神奈川県のサービス、夜の正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

株式会社NIGITA【リカーランドトップ】

• ＼残業ほぼなし×年間休日110日／納品管理や店内装飾のお仕事★

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信

バイヤーと一緒に展示会へ出向き、 どの商品を仕入れるかを決めることが出来るのも 面白さの1つです♪ 店内ディスプレイなども自由◎ 自分のアイデアによって お酒の売上がのびると やりがいを感じられます＾＾

社風

• チャレンジ志向
• 年功序列
• アットホーム特に

20代が中心の環境です。 若手のアイディアを求めています！ 男女比率は男性7:女性3 ＜スタッフの在籍人数＞ ■各店舗に社員4名～5名 ■パート・アルバイト約30名 スタッフ同士の距離が近く、 店内はいつも賑やか。 パート・アルバイトも 十分に確保しているため、 分担しながらお仕事ができます。 残業が発生しにくい環境です。 店舗一体となって地域に愛されるお店を 目指していきます♪

株式会社one’sレンタル

• 『機械いじりが好き！』未経験でも年収550万目指せる！週休2日

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活かせる持ち味

＜ここでの大まかなステップアップ＞ 2週間…まずは仕事内容を知る 6か月…仕事を一通り覚える 1年後…1人で作業・配送

社風

• 堅実志向特に
• 年功序列
• アットホーム

プラモデル作りや 車の整備が好きな方にピッタリ また個人の予定と調整が取りやすい働き方なので、 仕事終わりに趣味の時間に費やす方が多くいます。 仕事とプライベートどっちも楽しんで、 両立したい人はぜひご応募お待ちしております！

湘南美容クリニック　横浜院

• 【賞与年2回＋プチボーナス年4回】仕事もプライべートも充実！

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる

▼研修・教育制度について ・東京での集合研修（2日間） …企業理念・事業内容など、 　会社理解を深める。 　※宿泊費・交通費は全額会社負担。 ・配属先でのOJT研修（6ヵ月） …教育担当と一緒に、 　器具の名前から習得。 ・オンライン学習やテストについて …動画学習や業務マニュアルをはじめ 　定期的に業務内容の理解度を問う 　テストを実施。 　 ※集合研修は参加必須。

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

女性スタッフが多いため、 結婚や出産などの ライフイベントを経ても 長く働ける環境です！ 【1】残業月4時間以下 …繁忙期以外は、基本定時退社！ 【2】最大10連休の取得もOK …希望休と有給を組み合わせて 　長期休暇の取得も可能です◎ 　 【3】産前産後・育児休業 …現在、600名以上が 　育産休を取得中！（2024年時点） 【4】その他 ・育児短時間勤務制度 ・保育料支援 ※各種社内規定あり

湘南美容クリニック　武蔵小杉院

• 【賞与年2回＋プチボーナス年4回】仕事もプライべートも充実！

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる

▼研修・教育制度について ・東京での集合研修（2日間） …企業理念・事業内容など、 　会社理解を深める。 　※宿泊費・交通費は全額会社負担。 ・配属先でのOJT研修（6ヵ月） …教育担当と一緒に、 　器具の名前から習得。 ・オンライン学習やテストについて …動画学習や業務マニュアルをはじめ 　定期的に業務内容の理解度を問う 　テストを実施。 　 ※集合研修は参加必須。

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

女性スタッフが多いため、 結婚や出産などの ライフイベントを経ても 長く働ける環境です！ 【1】残業月4時間以下 …繁忙期以外は、基本定時退社！ 【2】最大10連休の取得もOK …希望休と有給を組み合わせて 　長期休暇の取得も可能です◎ 　 【3】産前産後・育児休業 …現在、600名以上が 　育産休を取得中！（2024年時点） 【4】その他 ・育児短時間勤務制度 ・保育料支援 ※各種社内規定あり

BurnesStyle（バーネススタイル）

• オープニング/暗闇キックボクシング＊未経験9割インストラクター

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 相手の意見に耳を傾ける

『BurnesStyle』は、2025年までに 全国100店舗をオープンを目指しています！ そのため、新しい仲間を「20名以上」積極採用中！ 新店オープン時から携わるチャンスがあり、 初めてのことでも全力で挑戦、実現できる環境です！ 例えば「身体を動かすのが好きと感じる方」 「目標を達成することが好きと感じる方」にピッタリ！ BurnesStyleで理想の自分とキャリアを手に入れませんか？ 成長期のサービスを拡大しましょう

