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なにわ酒房
人気上昇中！
採用予定人数：2名
仕事No.240528_大阪市_正
サンドイッチ ばんざい亭
応募者増加中！
採用予定人数：若干名
仕事No.ばんざい亭_社員
ラーメンえびの女神【株式会社 A.A.O passion】
今が狙い目！
採用予定人数：2~3名
仕事No.2406 n
串かつおうじ なんば千日前店（仮）
応募集中！
採用予定人数：若干名
仕事No.NE_PL_なんば千日前店_体験
焼肉 北新地 牛の膳PREMIUM
応募集中！
採用予定人数：2名程度
仕事No.北新地_社2401
株式会社ウイステリアフーズ
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中！
仕事No.【D】洋食者24
串かつおうじ なんば千日前店＼転勤ナシ／
応募集中！
採用予定人数：若干名
仕事No.NE_D_千日前＿時短
TEA18 大阪梅田
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用
仕事No.神戸240422
活旬 大枡（ダイマス）
今が狙い目！
採用予定人数：2～4名
仕事No.2406n
株式会社 黒門三平 黒門市場店
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用
仕事No.日本橋 契社 2405
イノベーティブイタリアン anu
応募者増加中！
採用予定人数：若干名
仕事No.240516_anu_社
備長串屋わたる 天王寺店【動画必見★あなたも働きたくなるハズ！？駅チカのお洒落串焼き居酒屋★】
応募者増加中！
採用予定人数：積極大量募集
仕事No.わたる天王寺店（フリーター）★
株式会社M&M
応募続出！
採用予定人数：若干名
仕事No.大阪府スパワールド 正社員
ザ★ジャグラー ---話題の鷺洲エリアにて新店OPEN!!---
人気上昇中！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.福島社員
GRILL MONSTER
今が狙い目！
採用予定人数：大量募集中
仕事No.野田阪神：202405社員
炉ばた焼 かくれ茶屋(株式会社杏花村 力丸グループ)
■みんなでお店を盛り上げています。 おすすめメニューを月1回のペースで考えています。メニューの立案には、入社すぐの社員も参加し、良い料理なら経験に関係なく即採用。現在、人気なのは女性社員が発案した、チーズをふんだんに使ったメニューです。他にも、「ハイボール100円キャンペーン」や「ビンゴゲーム」など、好評を博しているイベントなども、元は社員の発案からのスタート。新人でもどんどん発言できる環境です。
裁量権の大きさが特徴。店長は一国一城の主です。 決まりきったマニュアルは無く、自分のカラーを打ち出して活躍できるのが当店の特徴。たとえば年間目標。本部から店長に要請するのは「利益」の数字のみです。「利益率の高いメニューを開発する」「人材の育成を注力し、売上を伸ばす」など、目標達成の方法は、店長次第。経営者のセンスを磨き、力を発揮できます。
今が狙い目！
採用予定人数：若干名
仕事No.炉ばた焼 かくれ茶屋(20240220)
心斎橋より徒歩5分◆板前焼肉一牛 心斎橋店
とことん結果にこだわれる！ 店舗の売り上げ達成時にはインセンティブを支給します。 インセンティブが月10万円支給されることも◎ また、成長度やヤル気次第ではスピード昇進＆昇給も♪
実力次第でスピード昇格あり！ 1ヶ月で店長にステップアップするスタッフもいます◎
今が狙い目！
採用予定人数：5人以上
仕事No.焼肉一牛 道頓堀店
北新地より徒歩4分◆板前焼肉一牛 北新地店
とことん結果にこだわれる！ 店舗の売り上げ達成時にはインセンティブを支給します。
実力次第でスピード昇格あり！ 1ヶ月で店長にステップアップするスタッフもいます◎
応募続出！
採用予定人数：5人以上
仕事No.板前焼肉一牛(ICHI-GYU)北新地店
炉ばた焼 わすれ茶屋(株式会社杏花村 力丸グループ)
■みんなでお店を盛り上げています。 おすすめメニューを月1回のペースで考えています。メニューの立案には、入社すぐの社員も参加し、良い料理なら経験に関係なく即採用。現在、人気なのは女性社員が発案した、チーズをふんだんに使ったメニューです。他にも、「ハイボール100円キャンペーン」や「ビンゴゲーム」など、好評を博しているイベントなども、元は社員の発案からのスタート。新人でもどんどん発言できる環境です。
裁量権の大きさが特徴。店長は一国一城の主です。 決まりきったマニュアルは無く、自分のカラーを打ち出して活躍できるのが当店の特徴。たとえば年間目標。本部から店長に要請するのは「利益」の数字のみです。「利益率の高いメニューを開発する」「人材の育成を注力し、売上を伸ばす」など、目標達成の方法は、店長次第。経営者のセンスを磨き、力を発揮できます。
今が狙い目！
採用予定人数：若干名
仕事No.炉ばた焼 わすれ茶屋(20240220)
炉ばた焼 漁火(株式会社杏花村 力丸グループ)
■みんなでお店を盛り上げています。 おすすめメニューを月1回のペースで考えています。メニューの立案には、入社すぐの社員も参加し、良い料理なら経験に関係なく即採用。現在、人気なのは女性社員が発案した、チーズをふんだんに使ったメニューです。他にも、「ハイボール100円キャンペーン」や「ビンゴゲーム」など、好評を博しているイベントなども、元は社員の発案からのスタート。新人でもどんどん発言できる環境です。
裁量権の大きさが特徴。店長は一国一城の主です。 決まりきったマニュアルは無く、自分のカラーを打ち出して活躍できるのが当店の特徴。たとえば年間目標。本部から店長に要請するのは「利益」の数字のみです。「利益率の高いメニューを開発する」「人材の育成を注力し、売上を伸ばす」など、目標達成の方法は、店長次第。経営者のセンスを磨き、力を発揮できます。
今が狙い目！
採用予定人数：若干名
仕事No.炉ばた焼 漁火(20240220)
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