大阪府のサービスの正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

ベニス 東大阪吉田店（ベニスグループ）

• 自分「らしさ」全開で！型にハマらない接客を楽しも◎月32万円可

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に

【研修】 レベルごとの研修があり、 そのときの自分にとって 必要な学びを得られます！ 初心に戻って見つめ直す機会や 得意なことを見つける機会もあり 自信や前向きな気持ちに繋がります。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系特に
• アットホーム

【昇給・昇格あり】 ■年齢・経験など関係なく 　店長になることもできます ■本人の希望で「本部」に 　キャリアチェンジしたスタッフも ■20代の管理職登用実績もあります あなたの希望する キャリアに合わせて ステップアップしてください！

ベニスグループベニス 守口店（ベニスグループ　社員採用）[231]

• 給与も働きやすい環境も叶う♪月収32.5万円も可／フリーター歓迎

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活かせる持ち味

＜やりがいを感じられる＞ ■昇給・昇格あり キャリアアップも目指せる職場です。 本人の希望で本部に キャリアチェンジしたスタッフもおります。 あなたの頑張りを正当に評価します。 修行後、年齢・経験など関係なく 店長になることもできます。 ■アイデアが形になる 自分が提案したイベントが 開催されることも。 たくさん考えて発信したことが 形になったら嬉しいですよね。

社風

• チャレンジ志向

住吉エコサポート株式会社

• 運転なしの助手スタートOK◆有給も取りやすい週休2日のごみ収集

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦特に

未経験から1人前へ！を コンセプトにしており、 サポート体制は万全です！ その理由として 2人1組でお仕事して頂くので、 たわいない会話をしながら… 時には助け合いながらお仕事できます！ 必ず、スタッフが近くにいるので 安心なんです！と社員からも好評です！

社風

（契約社員制度を取っている理由） 当社は社員の解雇などの背景で 契約社員制度を取っておりません！ 枚方市より委託をされており、 弊社と枚方市の更新制度になっております◎ 便利なものが増えてきておりますが、 ゴミ収集のお仕事は決してなくならいので よほどのことがない限り更新をします！ 契約社員でも正社員と変わらない安定度があります！ なので不安などはなく、 安定して働いて頂けます♪

メモリーズ株式会社

• ♯有給取得率ほぼ100%★職種の選択OK/賞与年3回！未経験大歓迎◎

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦特に
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

積極性、やり遂げる力、向上心が大切です◎ 難しいスキルは必要なく、積極的に取り組んで頂く事で 必要な技術は身に付きます！ プロとしてお客様が求めている着地点に辿り着くよう やり遂げることが必要です。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• ビジネスライク特に

不定期で懇親会を開催しています！ 年末は忘年会を毎年しています◎ 【スタッフの雰囲気】 幅広い年代のスタッフが在籍していて とけこみやすい雰囲気ですよ！

Property ID株式会社

• 賞与年2回＊経験年数不問◎営業活動なしの賃貸管理スタッフ！

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる

不動産にて、賃貸管理の経験のある方は 経験を活かして働くことが可能です◎ 残業はしたくないし、させたくない！ というのが社長のモットーなので 残業もありません。 プライベートも充実させながら、 働くことが可能です！

社風

• 実力主義
• ビジネスライク

”残業はしたくないし、させたくない” 基本的に残業はなく、定時退社です。

株式会社新日本運輸サービス 関西営業所

• 一緒に楽しく働きませんか？20代~40代活躍中♪＜見学応募あり＞

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる

＜メリハリがあります！＞ 真面目にやるときは真面目に！ ふざけるときはふざける！（笑） メリハリのあるメンバーです！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム特に

＜従業員構成＞ ドライバー：11名 （20代2名/30代1名/40代3名/50代5名） 事務：２名 お兄ちゃんの様な面倒見の良い先輩ばかりです！ サポート体制は整っておりますので 安心してご入社ください♪