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

チームで店舗運営しているため、 自然と仲間で助け合い、 困っている人がいれば 声をかける雰囲気があります。 年代も20代～30代と近く、 普段から会話も弾み、 アットホームな社風です。

BurnesStyle（バーネススタイル）

• オープニング/暗闇キックボクシング＊未経験9割インストラクター

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 相手の意見に耳を傾ける

『BurnesStyle』は、2025年までに 全国100店舗をオープンを目指しています！ そのため、新しい仲間を「20名以上」積極採用中！ 新店オープン時から携わるチャンスがあり、 初めてのことでも全力で挑戦、実現できる環境です！ 例えば「身体を動かすのが好きと感じる方」 「目標を達成することが好きと感じる方」にピッタリ！ BurnesStyleで理想の自分とキャリアを手に入れませんか？ 成長期のサービスを拡大しましょう

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

チームで店舗運営しているため、 自然と仲間で助け合い、 困っている人がいれば 声をかける雰囲気があります。 年代も20代～30代と近く、 普段から会話も弾み、 アットホームな社風です。

株式会社光洲産業

• トラックを登って降りて、走り回って。わんぱくな子どもみたい

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• 自分の考えを発信特に

ドライバ―さんの中には 「こんなに積んでないと思うんだけどなあ～」 と、計量の結果を聞いて 交渉してくる方も。 そんなときも焦らず 「木と布がまざった混合廃棄物なので 　それぞれこの見積になりました」 など、納得してもらえるように ていねいに説明することが大切です。 何度も対話するうちに、 定期的に来るドライバーさんと いつの間にか仲良くなっちゃうことも…◎

社風

• 堅実志向
• 実力主義
• アットホーム

▼休みの心配ナシ 有休の平均取得日数は、年間15日。 有給消化率100％をかかげており、 前もって申請すれば ちゃんと休める環境です。 子どもの学校行事など 「家族の行事は皆勤賞」だって 夢じゃありません！ ▼風通しのよさ◎ 定期的な食事会や 新入社員歓迎会などもあり、 スタッフは年齢・業務を超えて仲よし。 入社2年目の社員いわく 「上司も後輩もフランクで 　友だちと仕事してる感じ」だとか…笑

日章テック株式会社　神奈川営業所

• 約7割が初心者start！土日祝休み◎会社負担で資格取得/設備点検

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信

私たちは”頼られる”職業ですし、 専門性が高いからこそ、安定性もバツグンです！ ・一人でもくもくと作業する ・特殊なスキルがないと仕事に就けない と思われがちですが、 一緒に働く仲間や、 テナントを構える方々など様々な人々との コミュニケーションが大切です。 専門知識は入社してから 身に付けられます！

社風

• 堅実志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

～未経験入社のAさん～ 私がここに入社した理由は、 『人が良い』からです。 他業種から転職を考えていて、 何件も受ける予定でした。 1件目がここだったのですが、 会社の夢だったり、 こんなことがしたいと思っていると、 熱意を持って面接で伝えてくれ、 仕事内容に興味があったのもあり 即決しました。 今後は資格をたくさん取って スキルアップ、給料アップを 目指しています！ Aさん（2年目）

株式会社Best Delight Group　HOTEL ELDIA 町田店

• 「ご飯行こか」社長からLINEでお誘い。このキョリが居心地いい。

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦特に

まずは、小さくても大きくても 目標をもってもらいたいです。 時間は有限。 気付いたら時間は過ぎています。 ただ過ごす時間ではなく、 その目標に対して、 どう時間を使っていくかが大事です。 それを一緒に考えてくれる上司がいます。 スタッフの成長が会社の成長。 是非、ココであなたの目標を実現する 時間を過ごしてほしいと思っています。

社風

• チャレンジ志向

《修繕スタッフ同時募集》 ■月給：25万円～45万円 ■勤務時間：13:00～22:00 ※1ヵ月単位の変形労働時間制 （所定労働時間 週40時間） ～仕事内容～ 当社が運営するレジャーホテルの 設備関係・簡単な大工業務・弱電関係の修繕など ＜具体的には…＞ ◇主な仕事内容 ・新店舗のペンキなど塗装 ・既存店舗の設備修繕 ・電気配線　etc. マイカー、直行直帰OK 近畿圏の店舗の修繕作業をお願いします。

