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株式会社SUBARU群馬製作所
【現地面接会開催中!】 ★最大227万円支給(慰労金＋皆勤手当) ★赴任旅費支給★食事補助★車持込可 ★正社員を目指せるメーカー直接雇用!!
班の人間関係がすごく良く､協力し合って仕事を進められるので居心地はバツグン！ 未経験者でも面倒見の良い先輩達からのアドバイスやサポートを受けながら短期間で仕事を覚えられますよ！
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.大阪-170807
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株式会社オンテックス
【研修施設ついて】 誰でもしっかりした技術が学べるようにと 研修施設を開設しました。 当施設内には模型住宅があり、 現場さながらの足場組立実習を 行うことができます。 入社後はここで約2ヶ月間、 足場の組み方を覚えます。 いかに使いやすい足場を 組立てるかという創造力と その創造したイメージをチーム内で共有し、 お互いが声を掛け合いながら 組立・解体を行うチーム力を養って頂きます。
1984年に創業し、今年で34年目。 大阪府内を中心に一般住宅・ビル・公共施設などの 塗替え・内装・屋根工事・リフォームなどを手がけ 10年以上にわたって業界トップクラスを守り続けています。 2018年、関西を襲った自然災害。 6月の地震では、33,000件 8月の台風では、2,820件の建物が 一部破損以上の被害を受けています。 こんな時だから、 リフォームのご依頼が多く、 私たちがお役に立てる機会も多いんです。
今が狙い目！
採用予定人数：大量募集
仕事No.株式会社オンテックス 大阪
手打蕎麦 守破離（しゅはり) 梅田店･谷町店･黒門店
《素材にこだわり、自信のあるものだけを提供致します》
風通しの良い職場です！１店舗あたりの社員数は3名以上。 無理な勤務シフトはございません。
今が狙い目！
採用予定人数：5名以上
仕事No.守破離★ネクスト
株式会社W-ENDLESS
今が狙い目！
採用予定人数：若干名
仕事No.株式会社W-ENDLESS_1113
もんじゃ麦 大阪店/長堀橋店/福島店/あべの店/なんば店
お客さんとの会話は「相手8割、自分2割」ぐらいがポイント
5年以内に「海外3店舗出店」と「社員全員が8休/月」の体制に…
今が狙い目！
採用予定人数：2名以上
仕事No.もんじゃ麦 オープニング[社員]
株式会社カノンヒューマンソリューションズ
カノンは人材派遣をメインに 各種アウトソーシング事業を行っている企業です｡ いろんな企業様の求人を扱い 優秀な人材をご紹介したり、 アウトソーシングで請け負ったり。 地元関西の総合人材コンサルティング企業を 目指しています。
家族のように温かく、 居心地のよい場所になるように。 そんな想いがあるからこそ、 社内イベントには特に力を入れています。 夏は海に、バーベキュー、 冬はスノボ… 社員同士かなり仲が良く、 いつも笑い声が溢れる社内。 20代の若い社員が活躍し、 にぎやかで活気のある雰囲気は カノンの大きな魅力です。
人気上昇中！
採用予定人数：若干名
仕事No.WELCOME_KANON3
1ポンドステーキのタケル 日本橋オタロード店
メニュー開発の 部署はありません！ お客さまのことを 一番分かっているのは現場。 人気の1ポンドステーキや、 お客さまの好みで 味を自由にカスタマイズできる 13種類のソースなど… すべて現場からのアイデア！ 面白いと思ったものは スグに取りいれる社風。 月替りメニューとして 2～3ヵ月に1回のペースで 新メニューが開発されています。 あなた考案のメニューが 全店舗で提供される日も近い！？
役員を含め、各店長も 高卒STAFFが多数。 上下関係はなく マネージャーや役員とも 距離の近いアットホームな社風。 ボーリング大会や花見、 賞金の出るようなイベント開催して、 社内コミュニケーションは 活発にしています。 このようなイベントで、 皆が仲良くなり 仕事にも相乗効果があったり。 「全力で仕事して、全力で遊ぶ」が タケル流！
