愛知県のルートセールス・ラウンダー、待遇福利厚生が充実の正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

株式会社シライ

• ＼お客様のお悩みをアイデアと知識で解決／飽きがこない提案営業

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける特に

最も大事なスキルは顧客としっかり話して 関係性を構築すること！ 第2新卒の方や業種未経験の方でも 相手とちゃんと話すことができる方にはおすすめです。

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 年功序列

＜100種類以上の福利厚生あり＞ 働きやすい環境実現を目指し、 社員の声から生まれた福利厚生が多数。 具体的には某大型スーパーの年会費無料、 不妊治療手当などが、 現場社員の声から生まれました。 ＜評価制度について＞ 自身で立てた目標をクリアすると昇給に繋がります。 得意不得意を認識し、 モチベーション高くスキルを伸ばせます。

株式会社トーマネ　名古屋支店

• 【研修は3ヵ月間】サポート万全で未経験者も安心◇ルート営業

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活かせる持ち味

ほぼ全員が職種未経験でした（笑） 営業のお仕事をされていた方から、 ディーラー、アパレル勤務 建築会社勤務の方など、 前職も様々な方ばかりです。

株式会社光新星（ヒカリシンセイ）

• 年間休日126日｜100円のお菓子からなら、売れそうな気しません？

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• 自分の考えを発信特に

＼パチンコ知らなくてOK？／ お客様は パチンコ店がメインのため、 やっぱりパチンコで 遊んだ経験があった方が 話しやすいときもある。 でも、意外と経験が無くても 平気だったりもして。 理由は、 パチンコ台そのものじゃなくて、 周辺備品や景品を扱っているから。 お客様と話す時も 商品知識があればOKなので、 「お金入れて、玉打って 　大当たりを目指す遊び」 くらいわかってれば大丈夫です（笑）

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム特に

＼どこ見てもパチンコ好きが／ 営業職のパチンコ好き割合は、 「約8割」 1回遊んだ経験がある人だと、 「9割以上」 休憩中も 「新台出たけどもう行った？」 「最近あの台、当たらない...」 って話したり。 パチンコ好きが集まってるから、 パチンコが共通言語に。 でも意外と、 事務やシステム部まで見てみると 遊んだ経験が無い人も多かったり。 まあ、知っているに 越したことはない感じですね。

株式会社プレートメーキング

• <納品/ご注文受付>お話好きならOK◎既存のお客様メイン/未経験◎

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる

弊社が扱っている商品（ラベルやシール）には 四角や丸などの簡単な形だけでなく キャラクター・文字といった複雑なものまで 様々な種類が御座います。 手広く様々な角度からお客様のご要望に応えられた時は 達成感ややりがいを感じられますよ。 会社は温かい雰囲気なので、 相談や質問もしやすい環境です。 ミスしてしまったときも、 経験ととらえて 前向きに取り組んでいきましょう。

社風

• 堅実志向特に
• アットホーム

当社は1974年に設立しました。 製版・抜型でトップクラスのシェアを 誇っています。 様々な業界のラベル作りを支えています。 今回は体制強化のための募集です。 丁寧に教えてくれる先輩ばかりなので、 未経験の方も活躍できますよ。 一緒にスキルを磨いていきましょう。

株式会社ツカサ

• 年間休日125日｜ルート営業｜土日祝休｜賞与6ヶ月分｜毎年昇給

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる特に
• 相手の意見に耳を傾ける

先輩が忙しそうに見えて中々声かけられない、、 そんな経験ありますよね。。 いつでも何でも聞いて大丈夫です！ 手が離せない時は「後で声かけるね。ごめんね！」とか 「○○さん～教えてあげてくれる？今手が離せなくて」 とちゃんと、フォローがあります！ はじめはわからなくて当たり前。 なんでも聞いてください^^

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム特に

年次や職種に関わらず、 誰にでも話しかけやすい雰囲気が どこのオフィスに行ってもあるのが ツカサの良さだと思います。 どんな仕事でもしんどい時は あるのかもしれない。 ただ、何かに悩んだ時、人間関係が 人を支えていると思っています。 しんどい時はしんどいって、 正直に話してください！ 周りのみんながサポートします。

株式会社ツカサ

• 年間休日125日｜ルート営業｜土日祝休｜賞与6ヶ月分｜毎年昇給

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる特に
• 相手の意見に耳を傾ける

先輩が忙しそうに見えて中々声かけられない、、 そんな経験ありますよね。。 いつでも何でも聞いて大丈夫です！ 手が離せない時は「後で声かけるね。ごめんね！」とか 「○○さん～教えてあげてくれる？今手が離せなくて」 とちゃんと、フォローがあります！ はじめはわからなくて当たり前。 なんでも聞いてください^^

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム特に

年次や職種に関わらず、 誰にでも話しかけやすい雰囲気が どこのオフィスに行ってもあるのが ツカサの良さだと思います。 どんな仕事でもしんどい時は あるのかもしれない。 ただ、何かに悩んだ時、人間関係が 人を支えていると思っています。 しんどい時はしんどいって、 正直に話してください！ 周りのみんながサポートします。

