なんば駅の社会保険制度ありの正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

株式会社APパートナーズ　関西支社株式会社APパートナーズ【001】

• 研修では仕事の話をしません。人生相談会してる感じ。PRスタッフ

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

有名スマホ会社の販売店舗で 相談の受付や、契約業務！ ご来店のお客様は、 スマホを購入されたばかりの方や、 おばあちゃんや、おじいちゃん世代の方や 突然スマホが壊れた方などが多いです。

社風

• 堅実志向
• 実力主義
• アットホーム

▼未経験でも安心の研修▼ 1日4～5h×2回の研修！ （研修中の最低時給あり) ビジネスマナー、考え方、基礎を学び、 自信をつけてから働けます！ 【　働き始めるひとへ！　】 20代、30代の未経験からでも営業力をつけて頂けます！！ 職場の先輩もほとんどが30代前半までの方で、 年齢が近い方は気軽に相談もしやすい環境ですよ！！

株式会社APパートナーズ　関西支社株式会社APパートナーズ【001】

• エリートはお断りしています。教えがいないんだもん◇PRスタッフ

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

有名スマホ会社の販売店舗で 相談の受付や、契約業務！ ご来店のお客様は、 スマホを購入されたばかりの方や、 おばあちゃんや、おじいちゃん世代の方や 突然スマホが壊れた方などが多いです。

社風

• 堅実志向
• 実力主義
• アットホーム

▼未経験でも安心の研修▼ 1日4～5h×2回の研修！ （研修中の最低時給あり) ビジネスマナー、考え方、基礎を学び、 自信をつけてから働けます！ 【　働き始めるひとへ！　】 20代、30代の未経験からでも営業力をつけて頂けます！！ 職場の先輩もほとんどが30代前半までの方で、 年齢が近い方は気軽に相談もしやすい環境ですよ！！

株式会社ショウテック

• 【法人営業】業績安定◎研修制度充実で未経験でも活躍可能！

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける特に

〈スタッフ同士の交流会あり！〉 年に数回に不定期で 他部署も交えながら懇親会を実施します。 所属部署単体で行うことお食事会もあり 従業員同士での交流する場所も 当社では開催しています。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• ビジネスライク特に

建設業は日本の基盤を支える重要な産業！ 住居や施設、道路や橋といったインフラなど さまざまな生活環境を支えています。 そしてライブやイベントでの仮設ステージや観客席など 建設業が果たす役割は大変幅広いです。 これは絶えず需要がある産業なので、 仕事がなくなることはありません。

株式会社ショウテック

• 好待遇×施工管理/完全週休2日/残業少なめ！フォロー体制充実

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける特に

〈スタッフ同士の交流会あり！〉 年に数回に不定期で 他部署も交えながら懇親会を実施します。 所属部署単体で行うことお食事会もあり 従業員同士での交流する場所も 当社では開催しています。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• ビジネスライク特に

建設業は日本の基盤を支える重要な産業！ 住居や施設、道路や橋といったインフラなど さまざまな生活環境を支えています。 そしてライブやイベントでの仮設ステージや観客席など 建設業が果たす役割は大変幅広いです。 これは絶えず需要がある産業なので、 仕事がなくなることはありません。

株式会社AKI-JAPAN

• ＜建設現場を陰から支えるお仕事>未経験からスキルが身に就く♪

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 自分の考えを発信特に

《人》を1番に考えます。 働くことが初めてでも。 転職を繰り返していても。 名刺交換をしたことがなくても。 人と関わるのが苦手でも。 事務経験/建設業界の知識がなくても。 何も気にしません。 頑張る気持ちがある方こそ 当社には向いております。

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義

▼社員を何よりも大事にしてくれる▼ 社内での交流イベントを積極的に行なっており フットサル、野球などのクラブ活動制度や、BBQ、 ボウリング大会などのイベントも多数開催！ また、1人1人の想いを尊重してくれるので、 自分の意見を《伝える》ことができるのが アーキ・ジャパンです。

