代表自らも営業として共に汗を流しています。 社員の平均年齢も非常に若く、上下関係を感じることなくフラットな環境下で仕事ができるため職場にも馴染みやすく、自分の意見やアイデアを積極的に発信できる風土が根付いています。
応募集中！
採用予定人数：1名
仕事No.Re202404自営社員
株式会社ウィルオブ・コンストラクション
文字入力が出来ればOK！ 『接客業をしていた』 『少しだけ事務経験がある』 そんな方は今までの経験を活かせます！ 未経験スタートだった先輩たちの前職も… 営業・飲食・アパレル販売・医療福祉介護など さまざまな前職の先輩たちが活躍しています！ デスクワークだけではなく現場での業務などもあるので 気分転換もできちゃいます♪ 案件によっては1～2年と 長期にわたる場合もあるため 達成感も味わえます！
メリハリをとても大切にしています。 プロジェクトの終盤は提出書類も増え、 少し忙しくなる時期もありますが、 基本は残業少な目です。 また、週休2日制で、 GW・夏季・年末年始休暇等 長期休暇もしっかりと取得できます。 プライベートとの両立も可能◎ 社員が一人ひとりが「自分らしく」 働ける環境づくりに力を入れています！
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中！
仕事No.梅田_20240401
株式会社ディンプル(転職エージェント)
◆広報職未経験OK◆ プライベートで SNSを運用した経験があれば 未経験の方でもOK！ 先輩スタッフがあなたのペースに合わせて 丁寧に研修・指導を行っていきます｡ 撮影時ナーバスな雰囲気にならないよう 場の空気感を笑顔で明るく 盛り上げてくださる方なら大歓迎です◎
「スタッフが笑顔でいられるクリニックこそが、患者様に満足のいくサービスを提供できる」という信念のもと 女性が長く、安心して働き続けられる環境づくりに取り組んでいるクリニックです。 チームワークを大切にしており、助けあいながら仕事に取り組めます。
応募者増加中！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.osa499072
サンマルクグループ 株式会社サンマルクグリル
「こうした方が効率がいいんじゃないか」 「こっちの方が売り上げが上がる」 そんなアイディアも発信できる環境です。 過去には、メニュー変更のアイディアが 採用されたことも。
【社員同士のつながりは強いです】 月に1回、本社で会議があり社員が集まります。 その後懇親会も行っているので、 普段関わりのない店長と仲良くなることも。 （※自由参加） ワイワイとした雰囲気なので、 店長の参加率も高めです。 中途採用の方が多く、 年齢問わずフラットな関係が魅力です。
応募者増加中！
採用予定人数：10名以上
仕事No.[N]240315_110066_経験者
膳や ホワイティうめだ店
【何でも挑戦させてくれる！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 誰でも挑戦させてもらいやすい 環境が整っています。 例えば… 「調理師免許を取得したい」 と店長に相談すれば、 野菜の切り方や調理方法など 細かく教えて応援してくれます◎ 5年後、10年後、 どうなってたいかイメージできる 職場を目指しています！
【社員想いの店長】 働き方やプライベートなことなど、 何でも相談できる店長。 雰囲気作りも店長自ら 積極的にしてくれます。 話やすいから 新人さんもすぐに打ち解けられますよ。
人気上昇中！
採用予定人数：2～3名
仕事No.社員_膳や梅田店D
とりいし株式会社天満本店 001
▼働くスタッフは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在は社員20名、バイト20名が在籍。 シフトに入るときも 社員とバイトの比率は半々くらい。 他の飲食店に比べると 社員の比率が高いので 「あれもこれも、全部自分がやらないと」と 思わなくて大丈夫です◎ 社員1人にかかる負担が少ないのもポイント！
最初の2～4週間は”アルバイト”での お試し勤務をお願いしています。 社員で働いてから 「自分に合わないかも...」となると 応募者さんにとってもお店にとっても もったいないので、まずはお試しを◎ 勤務してみてから、 「ここで続けたいか？」を判断してもらって大丈夫です！ もちろん、正社員としての採用を前提とした お試し期間なのでアルバイトが 延長になることはありません。 安心してくださいね◎
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.年間B_とりいし(社員)_2305
湘南美容クリニック 大阪駅前院
▼研修・教育制度について ・東京での集合研修（2日間） …企業理念・事業内容など、 会社理解を深める。 ※宿泊費・交通費は全額会社負担。 ・配属先でのOJT研修（6ヵ月） …教育担当と一緒に、 器具の名前から習得。 ・オンライン学習やテストについて …動画学習や業務マニュアルをはじめ 定期的に業務内容の理解度を問う テストを実施。 ※集合研修は参加必須。
女性スタッフが多いため、 結婚や出産などの ライフイベントを経ても 長く働ける環境です！ 【1】残業月4時間以下 …繁忙期以外は、基本定時退社！ 【2】最大10連休の取得もOK …希望休と有給を組み合わせて 長期休暇の取得も可能です◎ 【3】産前産後・育児休業 …現在、600名以上が 育産休を取得中！（2024年時点） 【4】その他 ・育児短時間勤務制度 ・保育料支援 ※各種社内規定あり
今が狙い目！
採用予定人数：増員募集
仕事No.27_大阪駅前院_2405_B
ラフィネ Ｌｕｃｕａ 1100（イーレ）店
ラフィネのセラピストは 体の疲れだけでなく、 心を癒すことも大事なお仕事のひとつ。 とにかくおしゃべりたい方、 誰かに横にそっといてほしい方…など、 求められる接客は様々です。 施術の技術も必要ですが、 お客さまのお悩みに寄り添った 「癒し」を提供することも大事なんです。
■女性9割の職場です 20～30代が5割と多いですが、 40代の方も4割活躍中です！ 未経験から40代でチャレンジされる方もいらっしゃいますし、 子育てで一度仕事をやめてから復帰された方も3割ほど いらっしゃいます。定着率も高いんです！
今が狙い目！
採用予定人数：複数名
仕事No.600640_1
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