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有限会社モリヨシ
「普段から趣味で料理が好き」 「飲食の仕事にチャレンジしたい」 「料理に対して興味がある」 応募理由はこのような形でもOK。 マニュアルが工程ごとに 細かく作成されていますので、 経験がない方でも第一線として 活躍が出来る場所です。
今が狙い目！
採用予定人数：積極面接！
仕事No.【M】店舗社員_モリヨシ
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Darts&Dining Bar R道頓堀店（アルバイトも同時募集）
スタッフ含めお客様もフレンドリーなので 仲良くなったら、一緒にダーツを楽しんだり あだ名で呼び合う仲にも♪ そのように楽しく仕事してもらいたいので、 お客様に喜んでもらえる接客をしていただき 当店にお越しのお客様から 『〇〇さん、凄く楽しかったよー！また来るね♪』と 言ってもらえるようなスタッフに成長してほしいです！ また、お店が良くなることは どんどん意見を言ってもらいたいです！
アルバイトや社員、入社した順番など すべて当店では関係なし！ 社員だから、入社数年目だから偉いわけでなく Aさんはこれが得意、Bさんはこれが得意など それぞれ個々の良さがあると思っております。 アルバイトが得意なことを 社員に教えることもございます。 出来る人が苦手と思っている仲間に教えあいながら 全員で店舗と一緒に成長しながら、営業していく。 それが「Darts&Dining Bar R」です！
今が狙い目！
採用予定人数：数名採用中！
仕事No.正社員0216
夜パフェ専門店 Parfaiteria PaL心斎橋
前職はケーキ屋さん、ホテル勤務など様々。 入社後、まずは基本の業務からスタートします＊ ▼step1｜接客対応を覚える ・席番を覚える ・メニュー構成を覚える ・接客マナーを身に着ける 等 ▼step2｜パフェの飾り作り ・パフェに添えられる 飾りのパーツ作り ▼step3｜パフェの作成 ・こだわりの詰まったパフェを 下準備したパーツを活用し 作成していきます お仕事は徐々に覚えていきましょう！
＜代表より＞ 私の経営理念の根っこにあるのは 「スタッフを幸せにする」ことです。 やりがいのある仕事であることはもちろん、 自分と家族の生活を支えられる収入があって、 休みたい時にはきちんと休める。 職場そのものが楽しいと思えることも重要。 そうした環境が整ってこそ、 お客様にもご満足いただける 商品・サービスの提供が可能になると考えています。
応募集中！
採用予定人数：5名程度
仕事No.【社員】心斎橋_1116
うぃるそば 堀江店
「みんなで相談して進めていく」 ことを大事にしています。 新メニューの作成なども、店長が決めるのではなく みんなで試作しながら「美味しいね！」 と意見がまとまったら商品化されます。 個人プレーよりも、 チームプレーを重視した会社です。
新商品や店舗を良くするアイデアなど、 社員/アルバイト問わず良ければ採用になります！ また、頑張り次第ではどんどん昇給！ アルバイトで入社したスタッフが、 半年後には正社員に。 その1年後には店長になった方もいます♪
応募集中！
採用予定人数：2名
仕事No.堀江店_正社員 2024_04修正
大興寿司
系列店舗は60年以上続く、老舗のお店です。 ここまで続いたのはスタッフの おかげだと本当に感じています。 スタッフさんのやる気を向上させる為 待遇という【お金】【休み】【やりがい】 これらを兼ね備える事が、スタッフさんへの 恩返しだと感じているからです。 「飲食店はブラック…」と決めつけないで下さい。 まずは、半信半疑でも構わないので面接しましょう!!
