水戸市の深夜の正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

ファーストライナー株式会社　本社

• 4tドライバー◎県内トップの総合物流企業＊一般貨物ドライバー

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に

【女性ドライバー多数活躍中！】 運転中は基本的には一人なので 自分だけの時間ですが 荷積みや荷下しの際には 協力しながら仕事をすることもあります。 場合によっては 別会社のトラック運転手さんに 手伝ってもらったり 自分に時間があれば 手伝ったりと外部の人との関わり合いもあります。 社員同士はお互い尊重する気風があり ほどよい距離感があって 仕事をする環境としては 居心地が良いと思います。

社風

• 堅実志向特に
• アットホーム

お客様に満足していただけるサービスを 提供するには社員の満足から。 安全運転ランキング手当や班長手当、 ステップアップ制度など手当も充実。 業務に必要な免許や資格も会社が 全面バックアップ。 従業員のみなさんが長く、 安心して働ける職場づくりを 心掛けています。

ファーストライナー株式会社　本社

• 建材配送ドライバー｜建設現場の納品がメイン◎4tトラック

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に

【女性ドライバー多数活躍中！】 運転中は基本的には一人なので 自分だけの時間ですが 荷積みや荷下しの際には 協力しながら仕事をすることもあります。 場合によっては 別会社のトラック運転手さんに 手伝ってもらったり 自分に時間があれば 手伝ったりと外部の人との関わり合いもあります。 社員同士はお互い尊重する気風があり ほどよい距離感があって 仕事をする環境としては 居心地が良いと思います。

社風

• 堅実志向特に
• アットホーム

お客様に満足していただけるサービスを 提供するには社員の満足から。 安全運転ランキング手当や班長手当、 ステップアップ制度など手当も充実。 業務に必要な免許や資格も会社が 全面バックアップ。 従業員のみなさんが長く、 安心して働ける職場づくりを 心掛けています。

麺場 田所商店 水戸駅南店(株式会社トライ・インターナショナル)

• 【オープニング】味噌らーめん専門店!!/深夜営業なし/週休2日制

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる

年齢や経歴は関係なく 将来独立したい方、飲食に興味がある、 イキイキ働けるという方等、 人柄採用を行っています。 ▼未来が広がる ￣￣￣￣￣￣￣ 紹介ガイドに掲載された ニューヨーク店をはじめ、 海外にも積極出店を果たす当店。 幅広い専門店をはじめに、 キッチンカーなどの新業態も 動きを強める計画で、 「こんな出店をしたい」という 夢を描くことも可能です◎

社風

• チャレンジ志向特に
• 実力主義

気配りが細かく、 社員さんの働きやすさが魅力の当社。 完全週休2日制への移行を目指しています。 休業補償や退職金などの福利厚生を充実させ、 皆様が安心して働けるよう努めています。 また、売上が良い時には大入り袋を支給や、 クリスマスに出勤するスタッフには ケーキのプレゼントなど、気遣いや配慮も 大切にしています。

ファーストライナー株式会社　本社

• 10tドライバー｜月給32万円以上の最低保証。女性も活躍中◎

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に

【女性ドライバー多数活躍中！】 運転中は基本的には一人なので 自分だけの時間ですが 荷積みや荷下しの際には 協力しながら仕事をすることもあります。 場合によっては 別会社のトラック運転手さんに 手伝ってもらったり 自分に時間があれば 手伝ったりと外部の人との関わり合いもあります。 社員同士はお互い尊重する気風があり ほどよい距離感があって 仕事をする環境としては 居心地が良いと思います。

社風

• 堅実志向特に
• アットホーム

お客様に満足していただけるサービスを 提供するには社員の満足から。 安全運転ランキング手当や班長手当、 ステップアップ制度など手当も充実。 業務に必要な免許や資格も会社が 全面バックアップ。 従業員のみなさんが長く、 安心して働ける職場づくりを 心掛けています。

UTコネクト株式会社水戸オフィス

• TVやスマホの電子部品製造【土日休み】未経験OK☆残業少なめ

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる特に

社風

• チャレンジ志向特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。

UTコネクト株式会社水戸オフィス

• 最短5日～入社日相談可♪明るい髪色・ピアスOK/加工・組付

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる特に

社風

• チャレンジ志向特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。

株式会社ほくうん　茨城営業所

• 30代～60代が活躍中！スキル活かすなら人想いのほくうんで｜大型

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる特に

私たちはドライバーの 安全と健康を第一に考えています。 定期的な健康管理や アルコール検査は 必須の取り組みとしています。 特に、携帯型アルコールチェッカーを 全ドライバーに配布し、 「飲酒運転ゼロ」を目指して 業務に励んでいます。 安全運転を通じて、 ドライバーとその家族の幸せを守ることが 私たちの使命です。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

