兵庫県の医療・介護・福祉、バイク通勤OKの正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

訪問看護ステーション楽しょう

• 【急募】サポート万全☆シフト柔軟◎各種手厚い待遇◎訪問看護師

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活かせる持ち味

• 相手の意見に耳を傾ける特に

利用者さんにどんなことができるのか、 どんなことが求められているのか…、 じっくり耳を傾けたあとは、 みんなで真剣に考えて実行できる環境です！ 人のためになるお仕事がしたい、 喜んでもらえること、役に立つことがしたい！ …という思いがある方は、 ぜひ一緒に働いてみませんか？

社風

• アットホーム特に

現場で共に働くスタッフたちは 穏やかな人が多く、 お互いに思いやりをもって働いています！ 「看護の仕事が好き」 「笑いあって楽しく仕事がしたい」 そんな気持ちをお持ちの方であれば すぐに馴染むことができるはずですよ。

オリーブ・宝塚

• 施設の顔になってファンを増やしませんか？/フロント&SNS運用

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

老人ホームの見学で 気にするところは人それぞれ。 「部屋からトイレが近い？」 「入浴スペースは広い？」 利用者さんとご家族の お話を聞きながら、 いっしょにご案内をお願いします！ 実際の介護内容は 介護士から説明しますので お話しなくて大丈夫です！ もし質問があっても 近くの介護士にすぐ頼ってください！ 「まず施設を知っていただく」 そのためのご案内と 思っていただければ大丈夫です。

社風

• 文化系
• 実力主義
• アットホーム特に

コンシェルジュは 女性が多い職場です。 （介護士などには 　男性スタッフもいます） 特にノルマもないので 競争し合うよりも 協力し合いながら働いています。 たまーにほかの施設から ヘルプに来たりして、 施設外の方と 交流する機会もあります！！

社会福祉法人正和会　やわらぎの里　西多田

• 施設ケアマネ募集★ブランクOK！男女や年齢は不問♪見学だけでも

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活かせる持ち味

"入社してから良さが分かる"そんな職場です！介護施設とは思えない綺麗な施設です♪

社風

まずは1回見学だけでもしてみませんか♪お気軽にお越しくださいね★web面接も受け付けております！

就労継続支援事業 株式会社アライズ

• 学歴・経験一切不問！障がいを持つメンバーさんの仕事をサポート

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる特に
• 相手の意見に耳を傾ける

メンバーの特性をいかして、 加工の生産数をあげることを 目標としています。 例えば… 検品を頼むと、細かい所まで 気づいて、教えてくれる 汚れを見つけるのが得意な方がいます。 その方に検品を頼むと 丁寧に行ってくれて 必要以上に時間がかかってしまうので 細かい検品が必要のないものは 視野が狭い、視力が弱い方にお願いします。 このようにそれぞれの特性を見ながら 人員配置を行っていきます。

社風

• 堅実志向
• 文化系
• 実力主義
• アットホーム特に

20代：4人/30代：4人 40代：9人/50代：3人 60代以上：1人 20～40代まで幅広いスタッフ活躍中！ 落ち着いた雰囲気で 助け合いながら、仕事しています◎ ▽上司になる方 ・37歳（男性） ・趣味：スポーツ 元気で、面倒見のいいスタッフです。 すぐ打ち解けると思いますよ◎

小規模多機能事業所　花りん2号

• 日勤のみで家庭と両立◎有休取得＆産育休取得率100%◎残業ほぼ無

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける特に

【代表の古谷より】 私はこの施設を通して 《利用者さんの人生を、豊かにしたい》 と考えています。 そのためにも、 『働くスタッフには 仕事を楽しんでほしい。』 そのために出来る努力は 惜しみたくないので、 まずはお休みが取れる職場を 実現させてくださいね。

社風

• チャレンジ志向特に
• 実力主義
• アットホーム

≪長く働ける職場にしたいから≫ お仕事に見合う給与を。 希望に合った休日を。 充実の福利厚生を。 スタッフのスキルアップも サポートしながら、 安心して働ける職場作りに 取り組みます。

