秋田新幹線の将来は独立の正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

や台ずし静岡呉服町

• 飲食経験を活かして昇給◎明確な評価基準ありで安心｜賞与年3回

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 自分の考えを発信特に

アイデアを積極的に発信できる環境！ 「取りやすい高さに人気ドリンクを置く」 「お盆の配置を変えて業務を効率化」 「汗を吸いやすくて、ヨレにくい制服に変更」 など、社歴に関わらず社員の声を採用して 現場が変わった事例が多数あります！ 新メニューの提案も、 「新しさ」と「誰でも作れるか」 という基準さえクリアすれば、即・採用！ 自分の発信で、お店が変わっていく やりがいを感じることもできます◎

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム特に

〈若手も多数活躍中◎〉 半数近くが30代以下！ 師匠・弟子という厳しい雰囲気よりは 先輩・後輩と意見も言いやすい関係です◎ やる気と実力に応じて、 あらゆる年代の社員に挑戦と成長の チャンスがあります。 【年代別割合】 10代 0.2%、20代 28.7%、30代 20.8%、 40代 24.5%、50代 20.6%、60代以上 5.2%

や台ずし草津駅西口町

• 飲食経験を活かして昇給◎明確な評価基準ありで安心｜賞与年3回

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 自分の考えを発信特に

アイデアを積極的に発信できる環境！ 「取りやすい高さに人気ドリンクを置く」 「お盆の配置を変えて業務を効率化」 「汗を吸いやすくて、ヨレにくい制服に変更」 など、社歴に関わらず社員の声を採用して 現場が変わった事例が多数あります！ 新メニューの提案も、 「新しさ」と「誰でも作れるか」 という基準さえクリアすれば、即・採用！ 自分の発信で、お店が変わっていく やりがいを感じることもできます◎

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
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〈若手も多数活躍中◎〉 半数近くが30代以下！ 師匠・弟子という厳しい雰囲気よりは 先輩・後輩と意見も言いやすい関係です◎ やる気と実力に応じて、 あらゆる年代の社員に挑戦と成長の チャンスがあります。 【年代別割合】 10代 0.2%、20代 28.7%、30代 20.8%、 40代 24.5%、50代 20.6%、60代以上 5.2%

や台ずし伏見桃山駅前町

• 飲食経験を活かして昇給◎明確な評価基準ありで安心｜賞与年3回

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 自分の考えを発信特に

アイデアを積極的に発信できる環境！ 「取りやすい高さに人気ドリンクを置く」 「お盆の配置を変えて業務を効率化」 「汗を吸いやすくて、ヨレにくい制服に変更」 など、社歴に関わらず社員の声を採用して 現場が変わった事例が多数あります！ 新メニューの提案も、 「新しさ」と「誰でも作れるか」 という基準さえクリアすれば、即・採用！ 自分の発信で、お店が変わっていく やりがいを感じることもできます◎

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム特に

〈若手も多数活躍中◎〉 半数近くが30代以下！ 師匠・弟子という厳しい雰囲気よりは 先輩・後輩と意見も言いやすい関係です◎ やる気と実力に応じて、 あらゆる年代の社員に挑戦と成長の チャンスがあります。 【年代別割合】 10代 0.2%、20代 28.7%、30代 20.8%、 40代 24.5%、50代 20.6%、60代以上 5.2%

や台ずし北松戸駅西口町

• 飲食経験を活かして昇給◎明確な評価基準ありで安心｜賞与年3回

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 自分の考えを発信特に

アイデアを積極的に発信できる環境！ 「取りやすい高さに人気ドリンクを置く」 「お盆の配置を変えて業務を効率化」 「汗を吸いやすくて、ヨレにくい制服に変更」 など、社歴に関わらず社員の声を採用して 現場が変わった事例が多数あります！ 新メニューの提案も、 「新しさ」と「誰でも作れるか」 という基準さえクリアすれば、即・採用！ 自分の発信で、お店が変わっていく やりがいを感じることもできます◎

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム特に

〈若手も多数活躍中◎〉 半数近くが30代以下！ 師匠・弟子という厳しい雰囲気よりは 先輩・後輩と意見も言いやすい関係です◎ やる気と実力に応じて、 あらゆる年代の社員に挑戦と成長の チャンスがあります。 【年代別割合】 10代 0.2%、20代 28.7%、30代 20.8%、 40代 24.5%、50代 20.6%、60代以上 5.2%

