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心斎橋より徒歩5分◆板前焼肉一牛 心斎橋店
とことん結果にこだわれる！ 店舗の売り上げ達成時にはインセンティブを支給します。 インセンティブが月10万円支給されることも◎ また、成長度やヤル気次第ではスピード昇進＆昇給も♪
実力次第でスピード昇格あり！ 1ヶ月で店長にステップアップするスタッフもいます◎
応募者増加中！
採用予定人数：5人以上
仕事No.焼肉一牛 道頓堀店
炉ばた焼 たぬき茶屋(株式会社杏花村 力丸グループ)
■みんなでお店を盛り上げています。 おすすめメニューを月1回のペースで考えています。メニューの立案には、入社すぐの社員も参加し、良い料理なら経験に関係なく即採用。現在、人気なのは女性社員が発案した、チーズをふんだんに使ったメニューです。他にも、「ハイボール100円キャンペーン」や「ビンゴゲーム」など、好評を博しているイベントなども、元は社員の発案からのスタート。新人でもどんどん発言できる環境です。
裁量権の大きさが特徴。店長は一国一城の主です。 決まりきったマニュアルは無く、自分のカラーを打ち出して活躍できるのが当店の特徴。たとえば年間目標。本部から店長に要請するのは「利益」の数字のみです。「利益率の高いメニューを開発する」「人材の育成を注力し、売上を伸ばす」など、目標達成の方法は、店長次第。経営者のセンスを磨き、力を発揮できます。
今が狙い目！
採用予定人数：若干名
仕事No.たぬき茶屋(20240220)
眼鏡市場 貝塚店
まずはお客様のお悩みや、ほしいカタチのメガネ等をヒアリング。そこから丁寧に、お客様に合ったメガネを選んでいきます
異業種からの転職者、多数！アパレルの販売スタッフだった方や、整骨院の受付をしていた方など、異業種からの転職者も多数活躍しています。
人気上昇中！
採用予定人数：若干名
仕事No.貝塚店_2406バ正N2
愛の家グループホーム 堺浜寺
●資格取得サポートあり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、介護福祉士や介護支援専門員 などのキャリアアップを目指す場合は、 資格取得支援制度がございますので、 第一歩として実務者研修を 取得することをオススメします。 また、社内の受験対策講座を e‐ラーニングを用いて支援します。 ・介護職員実務者研修 ・介護支援専門員 など
■社風 ・いつでも相談しやすい職場環境です！ 上下関係も厳しくないので、 不安なことがあっても皆さんが働きやすいようにサポートします！ ・未経験の方が活躍しやすい環境です！ 実はほとんどのスタッフが業界未経験からスタートしてます。 だからこそ、入社したてで右も左もわからない方の気持ちがわかるので、 皆さんに寄り添って教育を行うことができます。
応募者増加中！
採用予定人数：1～5名
仕事No.2406_取材_堺浜寺1_1
愛の家グループホーム あびこ
●資格取得サポートあり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、介護福祉士や介護支援専門員 などのキャリアアップを目指す場合は、 資格取得支援制度がございますので、 第一歩として実務者研修を 取得することをオススメします。 また、社内の受験対策講座を e‐ラーニングを用いて支援します。 ・介護職員実務者研修 ・介護支援専門員 など
■社風 ・いつでも相談しやすい職場環境です！ 上下関係も厳しくないので、 不安なことがあっても皆さんが働きやすいようにサポートします！ ・未経験の方が活躍しやすい環境です！ 実はほとんどのスタッフが業界未経験からスタートしてます。 だからこそ、入社したてで右も左もわからない方の気持ちがわかるので、 皆さんに寄り添って教育を行うことができます。
応募者増加中！
採用予定人数：1～5名
仕事No.2406_取材_あびこ1_1
愛の家小規模多機能大阪松
●資格取得サポートあり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、介護福祉士や介護支援専門員 などのキャリアアップを目指す場合は、 資格取得支援制度がございますので、 第一歩として実務者研修を 取得することをオススメします。 また、社内の受験対策講座を e‐ラーニングを用いて支援します。 ・介護職員実務者研修 ・介護支援専門員 など
■社風 ・いつでも相談しやすい職場環境です！ 上下関係も厳しくないので、 不安なことがあっても皆さんが働きやすいようにサポートします！ ・未経験の方が活躍しやすい環境です！ 実はほとんどのスタッフが業界未経験からスタートしてます。 だからこそ、入社したてで右も左もわからない方の気持ちがわかるので、 皆さんに寄り添って教育を行うことができます。
