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とことん結果にこだわれる！ 店舗の売り上げ達成時にはインセンティブを支給します。
実力次第でスピード昇格あり！ 1年で店長にステップアップするスタッフもいます◎
応募集中！
採用予定人数：5人以上
仕事No.今日は焼肉_守口店_240403
炉ばた焼 わすれ茶屋(株式会社杏花村 力丸グループ)
■みんなでお店を盛り上げています。 おすすめメニューを月1回のペースで考えています。メニューの立案には、入社すぐの社員も参加し、良い料理なら経験に関係なく即採用。現在、人気なのは女性社員が発案した、チーズをふんだんに使ったメニューです。他にも、「ハイボール100円キャンペーン」や「ビンゴゲーム」など、好評を博しているイベントなども、元は社員の発案からのスタート。新人でもどんどん発言できる環境です。
裁量権の大きさが特徴。店長は一国一城の主です。 決まりきったマニュアルは無く、自分のカラーを打ち出して活躍できるのが当店の特徴。たとえば年間目標。本部から店長に要請するのは「利益」の数字のみです。「利益率の高いメニューを開発する」「人材の育成を注力し、売上を伸ばす」など、目標達成の方法は、店長次第。経営者のセンスを磨き、力を発揮できます。
今が狙い目！
採用予定人数：若干名
仕事No.炉ばた焼 わすれ茶屋(20240220)
炉ばた焼 漁火(株式会社杏花村 力丸グループ)
■みんなでお店を盛り上げています。 おすすめメニューを月1回のペースで考えています。メニューの立案には、入社すぐの社員も参加し、良い料理なら経験に関係なく即採用。現在、人気なのは女性社員が発案した、チーズをふんだんに使ったメニューです。他にも、「ハイボール100円キャンペーン」や「ビンゴゲーム」など、好評を博しているイベントなども、元は社員の発案からのスタート。新人でもどんどん発言できる環境です。
裁量権の大きさが特徴。店長は一国一城の主です。 決まりきったマニュアルは無く、自分のカラーを打ち出して活躍できるのが当店の特徴。たとえば年間目標。本部から店長に要請するのは「利益」の数字のみです。「利益率の高いメニューを開発する」「人材の育成を注力し、売上を伸ばす」など、目標達成の方法は、店長次第。経営者のセンスを磨き、力を発揮できます。
今が狙い目！
採用予定人数：若干名
仕事No.炉ばた焼 漁火(20240220)
pizzeria & bar Mano-e-Mano(マーノエマーノ)
入社2年で 統括マネージャー兼本部職に なった社員もいるので 年功序列は関係ありません。 〈給与例〉 ◆総料理長(入社7年目/43歳) 月給550,000円/年収8,000,000円 ◆店長(入社4年目/37歳) 月給390,000円/年収5,300,000円 ◆料理長(入社2年目/31歳) 月給330,000円/年収4,600,000円 ◆一般(入社1年目/26歳) 月給260,000円/年収3,500,000円
＊～Mano-e-Manol～＊ ▼客単価は「3,000～5,000円」のイメージ。 活気はありますが、 お酒を飲んで騒ぐようなお店ではないので、 接客もしやすいです。
応募集中！
採用予定人数：若干名
仕事No.Mano-e-Mano中之島_2403
株式会社京栄センター〈大阪営業所〉
建設機械を製造するうえで欠かせない存在として活躍していただきます！ 丁寧なお仕事をしてくれる方をお待ちしております♪
アットホームな社風なので未経験の方でも安心です♪
今が狙い目！
採用予定人数：大量採用中！
仕事No.KCO-KH西成区-15(3)
株式会社京栄センター〈大阪営業所〉
カンタンな作業の繰り返しなのでこんな人に向いてます♪ 1.コツコツ仕事に取り組める 2.モクモク作業が得意 3.繰り返しの作業に飽きない
未経験の方でも安心のアットホームな環境です！ →未経験スタートが8割以上の職場です♪
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中！
仕事No.KCO-FF西宮市-15
株式会社Re:vision
■さらに収入UPも可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 収入を増やしたい方は休日数の調整をする事も可能です。 頑張り次第で月給30万円以上も可能です！ ■有給休暇の取得もできます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 気を遣わずに取得してもらえる環境です！ 旅行や子供の行事、定休日と合わせて連休にするなどみんな上手に使っています。
メンタルヘルスのサポート制度を完備 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ストレスや悩みで気持ちが沈んだりした時に、会社としてサポートができるように外部のメンタルヘルスサービス（オンライン）を利用できる制度も設けられています。 仕事のことはもちろん、家族のこと、恋愛などプライベートなことまで何でも相談ができ、社員にも好評の制度のようです♪
