兵庫県の建築・土木、将来は独立の正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

宝塚緑化株式会社

• 未経験歓迎！国家資格も取得可能でキャリアアップも◎入社祝5万

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

自分たちの仕事が重要文化財の危機を救う なんてこともあります。 お寺などは気が覆いかぶさった拍子に 折れてしまったら大変ですよね。 当社は特殊処理で木を除去する 技術があるので年に数回 このようなお仕事のお声がかかったりします。 しかし、難しい仕事でも 3人くらいのチームで進めていくので しっかり話し合い注意深作業することができます！ チームで助け合いながら一緒に働いていきましょう！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム特に

社長や現場スタッフの方と お話しさせていただきましたが、 皆さん話しやすい方ばかりでした。 事務所の方と現場スタッフは しっかり情報共有をされており、 会社全体として動かれているのが伝わりました！ 会社では、年に一回旅行があるそうで 北海道まで行くことも。 もちろん仕事終わりの社内交流もあります！ 撮影にお伺いした時は 気さくに話しかけてもらえ 「仕事どうや？」など気にかけてくださいました◎

株式会社友グリーン

• 造園作業、手に職を。未経験歓迎◎売上年々UPで安定！要中型免許

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 結果にこだわる特に

＊藤原社長が大切にしていること＊ 頼まれたこと・言われたこと以上の 状態にすることが当たり前の気持ちで仕事を行う。 求められた以上恥ずかしくない状態で 仕事を終える。 そうすることで、お客様からも信頼され 次の仕事や専属での仕事を任されてきました！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム特に

藤原社長とスタッフさん同士の 距離が近く風通しの良い職場です！ 忘年会などで一緒に飲みに行くことも！ 社長の面倒見の良さや人柄の良さで 友グリーンで働きたい！と転職した スタッフさんもいるほどです！ アットホームな雰囲気は 是非写真をチェックしてみてください！

愛宕原ゴルフ倶楽部

• 【ゴルフ場のコース管理】未経験歓迎◆車通勤OK！福利厚生充実◎

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• 結果にこだわる特に
• 相手の意見に耳を傾ける

お客さんが来る前の 朝イチの仕事がメイン。 スタッフ同士、連携することも 大切な要素の1つです。 コース管理のお仕事は、 結果が目に見え お客さんの良かったという声が やりがいになります！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム特に

作業はスタッフ同士、連携を取って 行っていきます。 そのため、自然と会話が生まれ いつの間にか普通にしゃべれる「仲間」 になっていきます！ 30～5.60代の幅広い年齢の方が 働いていますが、 年関係なく和気あいあいとした雰囲気で 仕事をしています！

株式会社ワールドインテック　テクノ事業部

• 【寮アリ】家賃補助で、おトクに新生活スタート｜製造/品質管理

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活かせる持ち味

• プロセスにこだわる特に

周囲とコミュニケーションを取りながら 進めていただく仕事なので、 人と話すことが好きな方であれば 未経験の方も大歓迎いたします！ 【入社後の流れ】 ●導入研修(2日) 就業規則や企業理念を学びます。 ●モノづくり研修(2週間～) 製造業界やモノづくりの基本、 Officeソフトの使用方法を教えます。 ●現場研修(2年) OJT研修で実務を学び、 『QC検定(品質管理)3級』の 資格取得をサポートします。

社風

• 文化系特に
• アットホーム

（社員の声） 製造業というと、休日出勤や残業が多い 有給も取りにくい…というイメージでしたが、 私の配属先では繁忙期の１ヶ月だけ忙しくて それ以外の期間はほとんど定時退勤できています。 土日休みで有休が使えるタイミングも多く、 いつ使おうか悩むくらいでした。 おかげで趣味の旅行にほぼ毎月行っています。 （Sさん／27歳／勤務2年）

株式会社ワールドインテック　テクノ事業部

• 【寮アリ】家賃補助で、おトクに新生活スタート｜製造/品質管理

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活かせる持ち味

• プロセスにこだわる特に

周囲とコミュニケーションを取りながら 進めていただく仕事なので、 人と話すことが好きな方であれば 未経験の方も大歓迎いたします！ 【入社後の流れ】 ●導入研修(2日) 就業規則や企業理念を学びます。 ●モノづくり研修(2週間～) 製造業界やモノづくりの基本、 Officeソフトの使用方法を教えます。 ●現場研修(2年) OJT研修で実務を学び、 『QC検定(品質管理)3級』の 資格取得をサポートします。