応募者増加中！
採用予定人数：1～5名
仕事No.2406_取材_小多機大阪松1_1
愛の家グループホーム いけうら
●資格取得サポートあり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、介護福祉士や介護支援専門員 などのキャリアアップを目指す場合は、 資格取得支援制度がございますので、 第一歩として実務者研修を 取得することをオススメします。 また、社内の受験対策講座を e‐ラーニングを用いて支援します。 ・介護職員実務者研修 ・介護支援専門員 など
■社風 ・いつでも相談しやすい職場環境です！ 上下関係も厳しくないので、 不安なことがあっても皆さんが働きやすいようにサポートします！ ・未経験の方が活躍しやすい環境です！ 実はほとんどのスタッフが業界未経験からスタートしてます。 だからこそ、入社したてで右も左もわからない方の気持ちがわかるので、 皆さんに寄り添って教育を行うことができます。
応募者増加中！
採用予定人数：1～5名
仕事No.2406_取材_いけうら1_1
株式会社ディンプル（転職エージェント）
結婚に対する思いや希望は人それぞれ。 だからこそ、じっくりと会員様のお話を聞くことが大切です。
各店舗2名～5名程度で運営しています。 明るく元気で人が好きなスタッフが多く、 疑問点や不明点も気軽に聞ける雰囲気がよい環境です！
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.osa499369
愛の家グループホーム 大阪松
●資格取得サポートあり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、介護福祉士や介護支援専門員 などのキャリアアップを目指す場合は、 資格取得支援制度がございますので、 第一歩として実務者研修を 取得することをオススメします。 また、社内の受験対策講座を e‐ラーニングを用いて支援します。 ・介護職員実務者研修 ・介護支援専門員 など
■社風 ・いつでも相談しやすい職場環境です！ 上下関係も厳しくないので、 不安なことがあっても皆さんが働きやすいようにサポートします！ ・未経験の方が活躍しやすい環境です！ 実はほとんどのスタッフが業界未経験からスタートしてます。 だからこそ、入社したてで右も左もわからない方の気持ちがわかるので、 皆さんに寄り添って教育を行うことができます。
応募者増加中！
採用予定人数：1～5名
仕事No.2406_取材_大阪松1_1
株式会社コンシェルジュ コープ 岸和田店
経験・資格は問いません！≪人柄採用≫です。 第二新卒の方も大歓迎◎ 是非、「新しいことに挑戦したい！」 「地元で働きたい！」「安定したお仕事につきたい」 そんな方はご応募ください。
当社は社歴や年齢ではなく、 実力に応じてどんどんキャリアアップ！ 仕事や役割を与えられるので きっとやりがいを感じながら 働くことができます◎ ▼キャリアアップ例 担当→チーフ→副店長→店長 →バイヤー、本部スタッフ等
人気上昇中！
採用予定人数：若干名
仕事No.240328_正社員_岸和田店＝
株式会社コンシェルジュ コープ 貝塚店
経験・資格は問いません！≪人柄採用≫です。 第二新卒の方も大歓迎◎ 是非、「新しいことに挑戦したい！」 「地元で働きたい！」「安定したお仕事につきたい」 そんな方はご応募ください。
当社は社歴や年齢ではなく、 実力に応じてどんどんキャリアアップ！ 仕事や役割を与えられるので きっとやりがいを感じながら 働くことができます◎ ▼キャリアアップ例 担当→チーフ→副店長→店長 →バイヤー、本部スタッフ等
応募続出！
採用予定人数：若干名
仕事No.240328_正社員_貝塚店＝
株式会社コンシェルジュ コープ いこらも～る 泉佐野店
経験・資格は問いません！≪人柄採用≫です。 第二新卒の方も大歓迎◎ 是非、「新しいことに挑戦したい！」 「地元で働きたい！」「安定したお仕事につきたい」 そんな方はご応募ください。
当社は社歴や年齢ではなく、 実力に応じてどんどんキャリアアップ！ 仕事や役割を与えられるので きっとやりがいを感じながら 働くことができます◎ ▼キャリアアップ例 担当→チーフ→副店長→店長 →バイヤー、本部スタッフ等
応募者増加中！
採用予定人数：若干名
仕事No.240328_正社員_いこら店＝
株式会社コンシェルジュ コープ 泉佐野店