2022年11月にオープンしたばかり 清潔で明るい環境が魅力です。 洗車スペース、専用の駐車場、 そして運転手の方々のための 快適な休憩室を完備しております。 スタッフ間の コミュニケーションも活発で、 和やかな雰囲気が広がっています。 お仕事を楽しみながら、 一緒に成長していきたい方には、 最適な場所です。

株式会社ほくうん　茨城営業所

• 有名アーティストと全国ツアーも!? イベント用機材の輸送｜大型

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる特に

私たちはドライバーの 安全と健康を第一に考えています。 定期的な健康管理や アルコール検査は 必須の取り組みとしています。 特に、携帯型アルコールチェッカーを 全ドライバーに配布し、 「飲酒運転ゼロ」を目指して 業務に励んでいます。 安全運転を通じて、 ドライバーとその家族の幸せを守ることが 私たちの使命です。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

2022年11月にオープンしたばかり 清潔で明るい環境が魅力です。 洗車スペース、専用の駐車場、 そして運転手の方々のための 快適な休憩室を完備しております。 スタッフ間の コミュニケーションも活発で、 和やかな雰囲気が広がっています。 お仕事を楽しみながら、 一緒に成長していきたい方には、 最適な場所です。

株式会社ほくうん　茨城営業所

• 話聞くのも僕の仕事。ドライバーの不安はなくしたいから｜新車

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる特に

私たちはドライバーの 安全と健康を第一に考えています。 定期的な健康管理や アルコール検査は 必須の取り組みとしています。 特に、携帯型アルコールチェッカーを 全ドライバーに配布し、 「飲酒運転ゼロ」を目指して 業務に励んでいます。 安全運転を通じて、 ドライバーとその家族の幸せを守ることが 私たちの使命です。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

2022年11月にオープンしたばかり 清潔で明るい環境が魅力です。 洗車スペース、専用の駐車場、 そして運転手の方々のための 快適な休憩室を完備しております。 スタッフ間の コミュニケーションも活発で、 和やかな雰囲気が広がっています。 お仕事を楽しみながら、 一緒に成長していきたい方には、 最適な場所です。

株式会社ほくうん　茨城営業所

• 寮付き/履歴書不要×WEB面接OKで遠方からのご応募OK/ドライバー

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる特に

私たちはドライバーの 安全と健康を第一に考えています。 定期的な健康管理や アルコール検査は 必須の取り組みとしています。 特に、携帯型アルコールチェッカーを 全ドライバーに配布し、 「飲酒運転ゼロ」を目指して 業務に励んでいます。 安全運転を通じて、 ドライバーとその家族の幸せを守ることが 私たちの使命です。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

2022年11月にオープンしたばかり 清潔で明るい環境が魅力です。 洗車スペース、専用の駐車場、 そして運転手の方々のための 快適な休憩室を完備しております。 スタッフ間の コミュニケーションも活発で、 和やかな雰囲気が広がっています。 お仕事を楽しみながら、 一緒に成長していきたい方には、 最適な場所です。

株式会社ほくうん　茨城営業所

• ≪寮完備×WEB面接OK≫遠方からのご応募も大歓迎！履歴書不要

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる特に

私たちはドライバーの 安全と健康を第一に考えています。 定期的な健康管理や アルコール検査は 必須の取り組みとしています。 特に、携帯型アルコールチェッカーを 全ドライバーに配布し、 「飲酒運転ゼロ」を目指して 業務に励んでいます。 安全運転を通じて、 ドライバーとその家族の幸せを守ることが 私たちの使命です。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

2022年11月にオープンしたばかり 清潔で明るい環境が魅力です。 洗車スペース、専用の駐車場、 そして運転手の方々のための 快適な休憩室を完備しております。 スタッフ間の コミュニケーションも活発で、 和やかな雰囲気が広がっています。 お仕事を楽しみながら、 一緒に成長していきたい方には、 最適な場所です。

りらくる 水戸西原店

• 週1*1h～OK/入店は希望エントリー制◎未経験も収入2,088円～

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧特に
• 相手の意見に耳を傾ける

「りらくる」では、業務(業務日や休日、時間など)に関する全てにおいて、 自由に決めていただける環境をご用意しています。 ～ 例えば ～ 『本職はあるが、掛け持ちで収入UPを目指したい』 『スキマ時間で稼ぎたい！』『家事や育児の合間に働きたい』 『学業と両立したい』『本業として手に職をつけたい！』など、きっかけはなんでもOK。 完全週休2日や1ヶ月の長期休暇取得など、あなた次第で働き方は無限大に広がります！