今が狙い目！
採用予定人数：4名
仕事No.取材_社_日本橋180221
ステーキ・ハンバーグのタケル 日本橋オタロード店
メニュー開発の 部署はありません！ お客さまのことを 一番分かっているのは現場。 人気の1ポンドステーキや、 お客さまの好みで 味を自由にカスタマイズできる 13種類のソースなど… すべて現場からのアイデア！ 面白いと思ったものは スグに取りいれる社風。 月替りメニューとして 2～3ヵ月に1回のペースで 新メニューが開発されています。 あなた考案のメニューが 全店舗で提供される日も近い！？
役員を含め、各店長も 高卒STAFFが多数。 上下関係はなく マネージャーや役員とも 距離の近いアットホームな社風。 ボーリング大会や花見、 賞金の出るようなイベント開催して、 社内コミュニケーションは 活発にしています。 このようなイベントで、 皆が仲良くなり 仕事にも相乗効果があったり。 「全力で仕事して、全力で遊ぶ」が タケル流！
今が狙い目！
採用予定人数：2名
仕事No.日本橋_社_休み0228
株式会社杏花村 炉ばた焼 力丸茶屋
月9日休みで、ランチ・深夜営業もなし。 それに賞与は年2回。 待遇・条件がいいお店には ピリピリした雰囲気もありません。 「この日休みたいです！」とか 「こんなメニューどうですか？」とか。 自分の意見を言いやすい環境です。
営業時間をあえて短かくしているのは 従業員のためを想ってのこと。 しっかり休んで、しっかり遊んで、 次の出勤日には元気な笑顔を見せてほしい。 それが当社の想いです。
今が狙い目！
採用予定人数：若干名
仕事No.なんば社員_181012
株式会社宮崎食品
店舗には平均で4～5名、 シフトに入っています。 なので個人ではなくチームプレイで お店を盛り上げています。 例えばピークの時間の長蛇の列。 目の前のお客様だけを見てはいません。 次に並んでいるお客様に、 レジ以外のスタッフが 先に注文をきき、商品を詰めておく。 そんなお客様とスタッフへの 気遣いが大事になってきます。
年に2回「評価表」を作成し、 全社員の評価を行っています。 この評価で賞与や昇格を決定。 大きく分けて ＜業績＞と＜取り組み姿勢＞ の2つで評価。 店長に昇格するまでは、 取り組み姿勢をメインに評価。 ・アルバイトへの模範的な接客 ・報連相ができているか などが大事になります。 なのでトークスキルに自信がない方でも、 ”真面目に頑張っている姿”を 評価したいと考えています。
今が狙い目！
採用予定人数：若干名
仕事No.アヴァンセ_1101大阪
のスたOSAKA
■未経験OK♪今までの職歴問いません！ ■完全週休二日制も選べます！ ■異業種からの転職大歓迎♪ ■安定した正社員生活が手に入る！
■新規出店計画あり ■なので早々に店長も目指せます ■和気あいあいとした職場です ■独立も支援します
応募続出！
採用予定人数：若干名
仕事No.1809NOSUTA
鉄板神社 難波南海通り店
寿幸では、接客を極めたい！ 人と人との繋がりを大切にしたい！ そんなスタッフが、集まっています。 飲食業である以上、 お客様へのサービスを極めるのは当然。 だから頑張ってくれる スタッフの想いを無駄にしないように、 会社の制度を年々強化し、 経験や資金がなくても、 スキルを身につけれるようにしています。 1人1人との対話を大切にする。 お店に来て頂ければわかるはずです。
飲食店では珍しい、 人事評価制度を設けています。 毎月店長が面談実施。 仕事のこと、プライベートのこと、何でも聞いてくれます。 おまけに昇給の話もしてくれます。 入社3ヶ月で昇給したのには、ビックリです。 なぜ上がったのかまで説明してくれるから、 やる気はグンと上がります。
今が狙い目！
採用予定人数：5名以上
仕事No.難波南海通り店_181025_1
株式会社FEEL CONNECTION