経験・資格は問いません！≪人柄採用≫です。 第二新卒の方も大歓迎◎ 是非、「新しいことに挑戦したい！」 「地元で働きたい！」「安定したお仕事につきたい」 そんな方はご応募ください。
当社は社歴や年齢ではなく、 実力に応じてどんどんキャリアアップ！ 仕事や役割を与えられるので きっとやりがいを感じながら 働くことができます◎ ▼キャリアアップ例 担当→チーフ→副店長→店長 →バイヤー、本部スタッフ等
応募集中！
採用予定人数：若干名
仕事No.240328_正社員_泉佐野店＝
株式会社Re:vision
■完全週休2日制(土日祝) 年間休日も125日あるので、自分や家族との時間もたっぷり作れ、プライベートも充実させられます。
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.株式会社HITなんば0603
JINS ekimoなんば店
平均年齢は26.7歳！ 店長も20代後半～30代前半、 若いスタッフがたくさん活躍しています！ ※店舗により多少異なる場合があります。 ◆JINSは… 年功序列は一切ナシ。 自らが希望すれば、何歳でも、入社年次が浅くても チャンスを用意してくれる会社。 あなたの成長をみんなが後押しします。 ◆個人よりも、チーム！ チーム全体の成長を最重視しているから 1人1人がチームの目標を達成するために積極的です！
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.20252_準社_A_6
JINS カナートモール和泉府中店
平均年齢は26.7歳！ 店長も20代後半～30代前半、 若いスタッフがたくさん活躍しています！ ※店舗により多少異なる場合があります。 ◆JINSは… 年功序列は一切ナシ。 自らが希望すれば、何歳でも、入社年次が浅くても チャンスを用意してくれる会社。 あなたの成長をみんなが後押しします。 ◆個人よりも、チーム！ チーム全体の成長を最重視しているから 1人1人がチームの目標を達成するために積極的です！
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.20422_準社_A_6
JINS イオンモールりんくう泉南店
平均年齢は26.7歳！ 店長も20代後半～30代前半、 若いスタッフがたくさん活躍しています！ ※店舗により多少異なる場合があります。 ◆JINSは… 年功序列は一切ナシ。 自らが希望すれば、何歳でも、入社年次が浅くても チャンスを用意してくれる会社。 あなたの成長をみんなが後押しします。 ◆個人よりも、チーム！ チーム全体の成長を最重視しているから 1人1人がチームの目標を達成するために積極的です！
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.20010_準社_A_6
JINS そよら東岸和田店
平均年齢は26.7歳！ 店長も20代後半～30代前半、 若いスタッフがたくさん活躍しています！ ※店舗により多少異なる場合があります。 ◆JINSは… 年功序列は一切ナシ。 自らが希望すれば、何歳でも、入社年次が浅くても チャンスを用意してくれる会社。 あなたの成長をみんなが後押しします。 ◆個人よりも、チーム！ チーム全体の成長を最重視しているから 1人1人がチームの目標を達成するために積極的です！
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.20558_準社_A_6
JINS なんばパークス店
平均年齢は26.7歳！ 店長も20代後半～30代前半、 若いスタッフがたくさん活躍しています！ ※店舗により多少異なる場合があります。 ◆JINSは… 年功序列は一切ナシ。 自らが希望すれば、何歳でも、入社年次が浅くても チャンスを用意してくれる会社。 あなたの成長をみんなが後押しします。 ◆個人よりも、チーム！ チーム全体の成長を最重視しているから 1人1人がチームの目標を達成するために積極的です！
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.20031_準社_A_6
株式会社ワークスライダーズ 本社
基本的には、 落ち着いた職場ですが、 急なご依頼が入ってくることも よくあります。 事前に細かなところに気付き準備をし、 丁寧に仕事をやり切ろうと 考えれる方におすすめです♪
応募者増加中！
採用予定人数：若干名
仕事No.女性ライダー募集 浪速区
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