千葉県のまかない・食事補助の正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

株式会社東洋食品　旭市第一学校給食センター

• カレンダー通りに休める。それだけで、幸福度上がりました／調理

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 相手の意見に耳を傾ける

東洋食品は東北から九州まで、約100万食の提供を行っている 国内最大クラスの学校給食事業を展開している会社。 大量調理なので野菜のカットは 専用の機械を使うなどして効率的に進めています。 また、和え物担当・焼き物担当・揚げ物担当と チームに分かれて作業をするため、業務範囲がしっかりしています。 マニュアルもあるため、こつこつと安心して作業を進められますよ。

社風

• チャレンジ志向
• 年功序列
• アットホーム

「飲食業から転職した方」「ブランクがある方」 「子育てながら働いている主婦さん」など 年齢・職歴問わず幅広い層が在籍しています。 社員同士、コミュニケーションが取りやすい職場です。

株式会社バイセップス松戸営業所

• まずは一回顔出してみて。みんなが帰る場所、あるから。｜現場

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる特に
• 相手の意見に耳を傾ける

今なら！”完全個室”の寮へ入居も可能♪ TV付き、Wi-Fi完備、無料洗濯機あり、 大浴場完備、朝・昼・晩の3食付き◎ 入居をお考えの方は、ぜひお声掛けくださいね。

社風

【建設・土木・解体】 どれかひとつでもマスターすれば、 一生食べていくことに困りません！ しかも私たちの仕事は 目に映り、記憶に刻まれ、 景観までも創りあげていくという やりがいのあるもの。 地図にもしっかり描かれ、 きっと家族・友人・恋人に 「これ僕がつくったんだよ」と 自慢したくなる、そんなお仕事です♪

株式会社バイセップス松戸営業所

• 【即面接→勤務OK】現場でカンタン作業◎日払い＆手渡しOK|建設

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

「求人票と実際の給与が違った」 「よく分からない天引きが多い」…… そんな業界の負の イメージを払拭したいと考えています。 事前の説明と実態に嘘がないからこそ、 50代・異業種からの転職者や 目標のために貯金したい若手からも 「ここなら安心できる」と 信頼をいただいています。 「1ヶ月だけ」「次の仕事が決まるまで」 といった短期就業もOK。

社風

朝は「いってらっしゃい！」と 送り出してくれるし 仕事終わりは「きょうもご苦労さま」と 声を掛けてくれる。 「おじさんばかりで怖そう」という イメージは昔の話。 今はいろんな愉快な（？）仲間が集まり、 チームで声を掛け合いながら 楽しく働ける雰囲気です。

株式会社バイセップス習志野営業所

• まずは一回顔出してみて。みんなが帰る場所、あるから。｜現場

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる特に
• 相手の意見に耳を傾ける

今なら！”完全個室”の寮へ入居も可能♪ TV付き、Wi-Fi完備、無料洗濯機あり、 大浴場完備、朝・昼・晩の3食付き◎ 入居をお考えの方は、ぜひお声掛けくださいね。

社風

【建設・土木・解体】 どれかひとつでもマスターすれば、 一生食べていくことに困りません！ しかも私たちの仕事は 目に映り、記憶に刻まれ、 景観までも創りあげていくという やりがいのあるもの。 地図にもしっかり描かれ、 きっと家族・友人・恋人に 「これ僕がつくったんだよ」と 自慢したくなる、そんなお仕事です♪

株式会社バイセップス松戸営業所

• 【即面接→勤務OK】現場でカンタン作業◎日払い＆手渡しOK|建設

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

「求人票と実際の給与が違った」 「よく分からない天引きが多い」…… そんな業界の負の イメージを払拭したいと考えています。 事前の説明と実態に嘘がないからこそ、 50代・異業種からの転職者や 目標のために貯金したい若手からも 「ここなら安心できる」と 信頼をいただいています。 「1ヶ月だけ」「次の仕事が決まるまで」 といった短期就業もOK。