有限会社内田フーヅ

• 【管理栄養士】幼稚園給食の献立作り●ブランク有大歓迎！宝塚市

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

資格をお持ちの方なので 重々承知してるかとは思いますが、 念のため記載します！ 園児の中にはアレルギーを 持った方もおられるので、 献立作りや調理は 注意深く慎重にお願いいたします！ 「あたらしくこの献立はどう？」 などご意見などがございましたら お気軽に相談してくださいね！

社風

• 堅実志向特に
• 文化系
• 年功序列
• アットホーム

創業54年を迎える当社は 幼稚園の給食事業に想いを 注いで運営しており 心を込めて給食を提供しています！ また、優れた品質管理とサービスを提供し、 食中毒等の事故も無く、 安全と安心してお召し頂けるように 毎朝調理を心掛けています。

バリアフリーショップもみじ

• リーダー経験者歓迎！欠かせない仕事だから面白い◎完全週休二日

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる特に

当たり前のことですが 利用者様によって お体の状態はそれぞれ。 ご家族と住む方もいらっしゃれば お一人暮らしの方もいて 性格もさまざまです。 ご提案の中で 「これが絶対」という マニュアルはなし。 お困りごとを聞きながら 1人1人にあった用具の選定を していく面白さがあります。 （そこが難しくもあります） ぴったりが見つかって 喜んでもらえたときは よっしゃって思います！

社風

• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

代表、先輩、後輩。 うちにはそういうくくりは あってないようなもの◎ 「一緒にやってる仲間」 という感覚なので ときには新人と大先輩が ケンカ？と思うほどの 意見交換に発展することも。笑 「より良くしたい」 というゴールが同じなので ぶつかり合ったとしても 関係が悪くなることはゼロ。 むしろそのおかげで 改善されることのほうが多く 毎回 「私たちやったじゃん」 って結束が高まっていますね笑

バリアフリーショップもみじ

• ケアマネ│福祉用具の事業所と併設！他部署と連携◎完全週休2日

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• 相手の意見に耳を傾ける特に

利用者様一人ひとり、 異なる症状を抱えていますし、 性格も十人十色です。 一つの症状でもお客様によって状態は違うし、 これが絶対というマニュアルはないので、 お伺いをしながらサービスの ご提案をするのは難しさがありますね。 入社3年たった今でも 毎日勉強している気分です！ でも難しいからこそ その方にピッタリ合った提案が できた時は「やった！」と思います。 （ケアマネジャー/入社3年目）

社風

• 堅実志向
• 実力主義
• アットホーム特に

「何よりも、”人がいい” 　っていうのが一番ですね！ 　 　何でも相談できるし、話せるし 　にぎやかな雰囲気も大好きです」 　 「失敗したなーとか 落ち込むこともありますが、 　周りのスタッフが支えてくれるんですよ、ほんとに！ 　絶対に見捨てないんです 　 　ほっといてと思っても、 　ほっといてくれないぐらい(笑)」

株式会社ハッピーエイジ

• 【調理師】月9日休&深夜勤務なし×充実福利厚生×地元勤務/厨房

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧
• 結果にこだわる

社風

• 堅実志向
• アットホーム特に

「是非動画からご覧ください」 社員とバイトパートさんの距離は近いです。 雰囲気が最大の魅力◎

株式会社Smile　高齢者対応住宅 ひまわり

• 【経験浅め＆ブランクOK】職場復帰を応援＊高齢者のサポート

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる特に
• 相手の意見に耳を傾ける

＜施設長の想い＞ 介護施設は利用者さんの かけがえのない時間をお預かりする場所です。 心を込めてコミュニケーションを取り、 「ここに入ってよかった」と 感じていただけるよう全力を尽くします。 経験は問いません。 この想いを共有できる方は 私たちと一緒に 利用者さんをサポートしませんか？