十人十色という言葉があるように 様々な人がいると思っています。 "コミュニケーションが得意な方" "SNSが得意な方" "暗記力がある方" など それぞれ何かしらの得意な分野があると思います♪ その得意分野を伸ばすことにより、 お店の売上は上がると信じています。 あなたの得意を伸ばすことが出来れば、 お給料として評価したいと思います♪
人気上昇中！
採用予定人数：大量募集！
仕事No.3店舗(正社員募集)
株式会社GAKU 難波に新店舗OPEN 夜パフェ専門店
前職はケーキ屋さん、ホテル勤務など様々。 入社後、まずは基本の業務からスタートします＊ ▼step1｜接客対応を覚える ・席番を覚える ・メニュー構成を覚える ・接客マナーを身に着ける 等 ▼step2｜パフェの飾り作り ・パフェに添えられる 飾りのパーツ作り ▼step3｜パフェの作成 ・こだわりの詰まったパフェを 下準備したパーツを活用し 作成していきます お仕事は徐々に覚えていきましょう！
＜代表より＞ 私の経営理念の根っこにあるのは 「スタッフを幸せにする」ことです。 やりがいのある仕事であることはもちろん、 自分と家族の生活を支えられる収入があって、 休みたい時にはきちんと休める。 職場そのものが楽しいと思えることも重要。 そうした環境が整ってこそ、 お客様にもご満足いただける 商品・サービスの提供が可能になると考えています。
応募者増加中！
採用予定人数：大量募集
仕事No.【社員】難波_24_0314
焼肉一丁 難波店 ＼ キッチンアルバイト同時募集!!時給1250円～ ／
肩ロースのお肉のブロックから、 【特上ロース】【クラシタ】【上カルビ】 など様々な部位がとれる。 牛の産地や時期によってベストな切り方や 美味しい厚みが異なる。 一口に「和牛」といっても奥が深い！ 知れば知るほど面白い！ ＊もくもくとお仕事をするのが好きな方 ＊「真面目にコツコツ」が得意な方 にもぴったりなお仕事です◎
今が狙い目！
採用予定人数：若干名
仕事No.社員店長APキッチン：202404
ハンダ株式会社
みんなが意見を出し合える会社です。 『前の職場では、認めてもらえなかった』 そんな思いがある方でも、うちにきてもらったら 「いいね！やってみよう！」となるかもしれません。 アイデアはどんどん出してください！ あなたの可能性が広がるかも。
人気上昇中！
採用予定人数：5名以上
仕事No.社員＿道頓堀 小画像
炭火焼き鳥 鴨尽
アルバイト,社員関係なく楽しく働く事がウチの売り！みんなで野球をしたり、食事会や料理勉強会など様々な行事もあります。
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中♪
仕事No.社員ネクスト鴨尽
ワイ・テイ・ワイ産業株式会社
～面接の雰囲気～ 経験や前職など かたい話はそこそこに 「登山大好きなんですよ～」 「私はクルージングが趣味でね…」 なんて開始10分そこらで 趣味の話をしちゃうような 気さくな社長です。笑 笑顔で緊張させないような 社長の雰囲気に、一気に 心をわしづかみにされましたね。笑 経験とかじゃなく 本当に人を見てる会社なんだなと 嬉しくなりました。 （社員より）
応募続出！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.フォレオ店_社員2_231114
ワイ・テイ・ワイ産業株式会社
～面接の雰囲気～ 経験や前職など かたい話はそこそこに 「登山大好きなんですよ～」 「私はクルージングが趣味でね…」 なんて開始10分そこらで 趣味の話をしちゃうような 気さくな社長です。笑 笑顔で緊張させないような 社長の雰囲気に、一気に 心をわしづかみにされましたね。笑 経験とかじゃなく 本当に人を見てる会社なんだなと 嬉しくなりました。 （社員より）
応募続出！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.尼崎昭和通店_社員1_231114
ワイ・テイ・ワイ産業株式会社
