京都府のフード・飲食、昼の正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

焼肉まる富

• 【未経験でも30万】希望休実現率100％＊入社環境整ってます◎

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• 自分の考えを発信

オープンキッチンに、 夜景が広がる大きな窓。 優しい木を基調としたインテリア。 上質なお肉やこだわりのお酒を提供しています。 こんなお店作りができるのは 「面白そう！」「やってみよう！」 という気持ちがあるから。 立地も京都のTHE・中心地。 観光客の方や、地元の常連さんなど いろんなお客さんが来るから とっても楽しいですよ♪

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

上質なお肉をリーズナブルに 提供できるのは 創業50年の信頼とノウハウがあるから。 そして、今までにない新しい お店作りができるのは、 社員一人一人のチャレンジ精神があるから。 これからも色んなお店や業態に チャレンジできる会社です＊

帆のるぐらんで京都祇園

• 世界で店舗展開＊有名ブランド「帆のる」年間休日120日超えも♪

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

株式会社木嵜デザイン研究所

• 給与＋手当充実！将来独立も支援！お好み焼き店で接客・調理

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活かせる持ち味

• 自分の考えを発信

「京とんちん亭」の 「とんちん」という名前は 創業者が子供のころにつけられた愛称が由来で 地元京都のお客様や観光客に愛され 長年にわたり成長を続けています。

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム特に

平均年齢は46歳。 男女比は3:2で男女ともに活躍中です！ 従業員は38名で うち6名が社員です。

株式会社いづつ屋　京都八百一本館店

• 【創業以来65年の信頼と実績】複数事業展開の安定企業。加工販売

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる

チャレンジする気持ちを 何よりも大事にしています。 商品のレイアウト提案や POPづくりなどはもちろん 店頭販売の新商品考案なども どんどん受け入れてくれます。 これからも色んなお店や業態に チャレンジできる会社です。 その証拠に複数事業を展開しています。

社風

• 文化系

やりがいは、 ＊様々な肉の加工に関われること ＊お客様に『おいしかった』と言われると 嬉しくなって、”今日も頑張ろう”と モチベーションに繋がります。

いづつ屋 先斗町店

• 11月NEW OPENしました*オシャレなお店で1からスタート/ホール

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる特に

この仕事においては、 お客さん目線が一番大事です。 なので弊社ではプロセス重視です。 結果は後から付いてきます！ 「どうすれば喜んでいただけるだろう」 「こうすればいいんじゃないか？」 なんて試行錯誤が難しくもあり 面白みでもあります。 いくら美味しくても食材が良くても 接客が全てと考えています。 だからこそ、新しい仲間のあなたにも 是非ともその「アイデア」を お借りしたいです！

社風

• チャレンジ志向特に
• 文化系
• 実力主義
• アットホーム

従業員皆さんのチャレンジする気持ちを 何よりも大事にしています。 新メニュー考案なども どんどん受け入れます！ これからも色んなお店や業態に チャレンジできる会社です。 その証拠に複数事業を展開しています。

株式会社東洋食品　関西事業部　精華食育センター

• カレンダー通りに休める。それだけで、幸福度上がりました／調理

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 相手の意見に耳を傾ける

★★★調理師免許または栄養士免許保持者★★★ 東洋食品は北海道から九州まで、 約130万食の提供を行っている 国内最大級の学校給食事業を展開している会社。 大量調理なので野菜のカットは 専用の機械を使うなどして効率的に進めます。 また、和え物担当・焼き物担当・揚げ物担当と チームに分かれて作業をするため 業務範囲がしっかりしています。 マニュアルもあるためこつこつと 安心して作業を進められます。

社風

• チャレンジ志向
• 年功序列
• アットホーム

「飲食業から転職した方」「ブランクがある方」 「子育てながら働いている主婦さん」など 年齢・職歴問わず幅広い層が在籍しています。 社員同士、コミュニケーションが取りやすい職場です。

総本家ゆどうふ奥丹清水

• 【賞与4か月分】夕方に帰れる老舗豆腐料理店/京都らしいお仕事

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる特に
• 相手の意見に耳を傾ける

海外や日本各地からの観光客が多いので「おもてなし」の 心を大切に働いています。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

亭主をはじめ女将さん、社員、アルバイトさん、 みんな仲がよく、家族みたいな関係になっています。 自然に笑っている自分がいます。

サンマルク京都伏見店

• <転勤なし>月収30万円START♪人気ベーカリーカフェ＆レストラン

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる

1番のやりがいは後輩やスタッフが 頼もしく成長すること！ うまくできたことはしっかり褒めるし、 ミスしたらフォローして次に繋げる。 コミュニケーションを大事にして 関わったスタッフが成長していくのを 応援できることがやりがいの一つです！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

京都の伝統を守ることはもちろん 新しい時代の風もしっかり取り入れる 他にはないお店です。 定年制もないので60歳を過ぎても 現役バリバリのスタッフも多数在籍！ 目標達成時には達成金を払うなど、 給料に還元するシステムも◎