実は「異業種」からの転職が 多いFEEL CONNECTION。 普通のサラリーマン・OLではなく ”なりたい自分”に向けて 目標をもって働きたい人には ぴったりの仕事です。 ”人を楽しませたい”という エンターテイナー志向の人が多数活躍中！ ここで働いているインストラクター達は 皆真面目で、とにかく一生懸命。 それぞれ目標をもっていて、 みんなと働いていると、 自分も頑張らなきゃって思えます。
――キャリアアップ例―― 【28歳女性/入社4年目】 1～2年目 インストラクター ▼ 2～4年目 副店長(兼インストラクター) ▼ 4～5年目 トレーナー(兼インストラクター) 【29歳男性/入社3年目】 ▼1～2年目 インストラクター ▼ ▼2～3年目 副店長(兼インストラクター) ▼ ▼3～4年目 本部管理部門 ※週２でレッスン継続中！
応募者増加中！
採用予定人数：大量募集
仕事No.feelcyclept2心斎橋1806
まぐろのエン時 なんば店
失敗しても大丈夫です。 その経験を 次に活かせるように 前向きにとらえてください。 なのでどんどんチャレンジしてください！ いろんな経験をしてくださいね！
正社員で働いたことのなかった 新人スタッフにも 即店長を任したこともあります！ やる気さえあれば、どんどんお任せしていきますよ！
今が狙い目！
採用予定人数：若干名
仕事No.まぐろのエン時 社員_1107
日本eリモデル株式会社
【年齢・経験問わず、人柄重視で採用します◎】 20代～40代、50代、60代まで、 幅広い年代の男性・女性が活躍中！ 社会人の基本であるビジネスマナーから、営業スキル、 住宅の専門知識など、入社後にしっかり学べる体制を整えています！ まっすぐ真剣に取り組んでください!!☆
☆なんでも相談に乗ってくれる先輩とチームで営業！☆ 当社の先輩社員はほとんどが未経験からのスタート！ 同じ境遇の後輩なので、優しく指導してくれますよ！ また当社ではチーム制の営業体制を取っているため、 先輩と同行しながら、実践の上でどんどん営業スキルを、 身に付けることができます！
今が狙い目！
採用予定人数：大量募集
仕事No.N_大阪支店・難波支店181101D
株式会社マグナムメイドサービス難波SC
若いスタッフが多く、活気がある。
今が狙い目！
採用予定人数：大量募集！
仕事No.難波(正社員)0925
Wedding 絆
お客様と丁寧に1つずつ式を創り上げていく。 もちろん、あなた1人に全て負わせません。 絆のスタッフ全員で お客様と向き合っていきましょう!
今が狙い目！
採用予定人数：2名採用予定
仕事No.wedding絆0729
株式会社夢真ホールディングス採用係
私たちは未経験者を現場で活躍するプロへと育成する自信があります。 やってみたいけれど未経験だから自信がないという方、まずは、仕事や私たちの会社について知っていただくための「夢探索カフェ」にお越しください。 会社案内や社内報、広報誌などを取り揃えています。また、採用担当者が直接、あなたの不安や疑問に何でもお応えします。 あなたの夢を実現できるように私たちが全力でサポートしていきます。
今が狙い目！
採用予定人数：大量募集
仕事No.管理（全国）_なんば
株式会社エフ京ちゃばな 道頓堀店
大切にしてほしいことは 「相手を思いやること」 みんなそれぞれ "立場"も"性格"も"働く目的"も違う。 だからこそスタッフ全員と しっかりコミュニケーションを取って 一人一人の思いを感じることを 僕は大切にしています！ そんなメンバーで目標を共有して お店作り、ルール作りをして みんなが続けやすい環境を 作っていきたいですね！
今が狙い目！
採用予定人数：若干名
仕事No.1810社員_京ちゃばな
素敵館
ステーキハウスと聞くと、どうしても敷居が 高いイメージがあったり 構えて来られるお客様もいらっしゃる中で できるだけ、普段通りであってほしいという マスターの思いから お客様とのコミュニケーションも大切にしています。 鉄板を挟んでのお客様との空間を より良いものにするために いつも気配りを忘れないマスターからは 調理以外の「人柄」や「思いやりの心」などたくさんの ことを学べるはずです。
今が狙い目！
採用予定人数：若干名
仕事No.素敵館_調理補助_181108
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