株式会社クーパックス

• 有給取得率8割！定時で帰って家事,趣味が叶う、電気工事士の私。

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活かせる持ち味

基本的にやる気＆人柄重視です！ ご応募お待ちしております♪

社風

• 実力主義
• アットホーム特に

フランクに話せる環境で、 質問しやすく、なんでも教えてもらえる 環境です◎ 服装も自由で堅苦しくなく 働きやすい雰囲気です！

musi-vege+cafe（森口産業株式会社）

• <天王寺にNEW OPEN>人気店◎未経験OK!社員約80名が活躍する企業

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

【何でも挑戦させてくれる！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 誰でも挑戦させてもらいやすい 環境が整っています。 例えば… 「調理師免許を取得したい」 と店長に相談すれば、 野菜の切り方や調理方法など 細かく教えて応援してくれます◎ 5年後、10年後、 どうなってたいかイメージできる 職場を目指しています！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

入社後に社長との面談が あるんですが… 自分でも自覚してたけど、 「頑張りすぎて疲れてしまう」 性格だったんですよね。 入社後に、1回。 社長と面談をするのですが、 その性格を見透かされたのか、 「頑張りすぎないくらいが 　ちょうどいい」って 言ってくださって。 その言葉が今でも 心にジーンと残っているんです。 いまでも定期的に研修があって そこで食事会があるので 社長と話すことも。

冨士石油販売株式会社

• 大阪の台所を支える！未経験歓迎のガソリンスタンドスタッフ◎

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社風

• 堅実志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

●定着率◎長年活躍の社員さん多数！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 数十年と勤務いただいている社員の方もいます！ 是非、ご応募くださいね！

株式会社ユニクエスト

• CM放映中サービスのカスタマーサポート＊未経験～年休120日♪

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活かせる持ち味

• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

20~30代の社員が多くなんでも聞きやすい雰囲気です。 チーム内外問わず　声を掛け合っています◎

金田設備

• 【悲報】一人じゃ回らん！「モクモク組み立て」が好きな人求む！

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧

■現場で繋がる・広がる人脈 現場では、他業種の方と出会う機会が多いです。 大工さんや現場の監督さんであったり… １つの現場での作業期間（約半年や1年）が長いため 積極的にコミュニケーションをとることを意識しています。 数年後、たまたま出会うこともあります。 将来独立を目指したい方には 人脈をつくる機会が多いのも魅力です。

社風

• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

大和車輛株式会社【001】

• 「鉄道が好き」を仕事に！未経験からしっかり稼ぐ♪車両整備など

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• アットホーム

有限会社 森田木材

• 一生食いっぱぐれない技術を。15種の資格を会社負担で手に入れる

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦

有限会社ユーアイ産業

• 一般事務作業♪らくらくWEB面接◇髪色・ネイル自由◇

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 堅実志向
• 体育会系
• 年功序列
• アットホーム

株式会社Best Delight Group HOTEL LOTUS 梅田店

• 「安定」と「ワクワク」を両立。一緒に変化を楽しむ大人の職場

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦特に

まずは、小さくても大きくても 目標をもってもらいたいです。 時間は有限。 気付いたら時間は過ぎています。 ただ過ごす時間ではなく、 その目標に対して、 どう時間を使っていくかが大事です。 それを一緒に考えてくれる上司がいます。 スタッフの成長が会社の成長。 是非、ココであなたの目標を実現する 時間を過ごしてほしいと思っています。

社風

• チャレンジ志向

《修繕スタッフも募集中》 ■月給：25万円～45万円 ■勤務時間：13:00～22:00 ※1ヵ月単位の変形労働時間制 （所定労働時間 週40時間） ～仕事内容～ 当社が運営するレジャーホテルの 設備関係・簡単な大工業務・弱電関係の修繕など ＜具体的には…＞ ◇主な仕事内容 ・新店舗のペンキなど塗装 ・既存店舗の設備修繕 ・電気配線　etc. マイカー、直行直帰OK 近畿圏の店舗の修繕作業をお願いします。

株式会社Best Delight Group ホテル ラブ 生玉

• 「安定」と「ワクワク」を両立。一緒に変化を楽しむ大人の職場

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦特に

まずは、小さくても大きくても 目標をもってもらいたいです。 時間は有限。 気付いたら時間は過ぎています。 ただ過ごす時間ではなく、 その目標に対して、 どう時間を使っていくかが大事です。 それを一緒に考えてくれる上司がいます。 スタッフの成長が会社の成長。 是非、ココであなたの目標を実現する 時間を過ごしてほしいと思っています。