株式会社AKI-JAPAN

• 30代から目指す、夢の年収1000万！"手に職"の一歩先へ◆一般事務

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 自分の考えを発信特に

現場を訪れて、進捗具合について 職人さんとお話しすることも！ 向こうはベテランなので、 わからないことは 聞いてしまって大丈夫ですよ。 「なんだ兄ちゃん新入りかい？？」 「この部分は俺らに頼ってくれていいからよ」 「よく使う言葉だから覚えときなー」 …など、優しく接してくれます！

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義

▼社員を何よりも大事にしてくれる▼ 社内での交流イベントを積極的に行なっており フットサル、野球などのクラブ活動制度や、BBQ、 ボウリング大会などのイベントも多数開催！ また、1人1人の想いを尊重してくれるので、 自分の意見を《伝える》ことができるのが アーキ・ジャパンです。

株式会社AKI-JAPAN

• 30代から目指す、夢の年収1000万！"手に職"の一歩先へ◆一般事務

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 自分の考えを発信特に

現場を訪れて、進捗具合について 職人さんとお話しすることも！ 向こうはベテランなので、 わからないことは 聞いてしまって大丈夫ですよ。 「なんだ兄ちゃん新入りかい？？」 「この部分は俺らに頼ってくれていいからよ」 「よく使う言葉だから覚えときなー」 …など、優しく接してくれます！

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義

▼社員を何よりも大事にしてくれる▼ 社内での交流イベントを積極的に行なっており フットサル、野球などのクラブ活動制度や、BBQ、 ボウリング大会などのイベントも多数開催！ また、1人1人の想いを尊重してくれるので、 自分の意見を《伝える》ことができるのが アーキ・ジャパンです。

自家製粉 石臼挽きうどん　青空blue

• ＼ホワイト企業宣言／★完全週休2日制★実働8時間★残業一切なし

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動特に
• 失敗を恐れず挑戦

メディアでも多く取り上げられ、 うどん・蕎麦業界では、超絶有名店！ ここまで続いたのはスタッフの おかげだと本当に感じています。 スタッフさんのやる気を向上させる為 待遇という【休み】【やりがい】【お給料】 これらを兼ね備える事が、スタッフさんへの 恩返しだと感じているからです。 「飲食店はブラック…」と決めつけないで下さい。 まずは、半信半疑でも構わないので面接しましょう!!

社風

• 堅実志向
• 体育会系
• 実力主義特に
• アットホーム

十人十色という言葉があるように 様々な人がいると思っています。 "コミュニケーションが得意な方" "SNSが得意な方" "暗記力がある方"　など それぞれ何かしらの得意な分野があると思います♪ その得意分野を伸ばすことにより、 お店の売上は上がると信じています。 あなたの得意を伸ばすことが出来れば、 お給料として評価したいと思います♪

大衆食堂スタンドそのだ　心斎橋PARCO店

• 【週休2日】レトロ感が今っぽい。現代版の大衆食堂で正社員に！

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 注意深く丁寧
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

「飲食は初めて」 「料理はそんなにトクイじゃないけど…」 そんな方も大丈夫！ “大衆食堂スタンドそのだ”は、 どのお店で食べても 「なんか懐かしい…」 「やっぱり美味しい！」と思ってもらえるように、 すべてのメニューに レシピ・マニュアルがあります。 レシピどおりに調理すれば、 きっとあなたも人気店の味が 再現できますよ(＾o＾)

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム特に

席はカウンターのみで、 1人でもふらっと気軽に立ち寄れるお店。 オシャレすぎない、 レトロな雰囲気のお店だから、 他の力を抜いてリラックスして過ごせます。 スタッフのスタイルも自由。 お客様がびっくりするような 派手なヘアスタイルは要相談ですが、 基本的ににあってれば、 カラーや長さは気にしません。 お気に入りのキャップをかぶって 働くメンバーもいますよ！

