「500~1000人未満」の導入事例
「500~1000人未満」の導入事例
dip媒体で採用単価80%削減に成功!代替わりとともに生産性アップ&福利厚生充実を加速
2023.12.12
1位を目指すのではなく「選ばれる」ために。老舗和食レストランが描くオリジナルな成功体験
2023.11.2
「HRコボットfor応募対応」でオンライン化&データ活用加速コロナ禍で変化するニーズをつかむ
2022.12.7
繁忙期は毎年100人以上を採用!「面接コボットforアルバイト」で超多忙な現場の負担減少&採用強化を実現
2022.10.4
他社を突き放すdipの応募数とスピード感。面接コボットの導入で応募者とのトラブルも減少。
2022.9.21
全国105店舗で充足率が向上。採用難関店舗にも送客するバイトル利用のポイントとは?
2022.9.21
2022.9.7
2022.8.15
リーズナブルな成果報酬。コストを抑えながら質の高い人材の獲得に成功。
2022.8.1
採用コストを削減。“共感”重視の求人原稿で採用要件に合う人材からの応募を獲得。
2022.8.1
2022.8.1