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.大本紙料株式会社0603
株式会社京栄センター〈大阪営業所〉
カンタンな作業の繰り返しなのでこんな人に向いてます♪ 1.コツコツ仕事に取り組める 2.モクモク作業が得意 3.繰り返しの作業に飽きない
未経験の方でも安心のアットホームな環境です！ →未経験スタートが8割以上の職場です♪
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中！
仕事No.KCO-FF神戸市東灘区-15
株式会社京栄センター〈大阪営業所〉
※きれいな職場で働ける！ ※汚れ仕事はありません！ ※力仕事もございません！ 男性から女性まで、幅広い年代で活躍できるお仕事です♪
〈○○がイイ！〉 ・平日のみ ・製造業 ・日払(規定)OK ・車通勤OK ・土日祝休み ・大手工場勤務 ・短期OKな仕事 ・単発じゃない仕事 ・オープニングの工場 ・フォークリフト以外の工場 ・ピッキング作業等の簡単単純作業
応募者増加中！
採用予定人数：積極採用中！
仕事No.KCO-FF鶴見区-15
サンマルクグループ 株式会社サンマルクグリル
「こうした方が効率がいいんじゃないか」 「こっちの方が売り上げが上がる」 そんなアイディアも発信できる環境です。 過去には、メニュー変更のアイディアが 採用されたことも。
【社員同士のつながりは強いです】 月に1回、本社で会議があり社員が集まります。 その後懇親会も行っているので、 普段関わりのない店長と仲良くなることも。 （※自由参加） ワイワイとした雰囲気なので、 店長の参加率も高めです。 中途採用の方が多く、 年齢問わずフラットな関係が魅力です。
応募者増加中！
採用予定人数：10名以上
仕事No.[N]240315_110063_経験者
酒房ワビスケ ルシアス店
【何でも挑戦させてくれる！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 誰でも挑戦させてもらいやすい 環境が整っています。 例えば… 「調理師免許を取得したい」 と店長に相談すれば、 野菜の切り方や調理方法など 細かく教えて応援してくれます◎ 5年後、10年後、 どうなってたいかイメージできる 職場を目指しています！
▼店長 働き方やプライベートなことなど、 何でも相談できる店長。 お店の雰囲気作りも 店長自ら積極的にしてくれます。 話しやすいから 新人さんもすぐに打ち解けられますよ。 ▼マネージャー 社員から店長になって、 ある程度業務が こなせるようになってからも エリアマネージャーは よくお店に様子を見に来てくれるそうです。 相談できる上司はたくさんいるので、 不安なことはすぐに教えてください！
応募集中！
採用予定人数：2～3名
仕事No.社員_ワビスケルシアス店D
株式会社ジョブリリーフ
●工場スタッフは稼げるけど重労働は… ↓↓↓ ここなら！ ・重たい荷物を持たない仕事 ・仕分け、検品等の1日で覚えれる仕事 ＜とにかくカンタンなお仕事＞ をご紹介できます♪
＜寮付きでお得に生活しよ！＞ ＼住込み！／ ■【寮費】☆0円～ ■【家具】☆(ベッド/タンス/布団/etc…) ■【家電】☆(テレビ/冷蔵庫/etc…) ◎「寮費0円…残る金額がヤバイッ」 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ＼通勤！／ ■交通費支給 ■引っ越し費用支給 ※規定あり
今が狙い目！
採用予定人数：大量募集
仕事No.JRN-大阪市北区-16 C
株式会社ウィルオブ・コンストラクション
文字入力が出来ればOK！ 『接客業をしていた』 『少しだけ事務経験がある』 そんな方は今までの経験を活かせます！ 未経験スタートだった先輩たちの前職も… 営業・飲食・アパレル販売・医療福祉介護など さまざまな前職の先輩たちが活躍しています！ デスクワークだけではなく現場での業務などもあるので 気分転換もできちゃいます♪ 案件によっては1～2年と 長期にわたる場合もあるため 達成感も味わえます★
メリハリをとても大切にしています。 プロジェクトの終盤は提出書類も増え、 少し忙しくなる時期もありますが、 基本は残業少な目です。 また、週休2日制で、 GW・夏季・年末年始休暇等 長期休暇もしっかりと取得できます。 プライベートとの両立も可能◎ 社員が一人ひとりが「自分らしく」 働ける環境づくりに力を入れています！
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中！
仕事No.大阪上本町_20240601
株式会社ウィルオブ・コンストラクション
文字入力が出来ればOK！ 『接客業をしていた』 『少しだけ事務経験がある』 そんな方は今までの経験を活かせます！ 未経験スタートだった先輩たちの前職も… 営業・飲食・アパレル販売・医療福祉介護など さまざまな前職の先輩たちが活躍しています！ デスクワークだけではなく現場での業務などもあるので 気分転換もできちゃいます♪ 案件によっては1～2年と 長期にわたる場合もあるため 達成感も味わえます★