冨士物産株式会社　エネルギー事業部

• 未経験から活躍できる／土日休み◇石油製品などのルート営業

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦特に
• 自分の考えを発信

先輩からのサポートを受けながら、 段階的に顧客対応や仕事の進め方など 学んでいける環境です。 慣れるまで、新規顧客の開拓はありません。 じっくり一歩ずつ成長を実感できます。 ゆっくり時間をかけて お客様と向き合いながら、 関係を構築する… そんな営業スキルを身に着けられますよ。

社風

• 堅実志向
• 実力主義
• アットホーム特に

社員一人ひとりが積極的に意見を発信し、 チャレンジ精神を重んじる風土。 役職、年齢問わず意見を言い合える 風通しのよいオープンな雰囲気の会社です。 「こんな挑戦をしたい」 「こうすれば効率的になるのでは」など 意見や提案は大歓迎です。 経験を問わず自発的に取り組み、 新鮮なアイデアを提案できる方を歓迎します。

三栄低温工業株式会社

• 9割既存顧客！飛び込み＆電話営業なし◆転勤なし/ルート営業

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる特に
• 自分の考えを発信

■会社の魅力 ・安定感のある大手企業グループ ・賞与年で頑張りが評価される ・土日休みと長期休暇でしっかり休める ・お客様に喜ばれる ・出来上がりを見てやりがいを感じられる 　条件もよく居心地がいい会社なので 　気づけば20年勤務している方も。

社風

• 堅実志向特に
• 実力主義
• アットホーム

部署をまたいでも交流があり、少数精鋭では働きたい方にぴったりです。

豊洋コンクリート株式会社

• 【女性活躍中♪】職務経験不問で飛び込み無しのルートセールス！

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 堅実志向
• 文化系
• アットホーム特に

会社の雰囲気としては、 みんなフレンドリーな方ばかりです！ 営業もノルマが無く、既存顧客のフォローやルートセールスがメインの為、 のびのびと仕事をしております！ 困ったときはみんなで助け合う！ そういう社風の為、未経験のかたも安心してご入社ください！

株式会社あゆみっくす

• 最近、家族からも「イキイキしてる」って言われてる◆ルート配送

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• アットホーム

株式会社シンクラン採用担当窓口

• 安定＝安心。創業50年以上のコカ・コーラ社パートナー企業！配送

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる

安心して業務を進められるよう 「55W育成プログラム」を導入しています◎ トラックの特性やお客様へ商品を お届けする流れなど 業務の合間に週1回の教育プログラムを 合計55週間（1年間）行います！ 一人ひとりにメンター社員がつき ポイント制で習熟度合いを見ながら 業務を覚えていただきます。 またメンター社員とは 週1回【面談】をする時間もとれます◎ 悩みや不安などその都度相談してくださいね！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系特に
• 実力主義
• アットホーム

▼スタッフからのお声 シンクランのルート配送は 「チーム制」なんです。 思っていたよりも道が混雑していて 時間通りの配送が間に合わないかも…！ なんて時はメンバーにすぐヘルプ！ 「その荷物巻き取るよ！」 と助けに来てもらっています。 配送中は1人だけど 助けてくれる「仲間」がいる。 自分が助けてもらった分 他の人が大変な時は助けに行くし みんなで一緒に早く帰れることが 一番のご褒美ですね。

株式会社新日本リプラス

• 20代の若手営業マン募集！未経験でも安心の研修制度あり

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信

弊社はまず、やる気と行動力を評価します！ ノルマはありますが、目標達成のための行動力を大切にしています。 数字の追い求め方は、先輩社員の経験やアドバイスから自分に合ったものを見つけ出して欲しいです。 あなたの仕事に対する姿勢が、会社の発展とあなたの給料に直結します！

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

●会社情報 ・設立：1996年 ・資本金：1000万円 ・従業員数：50名（非常勤含む） ・支店：4拠点 （東京、名古屋、大阪、神奈川） ・工場：5拠点 （茨城、名古屋、大阪、青梅、マレーシア）

株式会社シンクラン採用担当窓口

• 週休3日でメリハリのある生活を！年間休日157日◎自販機管理

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

配送のお仕事が未経験の方も大歓迎！ 新しくお仕事を始める方が 安心して業務を進められるよう 「55W育成プログラム」を導入しています◎ トラックの特性やお客様へ商品を お届けする流れなど… 業務の合間に週1回の教育プログラムを 合計55週間行います！ メンター社員と二人三脚で仕事を覚え ポイント制で習熟度合いを見ながら 評価へ反映する仕組みになっています！

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• アットホーム

シンクラングループは SDGs目標を意識しながら 事業活動を推進していくことが ステークホルダーの皆様のお役に立ち ひいては社会課題の解決に つながると考えています。 私たちは事業を通じて社 会的課題の解決を図り 持続的な成長を目指しています。 サステナビリティの活動にあたっては 事業内容や現状の課題等に基づき 社会的責任を定義付けした上で 「10の経営テーマ」を設定して 取り組みを行っています。

