草加市の未経験・初心者歓迎の正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

株式会社二信興業

• ＼祝い金5万円／日払い◎給料手渡し◎日給保障あり！解体補助

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧
• 結果にこだわる

「仕事は真面目にプライベートは全力で楽しむ！」と オンとオフがはっきりしている会社さんです。 プライベートを充実させるために、ガンガン稼いで お仕事終わりはみんなで飲んだり、好きな物買ったり BBQしたりなど、、稼いだお金で好きな事に使いましょう！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

◆社長（29歳） 趣味はないけど、よく飲みに行ってます。 最近はゴルフを始めました(笑) とにかく従業員想い。 ◆業界経験10年　入社一年目（49歳） 何でも教えてくれてるベテランおじさん！ この人に聞けば、だいたい解決するので 困ったときは頼ってね。 ◆未経験入社　3年目（20歳） 家族想いで、もうすぐパパになるらしく 今まで以上に仕事を頑張っています！

株式会社ネオステージ

• 入社祝金あり！月収65万円以上も可！前払いOK♪嬉しい日給保障も

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• 結果にこだわる

お客様の大切な荷物なので、大事に運んでくれる方は応募条件クリアです！ ドライバー経験がない、配達をしたことがない、 そんな方でもまずは応募してみてください！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義

UTコネクト株式会社さいたまオフィス

• 【人気の食品】日勤＆土日祝休★カンタン★駅から無料送迎あり

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる特に

社風

• チャレンジ志向特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。

株式会社流通サービス 草加センター

• 【日勤のみ♪週休2日】未経験からできる◎ルート宅配ドライバー

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活かせる持ち味

• 相手の意見に耳を傾ける特に

《配送ドライバー》を一言で言うと 「接客業と軽作業のいいとこどり」みたいな感じです。 ただただ運転して、荷物を運んで …だと、人との接点がなくなって嫌だという方にも お客様と話すのは楽しい！ …けど、ずーっとだとさすがに疲れちゃうという方にも ピッタリのお仕事だと思います。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義特に
• アットホーム

【竜泉寺の湯草加谷塚店内】湯あがりキッチン　一休

• 入社2ヵ月目、僕考案ラーメンフェアが実現へと動き出す！｜調理

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動

【本人の気持ちを尊重したキャリアアップ】 ・メニュー開発が好きな方は →商品開発部へ ・経験の場を増やしたい方は、 →新店舗の料理長、就任！ ・家族を優先したい方は、 →転勤をなるべく少なめに 個人に合わせて、様々な道を 選択することができます。 面接で、ぜひあなたの希望を教えてください。

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

JINS 島忠ホームズ草加舎人店

• 上場企業＊新店続々オープン中＼未経験から安定環境の業界へ！／

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• 相手の意見に耳を傾ける

平均年齢は26.7歳！ 店長も20代後半～30代前半、 若いスタッフがたくさん活躍しています！ ※店舗により多少異なる場合があります。 ◆JINSは… 年功序列は一切ナシ。 自らが希望すれば、何歳でも、入社年次が浅くても チャンスを用意してくれる会社。 あなたの成長をみんなが後押しします。 ◆個人よりも、チーム！ チーム全体の成長を最重視しているから 1人1人がチームの目標を達成するために積極的です！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

JINS 草加ヴァリエ店

• 上場企業＊新店続々オープン中＼未経験から安定環境の業界へ！／

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• 相手の意見に耳を傾ける

平均年齢は26.7歳！ 店長も20代後半～30代前半、 若いスタッフがたくさん活躍しています！ ※店舗により多少異なる場合があります。 ◆JINSは… 年功序列は一切ナシ。 自らが希望すれば、何歳でも、入社年次が浅くても チャンスを用意してくれる会社。 あなたの成長をみんなが後押しします。 ◆個人よりも、チーム！ チーム全体の成長を最重視しているから 1人1人がチームの目標を達成するために積極的です！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