社風

• 堅実志向
• 文化系
• 実力主義
• アットホーム

株式会社ミハラ齒研

• 【歯科技工士】創業88年の大手ラボで安定◎経験者優遇/駅チカ！

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社風

頑張った分だけ評価される制度や、 働き方改革を推進しているので 残業も比較的少なめです。 なのでしっかりプライベートも楽しめますし、 育休・産休制度もありますので、 パートにシフトチェンジしながら長く働いている スタッフもいます。

株式会社セラピット　DEKIRUスタジオ　リハ・リハ

• <リハビリで人を幸せに>完全週休2日/業界随一の健康経営◎

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社風

• アットホーム

━━━━━━━━━━━━━━ STAFFが働きやすい環境整備に 力を入れており、結果として 以下の認定を受けています◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ひょうご仕事と生活のバランス　認定企業 ■健康経営優良法人 2019・2020・2021・2022・2023・2024 └2021・2022ブライト500認定 ■労務監査優良企業認定

あしや聖徳園

• 地域密着型◇大きな法人で安心感バツグン【ソーシャルワーカー】

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高砂キッズ・スペース

• 【学童保育】こどもたちの放課後を楽しくサポート◎職場見学OK！

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• 相手の意見に耳を傾ける特に

子どもの意見を聞くだけでなく 支援員の意見を押し付けるだけでもなく。 双方のことを考えながらが大切です。 例えば、 子どもが帰ってきて勉強を全くせず 嫌がる子がいるとすると… 子どもを頭ごなしに怒るのではなく、 一緒にやって、一緒に考えて、 やる気にさせることが大切なんです！

社風

• 堅実志向
• アットホーム特に

仕事の話からプライベートの話まで いろんなこと話してます！ 子どもの話をしてると いつの間にか、雑談になったり、 雑談してると、いつの間にか、 子どもの話をしてたり(笑) ※撮影時も「○○くんがこの前～」となってました♪ そんな職場です。 これがアットホームかわかりませんが、 温かい雰囲気です！

社会福祉法人新緑福祉会 とこはの家

• まずは名前を覚えることから♪未経験歓迎!見学OK!生活のサポート

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活かせる持ち味

• 相手の意見に耳を傾ける特に

＼スキル・経験全く必要無し！／ 人とお話することが好きな方であれば ぴったりなお仕事です！ 利用者様との 何気ない会話が 毎日の楽しみになります！

社風

• アットホーム特に

知的障がいをお持ちの 利用者様が約50名在籍し、 1名のスタッフが 同性の利用者様を 3～4名を担当します！ 「介護」より「支援」を重視し 全てをやってあげるのではなく 利用者様自身では 難しい動作を 支援する役割です。 利用者様の成長が感じられ、 楽しい瞬間が増え やりがいを感じることが多いです！

株式会社れもん　ゆずの家（ゆず）

• 応募のきっかけは「こどもが好き」/資格取得支援あり/児童指導員

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• 相手の意見に耳を傾ける特に

社風

• 文化系
• アットホーム特に

UTコネクト株式会社姫路オフィス

• 【16時までのお仕事】スーパーで鮮魚の加工や盛り付けなど

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる特に

社風

• チャレンジ志向特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。

くすりのレデイ　洲本店

• 【地元で働きたい方へ！】資格支援＆福利厚生も充実！レデイ薬局

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社風

【レデイ薬局ってこんな会社！】 レデイ薬局は、1959年の創業以来、 どこよりも気軽に・身近に相談できる 健康相談窓口として支持を得ています。 現在は、ツルハグループとしても活動しており、 お客様の視点に立った店づくりを展開しています。 ぜひあなたもレデイ薬局の一員として 地域のお客様から愛されるお店づくりをしてみませんか？

UTコネクト株式会社明石オフィス

• 【時短OK】有名ゴルフ場での食堂スタッフ◆勤務時間の相談可

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる特に

社風

• チャレンジ志向特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。

UTコネクト株式会社神戸オフィス

• 【日勤&水日固定休み】牛枝肉の加工・切り分け・計量作業

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる特に

社風

• チャレンジ志向特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。