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岩倉市役所 水道料金窓口
弊社は景気に左右されない 公共事業の安定企業です。 官公庁･自治体､そして地域の お客様の信頼関係を築き､ 経営を行っていますので、 丁寧にお仕事できる方にピッタリです♪
＜ こんな方が活躍中 ＞ 20～40代のスタッフが活躍中の職場です。 休憩中では 世間話をして盛り上がったりと 職場環境も良好です！
応募者増加中！
採用予定人数：1~2
仕事No.ヴェオリアジェネッツ岩倉_2312
株式会社AQUA
応募者増加中！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.一宮ベース
株式会社AQUA
応募者増加中！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.北区ベース
株式会社AQUA
応募者増加中！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.岡崎ベース
株式会社AQUA
応募者増加中！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.春日井ベース
株式会社AQUA
応募者増加中！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.豊田ベース
株式会社引越社アリさんマークの引越社 岡崎支店(社員)
＼未経験でも月一の評価でどんどん昇給！／ 半年以降に給与UPする社員が多数。 毎月、計年12回と 評価の機会を沢山設けているので、 未経験からでもぐんと成長できます。 「人によって」ではなく、明確な指標・ 合格ラインがあるので あなたのがんばりを正当に評価します。
勤務時間外での上司との飲み会・ 付き合いなどは一切なし！ 体育会系っぽさはなく、 穏やかで距離感が心地よい職場です。
今が狙い目！
採用予定人数：大量募集
仕事No.【社営】岡崎支店_240511
株式会社引越社アリさんマークの引越社 南支店(社員)
＼未経験でも月一の評価でどんどん昇給！／ 半年以降に給与UPする社員が多数。 毎月、計年12回と 評価の機会を沢山設けているので、 未経験からでもぐんと成長できます。 「人によって」ではなく、明確な指標・ 合格ラインがあるので あなたのがんばりを正当に評価します。
勤務時間外での上司との飲み会・ 付き合いなどは一切なし！ 体育会系っぽさはなく、 穏やかで距離感が心地よい職場です。
今が狙い目！
採用予定人数：大量募集
仕事No.【社営】南支店_240511
株式会社引越社アリさんマークの引越社 名東支店(社員)
＼未経験でも月一の評価でどんどん昇給！／ 半年以降に給与UPする社員が多数。 毎月、計年12回と 評価の機会を沢山設けているので、 未経験からでもぐんと成長できます。 「人によって」ではなく、明確な指標・ 合格ラインがあるので あなたのがんばりを正当に評価します。
勤務時間外での上司との飲み会・ 付き合いなどは一切なし！ 体育会系っぽさはなく、 穏やかで距離感が心地よい職場です。
今が狙い目！
採用予定人数：大量募集
仕事No.【社営】名東支店_240511
株式会社引越社アリさんマークの引越社 刈谷支店(社員)
＼未経験でも月一の評価でどんどん昇給！／ 半年以降に給与UPする社員が多数。 毎月、計年12回と 評価の機会を沢山設けているので、 未経験からでもぐんと成長できます。 「人によって」ではなく、明確な指標・ 合格ラインがあるので あなたのがんばりを正当に評価します。
勤務時間外での上司との飲み会・ 付き合いなどは一切なし！ 体育会系っぽさはなく、 穏やかで距離感が心地よい職場です。
今が狙い目！
採用予定人数：大量募集
仕事No.【社営】刈谷支店_240511
株式会社引越社アリさんマークの引越社 中川支店(社員)
＼未経験でも月一の評価でどんどん昇給！／ 半年以降に給与UPする社員が多数。 毎月、計年12回と 評価の機会を沢山設けているので、 未経験からでもぐんと成長できます。 「人によって」ではなく、明確な指標・ 合格ラインがあるので あなたのがんばりを正当に評価します。
勤務時間外での上司との飲み会・ 付き合いなどは一切なし！ 体育会系っぽさはなく、 穏やかで距離感が心地よい職場です。
今が狙い目！
採用予定人数：大量募集
仕事No.【社営】中川支店_240511
株式会社引越社アリさんマークの引越社 豊田支店(社員)
＼未経験でも月一の評価でどんどん昇給！／ 半年以降に給与UPする社員が多数。 毎月、計年12回と 評価の機会を沢山設けているので、 未経験からでもぐんと成長できます。 「人によって」ではなく、明確な指標・ 合格ラインがあるので あなたのがんばりを正当に評価します。
勤務時間外での上司との飲み会・ 付き合いなどは一切なし！ 体育会系っぽさはなく、 穏やかで距離感が心地よい職場です。
今が狙い目！
採用予定人数：大量募集
仕事No.【社営】豊田支店_240511
株式会社シンクラン採用担当窓口
安心して業務を進められるよう 「55W育成プログラム」を導入しています◎ トラックの特性やお客様へ商品を お届けする流れなど 業務の合間に週1回の教育プログラムを 合計55週間（1年間）行います！ 一人ひとりにメンター社員がつき ポイント制で習熟度合いを見ながら 業務を覚えていただきます。 またメンター社員とは 週1回【面談】をする時間もとれます◎ 悩みや不安などその都度相談してくださいね！
▼スタッフからのお声 シンクランのルート配送は 「チーム制」なんです。 思っていたよりも道が混雑していて 時間通りの配送が間に合わないかも…！ なんて時はメンバーにすぐヘルプ！ 「その荷物巻き取るよ！」 と助けに来てもらっています。 配送中は1人だけど 助けてくれる「仲間」がいる。 自分が助けてもらった分 他の人が大変な時は助けに行くし みんなで一緒に早く帰れることが 一番のご褒美ですね。
