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株式会社ブルーム
今が狙い目！
採用予定人数：大量募集
仕事No.ブルーム合同[N]_231228
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土鍋炊ごはん なかよし 渋谷ストリーム店
会社を構成するのは30代～40代が中心。 無借金経営を続けており、 利益の公平な分配をしています。 ◎全社員に全店舗の売上を公開 ◎忙しい店舗にはインセンティブで還元 ◎賞与（年4回）では店舗格差なし ◎主任クラスで年間80万円以上の賞与支給 など待遇アップに努めています！ どんな状況でも 働くスタッフが困ることがない、 充実した生活を送れる会社作り、 を大切にしています！
休日は月8日～9日休み、 有給休暇は100％の取得率です。 小さなお子さんがいる場合は、 早上がりや時短での勤務など ご家庭の事情に合わせて働けます。 実際に家庭と両立している 男性店長も何人もいます。 ライフスタイルの変化も お気軽にご相談ください。
応募集中！
採用予定人数：若干名
仕事No.ストリーム店＿店長候補＿NEXT
VINOTECA MESSINA(ヴィノテカメッシーナ)
＼こんな人、歓迎／ ◆「接客」「料理」「お酒」が好きな方 ◆人に喜んでもらえる仕事をしたい方 ◆人気店でスキルアップをしたい方 店長候補の場合… ◆将来、独立してお店を持ちたい方 料理長候補の場合… ◆とにかく料理が好きな方 ◆ワンランク上の腕を磨きたい方
応募集中！
採用予定人数：若干名
仕事No.240215_社員
韓国酒場コッキオ 渋谷店
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.韓国酒場コッキオ渋谷店
WEST CORNER
人気上昇中！
採用予定人数：若干名
仕事No.WEST CORNER
渋谷Corn-Barley（コーンバレー）
応募集中！
採用予定人数：若干名
仕事No.240219_ホールスタッフ_正
■履歴書不要■エンタメBAR【ZINO】へぜひご応募ください！
応募者増加中！
採用予定人数：数名募集
仕事No.240422_2
なかめのてっぺん 渋谷
人気上昇中！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.渋谷(ホール＆キッチン)240112
株式会社播鳥
社長との距離がとにかく近い！！ ―――――――――――――――― 「この前の地鶏どうやった？」とか 一人で決めずみんなの意見聞いてくれるし。 「新しいメニュー、それぞれ考えてきて」 って、半年から1年に1回くらい プレゼン大会が開かれることもあります。 社長が直々に仕入先に出向いてるので、 飲食のイロハはとことん学べると思います。 (社員より)
播鳥、寮もあります！！ ――――――――――― うちでは3割の人が地方出身。 それでも挑戦したい、 そんな方のために寮を準備してます！ ◇1Rマンション(光熱費込みで月5万円～) ◇引越手当支給(20万円まで) ◇最短10日でマンション手配 ◇引っ越し手続きはすべて会社が代行 もちろん、それ以外の方も利用OK◎
応募集中！
採用予定人数：1～2名
仕事No.恵比寿本館_正社員
株式会社ジェイグループホールディングス（芋蔵 渋谷新南口店）
【入社後の流れ】 まずは、ホール、キッチンといった 基本的なオペレーションと、 仕事の流れを覚えて頂きます。 徐々にスタッフ管理、 店舗運営などを覚えて頂くと共に 商品部でのメニューの開発など 幅広く活躍して頂ける場を ご用意しております。 また、主任や店長といった 階級別の研修を受けることも可能です。
平均年齢30.6歳！ 20代～30代のスタッフが多いです！ どの店舗もスタッフ間の仲が良く、 プライベートを一緒に過ごすことも。 また、社内では多数の部活もあり、 他の店舗のスタッフと交流も可能です！ 特に野球部に特に力を入れており、 プロ野球でプレーしていた人が監督を務めています。
応募続出！
採用予定人数：大量採用
仕事No.芋蔵渋谷新南口店[社員]v9
【株式会社う福】うな串 焼鳥 う福 恵比寿店
＼将来独立を考えている方へ／ ●当社を利用してください！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 将来、独立を考えている方は 様々な食材に触れるチャンスとして 弊社を「利用」して欲しい。 それが弊社で一番大事にしている 「暖かさ」の中のひとつでもあります。 正直、出店を急いでるわけではないんです。 でもSTAFFが笑顔で楽しそうに 営業しているのを見ると またやりたくなっちゃうんですよね(笑)
