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ジャンボ酒場 上本町１丁目店
最短2ヶ月で店長になったスタッフいます！
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今が狙い目！
採用予定人数：10名以上
仕事No.【酒場】上本町１丁目店_N_大＋
ジャンボ酒場 長原駅前店
最短2ヶ月で店長になったスタッフいます！
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採用予定人数：10名以上
仕事No.【酒場】長原駅前店_N_全＋
ジャンボ酒場 上牧駅前店
最短2ヶ月で店長になったスタッフいます！
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今が狙い目！
採用予定人数：10名以上
仕事No.【酒場】上牧駅前店_N_全＋
ジャンボ酒場 阪急高槻市駅前店
最短2ヶ月で店長になったスタッフいます！
頑張ったら頑張った分だけ実績が評価される仕組みです！
今が狙い目！
採用予定人数：10名以上
仕事No.【酒場】阪急高槻市駅_N_全＋
ジャンボ酒場 小路駅前店
最短2ヶ月で店長になったスタッフいます！
頑張ったら頑張った分だけ実績が評価される仕組みです！
今が狙い目！
採用予定人数：10名以上
仕事No.【酒場】小路駅前店_N_未＋
ジャンボ酒場 市岡店
最短2ヶ月で店長になったスタッフいます！
頑張ったら頑張った分だけ実績が評価される仕組みです！
今が狙い目！
採用予定人数：10名以上
仕事No.【酒場】市岡店_N_未＋
じゃんぼ總本店 寺田町駅前店
最短2ヶ月で店長になったスタッフいます！
頑張ったら頑張った分だけ実績が評価される仕組みです！
今が狙い目！
採用予定人数：10名以上
仕事No.【じゃ】寺田町駅前店_N_全
じゃんぼ總本店 藤井寺駅前店
最短2ヶ月で店長になったスタッフいます！
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今が狙い目！
採用予定人数：10名以上
仕事No.【じゃ】藤井寺駅前店_N_全
じゃんぼ總本店 総持寺駅前店
最短2ヶ月で店長になったスタッフいます！
頑張ったら頑張った分だけ実績が評価される仕組みです！
今が狙い目！
採用予定人数：10名以上
仕事No.【じゃ】総持寺駅前店_N_未
じゃんぼ總本店 喜連瓜破店
最短2ヶ月で店長になったスタッフいます！
頑張ったら頑張った分だけ実績が評価される仕組みです！
今が狙い目！
採用予定人数：10名以上
仕事No.【じゃ】喜連瓜破店_N_大
北海素材 岸和田店
私たちが大切にしているのは、 「また来たい」と思っていただける価値を本気で届けること。 その実現に欠かせないのが、“人が育つ環境”です。 技術や経験だけではなく、誰と働き、どんな環境で成長するか。 それが、仕事の質も自分自身の価値も高めると考えています。 年齢や立場に関係なく意見を交わし、 「どうすればまた来たいと思っていただけるか」を考え続けてく。 そんな会社でありたいと思っています。
『一人で頑張るのではなく、チームで。』 だから、年齢や立場に関係なく、意見を出し合い、 お互いを尊重することを大切にしています。 「やれ」ではなく「なぜやるのか」 一人ひとりが納得して動けるからこそ、 自然と周りを見て動けるようになる。 誰かが困っていれば自然と手が伸びる。 仲間の成長を、自分のことのように喜べる。 そんなチームだからこそ、 本気で店づくりに向き合えると思っています。
今が狙い目！
採用予定人数：若干名
仕事No.北海素材_社員岸和田2
北海素材 みのおキューズモール店
私たちが大切にしているのは、 「また来たい」と思っていただける価値を本気で届けること。 その実現に欠かせないのが、“人が育つ環境”です。 技術や経験だけではなく、誰と働き、どんな環境で成長するか。 それが、仕事の質も自分自身の価値も高めると考えています。 年齢や立場に関係なく意見を交わし、 「どうすればまた来たいと思っていただけるか」を考え続けてく。 そんな会社でありたいと思っています。