湘南美容クリニック　イオン横浜西口院

• 【残業月4時間以下】帰宅後も、時間たっぷりで嬉しい◎

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる

▼研修・教育制度について ・東京での集合研修（2日間） …企業理念・事業内容など、 　会社理解を深める。 　※宿泊費・交通費は全額会社負担。 ※集合研修は参加必須。 ・配属先でのOJT研修（6ヵ月） …教育担当と一緒に、 　器具の名前から習得。 ・オンライン学習やテストについて …動画学習や業務マニュアルをはじめ 　定期的に業務内容の理解度を問う 　テストを実施。

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

女性スタッフが多い当社、 結婚や出産などの ライフイベントを経ても 長く働ける環境です！ 【1】残業月4時間以下 …繁忙期以外は、基本定時退社！ 【2】最大10連休の取得もOK …希望休と有給を組み合わせて 　長期休暇の取得も可能です◎ 　 【3】産前産後・育児休業 …現在、600名以上が 　育産休を取得中！（2024年時点） 【4】その他 ・育児短時間勤務制度 ・保育料支援 ※各種社内規定あり

湘南美容クリニック　新横浜院

• 【残業月4時間以下】帰宅後も、時間たっぷりで嬉しい◎

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる

▼研修・教育制度について ・東京での集合研修（2日間） …企業理念・事業内容など、 　会社理解を深める。 　※宿泊費・交通費は全額会社負担。 ※集合研修は参加必須。 ・配属先でのOJT研修（6ヵ月） …教育担当と一緒に、 　器具の名前から習得。 ・オンライン学習やテストについて …動画学習や業務マニュアルをはじめ 　定期的に業務内容の理解度を問う 　テストを実施。

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

女性スタッフが多い当社、 結婚や出産などの ライフイベントを経ても 長く働ける環境です！ 【1】残業月4時間以下 …繁忙期以外は、基本定時退社！ 【2】最大10連休の取得もOK …希望休と有給を組み合わせて 　長期休暇の取得も可能です◎ 　 【3】産前産後・育児休業 …現在、600名以上が 　育産休を取得中！（2024年時点） 【4】その他 ・育児短時間勤務制度 ・保育料支援 ※各種社内規定あり

株式会社LAVA International【ビジネスマナー研修など研修充実♪正社員デビュー歓迎】

• ＼今話題！LAVAのヨガスタッフ／実働8h＊転勤なし＊未経験歓迎

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• 相手の意見に耳を傾ける

LAVAのヨガレッスンを通して お客様に特別な1時間を提供しています◎ スタジオへ入室。 　　　▼ 心地よい音楽と声かけでレッスン開始。 燃焼効果を高める呼吸やポージングを伝え カラダをほぐしたり、負荷をかけます。 声をかけながらサポートをします。 　　　▼ 音楽を止めて、リラックスしながら呼吸を整え、 レッスン終了。 最終選考時にはヨガレッスン経験できます◎ 未経験の方でも安心スタート◎

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム特に

【LAVAについて】 460店舗以上と業界最大級の店舗数を誇るLAVAは、 『総合満足度No.1』に選ばれ、業績好調！ 1店舗あたり社員5名以上在籍しているため、 分からないことはすぐ相談・確認できます◎ 和気あいあいとした明るい雰囲気の職場です＊

株式会社ユニティー

• 《土日休み/週払いOK》社員デビュー◆未経験/高卒歓迎&学歴不問

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動特に
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

大事にしていることは『安全・丁寧』です。 みんなで協力し合う社風があるので ゆっくり確実にあなたの成長をみんなで応援します。

社風

• 堅実志向
• 文化系
• アットホーム特に

20代～50代まで幅広く活躍中！ 8名と少人数の会社で意見が通りやすいのが特徴です。 現場のリーダーは30代と若く、20代の社員も2名在籍しています。 作業も2人以上で行うので、 自然とコニュニケーションがとれる環境です◎

東横INNJR横浜線相模原駅前

• フロント★年休169日/未経験も活躍中/賞与年2回/1週間の連休も可

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活かせる持ち味

• プロセスにこだわる

【1日出勤したら2日半のお休み】有給を使えば月に1回1週間の連休も可能♪ ホテル業界やサービス職は 「残業が多い」や「休みが少ない」という イメージだったのに、当社に入社してから そのイメージが180度変わりました！

社風

• 実力主義
• アットホーム

働きやすさ◎年休169日・月7日～8日勤務でも月給26万円以上を目指せる！ 中途入社が中心で働きやすさも◎ 売上などによって、固定給にインセンティブが上乗せされます。