応募者増加中！
採用予定人数：2名
仕事No.東海RS_ルート配送_名和N
株式会社ディンプル(転職エージェント)
【”なんでも買い取る”というスタンス】 ブランド品や宝石、貴金属だけでなく、 家電やおもちゃ、洋服や着物、食器などなんでも買い取っています。 あらゆるものの目利きができるようになります。 【お客様のリピート率が高い】 リピート率が高く、常連のお客様も多数いらっしゃいます。 安定した集客が見込めるので、成果につながりやすい環境です。
【納得できる評価制度】 来店数や買い取り額の実績と、 学ぶ姿勢や一緒に働く 仲間への働きかけなども併せて評価を行います。 2ヶ月に1回の面談できちんと頑張りが評価されます！
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.naa497422
株式会社新日本リプラス
弊社はまず、やる気と行動力を評価します！ ノルマはありますが、目標達成のための行動力を大切にしています。 数字の追い求め方は、先輩社員の経験やアドバイスから自分に合ったものを見つけ出して欲しいです。 あなたの仕事に対する姿勢が、会社の発展とあなたの給料に直結します！
●会社情報 ・設立：1996年 ・資本金：1000万円 ・従業員数：50名（非常勤含む） ・支店：4拠点 （東京、名古屋、大阪、神奈川） ・工場：5拠点 （茨城、名古屋、大阪、青梅、マレーシア）
応募者増加中！
採用予定人数：1,2名
仕事No.【B】営業/昭和区
株式会社シンクラン採用担当窓口
配送のお仕事が未経験の方も大歓迎！ 新しくお仕事を始める方が 安心して業務を進められるよう 「55W育成プログラム」を導入しています◎ トラックの特性やお客様へ商品を お届けする流れなど… 業務の合間に週1回の教育プログラムを 合計55週間行います！ メンター社員と二人三脚で仕事を覚え ポイント制で習熟度合いを見ながら 評価へ反映する仕組みになっています！
シンクラングループは SDGs目標を意識しながら 事業活動を推進していくことが ステークホルダーの皆様のお役に立ち ひいては社会課題の解決に つながると考えています。 私たちは事業を通じて社 会的課題の解決を図り 持続的な成長を目指しています。 サステナビリティの活動にあたっては 事業内容や現状の課題等に基づき 社会的責任を定義付けした上で 「10の経営テーマ」を設定して 取り組みを行っています。
応募者増加中！
採用予定人数：2名
仕事No.名古屋VM_週休3日_茶屋ヶ坂N
株式会社シンクラン採用担当窓口
配送のお仕事が未経験の方も大歓迎！ 新しくお仕事を始める方が 安心して業務を進められるよう 「55W育成プログラム」を導入しています◎ トラックの特性やお客様へ商品を お届けする流れなど… 業務の合間に週1回の教育プログラムを 合計55週間行います！ メンター社員と二人三脚で仕事を覚え ポイント制で習熟度合いを見ながら 評価へ反映する仕組みになっています！
シンクラングループは SDGs目標を意識しながら 事業活動を推進していくことが ステークホルダーの皆様のお役に立ち ひいては社会課題の解決に つながると考えています。 私たちは事業を通じて社 会的課題の解決を図り 持続的な成長を目指しています。 サステナビリティの活動にあたっては 事業内容や現状の課題等に基づき 社会的責任を定義付けした上で 「10の経営テーマ」を設定して 取り組みを行っています。
応募者増加中！
採用予定人数：2名
仕事No.鳴海VM_週休3日_鳴海N
株式会社シンクラン採用担当窓口
配送のお仕事が未経験の方も大歓迎！ 新しくお仕事を始める方が 安心して業務を進められるよう 「55W育成プログラム」を導入しています◎ トラックの特性やお客様へ商品を お届けする流れなど… 業務の合間に週1回の教育プログラムを 合計55週間行います！ メンター社員と二人三脚で仕事を覚え ポイント制で習熟度合いを見ながら 評価へ反映する仕組みになっています！
シンクラングループは SDGs目標を意識しながら 事業活動を推進していくことが ステークホルダーの皆様のお役に立ち ひいては社会課題の解決に つながると考えています。 私たちは事業を通じて社 会的課題の解決を図り 持続的な成長を目指しています。 サステナビリティの活動にあたっては 事業内容や現状の課題等に基づき 社会的責任を定義付けした上で 「10の経営テーマ」を設定して 取り組みを行っています。
応募者増加中！
採用予定人数：2名
仕事No.半田VM_週休3日_半田N
株式会社シンクラン採用担当窓口
配送のお仕事が未経験の方も大歓迎！ 新しくお仕事を始める方が 安心して業務を進められるよう 「55W育成プログラム」を導入しています◎ トラックの特性やお客様へ商品を お届けする流れなど… 業務の合間に週1回の教育プログラムを 合計55週間行います！ メンター社員と二人三脚で仕事を覚え ポイント制で習熟度合いを見ながら 評価へ反映する仕組みになっています！
シンクラングループは SDGs目標を意識しながら 事業活動を推進していくことが ステークホルダーの皆様のお役に立ち ひいては社会課題の解決に つながると考えています。 私たちは事業を通じて社 会的課題の解決を図り 持続的な成長を目指しています。 サステナビリティの活動にあたっては 事業内容や現状の課題等に基づき 社会的責任を定義付けした上で 「10の経営テーマ」を設定して 取り組みを行っています。
応募者増加中！
採用予定人数：2名
仕事No.豊橋VM_週休3日_豊橋N
株式会社新日本リプラス
●会社情報 ・設立：1996年 ・資本金：1000万円 ・従業員数：50名（非常勤含む） ・支店：4拠点 （東京、名古屋、大阪、神奈川） ・工場：5拠点 （茨城、名古屋、大阪、青梅、マレーシア）
応募者増加中！
採用予定人数：1,2名
仕事No.【B】営業/北区
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