社風

• 文化系特に
• アットホーム

（社員の声） 製造業というと、休日出勤や残業が多い 有給も取りにくい…というイメージでしたが、 私の配属先では繁忙期の１ヶ月だけ忙しくて それ以外の期間はほとんど定時退勤できています。 土日休みで有休が使えるタイミングも多く、 いつ使おうか悩むくらいでした。 おかげで趣味の旅行にほぼ毎月行っています。 （Sさん／27歳／勤務2年）

株式会社RIO

• 【未経験から手に職を】個人宅のみ小規模現場/エクステリア工事

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• 相手の意見に耳を傾ける

当社は学歴や経験ではなく 「人柄」で採用をしています。 現場作業経験は一切不要！！！ 個人宅の外構リフォームなので 現場は小規模なことが多く、 分からないことがあれば 先輩スタッフがすぐにサポートします◎

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

2~5名の少人数での現場作業なので、 基本的には一人で作業をすることは無し！ 困ったこと・分からないことがあっても すぐにサポートできる環境です◎ 男性スタッフが活躍中で、 機械やブロックなど重いものを持つときも 複数人で運ぶので、身体への負担も少ないです！

アクシスグリーンラボ株式会社

• <公園、緑地などの造園業>先輩も未経験から手に職つけてます☆

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦

小人数で働いているので 堅苦しいルールや上下関係は少なめです！ 未経験の方でも活躍できる環境が整っており、 造園施工管理技士の資格取得を目指したい方 造園業界で手に職付けて長く働きたい方 を全力で後押しさせて頂きます！ 当社は昨年法人化したばかり、 だからこそ若い方でもチャレンジできる環境が整っており 新人さんの意見もガンガン取り入れていきます。

社風

• 体育会系
• アットホーム特に

少人数の職場だからこそ、 一人一人とのコミュニケーションを大事にしています。 代表も一緒に現場で作業をするので 距離が近く居心地のいい環境ですよ。 未経験で始める方も沢山いますが 面倒見の良い兄貴肌な先輩が多く イチから丁寧に教えてくれます！

株式会社ワールドインテック　テクノ事業部

• 【未経験率80％】フリーターから、あっという間に正社員。◆製造

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活かせる持ち味

• プロセスにこだわる特に

周囲とコミュニケーションを取りながら 進めていただく仕事なので、 人と話すことが好きな方であれば 未経験の方も大歓迎いたします！ 【入社後の流れ】 ●導入研修(2日) 就業規則や企業理念を学びます。 ●モノづくり研修(2週間～) 製造業界やモノづくりの基本、 Officeソフトの使用方法を教えます。 ●現場研修(2年) OJT研修で実務を学び、 『QC検定(品質管理)3級』の 資格取得をサポートします。

株式会社ワールドインテック　テクノ事業部

• 【未経験率80％】フリーターから、あっという間に正社員。◆製造

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活かせる持ち味

• プロセスにこだわる特に

周囲とコミュニケーションを取りながら 進めていただく仕事なので、 人と話すことが好きな方であれば 未経験の方も大歓迎いたします！ 【入社後の流れ】 ●導入研修(2日) 就業規則や企業理念を学びます。 ●モノづくり研修(2週間～) 製造業界やモノづくりの基本、 Officeソフトの使用方法を教えます。 ●現場研修(2年) OJT研修で実務を学び、 『QC検定(品質管理)3級』の 資格取得をサポートします。

株式会社ワールドインテック　テクノ事業部

• 【年休125日】家庭優先ができる未来へ、まず一歩近づいた。製造

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活かせる持ち味

• プロセスにこだわる特に

周囲とコミュニケーションを取りながら 進めていただく仕事なので、 人と話すことが好きな方であれば 未経験の方も大歓迎いたします！ 【入社後の流れ】 ●導入研修(2日) 就業規則や企業理念を学びます。 ●モノづくり研修(2週間～) 製造業界やモノづくりの基本、 Officeソフトの使用方法を教えます。 ●現場研修(2年) OJT研修で実務を学び、 『QC検定(品質管理)3級』の 資格取得をサポートします。

株式会社ワールドインテック　テクノ事業部

• 【年休125日】家庭優先ができる未来へ、まず一歩近づいた。製造

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活かせる持ち味

• プロセスにこだわる特に

周囲とコミュニケーションを取りながら 進めていただく仕事なので、 人と話すことが好きな方であれば 未経験の方も大歓迎いたします！ 【入社後の流れ】 ●導入研修(2日) 就業規則や企業理念を学びます。 ●モノづくり研修(2週間～) 製造業界やモノづくりの基本、 Officeソフトの使用方法を教えます。 ●現場研修(2年) OJT研修で実務を学び、 『QC検定(品質管理)3級』の 資格取得をサポートします。