や台ずし袋井駅前町

• 飲食経験を活かして昇給◎明確な評価基準ありで安心｜賞与年3回

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
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アイデアを積極的に発信できる環境！ 「取りやすい高さに人気ドリンクを置く」 「お盆の配置を変えて業務を効率化」 「汗を吸いやすくて、ヨレにくい制服に変更」 など、社歴に関わらず社員の声を採用して 現場が変わった事例が多数あります！ 新メニューの提案も、 「新しさ」と「誰でも作れるか」 という基準さえクリアすれば、即・採用！ 自分の発信で、お店が変わっていく やりがいを感じることもできます◎

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム特に

〈若手も多数活躍中◎〉 半数近くが30代以下！ 師匠・弟子という厳しい雰囲気よりは 先輩・後輩と意見も言いやすい関係です◎ やる気と実力に応じて、 あらゆる年代の社員に挑戦と成長の チャンスがあります。 【年代別割合】 10代 0.2%、20代 28.7%、30代 20.8%、 40代 24.5%、50代 20.6%、60代以上 5.2%

ベルフィオーレ 福島店

• 【エステサロン】◆初年度年収500万可◆有給取得100%◆賞与年3回

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動特に
• 注意深く丁寧
• 相手の意見に耳を傾ける

これまでの経験や経歴に関係なく、すべての女性が輝ける環境を大切にしています。「挑戦し続けたい」という成長意欲や「仲間の成功も喜べる」情熱を持ちながら、オールマイティーなエステティシャンを目指したい方を歓迎します。お客様の変化や成長に寄り添い、その喜びを一緒に分かち合える、そんな方をお待ちしています。

社風

• 文化系
• 実力主義
• アットホーム特に

未経験スタートのスタッフが殆どなので、先輩スタッフも気持ちに寄り添いながら教えてくれるのが特徴。10代からスタートしたスタッフもおり、経験に自信が無くても飛び込める雰囲気です。 「子育てしながら働きたい」、「しっかり働いて、将来のキャリア形成につなげたい」など、シングルマザーの方・母子家庭の方の活躍も応援してます。

株式会社エムシス

• 餃子居酒屋のオープニング正社員／未経験でも月給30万円～

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 自分の考えを発信

【こんな方はぜひ】 ・正社員として働きたい方 ・福利厚生が充実している飲食店で働きたい方 ・家庭やプライベートを大事にしたい方 ・将来は独立してお店を持ちたい方 ・とにかく笑顔で働きたい方 あなたの将来に向けたキャリア形成を応援します！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム特に

とにかく元気と活気に満ちた職場です！！ 愚痴や不安をこぼすことはなく ポジティブに仕事に取り組んでいます！ 本当にスタッフがみんな仲良くて楽しい職場なんです！ 仕事終わりにスタッフみんなで飲んだり、休みの日にわざわざ会って飲んだりすることもあるほど。 社長や社員、アルバイトも全く壁がありません！ 家族のように温かい職場だから笑顔が絶えないんですよ♪

株式会社エムシス

• 【仙台駅徒歩4分】餃子居酒屋／未経験で月給30万円～店長40万～

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
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【こんな方はぜひ】 ・正社員として働きたい方 ・福利厚生が充実している飲食店で働きたい方 ・家庭やプライベートを大事にしたい方 ・将来は独立してお店を持ちたい方 ・とにかく笑顔で働きたい方 あなたの将来に向けたキャリア形成を応援します！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム特に

とにかく元気と活気に満ちた職場です！！ 愚痴や不安をこぼすことはなく ポジティブに仕事に取り組んでいます！ 本当にスタッフがみんな仲良くて楽しい職場なんです！ 仕事終わりにスタッフみんなで飲んだり、休みの日にわざわざ会って飲んだりすることもあるほど。 社長や社員、アルバイトも全く壁がありません！ 家族のように温かい職場だから笑顔が絶えないんですよ♪

業務スーパー 築館店

• 職場の先輩は良い方ばかりです。全力でサポート◎【転勤なし】

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる

未経験スタートの方に求めているのは、 スピードや最初からの完璧さではなく 「注意深く丁寧に進める」姿勢です。 「商品の場所を一つずつ正確に覚える」 「お客様の目を見てレジ対応をする」といった、 日々の丁寧な積み重ねが確かな成長に繋がります。 手厚い研修と先輩のフォローがあるので、 焦る必要は一切ありません。 まずはあなたらしいペースで、 一つひとつの業務にじっくり向き合ってくださいね。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

従業員が明るく元気で フレンドリーです！ 忙しい時や、急な欠員が出た時でも 従業員同士で声を掛け合い助け合っています。 自分の担当だけにとらわれず 手が空いた人が他の売場を手伝うなど 店舗全体で協力して仕事を進められるので 働きやすいです♪ 空段ボールや台車の放置をしない等 「お客様が気持ちよく買い物が出来る環境を作ろう」という意識を全員が持っているところです。