『一人で頑張るのではなく、チームで。』 だから、年齢や立場に関係なく、意見を出し合い、 お互いを尊重することを大切にしています。 「やれ」ではなく「なぜやるのか」 一人ひとりが納得して動けるからこそ、 自然と周りを見て動けるようになる。 誰かが困っていれば自然と手が伸びる。 仲間の成長を、自分のことのように喜べる。 そんなチームだからこそ、 本気で店づくりに向き合えると思っています。
今が狙い目！
採用予定人数：若干名
仕事No.北海素材_社員みのお2
北海素材 八尾店
私たちが大切にしているのは、 「また来たい」と思っていただける価値を本気で届けること。 その実現に欠かせないのが、“人が育つ環境”です。 技術や経験だけではなく、誰と働き、どんな環境で成長するか。 それが、仕事の質も自分自身の価値も高めると考えています。 年齢や立場に関係なく意見を交わし、 「どうすればまた来たいと思っていただけるか」を考え続けてく。 そんな会社でありたいと思っています。
『一人で頑張るのではなく、チームで。』 だから、年齢や立場に関係なく、意見を出し合い、 お互いを尊重することを大切にしています。 「やれ」ではなく「なぜやるのか」 一人ひとりが納得して動けるからこそ、 自然と周りを見て動けるようになる。 誰かが困っていれば自然と手が伸びる。 仲間の成長を、自分のことのように喜べる。 そんなチームだからこそ、 本気で店づくりに向き合えると思っています。
今が狙い目！
採用予定人数：若干名
仕事No.北海素材_社員八尾2
志なのすけ 枚方店
「頑張る人がバカを見ない」のが当社のスタイル。 実質的にお店を回せるあなたの実力を、 「都合よく」使うことは絶対にありません。 プロセスもしっかり見て、 実力や成果は「給与と役職」でフェアに還元します。 年功序列ではなく、20代からでも正当に評価され、 きちんとお休みも取れる環境で働きませんか？
『実力を正当に評価する体制。』 弊社に年功序列は一切ありません。 調理スキルだけでなく、売上への貢献度など 「お店をどう盛り上げるか」を正当に評価します。 実際に、これまでの経験を活かし、 入社わずか1年で店長へ昇格したスタッフも。 年齢や社歴に関係なく、結果を出せば 店長・課長・マネージャーへとスピーディーに昇格でき、 より高いレベルで経営のノウハウを実践的に学べます。
今が狙い目！
採用予定人数：積極面接中♪
仕事No.志なのすけ 枚方店A6
志なのすけ 枚方店
【あなたの「得意ジャンル」が、次の看板商品になる】 シーズンごとの新メニューは、現場の社員たちのアイデアから生まれます！ 「和食の経験がない…」ではなく、 「洋食や中華の知識がある！」 ことこそが当社のメニュー開発では最大の武器。 あなたの培ってきた技術と、当社の鮮魚を掛け合わせて、 和食の枠にとらわれない新しい一皿を一緒に作りませんか？ “考える料理人”として、存分に腕を振るえる環境です◎
弊社では年功序列ではなく、スキルや貢献度を正当に評価します。 実際に「調理未経験」からわずか1年で店長に 昇格したスタッフもいるほど、スピーディーに評価される環境です！ 未経験でもこれだけ早く昇格できるからこそ、 洋食や中華など「経験」がある方なら、さらに最速でのステップアップが可能◎ 年齢や経歴に関係なく、意欲次第で店長やマネージャーへ。 昇格はしっかり給与UPで還元します♪
今が狙い目！
採用予定人数：積極面接中♪
仕事No.志なのすけ 枚方店A3
株式会社和幸
株式会社和幸では、 さまざまなことにチャレンジできる環境が整っています。 ラーメンや居酒屋、焼肉など複数の業態を運営しているため、 飲食業界における幅広いスキルや経験を積むことが可能です。 また、仕事内容も店舗での現場業務にとどまらず、 企画・管理・販促業務など多岐にわたります。 そのため、ご自身のスキルや経験を活かすことはもちろん、 興味のある分野へ挑戦しやすい環境です。