株式会社AQUA

• 【初掲載】研修終了後に10万円支給/待遇◎住宅機器メンテナンス

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧

社風

• 文化系
• ビジネスライク

太昭電設株式会社

• 【電気ってなに？そんなスタートもOK！】完全週休二日/賞与4ヶ月

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる

社風

• 実力主義
• アットホーム

株式会社植伸建設

• 高卒・フリーター大歓迎◎業績好調につき完全週休2日導入予定！

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動

有限会社塩見電気商会

• 【社長の人柄が良すぎる】未経験歓迎！学校の間も給料は発生◎

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる

このお仕事は、安全はもちろんのこと 注意深く作業ができるかという スキルも必要になってきます。 資格を取っていくと、 高圧な電線の近くで作業したり 10メートル以上のクレーンに 乗って作業します！ 住宅街での作業もあるため、 3.4人のチームで 周囲のことも常に考えながら 丁寧に進めていきます！ そんな丁寧さを持ったあなたの 持ち味が生かせる職場です◎

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム特に

設立53年。スタッフ11名。 20代～ベテラン世代の方まで 幅広い年齢層の方が活躍しています。 前職はアルバイトスタッフや介護関係など 業界未経験からはじめたスタッフも。 みんな和やかな雰囲気で働いているので 落ち着いた環境で長く腰を据えて 就業可能です！

株式会社NB PANEL JAPAN

• ▼未経験スタート歓迎｜楽しいパネル組み立て♪正当な評価制度◎

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる特に
• 自分の考えを発信

大切なのはチームで力を合わせて 1つの商品を正確に作り上げるという事です！ 無菌室や、超大型の冷蔵庫など 大がかりなものを創り上げる作業なので 完成したときの達成感はひとしお！ チームでの作業だから どんどんチームワークが生まれて 人間関係もとても良い環境で 働くことが出来ます◎

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

「社員が幸せでいてくれることが一番大事！」 そんな想いから、働いてくれる社員のために 色々な取り組みを実施してきました★ ◆遠方からだけど、やってみたい！ →引っ越し費用補助します！ 　ウチで働きたいと思ってくれることが嬉しい！ ◆親元から離れて自立したい！ →家賃手当を支給します！ 　新しい一歩を応援したい！ …などなど★

株式会社デザートランド　関西工場

• 新工場オープン予定！昇給,賞与あり/年間休日120日！食品製造

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる

社風

• アットホーム

当社が採用時に大事にしているのは 学歴や経験、資格、年齢や性別 といったことではありません。 デザートが好き、 食品に携わる仕事がしたい 人を笑顔にするのが好きなど あなたの思いを大切にしています。 これまでもその1人1人の思いが、 デザートランドの成長に繋がってきたからです。 一緒に「笑顔をつくるデザート工場」 を形にしていきましょう！

ヤマト住建株式会社

• 〈時差出勤もOK〉子供の送り迎えに、余裕ができる働き方｜設計

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• 相手の意見に耳を傾ける

ヤマト住建株式会社は2021年の 省エネ大賞・経済産業大臣賞を受賞しました！ 省エネ大賞：製品・ビジネスモデル部門において、 今年度より新設された「ZEH部門」最高賞の 経済産業大臣賞を受賞いたしました。 お客様と環境のことをどこよりも考えて、 理想のお家を実現します。 新店も続々オープン予定で、 勤務地のご相談も柔軟に対応可能です！ 安心・安定の企業で一緒に働いてみませんか？

社風

• 実力主義
• アットホーム

株式会社創建

• 年収600万も叶う!?高卒OK/賞与年3回★創業40年！安定企業の塗装

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる

社風

• 実力主義
• アットホーム

株式会社エネックス　

• 【安心の大阪ガスグループ】未経験OK！堅苦しさゼロ！施工管理

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる特に
• 相手の意見に耳を傾ける

大切なお客様のためには、過程を大切にしてこそ結果に繋がります。 しっかりそこを評価してもらえる会社です。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

なんといっても年代関係なく仲がよく、上司にも相談しやすい環境です。 「困ったことはないか？」と気軽に声をかけてくれる上司・同僚がいることが 長く続けられる秘訣です！