社風

朝は「いってらっしゃい！」と 送り出してくれるし 仕事終わりは「きょうもご苦労さま」と 声を掛けてくれる。 「おじさんばかりで怖そう」という イメージは昔の話。 今はいろんな愉快な（？）仲間が集まり、 チームで声を掛け合いながら 楽しく働ける雰囲気です。

株式会社バイセップス松戸営業所

• 【即面接→勤務OK】現場でカンタン作業◎日払い＆手渡しOK|建設

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

「求人票と実際の給与が違った」 「よく分からない天引きが多い」…… そんな業界の負の イメージを払拭したいと考えています。 事前の説明と実態に嘘がないからこそ、 50代・異業種からの転職者や 目標のために貯金したい若手からも 「ここなら安心できる」と 信頼をいただいています。 「1ヶ月だけ」「次の仕事が決まるまで」 といった短期就業もOK。

社風

朝は「いってらっしゃい！」と 送り出してくれるし 仕事終わりは「きょうもご苦労さま」と 声を掛けてくれる。 「おじさんばかりで怖そう」という イメージは昔の話。 今はいろんな愉快な（？）仲間が集まり、 チームで声を掛け合いながら 楽しく働ける雰囲気です。

株式会社バッファローフードサービス　PISOLA成田店

• 新店舗オープンにつき積極採用中！未経験大歓迎｜店舗運営STAFF

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

■こだわりメニューを提供 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 提供するのは、パスタ・ピザ・リゾット、 そして国内外から厳選した食材を使用した オリジナルメニューです。 こだわりの料理をお客様にお届けすることで、 誇りを持って働くことができる環境です。 ■やりがい ￣￣￣￣￣ 自分が作った料理に「美味しい」と 笑顔で言って頂けたり お会計時に「素敵なお店でした」と 感謝の言葉を頂けることもあります＊

社風

• チャレンジ志向特に
• 実力主義
• アットホーム

PISOLAは 「リゾート気分で楽しむ本格イタリアン」を コンセプトにしたレストランです。 家族連れやカップルなど 幅広い層の皆さまに親しまれています。 南国風の内装やリゾート感を演出する 音楽に包まれた空間で、 窯焼きピザのもちもちとした食感や 素材の美味しさが引き立つ ソースと絡めたパスタを提供します♪ 平日は約300人、週末には約600人もの お客様にご来店いただいており 平均単価は約2800円です。

や台ずしときわ台駅南口町

• 飲食経験を活かして昇給◎明確な評価基準ありで安心｜賞与年3回

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 自分の考えを発信特に

アイデアを積極的に発信できる環境！ 「取りやすい高さに人気ドリンクを置く」 「お盆の配置を変えて業務を効率化」 「汗を吸いやすくて、ヨレにくい制服に変更」 など、社歴に関わらず社員の声を採用して 現場が変わった事例が多数あります！ 新メニューの提案も、 「新しさ」と「誰でも作れるか」 という基準さえクリアすれば、即・採用！ 自分の発信で、お店が変わっていく やりがいを感じることもできます◎

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム特に

〈若手も多数活躍中◎〉 半数近くが30代以下！ 師匠・弟子という厳しい雰囲気よりは 先輩・後輩と意見も言いやすい関係です◎ やる気と実力に応じて、 あらゆる年代の社員に挑戦と成長の チャンスがあります。 【年代別割合】 10代 0.2%、20代 28.7%、30代 20.8%、 40代 24.5%、50代 20.6%、60代以上 5.2%

や台ずし岩国駅前町

• 飲食経験を活かして昇給◎明確な評価基準ありで安心｜賞与年3回

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 自分の考えを発信特に

アイデアを積極的に発信できる環境！ 「取りやすい高さに人気ドリンクを置く」 「お盆の配置を変えて業務を効率化」 「汗を吸いやすくて、ヨレにくい制服に変更」 など、社歴に関わらず社員の声を採用して 現場が変わった事例が多数あります！ 新メニューの提案も、 「新しさ」と「誰でも作れるか」 という基準さえクリアすれば、即・採用！ 自分の発信で、お店が変わっていく やりがいを感じることもできます◎