社風

●19～65歳のセラピストが活躍中● 「子供が中学生になって手を離れた」と未経験から応募した50代の女性や 「技術を身に着けて手に職をつけたい」という20代のフリーターの男性など様々な方が活躍しています。 お客様も含めていろんな方と関わることができるのも「りらくる」の魅力の一つです。

ファーストライナー株式会社　本社

• 完全週休2日◎コンビニ配送｜月33万以上稼げるルート配送。

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に

【女性ドライバー多数活躍中！】 運転中は基本的には一人なので 自分だけの時間ですが 荷積みや荷下しの際には 協力しながら仕事をすることもあります。 場合によっては 別会社のトラック運転手さんに 手伝ってもらったり 自分に時間があれば 手伝ったりと外部の人との関わり合いもあります。 社員同士はお互い尊重する気風があり ほどよい距離感があって 仕事をする環境としては 居心地が良いと思います。

社風

• 堅実志向特に
• アットホーム

当社の待遇、福利厚生、 業務内容、教育訓練などを 魅力と思ってもらえることが多いです！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様に満足していただけるサービスを 提供するにはまず、 社員が安心して働けることが大切。 そのため社会保険の他にも 各種免許の取得支援や頑張った分を 公正に評価する様々な報奨金制度があります。 免許取得などは一生使えるものなので、 ご自身の成長にも繋がります。

UTエイム株式会社（UTグループ）AIMｾﾐｺﾝﾀﾞｸﾀｰ第二ﾋﾞｼﾞﾈｽﾕﾆｯﾄ

• ＼製造チャレンジ応援／職さがし＆家さがし、UTエイムがやります

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる特に

社風

• 堅実志向特に
• 文化系
• アットホーム

未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。

ヨシックスフーズ正社員同時募集

• 入社祝金MAX90万円/頑張りも評価するための自己申請昇格制度

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 自分の考えを発信

例えば、ショーケースに並ぶドリンクは 手に取りやすい目線の高さに 一番お客さまから注文の多いものを。 トレンチ(お盆)はホールの いろんな場所に置いてある方が 効率よく動けるんじゃないか。 お店のアルバイトスタッフから出た 小さなアイデアも、できることから 取り入れて、お店づくりに活かせます。 お客さまから喜ばれたときは 嬉しくなれますよ！

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• アットホーム

【チャレンジできる会社です】 意見が自由に言えるから、 昇級昇格だって堂々とお願いできます。 「自己申請昇格制度」を利用して、 社員として調理・接客が 自信を持てるレベルまでできたので、 昇格したいです！ という感じでいつでも申請OK！ 評価も意見もフェアにみてくれる。 だから、 私も2年目のときに 店長になっていました！ (5年目 エリアマネージャーAさん)

ヨシックスフーズ正社員同時募集

• カウンターで寿司握ってるなんて、半年前は想像もできなかった。

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 自分の考えを発信

例えば、ショーケースに並ぶドリンクは 手に取りやすい目線の高さに 一番お客さまから注文の多いものを。 トレンチ(お盆)はホールの いろんな場所に置いてある方が 効率よく動けるんじゃないか。 お店のアルバイトスタッフから出た 小さなアイデアも、できることから 取り入れて、お店づくりに活かせます。 お客さまから喜ばれたときは 嬉しくなれますよ！

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• アットホーム

【チャレンジできる会社です】 意見が自由に言えるから、 昇級昇格だって堂々とお願いできます。 「自己申請昇格制度」を利用して、 社員として調理・接客が 自信を持てるレベルまでできたので、 昇格したいです！ という感じでいつでも申請OK！ 評価も意見もフェアにみてくれる。 だから、 私も2年目のときに 店長になっていました！ (5年目 エリアマネージャーAさん)

UTエイム株式会社

• 無職?元ニート?大丈夫。履歴書なしで大手へ！＜4月入社OK◎＞

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる

★年間休日最大162日！大型連休もあり★ 大型連休もあり長期休暇も取得できます！ また有給もきちんと取得でき、 無理なく勤務頂けます♪

社風

• 堅実志向特に
• 文化系
• アットホーム

未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。

UTエイム株式会社

• 【面接確約】志望理由なんていらない。自分のペースでこつこつと

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる特に

★年間休日最大162日！大型連休もあり★ 大型連休もあり長期休暇も取得できます！ また有給もきちんと取得でき、 無理なく勤務頂けます♪

社風

• 堅実志向特に
• 文化系
• アットホーム

未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。

UTコネクト株式会社水戸オフィス

• TVやスマホの電子部品製造【土日休み】未経験OK☆残業少なめ

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる特に

社風

• チャレンジ志向特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。

UTコネクト株式会社水戸オフィス

• 最短5日～入社日相談可♪明るい髪色・ピアスOK/加工・組付

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる特に

社風

• チャレンジ志向特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。