～面接の雰囲気～ 経験や前職など かたい話はそこそこに 「登山大好きなんですよ～」 「私はクルージングが趣味でね…」 なんて開始10分そこらで 趣味の話をしちゃうような 気さくな社長です。笑 笑顔で緊張させないような 社長の雰囲気に、一気に 心をわしづかみにされましたね。笑 経験とかじゃなく 本当に人を見てる会社なんだなと 嬉しくなりました。 （社員より）
応募続出！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.フォレオ店_社員1_231114
株式会社きゃらぼむ COLLABO CAFE HONPO
応募集中！
採用予定人数：若干名
仕事No.大阪＿正社員0304
串かつおうじ なんば千日前店（仮）＼新しい大阪のシンボルになるお店／
応募集中！
採用予定人数：若干名
仕事No.NE_PL_なんば千日前店_体験
串かつおうじ なんば千日前店＼転勤ナシ／
応募集中！
採用予定人数：若干名
仕事No.NE_D_千日前＿時短
心斎橋より徒歩5分◆板前焼肉一牛 南船場本店
とことん結果にこだわれる！ 店舗の売り上げ達成時にはインセンティブを支給します。
実力次第でスピード昇格あり！ 1年で店長にステップアップするスタッフもいます◎
応募者増加中！
採用予定人数：5人以上
仕事No.焼肉一牛（ICHI-GYU）20240401
炉ばた焼 たぬき茶屋(株式会社杏花村 力丸グループ)
■みんなでお店を盛り上げています。 おすすめメニューを月1回のペースで考えています。メニューの立案には、入社すぐの社員も参加し、良い料理なら経験に関係なく即採用。現在、人気なのは女性社員が発案した、チーズをふんだんに使ったメニューです。他にも、「ハイボール100円キャンペーン」や「ビンゴゲーム」など、好評を博しているイベントなども、元は社員の発案からのスタート。新人でもどんどん発言できる環境です。
裁量権の大きさが特徴。店長は一国一城の主です。 決まりきったマニュアルは無く、自分のカラーを打ち出して活躍できるのが当店の特徴。たとえば年間目標。本部から店長に要請するのは「利益」の数字のみです。「利益率の高いメニューを開発する」「人材の育成を注力し、売上を伸ばす」など、目標達成の方法は、店長次第。経営者のセンスを磨き、力を発揮できます。
今が狙い目！
採用予定人数：若干名
仕事No.たぬき茶屋(20240220)
膳や 西店
【何でも挑戦させてくれる！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 誰でも挑戦させてもらいやすい 環境が整っています。 例えば… 「調理師免許を取得したい」 と店長に相談すれば、 野菜の切り方や調理方法など 細かく教えて応援してくれます◎ 5年後、10年後、 どうなってたいかイメージできる 職場を目指しています！
【社員想いの店長】 働き方やプライベートなことなど、 何でも相談できる店長。 雰囲気作りも店長自ら 積極的にしてくれます。 話やすいから 新人さんもすぐに打ち解けられますよ。
人気上昇中！
採用予定人数：2～3名
仕事No.社員_膳や西店C
サンマルクグループ 株式会社サンマルクグリル
「こうした方が効率がいいんじゃないか」 「こっちの方が売り上げが上がる」 そんなアイディアも発信できる環境です。 過去には、メニュー変更のアイディアが 採用されたことも。
【社員同士のつながりは強いです】 月に1回、本社で会議があり社員が集まります。 その後懇親会も行っているので、 普段関わりのない店長と仲良くなることも。 （※自由参加） ワイワイとした雰囲気なので、 店長の参加率も高めです。 中途採用の方が多く、 年齢問わずフラットな関係が魅力です。
応募者増加中！
採用予定人数：10名以上
仕事No.[N]240315_110036_経験者
元禄産業株式会社
「前職は休みがなくて…」 転職してきた社員は こんな声が多かったです。 せっかく当社にきてくれたからには、 前職より良い環境で働いてほしい！ そんな思いから、 しっかり休んでもらう制度を 整えています。 家族との時間を過ごしてもらうため、 運動会などの行事は、優先的にお休みを。 給与もお休みも。 きちんと還元できればと思っています。
応募者増加中！
採用予定人数：若干名
仕事No.社員_千日前店_0402
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