業務スーパー 築館店

• 地域限定♪自分の時間も大切に◎【年間休日122日＆賞与3.8ヶ月】

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる特に

前職では、給料が上がらず 休みも取りづらい職場で 昇格も狙いやすく 休みもしっかりある会社で 働きたいと思い入社しました。 初めての職種かつ 色んな年代の方が働いている のでうまく馴染めるか。 忙しさに付いていけるのか 不安に感じていました。 実際に働いてみるとレジは セミレジで扱いやすく 周りのスタッフさんが 丁寧に教えてくれるので 乗り越えることができました！ 今でも相談しやすい先輩です

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム特に

当社の「アットホーム」は プライベートへの干渉ではなく 「互いに気持ちよく フォローし合える関係性」を意味します。 「今日は定時で上がるね」 「有休の分は任せて！」 といった声かけが自然と飛び交う職場です。 特定の人に業務を負担させず チーム全体で助け合う風土が 根付いているからこそ 無理な残業もなく 気兼ねなく休みを取ることができます。 人間関係のストレスなく 私生活も大切にできる環境です

山国 支倉プラント 川崎

• 【日勤のみ】構内重機オペレーター★50代以上活躍中・力仕事なし

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる

社風

• 堅実志向
• 体育会系
• アットホーム

や台ずし秋田川反町

• ＜賞与年3回＞飲食経験活かす！最短2ヵ月で寿司職人へ◎転勤なし

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
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調理技術だけではなく、 お店づくりや接客も学べる「や台ずし」。 たとえば ・ショーケースに並ぶドリンクは 　手に取りやすい目線の高さに 　一番注文の多いものを置く工夫 ・お盆をホールのあちこちに配置して 　効率よく動けるようにする工夫　など アルバイトスタッフの声も取り入れています。 小さな工夫や気配りを喜んでいただけたという 実感を持ちながら働けますよ。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム特に

〈若手も多数活躍中◎〉 半数近くが30代以下！ 師匠・弟子というよりは先輩・後輩の関係です◎ やる気と実力に応じて、 あらゆる年代の社員に挑戦と成長の チャンスがあります。 【年代別割合】 10代 0.2%、20代 28.7%、30代 20.8%、 40代 24.5%、50代 20.6%、60代以上 5.2%

や台ずし福島駅東口町

• ＜賞与年3回＞飲食経験活かす！最短2ヵ月で寿司職人へ◎転勤なし

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 自分の考えを発信

調理技術だけではなく、 お店づくりや接客も学べる「や台ずし」。 たとえば ・ショーケースに並ぶドリンクは 　手に取りやすい目線の高さに 　一番注文の多いものを置く工夫 ・お盆をホールのあちこちに配置して 　効率よく動けるようにする工夫　など アルバイトスタッフの声も取り入れています。 小さな工夫や気配りを喜んでいただけたという 実感を持ちながら働けますよ。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム特に

〈若手も多数活躍中◎〉 半数近くが30代以下！ 師匠・弟子というよりは先輩・後輩の関係です◎ やる気と実力に応じて、 あらゆる年代の社員に挑戦と成長の チャンスがあります。 【年代別割合】 10代 0.2%、20代 28.7%、30代 20.8%、 40代 24.5%、50代 20.6%、60代以上 5.2%

や台ずし盛岡大通町

• ＜賞与年3回＞飲食経験活かす！最短2ヵ月で寿司職人へ◎転勤なし

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• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
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調理技術だけではなく、 お店づくりや接客も学べる「や台ずし」。 たとえば ・ショーケースに並ぶドリンクは 　手に取りやすい目線の高さに 　一番注文の多いものを置く工夫 ・お盆をホールのあちこちに配置して 　効率よく動けるようにする工夫　など アルバイトスタッフの声も取り入れています。 小さな工夫や気配りを喜んでいただけたという 実感を持ちながら働けますよ。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム特に

〈若手も多数活躍中◎〉 半数近くが30代以下！ 師匠・弟子というよりは先輩・後輩の関係です◎ やる気と実力に応じて、 あらゆる年代の社員に挑戦と成長の チャンスがあります。 【年代別割合】 10代 0.2%、20代 28.7%、30代 20.8%、 40代 24.5%、50代 20.6%、60代以上 5.2%

や台ずし秋田駅前町

• ＜賞与年3回＞飲食経験活かす！最短2ヵ月で寿司職人へ◎転勤なし

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• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 自分の考えを発信