株式会社シンクラン採用担当窓口

• 週休3日でメリハリのある生活を！年間休日157日◎自販機管理

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

配送のお仕事が未経験の方も大歓迎！ 新しくお仕事を始める方が 安心して業務を進められるよう 「55W育成プログラム」を導入しています◎ トラックの特性やお客様へ商品を お届けする流れなど… 業務の合間に週1回の教育プログラムを 合計55週間行います！ メンター社員と二人三脚で仕事を覚え ポイント制で習熟度合いを見ながら 評価へ反映する仕組みになっています！

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• アットホーム

シンクラングループは SDGs目標を意識しながら 事業活動を推進していくことが ステークホルダーの皆様のお役に立ち ひいては社会課題の解決に つながると考えています。 私たちは事業を通じて社 会的課題の解決を図り 持続的な成長を目指しています。 サステナビリティの活動にあたっては 事業内容や現状の課題等に基づき 社会的責任を定義付けした上で 「10の経営テーマ」を設定して 取り組みを行っています。

株式会社シンクラン採用担当窓口

• 週休3日でメリハリのある生活を！年間休日157日◎自販機管理

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

配送のお仕事が未経験の方も大歓迎！ 新しくお仕事を始める方が 安心して業務を進められるよう 「55W育成プログラム」を導入しています◎ トラックの特性やお客様へ商品を お届けする流れなど… 業務の合間に週1回の教育プログラムを 合計55週間行います！ メンター社員と二人三脚で仕事を覚え ポイント制で習熟度合いを見ながら 評価へ反映する仕組みになっています！

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• アットホーム

シンクラングループは SDGs目標を意識しながら 事業活動を推進していくことが ステークホルダーの皆様のお役に立ち ひいては社会課題の解決に つながると考えています。 私たちは事業を通じて社 会的課題の解決を図り 持続的な成長を目指しています。 サステナビリティの活動にあたっては 事業内容や現状の課題等に基づき 社会的責任を定義付けした上で 「10の経営テーマ」を設定して 取り組みを行っています。

株式会社シンクラン採用担当窓口

• 週休3日でメリハリのある生活を！年間休日157日◎自販機管理

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

配送のお仕事が未経験の方も大歓迎！ 新しくお仕事を始める方が 安心して業務を進められるよう 「55W育成プログラム」を導入しています◎ トラックの特性やお客様へ商品を お届けする流れなど… 業務の合間に週1回の教育プログラムを 合計55週間行います！ メンター社員と二人三脚で仕事を覚え ポイント制で習熟度合いを見ながら 評価へ反映する仕組みになっています！

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• アットホーム

シンクラングループは SDGs目標を意識しながら 事業活動を推進していくことが ステークホルダーの皆様のお役に立ち ひいては社会課題の解決に つながると考えています。 私たちは事業を通じて社 会的課題の解決を図り 持続的な成長を目指しています。 サステナビリティの活動にあたっては 事業内容や現状の課題等に基づき 社会的責任を定義付けした上で 「10の経営テーマ」を設定して 取り組みを行っています。

株式会社新日本リプラス

• 「売る」ではなく「買わせ下さい」プラスチック回収の法人営業

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向特に
• 実力主義
• アットホーム

●会社情報 ・設立：1996年 ・資本金：1000万円 ・従業員数：50名（非常勤含む） ・支店：4拠点 （東京、名古屋、大阪、神奈川） ・工場：5拠点 （茨城、名古屋、大阪、青梅、マレーシア）

株式会社新日本リプラス

• 「売る」ではなく「買わせ下さい」プラスチック回収の法人営業

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向特に
• 実力主義
• アットホーム

●会社情報 ・設立：1996年 ・資本金：1000万円 ・従業員数：50名（非常勤含む） ・支店：4拠点 （東京、名古屋、大阪、神奈川） ・工場：5拠点 （茨城、名古屋、大阪、青梅、マレーシア）

株式会社新日本リプラス

• 「売る」ではなく「買わせ下さい」プラスチック回収の法人営業

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向特に
• 実力主義
• アットホーム

●会社情報 ・設立：1996年 ・資本金：1000万円 ・従業員数：50名（非常勤含む） ・支店：4拠点 （東京、名古屋、大阪、神奈川） ・工場：5拠点 （茨城、名古屋、大阪、青梅、マレーシア）

株式会社新日本リプラス

• 「売る」ではなく「買わせ下さい」プラスチック回収の法人営業

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向特に
• 実力主義
• アットホーム

●会社情報 ・設立：1996年 ・資本金：1000万円 ・従業員数：50名（非常勤含む） ・支店：4拠点 （東京、名古屋、大阪、神奈川） ・工場：5拠点 （茨城、名古屋、大阪、青梅、マレーシア）