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中！
仕事No.【B用】恵比寿_正社員＿店長候補
カレーハウスCoCo壱番屋 中目黒山手通店
応募集中！
採用予定人数：複数名
仕事No.目黒区
らぁめん冠尾 応募受付先
＼あなたの挑戦を応援します／ 独立志向の方にも◎ 独立実績多数！理想のお店を創りましょう！ ◆入社から1年で独立 ◆自己資金０円で独立など・・ これまでに、多くのスタッフがさまざまなカタチで自立してきました。 手厚くサポートします。 ぜひあなたも、当社で経験を積んで夢や目標を叶えましょう。
雰囲気の良さが自慢！！ アットホームで楽しく働ける環境です。 同世代のスタッフが多いので スグに馴染めること間違いなし！
今が狙い目！
採用予定人数：多数採用予定
仕事No.らぁめん冠尾★1
株式会社サッポロライオン キッチン
残し伝えるべきものはきちんと残し、 変えるべきものは勇気をもって変える、が サッポロライオンの考え方。 「JOY OF LIVING（生きている喜び）」の提供を 長年変わらずに目指していますが、 社内公募で稼働させたテイクアウト事業など、 自分たちで作り上げる風土は 当社が大事にしてきたものです。 こうして125年を超える歴史を築いており、 新しい仲間を迎えてこれからも 進化をしつづけたいと思っています！
応募者増加中！
採用予定人数：大量募集
仕事No.N_キッチン3_6020
エスニック モンスーンカフェ 恵比寿
当社では、 以下の４つを大切にしております。 【グローバルダイニング 経営4原則】 １．言いたい事をいう権利 ２．徹底した情報公開 ３．必ず公開討論 ４．決定プロセスに参加させる 全店舗で月1回の店舗MTGを実施し、 店舗やサービスの改善点を話し合っています。 何か決める際は、 多数決でスタッフ全員が決定権を持っています。 社歴や等級に関係なく、全員が 店舗運営に関する意見を発信できる環境です。
応募集中！
採用予定人数：若干名
仕事No.M恵比寿_608_社_H
メキシカン ゼスト キャンティーナ 代官山
当社では、 以下の４つを大切にしております。 【グローバルダイニング 経営4原則】 １．言いたい事をいう権利 ２．徹底した情報公開 ３．必ず公開討論 ４．決定プロセスに参加させる 全店舗で月1回の店舗MTGを実施し、 店舗やサービスの改善点を話し合っています。 何か決める際は、 多数決でスタッフ全員が決定権を持っています。 社歴や等級に関係なく、全員が 店舗運営に関する意見を発信できる環境です。
応募集中！
採用予定人数：若干名
仕事No.Z代官山_313_社_兼
エスニック モンスーンカフェ 恵比寿
当社では、 以下の４つを大切にしております。 【グローバルダイニング 経営4原則】 １．言いたい事をいう権利 ２．徹底した情報公開 ３．必ず公開討論 ４．決定プロセスに参加させる 全店舗で月1回の店舗MTGを実施し、 店舗やサービスの改善点を話し合っています。 何か決める際は、 多数決でスタッフ全員が決定権を持っています。 社歴や等級に関係なく、全員が 店舗運営に関する意見を発信できる環境です。
応募集中！
採用予定人数：若干名
仕事No.M恵比寿_608_社_HM
タコス専門店 タコファナティコ 中目黒
当社では、 以下の４つを大切にしております。 【グローバルダイニング 経営4原則】 １．言いたい事をいう権利 ２．徹底した情報公開 ３．必ず公開討論 ４．決定プロセスに参加させる 全店舗で月1回の店舗MTGを実施し、 店舗やサービスの改善点を話し合っています。 何か決める際は、 多数決でスタッフ全員が決定権を持っています。 社歴や等級に関係なく、全員が 店舗運営に関する意見を発信できる環境です。
応募集中！
採用予定人数：若干名
仕事No.TF中目黒_2201_社_兼
薪火グリル リグニス
当社では、 以下の４つを大切にしております。 【グローバルダイニング 経営4原則】 １．言いたい事をいう権利 ２．徹底した情報公開 ３．必ず公開討論 ４．決定プロセスに参加させる 全店舗で月1回の店舗MTGを実施し、 店舗やサービスの改善点を話し合っています。 何か決める際は、 多数決でスタッフ全員が決定権を持っています。 社歴や等級に関係なく、全員が 店舗運営に関する意見を発信できる環境です。
応募集中！
採用予定人数：若干名
仕事No.LIG_505_社_H
広尾おくむら
応募者増加中！
採用予定人数：2名
仕事No.240226_ホールスタッフAプラン用
(1～20件/20件中)
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