DartsCafe DELTA 難波店

• 【賞与年2】成長中のアミューズメント企業★未経験→店長が多数

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる特に
• 相手の意見に耳を傾ける

バイトから、そのまま正社員に…というパターンも この会社では超多いです。 それは、アルバイトをしている中で 良い会社だと思ってくれた結果！ お客様にもスタッフにも思いやりと愛情を。 人から愛される人になることで、 多くのお客様に愛される。 そんなお店作りなので、 サービスに特別なマニュアルは必要なし！ 店舗独自の良さ、その人らしさを活かしながら働いてもらえます！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系特に
• 実力主義
• アットホーム

個性大大大歓迎☆彡髪色/ネイル/ピアス/ぜーんぶ自由◎ ⇒正社員でも長いネイルやストーン、スカルプ、エクステetc...なんでもOK!!!個性活かして働けます♪

有限会社 川端屋商店　焼とんya たゆたゆ　千日前店

• ＼子供との時間が増えた◎／月給27万~｜手当充実★週休二日制

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる

＼こんな方にもオススメ／ ★相手にしてもらうよりも 　してあげることに喜びを感じる♪ ━‐━‐━‐━‐━‐━‐ ★チャレンジ精神は人一倍◎ ━‐━‐━‐━‐━‐━‐ ★不器用でも一生懸命さは負けない♪ ━‐━‐━‐━‐━‐━‐ ★お客さんと話すのが大好き★ ━‐━‐━‐━‐━‐━‐ ”相手のために何かするのが好き” というスタッフばかりなので、 そんな方にはとっても 居心地がイイ環境です♪

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

＜会社について＞ 川端屋商店は「ウラなんば」を中心に 『豚』に特化した飲食店を展開している会社です◎ ”スタッフは社会からの預かりもん”として 人材育成に注力しています！！ 東京の焼きとんのお店を呑み歩いて研究したり、 全国各地の酒蔵や生産者見学に 全社員行ってもらうようにしたり… 沢山の経験をしてもらっています！ 何よりもスタッフを大切に考えている会社です★

株式会社ディンプル（転職エージェント）

• ＜面接1回★>ブランド買取STAFF賞与2回/東証プライム上場企業G

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

スキル0の未経験でも、ブランド品買取のプロを目指せます。 お客様のお話をお伺いする接客・トークスキルはもちろん、 ブランドの真贋、傷の有無などをしっかり見分けられるスキルが 身に付きます。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系

働く仲間について ・配属店舗にもよりますが 6（女）：４（男）で女性が多い職場です。 ・入社1～2年目のスタッフも多く、 20代～30代のスタッフが中心に活躍しております。

膳や　西店

• ホッと安心する味*定食中心のご飯屋さん◎月給26万以上/週休二日

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

【何でも挑戦させてくれる！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 誰でも挑戦させてもらいやすい 環境が整っています。 例えば… 「調理師免許を取得したい」 と店長に相談すれば、 野菜の切り方や調理方法など 細かく教えて応援してくれます◎ 5年後、10年後、 どうなってたいかイメージできる 職場を目指しています！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

【社員想いの店長】 働き方やプライベートなことなど、 何でも相談できる店長。 雰囲気作りも店長自ら 積極的にしてくれます。 話やすいから 新人さんもすぐに打ち解けられますよ。

株式会社The DINING　まぐろのエン時 なんば店

• 【年齢経験不問】月8日休みでムリなく。賞与あり/接客/調理

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる

失敗しても大丈夫です。 その経験を 次に活かせるように 前向きにとらえてください。 なのでどんどんチャレンジしてください！ いろんな経験をしてくださいね！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

正社員で働いたことのなかった 新人スタッフにも 即店長を任したこともあります！ やる気さえあれば、どんどんお任せしていきますよ！

冨士屋　なんばウォーク店

• ＜賞与年2回/週休二日！連休もOK！＞商業施設内の絶品お蕎麦＊

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

【何でも挑戦させてくれる！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 誰でも挑戦させてもらいやすい 環境が整っています。 例えば… 「調理師免許を取得したい」 と店長に相談すれば、 野菜の切り方や調理方法など 細かく教えて応援してくれます◎ 5年後、10年後、 どうなってたいかイメージできる 職場を目指しています！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

【社員想いの店長】 働き方やプライベートなことなど、 何でも相談できる店長。 雰囲気作りも店長自ら 積極的にしてくれます。 話やすいから 新人さんもすぐに打ち解けられますよ。