秋山商事株式会社

• 土日祝休み|ビルメン設備管理経験者、歓迎|公共施設の設備管理

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活かせる持ち味

＜こんな方にオススメ＞ ・設備管理に興味がある ・コミュニケーション能力がある方 ・責任感がある方 ・設備管理の経験者は尚可 ・一つ一つの仕事に丁寧に向き合える

社風

• アットホーム

同社は、創立50年以上の会社で 清掃現場をはじめ、 環境衛生管理 設備保守管理 警備・防災業務 にて多数の実績・ノウハウのある企業です。 主婦（夫）さん・40代・50代・60代・70代と 年齢層も幅広いですが 長期で安定して働きたいという方にもオススメです。

株式会社New Generation

• ＼業界の常識を覆す／ネイル・派手髪自由♪引越し費用一部負担◎

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦

お客様にももちろんですが スタッフ同士も気持ちよく働くために おたがいのことを尊重しながら働きましょう！ そのうえでみんなが楽しみながら働ける職場を目指してます。 「社員として働いたことがない、」 「飲食の経験がない、」 こういった方でも安心してください！ 周りのスタッフが優しく教えますので 一緒に頑張りましょう！！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム特に

串カツ田中らしい、にぎやかな雰囲気で働くことができます。 スタッフ同士連絡を取って働いているため仕事を楽しめます♪ 複数店舗運営しておりますが 相模大野店ならでは雰囲気がございますので ぜひ一度ご来店してみて感じて見るのもいいですね！

株式会社フィスイノベーション

• 【清掃】未経験でも月給25万円～手当・昇給かなり充実/人柄採用

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる特に

清掃業務は結構奥が深く没頭してしまう人も多数。 未経験で入社して、いまでは清掃道具を自分で買ってそろえてしまう方も。 もちろん道具は会社でそろえて購入してあるので、 そこから自分にあったものを見つけてMyグッズを集めてみるのもいいかも？！

社風

• アットホーム特に

働く年齢層は17歳～60歳まで。 清掃は現場によってチーム制であることもあって 「あれやって～」 「あ！その靴おそろいのかっちゃった！」なんて 楽しくワイワイと仕事をしています（笑）！

株式会社New Generation

• 串カツ店の正社員＊完全週休2日！賞与/結婚祝い/引越し補助あり

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦

お客様にももちろんですが スタッフ同士も気持ちよく働くために おたがいのことを尊重しながら働きましょう！ そのうえでみんなが楽しみながら働ける職場を目指してます。 「社員として働いたことがない、」 「飲食の経験がない、」 こういった方でも安心してください！ 周りのスタッフが優しく教えますので 一緒に頑張りましょう！！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム特に

串カツ田中らしい、にぎやかな雰囲気で働くことができます。 スタッフ同士連絡を取って働いているため仕事を楽しめます♪ 複数店舗運営しておりますが 相模大野店ならでは雰囲気がございますので ぜひ一度ご来店してみて感じて見るのもいいですね！

株式会社アクセス

• 社会人デビュー歓迎◎20代活躍中！車貸与あり│レジの取付け業務

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

Q. お客様は？ 居酒屋などの飲食店やアパレルショップ、 ガソリンスタンドなどが中心です。 Q. 作業時間は？ 設置の場合は1時間から長い時は1日、 修理・メンテナンスの場合は30分～2時間程度です。 1日あたり1～3件程の対応をします。 Q. 対応エリアは？ 神奈川県を中心に、 山梨など神奈川県近隣に出向くこともあります。 現場間の移動距離は平均1時間圏内です。

社風

• チャレンジ志向

サービスエンジニアは現在6名。 全員が未経験からスタートしたため、 新人の気持ちを理解し寄り添ってくれます。 各々が自分のタイミングで会社に戻ってきたり、 直行直帰したりするため、事務所で一緒に過ごす時間は少なめですが、 和やかな雰囲気で居心地の良い環境です。 20代スタッフも大活躍中です♪

株式会社ビショップ（パールショップともえ　大和560）

• 正社員比率97%で未経験でも安心♪高待遇の社員！賞与年2回＋昇給

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

「パールショップともえ」では、 接客マニュアルはあえて用意していません。 随時研修などは行いますし、 人事との面談も定期的に行っておりますが、 日々の業務はマニュアル通り進めるのではなく、 スタッフひとりひとりがお客様の立場で考え、 状況に応じてサービスを提供できるように心がけております。

社風

• チャレンジ志向特に
• アットホーム

今回は、12月29日にGRAND OPENした大和店にて 業績好調により、 社員を緊急追加募集しております！ 業界屈指の高待遇でお待ちしております！