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム特に

〈若手も多数活躍中◎〉 半数近くが30代以下！ 師匠・弟子という厳しい雰囲気よりは 先輩・後輩と意見も言いやすい関係です◎ やる気と実力に応じて、 あらゆる年代の社員に挑戦と成長の チャンスがあります。 【年代別割合】 10代 0.2%、20代 28.7%、30代 20.8%、 40代 24.5%、50代 20.6%、60代以上 5.2%

や台ずし小手指駅北口町

• 飲食経験を活かして昇給◎明確な評価基準ありで安心｜賞与年3回

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 自分の考えを発信特に

アイデアを積極的に発信できる環境！ 「取りやすい高さに人気ドリンクを置く」 「お盆の配置を変えて業務を効率化」 「汗を吸いやすくて、ヨレにくい制服に変更」 など、社歴に関わらず社員の声を採用して 現場が変わった事例が多数あります！ 新メニューの提案も、 「新しさ」と「誰でも作れるか」 という基準さえクリアすれば、即・採用！ 自分の発信で、お店が変わっていく やりがいを感じることもできます◎

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム特に

〈若手も多数活躍中◎〉 半数近くが30代以下！ 師匠・弟子という厳しい雰囲気よりは 先輩・後輩と意見も言いやすい関係です◎ やる気と実力に応じて、 あらゆる年代の社員に挑戦と成長の チャンスがあります。 【年代別割合】 10代 0.2%、20代 28.7%、30代 20.8%、 40代 24.5%、50代 20.6%、60代以上 5.2%

や台ずし蓮田駅東口町

• 飲食経験を活かして昇給◎明確な評価基準ありで安心｜賞与年3回

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 自分の考えを発信特に

アイデアを積極的に発信できる環境！ 「取りやすい高さに人気ドリンクを置く」 「お盆の配置を変えて業務を効率化」 「汗を吸いやすくて、ヨレにくい制服に変更」 など、社歴に関わらず社員の声を採用して 現場が変わった事例が多数あります！ 新メニューの提案も、 「新しさ」と「誰でも作れるか」 という基準さえクリアすれば、即・採用！ 自分の発信で、お店が変わっていく やりがいを感じることもできます◎

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム特に

〈若手も多数活躍中◎〉 半数近くが30代以下！ 師匠・弟子という厳しい雰囲気よりは 先輩・後輩と意見も言いやすい関係です◎ やる気と実力に応じて、 あらゆる年代の社員に挑戦と成長の チャンスがあります。 【年代別割合】 10代 0.2%、20代 28.7%、30代 20.8%、 40代 24.5%、50代 20.6%、60代以上 5.2%

や台ずし東伏見北口駅前町

• 飲食経験を活かして昇給◎明確な評価基準ありで安心｜賞与年3回

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 自分の考えを発信特に

アイデアを積極的に発信できる環境！ 「取りやすい高さに人気ドリンクを置く」 「お盆の配置を変えて業務を効率化」 「汗を吸いやすくて、ヨレにくい制服に変更」 など、社歴に関わらず社員の声を採用して 現場が変わった事例が多数あります！ 新メニューの提案も、 「新しさ」と「誰でも作れるか」 という基準さえクリアすれば、即・採用！ 自分の発信で、お店が変わっていく やりがいを感じることもできます◎

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム特に

〈若手も多数活躍中◎〉 半数近くが30代以下！ 師匠・弟子という厳しい雰囲気よりは 先輩・後輩と意見も言いやすい関係です◎ やる気と実力に応じて、 あらゆる年代の社員に挑戦と成長の チャンスがあります。 【年代別割合】 10代 0.2%、20代 28.7%、30代 20.8%、 40代 24.5%、50代 20.6%、60代以上 5.2%

