八戸ノ里駅の正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

KOU株式会社

• 【未経験でも月30万保障】住宅手当/無料賄い/経歴不問

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる

大手ファストフード店、大手居酒屋チェーン等から 転職してきた社員も活躍中！ 職場環境や風土などに満足していただいてます♪

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系特に
• 実力主義
• アットホーム

【個人を理解し合う風土】 ＊子育て／両親の介護をしている ＊独立に向け準備している ＊副業している いろんな社員が在籍しています。 会社としても 一人ひとりが活躍できるように 応援しています！

布施運輸株式会社

• 【50代活躍中】基本15時退社！×毎日帰宅◎地場～中距離｜8t

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活かせる持ち味

• プロセスにこだわる

●「15時帰社」と「社員想いの配車」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『運送業は拘束時間が長い。』 そんなイメージはありませんか？ 毎日イキイキと過ごしてほしい。 そんな思いから、 基本的に「15時には帰社」しております。 『満足に仕事ができない』 こんな思いをしている方はいませんか？ 当社は、仕事量のバランスを考えて スタッフが気持ちよく勤務できる環境作りに に力を入れています！

社風

• 堅実志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

◇在籍人数 ￣￣￣￣￣￣ ドライバー：23名 ◇勤続年数 ￣￣￣￣￣￣ 3年（20代）から 最長でも21年（50代）と 定着率の良さはピカイチ！ 年齢問わず、スタッフ間の関係がよく 新人に対しても 皆でサポートし合う環境です◎

布施運輸株式会社

• 【賞与年2回！】基本15時退社！働き方が選べる！地場のみ｜3t

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活かせる持ち味

• プロセスにこだわる

●「15時帰社」と「社員想いの配車」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『運送業は拘束時間が長い。』 そんなイメージはありませんか？ 毎日イキイキと過ごしてほしい。 そんな思いから、 基本的に「15時には帰社」しております。 『満足に仕事ができない』 こんな思いをしている方はいませんか？ 当社は、仕事量のバランスを考えて スタッフが気持ちよく勤務できる環境作りに に力を入れています！

社風

• 堅実志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

◇在籍人数 ￣￣￣￣￣￣ ドライバー：23名 ◇勤続年数 ￣￣￣￣￣￣ 3年（20代）から 最長でも21年（50代）と 定着率の良さはピカイチ！ 年齢問わず、スタッフ間の関係がよく 新人に対しても 皆でサポートし合う環境です◎

東洋テック株式会社

• 賞与3.55ヵ月分/年間休日122日｜その日に仕事が完結する機械警備

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

【ISO認証取得】 会社が高い品質基準を 満たしている証拠となるISO認証。 安定した経営基盤と お客様からの厚い信頼があるため 腰を据えて働けます。 ■仕事の進め方や明確なルールが 　決まっているので未経験の方も 　迷わず業務に取り組めます。 ■継続的な教育や研修が充実！ 　警備のプロとして成長できる機会があります。

社風

• 堅実志向
• アットホーム特に

【数字で見る東洋テック】 ■育児休業取得数 　女性：5名（利用率100％） 　男性：14名（利用率100％） ■平均勤務勤続年数：14.9年 ーーーーーーーーーーーーーーー 【女性活躍リーディングカンパニー】 東洋テックでは 女性スタッフが200名活躍。 ※警備部門では82名が活躍 女性用のお手洗いや寝室、更衣室が 整備されていたり 体調相談もできる産業医がいます。

株式会社シンテック

• 職長｜施工や現場管理の経験がある方大歓迎！充実の福利厚生◎

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動特に
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

【土木工事って？】 建物を建てる前に、 その場所をキレイするのが土木工事。 地面がガタガタしていれば、 平らにして高さを合わせたり。 地盤がゆるい場合は 新しい土を追加し、 土砂を工夫して固くしていきます。 土地を整えるということは この業界で必ず必要な仕事。 そのため安定した需要があります。

社風

• 堅実志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

私たちが心がけていることは ”同じ仕事をするならきれいに”。 当たり前のことですが、 「ていねいに作業をする」 「作業後は重機をそろえて帰る」 そういった真摯に取り組む姿勢を評価していただき、 建設業界トップクラスの、 売上高1兆6,983億円の”清水建設”様と 直接取引をする一次下請の協力企業となりました。 リピーターのお客さまも多く 関西圏を中心に安定したお仕事をいただいています。

株式会社シンテック

• 【賞与年2回】安定シフトで18時には家に帰宅OK｜大型ドライバー

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける特に

土木作業現場では、 重機音など大きな音が鳴っています。 そのため、作業員同士の会話も 大きな声で行うことが多いです。 聞こえ方としては、 怒鳴っているように 聞こえることもありますが、 あくまで安全を確認するために、 大きな声を出しております。 もちろん、 危険な行為をしているときは 注意することもありますが、 すべての作業員安全のためと思って、 会話していただけると幸いです。