店舗での企画や、 イベントなど自分でやりたいことは 基本なんでもできます！ 「もっとこんなことがあればいいのに…」 「こんなイベントをやってみたい！」 など、 声に出してできなかったことが、 株式会社和幸では実現できますよ。
応募者増加中！
採用予定人数：大量募集
仕事No.A_和幸亭_正社員_26
志なのすけ 枚方店
一部大型店を擁する当社。 100席規模の広い現場で大人数スタッフ全員に気を配り、 チームワークを高めてきた経験がそのまま活きます！ 大箱ならではの難しさを知っているからこそ、 あなたのその目配りや統率力を高く買います。 運営は現場のプロに一任。 培ってきた持ち味を存分に発揮し、店舗や組織を牽引してください！
当社では年功序列ではなく、 これまでのマネジメント実績や店舗・組織への 貢献度を正当に評価しています。 大箱や多店舗で培った手腕を持つ方なら、 年数に関わらずスピード昇進が可能。 早期に店長、さらには課長やエリアマネージャーといった 経営幹部ポストへとステップアップできる環境です！ あなたのスキルと成果を決してうやむやにせず、 ポジションと給与（昇給・賞与）でしっかりお応えします。
今が狙い目！
採用予定人数：積極面接中♪
仕事No.志なのすけ 枚方店A4
志なのすけ 枚方店
年功序列は一切なし！ 「やる気」と「能力（スキル）」さえあれば、 最短1年で店長へ昇格できる完全実力主義のスタイルです。 メニュー開発や販促など、現場のアイデアはしっかり聞きます。 「失敗を恐れず挑戦する」「自分の考えを発信する」風通しの良さと、 社長への直談判などが可能な環境が自慢です。 くすぶっている情熱を、ぜひ当社で爆発させてください！
『頑張りが形になる。評価制度』 弊社では年功序列ではなく、 スキルや売上への貢献度を正当に評価しています。 実際に、調理未経験で入社し、 わずか1年で店長に昇格したスタッフも在籍。 年齢やこれまでの経歴に関係なく、 やる気・意欲・行動次第で、 店長・課長・マネージャーへと スピーディーなキャリアアップが可能です！！ 昇格すれば、 その分きちんと給与UP♪
今が狙い目！
採用予定人数：積極面接中♪
仕事No.志なのすけ 枚方店A2
志なのすけ 枚方店
創業45年・全10店舗を展開する安定企業！ 「接客が好きだけど過酷な環境は避けたい」 という方にピッタリの環境です。 月8日休み（日祝固定休も可）でプライベートも充実！ ホールメインでの勤務もOKです。 まずは得意なおもてなしから始め、 現場に慣れたらゆくゆくは店長へ。 無理な早期昇進はなく、 チームでしっかりフォローするので焦らず着実に成長できます！
『頑張りが形になる。評価制度』 弊社では年功序列ではなく、 スキルや売上への貢献度を正当に評価しています。 実際に、調理未経験で入社し、 わずか1年で店長に昇格したスタッフも在籍。 年齢やこれまでの経歴に関係なく、 やる気・意欲・行動次第で、 店長・課長・マネージャーへと スピーディーなキャリアアップが可能です！！ 昇格すれば、 その分きちんと給与UP♪
今が狙い目！
採用予定人数：積極面接中♪
仕事No.志なのすけ 枚方店A5
もつ鍋蟻月 阪急32番街店
未経験からでも、 仕込み・調理・盛り付けから管理業務まで、 段階を踏んで学べる環境です。 全国展開する有名店『蟻月』の ノウハウを身につけることは、 将来の大きなキャリアアップに繋がります。 経験者の方は、 即戦力としてさらに高みを目指せます！
「個性を尊重する」を合言葉に、 スタッフが主体的に活躍できる環境を大切にしています。 現場の声を反映し、 働きやすい制度へと日々進化中！ 「プライベートを何より大切にしたい」という方も、 「とにかく稼いで上を目指したい」という方も、 どちらの想いも否定しません。 それぞれのライフスタイルに合わせた 最適な働き方を選択し、 自分らしく活躍できるのが当社の自慢です。
今が狙い目！
採用予定人数：若干名
仕事No.阪急32番街店_社員_2608【2】
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