や台ずし湊川町

• 飲食経験を活かして昇給◎明確な評価基準ありで安心｜賞与年3回

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 自分の考えを発信特に

アイデアを積極的に発信できる環境！ 「取りやすい高さに人気ドリンクを置く」 「お盆の配置を変えて業務を効率化」 「汗を吸いやすくて、ヨレにくい制服に変更」 など、社歴に関わらず社員の声を採用して 現場が変わった事例が多数あります！ 新メニューの提案も、 「新しさ」と「誰でも作れるか」 という基準さえクリアすれば、即・採用！ 自分の発信で、お店が変わっていく やりがいを感じることもできます◎

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム特に

〈若手も多数活躍中◎〉 半数近くが30代以下！ 師匠・弟子という厳しい雰囲気よりは 先輩・後輩と意見も言いやすい関係です◎ やる気と実力に応じて、 あらゆる年代の社員に挑戦と成長の チャンスがあります。 【年代別割合】 10代 0.2%、20代 28.7%、30代 20.8%、 40代 24.5%、50代 20.6%、60代以上 5.2%

大元工業株式会社　袖ケ浦工場

• 【土日祝休み!初心者も歓迎!】薄鋼建材の梱包・出荷準備staff

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

最初は、誰だって失敗もあります。 どんな人でも新人の頃はミスをしてしまう事が多いと思いますが、 当社では、失敗を恐れずどんどん色々な事に挑戦して欲しいと考えています!! フォローやサポートは私達がしっかり行ないますので、ご安心ください（笑）

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム特に

『働いてくれているstaff一人一人を大切に!!』を、モットーにしております!! 新人さんには、先輩staffを必ず1名サポートでつけています。 先輩達も、ほとんどが未経験からこのお仕事を始めた方ばかりなので、 新人さんの気持ちも分かりイチから丁寧に指導しています。 なので分からない事や不安な事は、どんどん甘えて聞いちゃいましょう!!（笑）

や台ずし伝馬町

• 飲食経験を活かして昇給◎明確な評価基準ありで安心｜賞与年3回

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 自分の考えを発信特に

アイデアを積極的に発信できる環境！ 「取りやすい高さに人気ドリンクを置く」 「お盆の配置を変えて業務を効率化」 「汗を吸いやすくて、ヨレにくい制服に変更」 など、社歴に関わらず社員の声を採用して 現場が変わった事例が多数あります！ 新メニューの提案も、 「新しさ」と「誰でも作れるか」 という基準さえクリアすれば、即・採用！ 自分の発信で、お店が変わっていく やりがいを感じることもできます◎

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム特に

〈若手も多数活躍中◎〉 半数近くが30代以下！ 師匠・弟子という厳しい雰囲気よりは 先輩・後輩と意見も言いやすい関係です◎ やる気と実力に応じて、 あらゆる年代の社員に挑戦と成長の チャンスがあります。 【年代別割合】 10代 0.2%、20代 28.7%、30代 20.8%、 40代 24.5%、50代 20.6%、60代以上 5.2%

株式会社東洋食品PFI事業部　鎌ケ谷市学校給食センター【066】

• 【土日祝休み】プライベート充実！安定企業で学校給食の調理員

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 相手の意見に耳を傾ける

★★★調理師免許または栄養士免許保持者★★★ 東洋食品は北海道から九州まで、 約130万食の提供を行っている 国内最大級の学校給食事業を展開している会社。 大量調理なので野菜のカットは 専用の機械を使うなどして効率的に進めます。 また、和え物担当・焼き物担当・揚げ物担当と チームに分かれて作業をするため 業務範囲がしっかりしています。 マニュアルもあるためこつこつと 安心して作業を進められます。

社風

• チャレンジ志向
• 年功序列
• アットホーム

「飲食業から転職した方」「ブランクがある方」 「子育てながら働いている主婦さん」など 年齢・職歴問わず幅広い層が在籍しています。 社員同士、コミュニケーションが取りやすい職場です。