株式会社林間　春日部営業所

• 【簡単作業】まずは2日からでも歓迎！シニアの方多数！日払い◎

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HOUSE OF ROSE草加ウ゛ァリエ

• 「〇〇さんのおかげ」その言葉が、私のモチベーション│販売

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株式会社元気Dining

• ＼電話面接でほぼ内定可能！／月収70万以上可◎軽貨物ドライバー

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義

UTエイム株式会社（UTグループ）モーター第三BU

• 「金がねぇ、住む家ねぇ」そんな方でも大丈夫！必ず面接します！

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる特に

住む家ねぇ 食う飯ねぇ 腹が減っても動けねぇ 携帯ねぇ 電気もねぇ あっても支払う金がねぇ アテもねぇ 腹減った 消費者金融行き切った ↓ そんな方も安心！ 家もご飯も、寝床も任せてください！ 「UTで働いたら家も、飯も、給料ももらっていっぱい遊ぶぞ～♪」

社風

• 堅実志向特に
• 文化系
• アットホーム

未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。

株式会社ウィルオブ・コンストラクション

• キャリアUPが叶う!《施工管理サポート》スピード選考/月給25万～

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧

文字入力が出来ればOK！ 『接客業をしていた』 『少しだけ事務経験がある』 そんな方は今までの経験を活かせます！ 未経験スタートだった先輩たちの前職も… 営業・飲食・アパレル販売・医療福祉介護など さまざまな前職の先輩たちが活躍しています！ デスクワークだけではなく現場での業務などもあるので 気分転換もできちゃいます♪ 案件によっては1～2年と 長期にわたる場合もあるため 達成感も味わえます★

社風

メリハリをとても大切にしています。 プロジェクトの終盤は提出書類も増え、 少し忙しくなる時期もありますが、 基本は残業少な目です。 また、週休2日制で、 GW・夏季・年末年始休暇等 長期休暇もしっかりと取得できます。 プライベートとの両立も可能◎ 社員が一人ひとりが「自分らしく」 働ける環境づくりに力を入れています！

株式会社テクノ・サービスさいたま営業所

• 正社員経験ゼロでもOK！始めやすさ、安定性バッチリの検査・梱包

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧特に
• 相手の意見に耳を傾ける

モノづくりが好きな方にピッタリ！ コツコツ・もくもく作業に没頭できるので 細かい作業が得意な方なら、 きっと楽しみながらお仕事していただけます♪

社風

• アットホーム

当社のプロジェクト数は業界トップクラス。 常に活躍していただける場所があります！ 無期雇用派遣(派遣元である当社の正社員)として 勤務していただくため、 配属先が変更となった際の待期期間も給与が発生！ 配属先の生産量に左右されずに、 安定的にお給料を得ることができ 安心して次に備えることができますよ♪

株式会社AKI-JAPAN

• 30代から目指す、夢の年収1000万！"手に職"の一歩先へ◆一般事務

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 自分の考えを発信特に

現場を訪れて、進捗具合について 職人さんとお話しすることも！ 向こうはベテランなので、 わからないことは 聞いてしまって大丈夫ですよ。 「なんだ兄ちゃん新入りかい？？」 「この部分は俺らに頼ってくれていいからよ」 「よく使う言葉だから覚えときなー」 …など、優しく接してくれます！

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義

▼社員を何よりも大事にしてくれる▼ 社内での交流イベントを積極的に行なっており フットサル、野球などのクラブ活動制度や、BBQ、 ボウリング大会などのイベントも多数開催！ また、1人1人の想いを尊重してくれるので、 自分の意見を《伝える》ことができるのが アーキ・ジャパンです。

株式会社AKI-JAPAN

• ＜建設現場を陰から支えるお仕事>未経験からスキルが身に就く♪

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 自分の考えを発信特に

《人》を1番に考えます。 働くことが初めてでも。 転職を繰り返していても。 名刺交換をしたことがなくても。 人と関わるのが苦手でも。 事務経験/建設業界の知識がなくても。 何も気にしません。 頑張る気持ちがある方こそ 当社には向いております。