メリハリをとても大切にしています。 プロジェクトの終盤は提出書類も増え、 少し忙しくなる時期もありますが、 基本は残業少な目です。 また、週休2日制で、 GW・夏季・年末年始休暇等 長期休暇もしっかりと取得できます。 プライベートとの両立も可能◎ 社員が一人ひとりが「自分らしく」 働ける環境づくりに力を入れています！
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中！
仕事No.梅田_20240601
サンマルクグループ 株式会社サンマルクグリル
「こうした方が効率がいいんじゃないか」 「こっちの方が売り上げが上がる」 そんなアイディアも発信できる環境です。 過去には、メニュー変更のアイディアが 採用されたことも。
【社員同士のつながりは強いです】 月に1回、本社で会議があり社員が集まります。 その後懇親会も行っているので、 普段関わりのない店長と仲良くなることも。 （※自由参加） ワイワイとした雰囲気なので、 店長の参加率も高めです。 中途採用の方が多く、 年齢問わずフラットな関係が魅力です。
応募者増加中！
採用予定人数：10名以上
仕事No.[N]240315_41047_経験者
膳や ホワイティうめだ店
【何でも挑戦させてくれる！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 誰でも挑戦させてもらいやすい 環境が整っています。 例えば… 「調理師免許を取得したい」 と店長に相談すれば、 野菜の切り方や調理方法など 細かく教えて応援してくれます◎ 5年後、10年後、 どうなってたいかイメージできる 職場を目指しています！
【社員想いの店長】 働き方やプライベートなことなど、 何でも相談できる店長。 雰囲気作りも店長自ら 積極的にしてくれます。 話やすいから 新人さんもすぐに打ち解けられますよ。
応募集中！
採用予定人数：2～3名
仕事No.社員_膳や梅田店D
株式会社ウィルオブ・コンストラクション
文字入力が出来ればOK！ 『接客業をしていた』 『少しだけ事務経験がある』 そんな方は今までの経験を活かせます！ 未経験スタートだった先輩たちの前職も… 営業・飲食・アパレル販売・医療福祉介護など さまざまな前職の先輩たちが活躍しています！ デスクワークだけではなく現場での業務などもあるので 気分転換もできちゃいます♪ 案件によっては1～2年と 長期にわたる場合もあるため 達成感も味わえます★
メリハリをとても大切にしています。 プロジェクトの終盤は提出書類も増え、 少し忙しくなる時期もありますが、 基本は残業少な目です。 また、週休2日制で、 GW・夏季・年末年始休暇等 長期休暇もしっかりと取得できます。 プライベートとの両立も可能◎ 社員が一人ひとりが「自分らしく」 働ける環境づくりに力を入れています！
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中！
仕事No.東梅田_20240601
株式会社太田工業
頑張る方には会社がしっかり評価致します。現在働かれている方でも入社5年で月475,000円の方もいらっしゃいます。
少人数でわきあいあいです！スタッフは現在10名ほど在籍しています！代表に加えて、スタッフもみんな優しく気さくな方ばかりなので楽しく仕事ができますよ！
応募者増加中！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.太田工業 1018
サンマルクグループ 株式会社サンマルクグリル
「こうした方が効率がいいんじゃないか」 「こっちの方が売り上げが上がる」 そんなアイディアも発信できる環境です。 過去には、メニュー変更のアイディアが 採用されたことも。
【社員同士のつながりは強いです】 月に1回、本社で会議があり社員が集まります。 その後懇親会も行っているので、 普段関わりのない店長と仲良くなることも。 （※自由参加） ワイワイとした雰囲気なので、 店長の参加率も高めです。 中途採用の方が多く、 年齢問わずフラットな関係が魅力です。
応募者増加中！
採用予定人数：10名以上
仕事No.[N]240315_110066_経験者
株式会社ジョブリリーフ
●工場スタッフは稼げるけど重労働は… ↓↓↓ ここなら！ ・重たい荷物を持たない仕事 ・仕分け、検品等の1日で覚えれる仕事 ＜とにかくカンタンなお仕事＞ をご紹介できます♪
＜寮付きでお得に生活しよ！＞ ＼住込み！／ ■【寮費】☆0円～ ■【家具】☆(ベッド/タンス/布団/etc…) ■【家電】☆(テレビ/冷蔵庫/etc…) ◎「寮費0円…残る金額がヤバイッ」 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ＼通勤！／ ■交通費支給 ■引っ越し費用支給 ※規定あり
今が狙い目！
採用予定人数：大量募集
仕事No.JRN-大阪市中央区-14 C
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