膳や　なんばウォーク東店

• ホッと安心する味*定食中心のご飯屋さん◎月給26万以上/週休二日

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

【何でも挑戦させてくれる！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 誰でも挑戦させてもらいやすい 環境が整っています。 例えば… 「調理師免許を取得したい」 と店長に相談すれば、 野菜の切り方や調理方法など 細かく教えて応援してくれます◎ 5年後、10年後、 どうなってたいかイメージできる 職場を目指しています！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

【社員想いの店長】 働き方やプライベートなことなど、 何でも相談できる店長。 雰囲気作りも店長自ら 積極的にしてくれます。 話やすいから 新人さんもすぐに打ち解けられますよ。

musi-vege+　なんばCITY店

• 木の温もりに癒される*オーガニックご飯屋さん/月26万~週休2日

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

【何でも挑戦させてくれる！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 誰でも挑戦させてもらいやすい 環境が整っています。 例えば… 「調理師免許を取得したい」 と店長に相談すれば、 野菜の切り方や調理方法など 細かく教えて応援してくれます◎ 5年後、10年後、 どうなってたいかイメージできる 職場を目指しています！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

【社員想いの店長】 働き方やプライベートなことなど、 何でも相談できる店長。 雰囲気作りも店長自ら 積極的にしてくれます。 話やすいから 新人さんもすぐに打ち解けられますよ。

Pizzeria&Oyster LOGICURA NAMBA店　（株式会社オーイズミフーズ）

• ほぼ100％休める飲食。理由は、助け合い精神200％のスタッフたち

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活かせる持ち味

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●アイデアの自由度高め ・和食メニューじゃなくてもOK なかにはラーメンを提供する店舗も！ ・仕入先自由 既存のルートだけでなく 他ブランドの仕入先を使ったり 新しいルートを利用することもできます （新しい酒屋さんを開拓し グランドメニューにない銘柄のお酒を 提供している店舗もあります） ・最低価格以上ならOK 「飲み放題は1,980円～」のように 品目ごとに最低価格が決まっており 上限はありません

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

●リアルな休み事情って？ Q.金土曜日は、忙しくて休めないんじゃ？ →代わりの人員が集まれば休めます！ 　お子さんと時間を過ごすため 　土日休みを取る社員もいます。 Q.急な当日欠勤はできる？ →頻繁にはできないですが 　緊急時は対応します。 Q.休みを取りにくい時期は？ →年末は1年で最も忙しくなるため 　休日をずらしていただいています。 　年末以外は、GWなどの連休でも 　休みを確保できます◎

MEXICAN DINING AVOCADO HOUSE 難波店　（株式会社オーイズミフーズ）

• ほぼ100％休める飲食。理由は、助け合い精神200％のスタッフたち

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• じっくり考えて行動
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• 自分の考えを発信

●アイデアの自由度高め ・和食メニューじゃなくてもOK なかにはラーメンを提供する店舗も！ ・仕入先自由 既存のルートだけでなく 他ブランドの仕入先を使ったり 新しいルートを利用することもできます （新しい酒屋さんを開拓し グランドメニューにない銘柄のお酒を 提供している店舗もあります） ・最低価格以上ならOK 「飲み放題は1,980円～」のように 品目ごとに最低価格が決まっており 上限はありません

社風

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• アットホーム

●リアルな休み事情って？ Q.金土曜日は、忙しくて休めないんじゃ？ →代わりの人員が集まれば休めます！ 　お子さんと時間を過ごすため 　土日休みを取る社員もいます。 Q.急な当日欠勤はできる？ →頻繁にはできないですが 　緊急時は対応します。 Q.休みを取りにくい時期は？ →年末は1年で最も忙しくなるため 　休日をずらしていただいています。 　年末以外は、GWなどの連休でも 　休みを確保できます◎

UTコネクト株式会社大阪オフィス

• 【駅チカ☆難波駅すぐ】百貨店内でのアパレル販売◆社販75％OFF

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる特に

社風

• チャレンジ志向特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。