日豊本線のサービスその他の正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

エアウィーヴ イオン宮崎

• ＼ノルマ無し×年休121日／◎正社員登用あり！福利厚生も充実！

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる

お客様一人ひとりの悩みに深く寄り添うのが、 エアウィーヴのスタイル。 単なる接客ではなく、会話を通じて ご本人も気づかない課題を 汲み取る姿勢が大切です。 「人の話を聴くのが好き」 「お客様のために+αのものを届けたい」 という、あなたの温かな接し方が お客様の快眠と健康を支える鍵になります。 高い商品力があるからこそ、 誠実に向き合うあなたの個性が 信頼へと繋がります。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

一人ひとりの個性を尊重しつつ、 チーム全員で一丸となって働く社風です。 店舗では店長やエリアマネージャーとの距離が 非常に近く、接客の悩みや売場のアイデアを 日常的に相談し合える風通しの良さがあります。 接客コンテストで互いのスキルを学び合うなど、 切磋琢磨しつつも あたたかさが根付いている職場です。 産育休復帰率100％という実績も、 互いを自然とフォローし合う 文化があるからこそです。

株式会社PiniN

• 人生、ここから熱くなる。｜7月オープン！未経験即・月収100万へ

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活かせる持ち味

「今の貯金額を見て溜息が出る」 「学歴も経験もないけど、同世代には負けたくない」 「とにかく稼いで親孝行したい」 …そんな、素直な欲求を持っている 20代～40代前半のあなた！ 過去の経歴はいっさい問いません。 必要なのは「稼ぎたい」というマインドがあればOK！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義

株式会社PiniN

• 人生、ここから熱くなる。｜7月オープン！未経験即・月収100万へ

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活かせる持ち味

「今の貯金額を見て溜息が出る」 「学歴も経験もないけど、同世代には負けたくない」 「とにかく稼いで親孝行したい」 …そんな、素直な欲求を持っている 20代～40代前半のあなた！ 過去の経歴はいっさい問いません。 必要なのは「稼ぎたい」というマインドがあればOK！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義

シルバーバック三股店

• 8年連続出店成長企業★手当充実/あなたの成長スピードでサポート

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• 相手の意見に耳を傾ける特に

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義

シルバーバック宮崎みなと店

• 8年連続出店成長企業★手当充実/あなたの成長スピードでサポート

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• 相手の意見に耳を傾ける特に

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義

シルバーバック日向店

• 8年連続出店成長企業★手当充実/あなたの成長スピードでサポート

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• 相手の意見に耳を傾ける特に

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義

シルバーバック都城店

• 8年連続出店成長企業★手当充実/あなたの成長スピードでサポート

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• 相手の意見に耳を傾ける特に

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義

WONDERLAND　大分皆春店

• スピード昇格にパパと登園…etc.転職で奥さんの笑顔が増えました

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける特に

ワンダーランドは アミューズメント施設として ワンランク上の接客を目指しています。 入社後は研修を通して 「洞察力」と「共感性」を養い お客様のしてほしいことを先回りして できるような接客やサービスを 目指していただけたら嬉しいです。

社風

• チャレンジ志向特に
• 実力主義
• アットホーム

【会社は、社員のためにある】 「社員本位」の経営姿勢で、 一人ひとりを手厚く応援しています！ 働きやすい環境づくりや 自ら手を上げて昇進試験を受けられる 自己申告ステップアップ制度。 社員の働きやすさを重視した 待遇・福利厚生。 成長意欲を持った社員が その人らしく成長できる環境を整えています！

WONDERLAND　1188宮崎芳士店

• スピード昇格にパパと登園…etc.転職で奥さんの笑顔が増えました

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける特に

ワンダーランドは アミューズメント施設として ワンランク上の接客を目指しています。 入社後は研修を通して 「洞察力」と「共感性」を養い お客様のしてほしいことを先回りして できるような接客やサービスを 目指していただけたら嬉しいです。

社風

• チャレンジ志向特に
• 実力主義
• アットホーム

【会社は、社員のためにある】 「社員本位」の経営姿勢で、 一人ひとりを手厚く応援しています！ 働きやすい環境づくりや 自ら手を上げて昇進試験を受けられる 自己申告ステップアップ制度。 社員の働きやすさを重視した 待遇・福利厚生。 成長意欲を持った社員が その人らしく成長できる環境を整えています！

フレアス在宅マッサージ 大分中央（株式会社フレアス／400拠点以上運営）

• 【上場企業】国家資格必須◎訪問あん摩マッサージ指圧師募集

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 相手の意見に耳を傾ける特に

20～60代まで 幅広い年代のスタッフが活躍中♪ 利用者様やそのご家族はもちろん、 職種は問わずスタッフに対しても 思いやりを持って 接することのできる方を歓迎します！