調理技術だけではなく、 お店づくりや接客も学べる「や台ずし」。 たとえば ・ショーケースに並ぶドリンクは 　手に取りやすい目線の高さに 　一番注文の多いものを置く工夫 ・お盆をホールのあちこちに配置して 　効率よく動けるようにする工夫　など アルバイトスタッフの声も取り入れています。 小さな工夫や気配りを喜んでいただけたという 実感を持ちながら働けますよ。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム特に

〈若手も多数活躍中◎〉 半数近くが30代以下！ 師匠・弟子というよりは先輩・後輩の関係です◎ やる気と実力に応じて、 あらゆる年代の社員に挑戦と成長の チャンスがあります。 【年代別割合】 10代 0.2%、20代 28.7%、30代 20.8%、 40代 24.5%、50代 20.6%、60代以上 5.2%

株式会社藤田製作所　

• 【駅徒歩5分】こだわりの飲食店の社員/手当充実/高月収で活躍を

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦

自主性と発想が「仕事」になる職場です。 実績と共に待遇面もご自身で変えていけます。 【こんな方と出会いたい】 ・料理を楽しみたい・腕を磨きたい ・コンセプトに共感した・興味を持った ・自分のアイデア、発想を形に変えたい ・何かのスペシャリストになりたい

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム特に

ひとことで言えば「飲食好きの集団」 飲食業に携わっていることに誇りを持ち、 料理に対する探究心を持つ人が多い職場です。 コンセプトは各ブランドにより違いますが どのお店もお客様を巻き込んで雑談を交えつつ 仕事に向き合う温かい雰囲気があります。

株式会社藤田製作所　

• 【日曜お休み】青葉通り駅徒歩4分！各種手当や評価制度/高月収

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自主性と発想が「仕事」になる職場です。 実績と共に待遇面もご自身で変えていけます。 【こんな方と出会いたい】 ・料理を楽しみたい・腕を磨きたい ・コンセプトに共感した・興味を持った ・自分のアイデア、発想を形に変えたい ・何かのスペシャリストになりたい

社風

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ひとことで言えば「飲食好きの集団」 飲食業に携わっていることに誇りを持ち、 料理に対する探究心を持つ人が多い職場です。 コンセプトは各ブランドにより違いますが どのお店もお客様を巻き込んで雑談を交えつつ 仕事に向き合う温かい雰囲気があります。

株式会社藤田製作所　

• 【今年2月オープン】各種手当や評価制度◎ホール

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自主性と発想が「仕事」になる職場です。 実績と共に待遇面もご自身で変えていけます。 【こんな方と出会いたい】 ・料理を楽しみたい・腕を磨きたい ・コンセプトに共感した・興味を持った ・自分のアイデア、発想を形に変えたい ・何かのスペシャリストになりたい

社風

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ひとことで言えば「飲食好きの集団」 飲食業に携わっていることに誇りを持ち、 料理に対する探究心を持つ人が多い職場です。 コンセプトは各ブランドにより違いますが どのお店もお客様を巻き込んで雑談を交えつつ 仕事に向き合う温かい雰囲気があります。

株式会社藤田製作所　

• 【本町の日本酒居酒屋】各種手当や評価制度◎高月収

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• 失敗を恐れず挑戦

自主性と発想が「仕事」になる職場です。 実績と共に待遇面もご自身で変えていけます。 【こんな方と出会いたい】 ・料理を楽しみたい・腕を磨きたい ・コンセプトに共感した・興味を持った ・自分のアイデア、発想を形に変えたい ・何かのスペシャリストになりたい

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム特に

ひとことで言えば「飲食好きの集団」 飲食業に携わっていることに誇りを持ち、 料理に対する探究心を持つ人が多い職場です。 コンセプトは各ブランドにより違いますが どのお店もお客様を巻き込んで雑談を交えつつ 仕事に向き合う温かい雰囲気があります。

株式会社ASP

• 営業は『ギャルマインド』が命☆2年目で年収600万以上も！

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
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• 結果にこだわる

■ポイント 日々の業務にはAIツールを積極的に活用できます。 効率的に仕事を進めながら 市場価値の高い最先端のITリテラシーが自然と身につきます。 ■ 働く環境について デスクはパーテーションで区切られているので 自分の業務にしっかり没頭できます。 また、現場ではチームで動きます。 すぐ隣には中堅の先輩や上司がいるため お客様からの難しい質問もその場ですぐに相談できる安心の環境です。

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義

「すべての人に、必要なすべてのサポートを」 DX・SNS・AIなど絶えずトレンドが変化する時代において 必要な知識と技術に格差なくアクセスできる社会をつくる。 私たちは、誰もが公平に挑戦するためのすべてのサポートを提供し、 やりたいことを実現できる未来を支える存在を目指します。