播但線のキッチンスタッフの正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

播州酒場 姫路駅前店【姫路エリア正社員採用窓口】

• 月給33万/賞与年2回/即昇給･昇格可/週休2日/手当充実/未経験OK

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦

「こんなんいいな」なんて アイデアが浮かべば どんどん発言してきてください！ アイデアや企画はどんどん取り入れ、 そこにやりがいをもって みんなで全力で取り組みます！ 社員のやりたいことは 会社全体で叶えます。 あなたのやりたいことを 会社の「夢」と共に 実現させましょう！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義特に
• アットホーム

スタッフそれぞれの個性を活かし、 のびのびと輝くために マニュアルやルールはありません。 個性を活かせるステージを大事にし、 あなたらしさを評価するお店です。 たくさんの個性派が一つに纏まる 当社でなら、自分らしく仕事を楽しめる 場所を見つけられるはずです！ 本当の家族のように みんなが仲良いので 仕事で困ったことがあっても 相談しやすいですし、 出勤するのが楽しみになる職場です！

株式会社星陵フーズ　(カレーハウスCoCo壱番屋のFC店運営)

• 店長の先へ｜明確なキャリアステップを整備済み／ココイチメガFC

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活かせる持ち味

《マイペースでOK！》 いきなり店長職を お任せするわけではありません。 早く昇格しないと！と 焦る必要もありません。 配属された店舗で お客様の笑顔に触れながら 飲食の面白さを感じてください。 楽しさを実感して、 お仕事に慣れたら、 まずは店長へステップアップを！ 店長へ、ステップアップした後は オーナーになるための研修も。 実際、1人立ちをし自分のお店を持っている スタッフも多くいます。

社風

• チャレンジ志向
• 文化系特に
• 実力主義
• アットホーム

《プライベートとの両立OK》 残業は多くて一日1時間程度。 （お店の状況にもよります） MAX5連休も可能！ そのため、 家族旅行に合わせて連休を取得したり 自分や家族の時間も大切にしながら 働ける環境です！

株式会社Genki Global Dining Concepts

• 20代～30代活躍中★年間休日115日/寮あり/魚べいの店舗スタッフ

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PISOLA 姫路花田店

• リゾートレストランでの【店舗スタッフ】未経験OK★年休115日★

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

当社が目指すのは、 店舗とスタッフの個性が輝く新しいチェーンモデルです。 南国リゾートというコンセプトは共通ですが、 内装や演出は店舗ごとに異なり、 画一的ではない面白さがあります。 キャリアも多彩で 「入社1年で店長」「20代でエリアマネージャー」など 若手の抜擢実績が豊富。 年3回の賞与や確定拠出年金など 待遇も充実しており、 個性を活かしながら 理想の未来を掴める環境です。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

南国リゾートを模した非日常的な空間が職場ですが、 中身は非常にパワフルで風通しの良い環境です。 全店舗で正社員を複数名配置し、 一人に負担を集中させないチーム体制を徹底。 20～30代の若手が中心となり、 社歴に関わらず「もっと店を良くする」アイデアを出し合っています。 オンはプロとしてこだわり抜き、 オフは5連休で全力で遊ぶ。 そんなメリハリのある働き方が、 スタッフの輝きの秘訣です。

まるまさグループ／株式会社ATE-LINK（姫路市内の複数業態で経験が積める◎）

• ＼飲食経験1年以上でチャンス／店長候補初募集！月8日程度休み◎

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 結果にこだわる

社風

• チャレンジ志向
• 文化系
• 実力主義
• アットホーム