社風

• チャレンジ志向

《修繕スタッフも募集中》 ■月給：25万円～45万円 ■勤務時間：13:00～22:00 ※1ヵ月単位の変形労働時間制 （所定労働時間 週40時間） ～仕事内容～ 当社が運営するレジャーホテルの 設備関係・簡単な大工業務・弱電関係の修繕など ＜具体的には…＞ ◇主な仕事内容 ・新店舗のペンキなど塗装 ・既存店舗の設備修繕 ・電気配線　etc. マイカー、直行直帰OK 近畿圏の店舗の修繕作業をお願いします。

セブン-イレブン 大阪北新地店

• 社員｜圧倒的サポートあり☆店長候補としてお店づくり♪日勤のみ

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• 結果にこだわる

自分のご意見だけを押し付けるのではなく、 お店やスタッフ、お客様のために 「こうしたらいいんじゃないか」 「こんなことをしたい！」 を、しっかりオーナーやメンバーに 相談できる方！

社風

• 実力主義
• アットホーム特に

年功序列は一切ありません！ 勿論店長・副店長候補になるので メンバーへのマネジメントは大切ですが それぞれのお話を聞いて、 メンバーの良さを引き出していただき お店をもっと良くなるよう目指せる方！

東洋テック株式会社

• 賞与3.55ヵ月分!土日休!年休120日!あれ、警備って働きやすいな..

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

【ISO認証取得】 会社が高い品質基準を 満たしている証拠となるISO認証。 安定した経営基盤と お客様からの厚い信頼があるため 腰を据えて働けます。 ■仕事の進め方や明確なルールが 　決まっているので未経験の方も 　迷わず業務に取り組めます。 ■継続的な教育や研修が充実！ 　警備のプロとして成長できる機会があります。

社風

• 堅実志向
• アットホーム特に

【数字で見る東洋テック】 ■育児休業取得数 　女性：5名（利用率100％） 　男性：14名（利用率100％） ■平均勤務勤続年数：14.9年 ーーーーーーーーーーーーーーー 【女性活躍リーディングカンパニー】 東洋テックでは 女性スタッフが200名活躍。 ※警備部門では82名が活躍 女性用のお手洗いや寝室、更衣室が 整備されていたり 体調相談もできる産業医がいます。

TCB 東京中央美容外科高槻院

• 年間休日120日♪賞与2回◎履歴書＆自己PR不要／美容カウンセラー

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

TCBには多彩なキャリアパスが 用意されています。 20代で昇進・昇格した先輩も多数。 （もちろん給料も大幅UP！） また、社内公募で人事部や マーケティング部へ異動し、 新たなスキルを磨く道も。 各ステップに合わせた研修制度も 充実しており、安心してキャリアを 築ける環境です。 「なりたい姿」への成長を、 会社が全力でサポートします。

社風

• チャレンジ志向特に
• 実力主義
• アットホーム

知識や経験がなくても TCBなら心配いりません。 活躍中の先輩の90％以上が、 知識ゼロからのスタート。 丁寧な研修で、誰もが安心して キャリアアップできる環境です。 また、職場は20～30代の同年代が多く、 きっとすぐに打ち解けられるはず。 仕事もプライベートも一緒に楽しめる 仲間がいるから、人間関係のストレスなく、 のびのびと働けます。

NOJ堺店

• 【昇給年4回】未経験OK！手に職◎業界大手の自動車コーティング

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活かせる持ち味

当社の仕事は、洗車・磨き・コーティングの一つひとつの工程にこだわり、細部まで丁寧に仕上げることで“新車以上の輝き”を追求しています。作業はすべて手作業だからこそ、技術と想いがそのまま仕上がりに表れる仕事です。未経験の方でも基礎からしっかり学べる環境を整え、一人ひとりがプロとして成長できるようサポート。お客様の大切な愛車を任される責任とやりがいを感じながら、長く信頼される技術を身につけていきます。

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

当社の技術は、現場で働くスタッフ一人ひとりの力に支えられています。洗車やコーティングはすべて手作業のため、一人前になるまでには時間がかかります。だからこそ、ご入社いただいた方には無理なく成長し、長く働いてほしいと考えています。現場では上司や先輩が言葉だけでなく行動で示し、その姿に共感して前向きに取り組むスタッフが多いのも特長です。「ここで働きたい」と思える環境づくりを大切にしています。