社風

• 堅実志向
• 体育会系
• 実力主義特に
• アットホーム

【キャリアプランは自分次第！】 どのようなキャリアを進むかは、 ご自身で決めていただけます。 例えば... 管理職を目指して、 運転免許以外の資格取得を 目指してもOK。 いろんなスキルを身につけるために、 重機オペレーターの資格取得を 目指してもOK。 もちろん、 こちらから適正に合わせて 資格取得の提案も行っていきます！ シンテックでいっしょに キャリアを作っていきましょう！

カラオケバンバン東大阪若江店

• まずは接客に挑戦。カラオケBanBanで未経験から正社員へ｜賞与有

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信特に

アイデアをカタチにするには アルバイトさんとの協力も大切です。 店舗ミーティングを開いて みんなで企画を考えることもあるのだとか。 自分の考えを発信しながら、 みんなでいいお店を作っていく。 そんな楽しさを味わえるのも良さの1つです。

社風

• チャレンジ志向
• 文化系
• 実力主義特に
• アットホーム

年齢・経験・性別に関わらず 評価は平等に行います。 現場店長の裁量が大きいため 店舗の売上を個人の実績として 正当に評価いたします。 一方で、数字面だけでなく そこに至るプロセスや個人も頑張りも 評価の比重を置いています。 SVなどの評価者が現場を巡回し 個人個人の置かれた状況を しっかりと把握いたします。

合同会社はじまり

• 【児童指導員】年休120日以上+賞与年2回有！ブランク有りもOK♪

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 実力主義
• アットホーム

現在活躍中のメンバーは、 20代～60代の幅広い世代が活躍中です！ 先輩スタッフたちの前職は、 教職員や保育士に介護士など様々で、 児童指導員の仕事が初めてだった方も多いです！ 入社後は丁寧な研修制度がありますので、 誰でも安心して働ける体制が整っていますよ♪

村田精工株式会社

• 【賞与年3回】未経験歓迎！モノづくりの醍醐味を味わえる。製造

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる

社風

• 堅実志向
• 文化系
• 年功序列

村田精工株式会社

• 【賞与年3回】あなたの提案が、日本のモノづくりを自動化する。

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向

買取大吉 コノミヤ弥刀店

• ＼未経験でも月30万円スタート!?／完全週休2日制★育休産休あり

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• 相手の意見に耳を傾ける

研修期間中は必ず先輩社員が同席し 一緒に商品を査定します◎ お客様と接客の際にも トラブルが起こらないよう、 少しでも「あれ？」と思ったときは 見過ごさずに 必ず先輩スタッフに相談してください。 来客されるお客様対応は全員が均等に 接客する制度を導入しております！ 気持ちの良い接客を心掛け、 自分の顧客をどんどん増やしてください♪

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム特に

十人十色という言葉があるように 様々な人がいると思っています。 "コミュニケーションが得意な方" "SNSが得意な方" "暗記力がある方"　など それぞれ何かしらの得意な分野があると思います♪ その得意分野を伸ばすことにより、 お店の売上は上がると信じています。 あなたの得意を伸ばすことが出来れば、 お給料として評価したいと思います♪

株式会社コプロコンストラクション

• 座りっぱなし卒業！「ここ直して」がどんどん形になる。管理事務

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活かせる持ち味

ただ座ってパソコンに向き合うだけでなく、 現場の職人さんと会話したり、 依頼主の方打ち合わせをしたり… さまざまな関係者との コミュニケーションを取ることが、 建築現場を支える一番のコツ◎ 業界知識は入社後に身につけていけばOK。 接客アルバイトなど、 全く異なる業界での経験も役立てながら 働いている先輩が多数です！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義

【定着率86.6%＆満足度94.2％】 上場企業グループならではの手厚い福利厚生、 社員に対するサポート体制など… これらが高い定着率と満足度に繋がっています。 【92％が人間関係の良さを実感】 未経験からでも安心のフォロー体制はもちろん、 "人の良さ"を感じる社員が多数！ 半年で350名以上の新人教育実績がある弊社では 新人さんの気持ちがわかる先輩が多いんです。

フレアス在宅マッサージ 東大阪長田（株式会社フレアス／400拠点以上運営）

• 研修充実◎あん摩師デビューは残業ほぼなしの在宅で◎資格必須

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 相手の意見に耳を傾ける特に

20～60代まで 幅広い年代のスタッフが活躍中♪ 利用者様やそのご家族はもちろん、 職種は問わずスタッフに対しても 思いやりを持って 接することのできる方を歓迎します！

社風

• 堅実志向特に
• 実力主義
• アットホーム

フレアスグループの目標は 「看取り難民ゼロ」！ 医療関連サービスを 全国で400拠点以上展開しており、 ご利用者様の数は約1万人と 業界内でも最大規模の事業展開を誇ります。 現代では全国で看取り難民が 40万人に達すると言われており、 今後も市場・需要の拡大が見込まれています。 フレアスのサービスを より多くの方にご提供すべく チャレンジングな目標に挑み続けます！