サンマルク北山通り店

• <高月収30万～>ベーカリーカフェ＆レストラン店長候補◆安定企業

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる

社員と同じ方向を見続けられるよう 面談の時間を作り 「こんな働き方をしたい」 「今こう思っている」 など、現場の声を1人1人 しっかりと聞いております。 あなたがやりたいことも全力で応援。 「もっとこうしたほうが…」 なんてことも気軽に相談してください。 お店のことは会社が全力バックアップ。 何事も失敗を恐れず 挑戦していくことが大切です。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

京都の伝統を守ることはもちろん 新しい時代の風もしっかり取り入れる 他にはないお店です。 スタッフへのアンケート調査では… ・アルバイトと社員の壁がない ・お店の雰囲気が好き ・何でも相談ができる環境　など こんな回答をいただいています。

祇園　鰻　川藤

• 見て、聞いて。試して、失敗して。鰻を焼くってやっぱり面白い。

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 相手の意見に耳を傾ける

鰻、職人、屋根瓦。 なんか厳しそうなイメージ。 が、あるかと思いますが、 そんなこともないんです。 串打ちの本数はそれぞれの やりやすい本数に合わせますし、 新人が打ち方を試行錯誤して いろいろ試してみることも。 中には、 動画サイトで覚えたことを 先輩に教えているバイトの子も。 腕組んだ職人が、 怒鳴り声をあげ、皿をひっくり返す。 なんてことはないので、 未経験の方もぜひ（笑）

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義特に
• アットホーム

＼評価は平等に／ 評価は年齢、勤務歴関係なく 行っております。 そのため若いスタッフが 店長を任されることも。 ただ現場が好きで、 昇進は後回しのスタッフも多いので、 バチバチした競争とかは ほとんどなかったり。 昇進してマネジメントを 学びたい人は昇進していけますし、 現場で技を磨きたい人は キッチンで働いていられる。 自分に合わせた働き方を 選べる職場だと思います。

炭火串焼 とりと 四条烏丸店

• 未経験で月24万~★飲食からの転職多数！それだけ良い環境のお店

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける特に

「思いやりを持つこと」 当社では特に大切にしています。 現場の意見を大切にしており、 月1回ミーティングを行ってます。 社員全員で意見を出し合い ”ベストは何か”を話し合います。 最後は全員が納得するものにします！ 何か新しいことを始めるときも 社長は独断で決めることなく、 一人一人にこれでいいか聞いてくれます！

社風

• チャレンジ志向特に
• 実力主義

お客様が気持ちよく過ごせるような 「食事・空間・時間」を提供したい。 そんな思いでここまでやってきました。 調理や接客の経験は問いません！ これから「とりと」「燈」をもっと 多くの人に知ってもらうために、 一緒に頑張ってくれる人なら、 学歴・経歴問わず大歓迎です！

株式会社おかゆう

• 未経験でも何歳でも活躍できるホワイト企業◎完全週休2/3日制♪

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活かせる持ち味

”京都で一番ホワイトな飲食業”を目指しています！ というのがオーナーの想い。 オーナー（41歳）は小学生のお父さんで、 従業員の生活にも寄り添い一緒に、 考えてくださる方です。 その為・・・ 売上も勿論大切ですが、まずは従業員が、 健やかに働ける環境を第一に考えてくださっています。 当店はグーグル評価において、 京都で本店に次ぐ2位の評価を頂いています！

社風

• アットホーム特に

求人で『アットホーム』と書きたくないですが、 こんなにも『アットホーム』な職場は稀なので、 あえて言わせてください！ 『アットホームな職場』です！笑 年齢や勤務年数に関係なく、 コミュニケーションが取りやすく、 自身の趣味などプライベートな部分も話せる 風通しの良さが自慢の会社です！

ミスタードーナツ　イオンモール北大路ショップ（株式会社リバースリー）

• 【ミスドSTAFF】京滋エリアで最初にFCを始めた企業/7店舗展開中

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活かせる持ち味

• 自分の考えを発信特に

「もっとこんなお店作りをしたい」 そんな考えはどんどん発信してください。 お客さんにとってもスタッフにとっても 居心地のいいお店を目指しているので 是非教えてくださいね！

社風

• 実力主義特に
• アットホーム

入社後、早い方で2～3年で 店長に昇格することが可能です。 今まででの最年少昇格者は 21歳の方もいらっしゃいました！ ミスドの運営元であるダスキンで 研修を受けた後に 店舗でのテストなども受けて 店長になることが可能です。 あなた様には、ゆくゆくは店長として お店を任せたいと思っております！

立ち呑みツキノコグマ

• 独立した感覚でお店を運営★月給27.5万円～/有給・賞与あり

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活かせる持ち味

未経験の方は… レシピは固定メニューを経験していく事で 調理ができるようになり自信がつきます！ 面白くて優しい先輩社員が丁寧にお教えするので 安心してお仕事を開始する事ができますよ＊ 経験者の方は… 自分の腕をどんどん披露して下さい！ 今後のメニュー開発もお任せしていきます＊