社風

• 堅実志向特に
• 実力主義
• アットホーム

フレアスグループの目標は 「看取り難民ゼロ」！ 医療関連サービスを 全国で400拠点以上展開しており、 ご利用者様の数は約1万人と 業界内でも最大規模の事業展開を誇ります。 現代では全国で看取り難民が 40万人に達すると言われており、 今後も市場・需要の拡大が見込まれています。 フレアスのサービスを より多くの方にご提供すべく チャレンジングな目標に挑み続けます！

【2025年冬オープン】フレアス在宅マッサージ 霧島隼人（株式会社フレアス／400拠点以上運営）

• ★新規店★高収入◎研修制度充実◎社保完備◎残業なし◎資格必須

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 相手の意見に耳を傾ける特に

20～60代まで 幅広い年代のスタッフが活躍中♪ 利用者様やそのご家族はもちろん、 職種は問わずスタッフに対しても 思いやりを持って 接することのできる方を歓迎します！

社風

• 堅実志向特に
• 実力主義
• アットホーム

フレアスグループの目標は 「看取り難民ゼロ」！ 医療関連サービスを 全国で400拠点以上展開しており、 ご利用者様の数は約1万人と 業界内でも最大規模の事業展開を誇ります。 現代では全国で看取り難民が 40万人に達すると言われており、 今後も市場・需要の拡大が見込まれています。 フレアスのサービスを より多くの方にご提供すべく チャレンジングな目標に挑み続けます！

nikko 大分中央店

• ◆20～30代活躍中！未経験活躍中のパチンコホール♪

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活かせる持ち味

• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

株式会社ジャパンリソース

• ＼未経験OK！安定の高収入★設備管理のお仕事♪／

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向

株式会社つかさ興産

• 【業界未経験OK】賃貸物件の管理業務員★週休2日★

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ゆうび株式会社

• カスタマーサービススタッフ◎先輩同行からスタート◎

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧

社風

• アットホーム

北九州ライナー株式会社

• タバコのルート配送／月27万以上可能☆

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧
• 相手の意見に耳を傾ける

北九州ライナー株式会社

• 工具のルート配送／残業少なめ♪

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧
• 相手の意見に耳を傾ける

愛の家グループホーム　大分けやき

• お蕎麦うったり、豆からコーヒー淹れたり。これも立派なお仕事★

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

●笑顔や喜びが溢れるケア ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日頃から心身ともに 元気で笑顔あふれる日々を 過ごして頂けるお手伝いすることを 全てのスタッフが心がけています。 イベントはまさにその一例 「これをしたら入居者様が楽しめそう」 そんな思いが様々な取り組みにつながっています。 楽しいことはいくつになっても楽しい！ そんな入居者様の声を聞けるのが スタッフ一番の喜びかもしれないですね！

社風

• 堅実志向
• アットホーム特に

■社風 ・いつでも相談しやすい職場環境です！ 上下関係も厳しくないので、 不安なことがあっても皆さんが働きやすいようにサポートします！ ・未経験の方が活躍しやすい環境です！ 実はほとんどのスタッフが業界未経験からスタートしてます。 だからこそ、入社したてで右も左もわからない方の気持ちがわかるので、 皆さんに寄り添って教育を行うことができます。

愛の家グループホーム　大分花津留

• 「やりたいことを叶える」が一番のヤリガイ★グループホーム

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

●当たり前の生活をサポートする ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「昔はあれができていたのに」 入居者様さんには そういった後悔をしてほしくない。 だからこそ 何をかなえてあげれば幸せかを スタッフ一人ひとりが じっくり考えることが大切です。 難しく考える必要はないです。 日常のケアを通じて 自然とそんな話をしてくれる方がほとんど。 ちゃんと耳を傾けられれば 介護が初めての方でも大丈夫です。

社風

• 堅実志向
• アットホーム特に

■社風 ・いつでも相談しやすい職場環境です！ 上下関係も厳しくないので、 不安なことがあっても皆さんが働きやすいようにサポートします！ ・未経験の方が活躍しやすい環境です！ 実はほとんどのスタッフが業界未経験からスタートしてます。 だからこそ、入社したてで右も左もわからない方の気持ちがわかるので、 皆さんに寄り添って教育を行うことができます。

愛の家グループホーム　大分花津留

• お蕎麦うったり、豆からコーヒー淹れたり。これも立派なお仕事★

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

●笑顔や喜びが溢れるケア ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日頃から心身ともに 元気で笑顔あふれる日々を 過ごして頂けるお手伝いすることを 全てのスタッフが心がけています。 イベントはまさにその一例 「これをしたら入居者様が楽しめそう」 そんな思いが様々な取り組みにつながっています。 楽しいことはいくつになっても楽しい！ そんな入居者様の声を聞けるのが スタッフ一番の喜びかもしれないですね！

社風

• 堅実志向
• アットホーム特に

■社風 ・いつでも相談しやすい職場環境です！ 上下関係も厳しくないので、 不安なことがあっても皆さんが働きやすいようにサポートします！ ・未経験の方が活躍しやすい環境です！ 実はほとんどのスタッフが業界未経験からスタートしてます。 だからこそ、入社したてで右も左もわからない方の気持ちがわかるので、 皆さんに寄り添って教育を行うことができます。