新杉田駅の正社員・契約社員の求人情報一覧

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧

社風

• チャレンジ志向特に
• 実力主義
• アットホーム

未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる特に

社風

• 堅実志向特に
• アットホーム

未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。

株式会社グリーン・テック株式会社グリーンテック

• ドライバーも働き方改革！ライフスタイルに応じて選べる時間帯！

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 堅実志向
• 実力主義
• アットホーム

くいもの屋わん　京急杉田駅前店

• 希望休は100%！休みたいとき確実に休める★5連休も全然OKです♪

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信

お店をよくするためのアイデアなら、社歴も経験も関係なく真剣に受け止めて、「失敗してもいいから、思いっきりやってみな！」と背中を押してくれる社風。実際、店長や社員スタッフ発案で、地元のおいしいものを味わってもらうために鎌倉野菜や小田原鮮魚などご当地の名産を使った独自のメニューを展開しているところもあるんですよ！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

1人で何店舗も受け持ってるエリア長なのに、アルバイトさんが髪を切ったことにもすぐに気づくぐらいひとりひとりをよく見てくれていたり、新人の頃からお世話になってる先輩が結婚式に来てくれて「実の両親か！」ってくらい目をうるうるさせてたり。気持ちのあたたかい先輩たちが、親身になって面倒見てくれる会社です。

株式会社若葉ネットワーク

• スキルなし。経験なし。だけど地域もこの仕事も大好きになった。

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信

【普免でOK】小回りのきく軽自動車での配達！リースもあるので車を持ってなくても大丈夫！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義

ネットでなんでも買える時代だからこその宅配の重要性。今後もっと広がるこのマーケットで稼げるお仕事です。

クックビズ株式会社新橋オフィス【東証マザーズ上場企業】

• 入社お祝い金3万円！人気の居酒屋ブランドで正社員になろう！

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 相手の意見に耳を傾ける

◆店長より◆ 元気よくハキハキと働ける方なら大歓迎です！ 飲食店が初めての人には、包丁の使い方から丁寧に教えていきます。 ぜひ一生使える飲食のスキル（接客・調理）を身につけてくださいね。 日常生活でも役に立つことは多いと思います。 将来独立をしたい方には、店舗運営のノウハウも伝授しますよ！ 知らない間に、金銭感覚も磨かれていきます（笑） それでは、あなたと一緒に働けることを楽しみにしています！

社風

• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

キリンビール株式会社応募受付

• 「生ビールが好き」それってKIRINですぐに活かせるスキルです！

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける特に

人と接することが好きで、お客様に対して笑顔で明るく接することができる方を歓迎します

社風

• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

株式会社若葉ネットワーク

• 【普免OK】車のリースあり！「自由な働き方で稼ぎたい方」必見♪

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義

株式会社若葉ネットワーク

• 未経験から月収60万！《新人手当15000円/1日or＋3000円/1日》

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義

セントケア・ホールディング株式会社ｾﾝﾄｹｱﾎｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞ採用担当

• 【日勤のみ】資格を活かす!実務未経験OK ◆訪問介護ヘルパー

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

《月1のスタッフミーティング》 月に1回、 スタッフ全員で集まってミーティングを行います。 ここでは、 普段の仕事で悩んでいることを話したり、 お客様のことをみんなで話したりするので、 この日をみんな楽しみにしているんです！ 社員もパートも、 年齢も関係なく、みんなでわいわい話しています。

社風

• アットホーム特に

【新人さんから驚かれること】 20代前半で所長（施設のトップ）やリーダーになる社員も多くいます。「大手のグループ会社だし、介護ってカタそうなイメージ…」「未経験だと、5年くらいはずっと下積みかな…」そんな印象をもつ方も結構いると思いますが、若手スタッフや資格を持っていない異業種からチャレンジの方にも会社側は積極的にステップアップをフォローします。スキル・お給与ともにランクアップしていきましょう。

セントケア・ホールディング株式会社ｾﾝﾄｹｱﾎｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞ採用担当

• 【日曜お休み◎週休2日◎夜勤なし】ちゃんと帰れて休める介護職

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• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

《月1のスタッフミーティング》 月に1回、 スタッフ全員で集まってミーティングを行います。 ここでは、 普段の仕事で悩んでいることを話したり、 お客様のことをみんなで話したりするので、 この日をみんな楽しみにしているんです！ 社員もパートも、 年齢も関係なく、みんなでわいわい話しています。

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【新人さんから驚かれること】 20代前半で所長（施設のトップ）やリーダーになる社員も多くいます。「大手のグループ会社だし、介護ってカタそうなイメージ…」「未経験だと、5年くらいはずっと下積みかな…」そんな印象をもつ方も結構いると思いますが、若手スタッフや資格を持っていない異業種からチャレンジの方にも会社側は積極的にステップアップをフォローします。スキル・お給与ともにランクアップしていきましょう。