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義

▼社員を何よりも大事にしてくれる▼ 社内での交流イベントを積極的に行なっており フットサル、野球などのクラブ活動制度や、BBQ、 ボウリング大会などのイベントも多数開催！ また、1人1人の想いを尊重してくれるので、 自分の意見を《伝える》ことができるのが アーキ・ジャパンです。

株式会社AKI-JAPAN

• ＜建設現場を陰から支えるお仕事>未経験からスキルが身に就く♪

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 自分の考えを発信特に

《人》を1番に考えます。 働くことが初めてでも。 転職を繰り返していても。 名刺交換をしたことがなくても。 人と関わるのが苦手でも。 事務経験/建設業界の知識がなくても。 何も気にしません。 頑張る気持ちがある方こそ 当社には向いております。

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義

▼社員を何よりも大事にしてくれる▼ 社内での交流イベントを積極的に行なっており フットサル、野球などのクラブ活動制度や、BBQ、 ボウリング大会などのイベントも多数開催！ また、1人1人の想いを尊重してくれるので、 自分の意見を《伝える》ことができるのが アーキ・ジャパンです。

UTエイム株式会社

• 無職?元ニート?大丈夫。履歴書なしで大手へ！＜5月入社OK◎＞

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる

★年間休日最大162日！大型連休もあり★ 大型連休もあり長期休暇も取得できます！ また有給もきちんと取得でき、 無理なく勤務頂けます♪

社風

• 堅実志向特に
• 文化系
• アットホーム

未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。

株式会社ウィルオブ・コンストラクション

• キャリアUPが叶う!《施工管理サポート》スピード選考/月給25万～

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧

文字入力が出来ればOK！ 『接客業をしていた』 『少しだけ事務経験がある』 そんな方は今までの経験を活かせます！ 未経験スタートだった先輩たちの前職も… 営業・飲食・アパレル販売・医療福祉介護など さまざまな前職の先輩たちが活躍しています！ デスクワークだけではなく現場での業務などもあるので 気分転換もできちゃいます♪ 案件によっては1～2年と 長期にわたる場合もあるため 達成感も味わえます★

社風

メリハリをとても大切にしています。 プロジェクトの終盤は提出書類も増え、 少し忙しくなる時期もありますが、 基本は残業少な目です。 また、週休2日制で、 GW・夏季・年末年始休暇等 長期休暇もしっかりと取得できます。 プライベートとの両立も可能◎ 社員が一人ひとりが「自分らしく」 働ける環境づくりに力を入れています！

テンアライド株式会社

• <店長候補>月10日休み/深夜なし/家賃半額補助/スタンダード上場

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦

弊社が求めるものは、率直さ・謙虚さ・情熱を持ち、何事にもチャレンジ精神旺盛な気持ちです。 弊社の経営理念に共感できる方とお会いしたいと思っています。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義特に
• アットホーム

■SV・エリアマネージャー制度なし 店長と社長が直に繋がる仕組みで、社内の風通しが急激に良くなりました。 新メニュー開発や経営の会議にも店長達が参加し、現場の声の反映に努めています。 ■360°評価制度 売上や上司からの評価だけではなく、近隣店舗や同じ店で働く同僚たちからも評価される360°評価制度を導入。 学歴、経験、年齢、性別に関係なく、熱心に仕事に向き合い仲間を大切にできる人が評価される環境です。

Zoff トーブイコート草加店

• 地元で就職！転勤なし。残業少なめでプライベートも充実できる

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦

社風

• チャレンジ志向
• 文化系
• 実力主義
• アットホーム特に

【男女比】5：5　【平均年齢】29.8歳 若いうちから経験を積んで活躍できます！ 更に、店長・副店長の76.5％が中途入社。 新卒・中途関係なく、ステップアップできる環境です。