社風

• チャレンジ志向特に
• 実力主義
• アットホーム

株式会社クラマ計画では、 店長等の役職を設けていません また細かく決められた、 ルールやマニュアルも存在しません。 その理由… 自由な発想やアイデアを仲間と 共有し協力し合って最高を店を作っていく！ そこに役職は必要無いというので弊社の考えです。 チェーン店と個人店の良いとこ取りで、 飲食業を存分に楽しめる環境が弊社にはあります！ 飲食店で働く楽しさを一緒に味わいませんか？

musi-vege＋cafe　洛北阪急スクエア店

• 木の温もりに癒される*オーガニックご飯屋さん/月26万~週休2日

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

【何でも挑戦させてくれる！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 誰でも挑戦させてもらいやすい 環境が整っています。 例えば… 「調理師免許を取得したい」 と店長に相談すれば、 野菜の切り方や調理方法など 細かく教えて応援してくれます◎ 5年後、10年後、 どうなってたいかイメージできる 職場を目指しています！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

【社員想いの店長】 働き方やプライベートなことなど、 何でも相談できる店長。 雰囲気作りも店長自ら 積極的にしてくれます。 話やすいから 新人さんもすぐに打ち解けられますよ。

株式会社東洋食品　関西事業部　木津川市立第二学校給食センター

• カレンダー通りに休める。それだけで、幸福度上がりました／調理

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 相手の意見に耳を傾ける

★★★調理師免許または栄養士免許保持者★★★ 東洋食品は北海道から九州まで、 約130万食の提供を行っている 国内最大級の学校給食事業を展開している会社。 大量調理なので野菜のカットは 専用の機械を使うなどして効率的に進めます。 また、和え物担当・焼き物担当・揚げ物担当と チームに分かれて作業をするため 業務範囲がしっかりしています。 マニュアルもあるためこつこつと 安心して作業を進められます。

社風

• チャレンジ志向
• 年功序列
• アットホーム

「飲食業から転職した方」「ブランクがある方」 「子育てながら働いている主婦さん」など 年齢・職歴問わず幅広い層が在籍しています。 社員同士、コミュニケーションが取りやすい職場です。

株式会社東洋食品　関西事業部　木津川市立第一学校給食センター

• カレンダー通りに休める。それだけで、幸福度上がりました／調理

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 相手の意見に耳を傾ける

★★★調理師免許または栄養士免許保持者★★★ 東洋食品は北海道から九州まで、 約130万食の提供を行っている 国内最大級の学校給食事業を展開している会社。 大量調理なので野菜のカットは 専用の機械を使うなどして効率的に進めます。 また、和え物担当・焼き物担当・揚げ物担当と チームに分かれて作業をするため 業務範囲がしっかりしています。 マニュアルもあるためこつこつと 安心して作業を進められます。

社風

• チャレンジ志向
• 年功序列
• アットホーム

「飲食業から転職した方」「ブランクがある方」 「子育てながら働いている主婦さん」など 年齢・職歴問わず幅広い層が在籍しています。 社員同士、コミュニケーションが取りやすい職場です。

株式会社東洋食品　関西事業部　京田辺市学校給食センター

• 【2024年4月OPEN】カレンダー通りに休めて幸福度UP／調理

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 相手の意見に耳を傾ける

★★★調理師免許または栄養士免許保持者★★★ 東洋食品は北海道から九州まで、 約130万食の提供を行っている 国内最大級の学校給食事業を展開している会社。 大量調理なので野菜のカットは 専用の機械を使うなどして効率的に進めます。 また、和え物担当・焼き物担当・揚げ物担当と チームに分かれて作業をするため 業務範囲がしっかりしています。 マニュアルもあるためこつこつと 安心して作業を進められます。

社風

• チャレンジ志向
• 年功序列
• アットホーム

「飲食業から転職した方」「ブランクがある方」 「子育てながら働いている主婦さん」など 年齢・職歴問わず幅広い層が在籍しています。 社員同士、コミュニケーションが取りやすい職場です。

炭火串焼 とりと 四条烏丸店

• 好待遇/好環境◎飲食からの転職も多数★未経験でも月24.5万~

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける特に

「思いやりを持つこと」 当社では特に大切にしています。 現場の意見を大切にしており、 月1回ミーティングを行ってます。 社員全員で意見を出し合い ”ベストは何か”を話し合います。 最後は全員が納得するものにします！ 何か新しいことを始めるときも 社長は独断で決めることなく、 一人一人にこれでいいか聞いてくれます！

社風

• チャレンジ志向特に
• 実力主義

お客様が気持ちよく過ごせるような 「食事・空間・時間」を提供したい。 そんな思いでここまでやってきました。 調理や接客の経験は問いません！ これから「とりと」「燈」をもっと 多くの人に知ってもらうために、 一緒に頑張ってくれる人なら、 学歴・経歴問わず大歓迎です！

PRONTO 京都駅ビル

• リニューアル♪カフェの副店長でお店の運営に！/賞与年2回

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信

店長以外に社員が複数名働いています。 困っときはすぐに質問できますよ。

社風

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