や台ずし小作駅東町

• 飲食経験を活かして昇給◎明確な評価基準ありで安心｜賞与年3回

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 自分の考えを発信特に

アイデアを積極的に発信できる環境！ 「取りやすい高さに人気ドリンクを置く」 「お盆の配置を変えて業務を効率化」 「汗を吸いやすくて、ヨレにくい制服に変更」 など、社歴に関わらず社員の声を採用して 現場が変わった事例が多数あります！ 新メニューの提案も、 「新しさ」と「誰でも作れるか」 という基準さえクリアすれば、即・採用！ 自分の発信で、お店が変わっていく やりがいを感じることもできます◎

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム特に

〈若手も多数活躍中◎〉 半数近くが30代以下！ 師匠・弟子という厳しい雰囲気よりは 先輩・後輩と意見も言いやすい関係です◎ やる気と実力に応じて、 あらゆる年代の社員に挑戦と成長の チャンスがあります。 【年代別割合】 10代 0.2%、20代 28.7%、30代 20.8%、 40代 24.5%、50代 20.6%、60代以上 5.2%

ら～めん　きんとうん浦安店

• オープニング！ラーメン！即戦力求む！月8休＆賞与2回｜長期休◎

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる特に
• 相手の意見に耳を傾ける

続々と新規出店をしており、 色んな意見をもらいながら 店舗をより良くしたいと思ってます！ 「こんな風にしたらどうか」 「あんな風にしたらお客様に喜んでいただけるんじゃないか」など、 自由な発想でどんどん提案してください！

社風

• チャレンジ志向

【顧客感動満足】=【従業員感動満足】 「スタッフが楽しくなきゃ、お客様を幸せにできない！」 私たちの信念はいたってシンプル。 スタッフの満足こそが、お客様の感動に繋がるということです◎ そう考えるからこそ、私たちは100年続く企業を目指し、 スタッフがワクワク働ける環境づくりを日夜追求しています。 この想いに共感してくれる仲間を、お待ちしています！

株式会社東洋食品　学校給食事業部　八街市学校給食センター

• カレンダー通りに休める！副業/WワークOK◎資格取得支援制度あり

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 相手の意見に耳を傾ける

★★★調理師免許または栄養士免許保持者★★★ 東洋食品は北海道から九州まで、 約130万食の提供を行っている 国内最大級の学校給食事業を展開している会社。 大量調理なので野菜のカットは 専用の機械を使うなどして効率的に進めます。 また、和え物担当・焼き物担当・揚げ物担当と チームに分かれて作業をするため 業務範囲がしっかりしています。 マニュアルもあるためこつこつと 安心して作業を進められます。

社風

• チャレンジ志向
• 年功序列
• アットホーム

「飲食業から転職した方」「ブランクがある方」 「子育てながら働いている主婦さん」など 年齢・職歴問わず幅広い層が在籍しています。 社員同士、コミュニケーションが取りやすい職場です。

株式会社東洋食品　勝浦市学校給食共同調理場

• カレンダー通りに休める。それだけで、幸福度上がりました／調理

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 相手の意見に耳を傾ける

東洋食品は東北から九州まで、約100万食の提供を行っている 国内最大クラスの学校給食事業を展開している会社。 大量調理なので野菜のカットは 専用の機械を使うなどして効率的に進めています。 また、和え物担当・焼き物担当・揚げ物担当と チームに分かれて作業をするため、業務範囲がしっかりしています。 マニュアルもあるため、こつこつと安心して作業を進められますよ。

社風

• チャレンジ志向
• 年功序列
• アットホーム

「飲食業から転職した方」「ブランクがある方」 「子育てながら働いている主婦さん」など 年齢・職歴問わず幅広い層が在籍しています。 社員同士、コミュニケーションが取りやすい職場です。