株式会社ロジクエスト

• 【車両無料貸出】軽貨物ドライバー（チルド・スポット可）

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 自分の考えを発信

運転中は基本的にひとり。 自分の好きな音楽を聴いたり、 ラジオを聴いたり♪ 快適な個室（＝車内）で過ごせます。 難しい人間関係もなし♪ 自分のペースで気ままにお仕事できるのも 魅力のひとつですね。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義

ラーメンまこと屋　近大前店

• <月給30万以上可>社宅ありで新生活応援◎すぐ勤務ok

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 結果にこだわる

当社は中途採用に特に力を入れています。なぜなら、 色んな経験をしてきた上で まこと屋を選んでもらった方が、 まこと屋の良さ、仲間たちの良さをわかってもらえるからです！ 『自分のお店を持ちたい』『稼ぎたい』『夢を掴みたい』など 飲食未経験でもやる気がある、一緒に働いてくれる仲間を募集しています！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義特に
• アットホーム

▽キャリアアップの流れ 研修（入社時） 初任給 300,000円～ ↓ 社員（研修後） 初任給 300,000円～ ↓ 副店長（最短2ヶ月） 月収310,000円～ ↓ 店長（最短6ヶ月 (入社から)） 月収350,000円～ (経験者優遇) ↓ エリアマネジャー（店長後） 月収560,000円～ 店長になるためには試験があり、 店長がいない時の店舗の状態や、 新人指導の様子など、 実際の営業中の働きぶりを見て評価されます。

ラーメンまこと屋　近大前店

• 店舗拡大中｜今、ポストが空いています。月32万～◎週休2日

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる

当社は中途採用に特に力を入れています。なぜなら、 色んな経験をしてきた上で まこと屋を選んでもらった方が、 まこと屋の良さ、仲間たちの良さをわかってもらえるからです！ 『自分のお店を持ちたい』『稼ぎたい』『夢を掴みたい』など やる気がある、一緒に働いてくれる仲間を募集しています！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

《収入例》 23歳　入社2年目社員の場合 月収330,000円 年収4,290,000円 36歳　入社2年目社員の場合 月収358,000円 年収4,650,000円 51歳　入社5年目社員の場合 月収505,306円 年収6,560,000円 25歳 入社6年目社員の場合 月収/505,000円 年収/6,580,000円

株式会社Genki Global Dining Concepts

• 趣味も家族時間も諦めない◎魚べい年間休日115日！産休取得100％

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

注文をつくるのはマニュアルが あるので難しくありません。 お寿司ロボットがすごく発達しているため、 前日入社したアルバイトスタッフが 翌日には商品つくっているイメージ！ レーン管理やタッチパネル、 無人レジなどのハイテク機械については、 省力化・省人化のためのもので、 難しさは全くないので不安は不要です◎

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

株式会社Genki Global Dining Concepts

• 20代～30代活躍中★年間休日115日/寮あり/魚べいの店舗スタッフ

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日研トータルソーシング株式会社　採用窓口

• 家電製品などの製造・検査・組み立て/寮費無料も/大阪府東大阪市

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧
• 相手の意見に耳を傾ける

2万3000名いる製造スタッフのうち、 90％が未経験からのスタートです。 やる気さえあれば、 イチから手に職をつけられる環境なので、 スキルアップを目指したい方必見です。 家電製品やゲーム機、 自動車、化粧品、医薬品など 身近なモノの作り手として 仕事経験を積んでいけますよ。 日研トータルソーシングでは、 未経験から正社員として働きたい あなたを応援します。

社風

• チャレンジ志向
• 文化系
• 実力主義
• アットホーム特に

社員一人ひとりの働き方を 大切にしています。 入社動機はみなさん様々です。 正社員として安心して長く働ける環境を 整えてお待ちしております。 ・勤務地が選べる ・寮完備、 ・年間休日最大160日 ・国家資格が取得できる研修制度 など、社員の働きやすさを 会社がサポートします。 当社で正社員として安定した働き方を 実現させませんか。

株式会社シンテック

• 未経験でも月給30万以上。稼げるから土木作業員はおもしろい。

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける特に

土木作業現場では、 重機音など大きな音が鳴っています。 そのため、作業員同士の会話も 大きな声で行うことが多いです。 聞こえ方としては、 怒鳴っているように 聞こえることもありますが、 あくまで安全を確認するために、 大きな声を出しております。 もちろん、 危険な行為をしているときは 注意することもありますが、 すべての作業員安全のためと思って、 会話していただけると幸いです。

社風

• 堅実志向
• 体育会系
• 実力主義特に
• アットホーム

【キャリアプランは自分次第！】 どのようなキャリアを進むかは、 ご自身で決めていただけます。 例えば... 管理職を目指して、 1級、2級土木施工管理技士の 取得を目指してもOK。 いろんなスキルを身につけるために、 ドライバ―の資格取得を 目指してもOK。 もちろん、 こちらから適正に合わせて 資格取得の提案も行っていきます！ シンテックでいっしょに キャリアを作っていきましょう！