ゲーム会社
の正社員・契約社員の求人・仕事情報

ゲーム会社の社員・正社員はどんな仕事？

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  仕事内容
  ゲーム会社は、ゲーム開発をメインとする企業です。プロデューサー、ディレクター、プランナー、グラフィックデザイナー、プログラマー、シナリオライター、サウンドクリエイターなど開発に携わる人を｢ゲームクリエイター｣と呼んでいます。プランナーがゲームの元となるアイディアを考え、グラフィックデザイナー・プログラマー・サウンドデザイナーがそのプランを形にしていく作業をします。ディレクターやプロデューサーは開発スタッフをまとめて作業工程や進行状況をチェックします。デバッガーは完成したゲームのバグをチェックして最終の動作確認を行います。大きい会社であれば社内に営業部や広報部があり、完成した商品をメディアに売り込むなどの宣伝をすることもあります。
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  スキルや資格
  ゲーム会社で働くメリットは、自分の作ったゲームが商品化され、楽しんでいる人の笑顔を見たときに喜びを感じられることでしょう。また、大手ゲーム会社と中小規模のゲーム会社でもメリットは変わってきます。大手ゲーム会社のメリットは待遇面です。給与が比較的高く安定していて、研修などの人材育成はしっかりしている場合があります。中小規模のゲーム会社に入るメリットは、自分が1つの作品にかかわる割合が大きくなりやすく、やりがいを感じやすい点です。人数が少ないことがいろいろな仕事を任され、仕事の幅も広がります。プランナーからチームリーダーへ、そこからプロデューサーやディレクターになることもでき、キャリアアップの道は多数あるといえます。

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  働くメリット・やりがい
  ゲーム会社は、テレビゲームなどのコンシューマーゲームを作る会社や携帯電話やインターネットにつなげてプレイをするソーシャルゲームを作る会社、両方を作る会社などさまざまです。ゲーム会社で働く人は男性の割合が多いのですが、性別に関係なく活躍できる環境です。ゲームが好きという人が多いので、和気あいあいとした雰囲気で働けるでしょう。さまざまなクリエイターが協力し合い、1つの目標に向かって作業を進めていくので、部署ごとに話す機会も多く仲間意識が比較的強いといえます。勤務時間はフレックス制を導入している場合が多く、比較的自由度が高いのも特徴です。納期の前は忙しくなることが多く、残業も増える傾向にあります。
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  職場環境・待遇
  ゲーム会社では、職種によって必要なスキルや資格は異なります。プログラマーはプログラミング言語を使いゲームを作り上げていくのが仕事で｢ITパスポート｣などの国家資格も持っていると有利です。グラフィックデザイナーは、資格というよりはイラストを描くソフトや画像編集ソフト、3DCGソフトなどを使いこなすスキルが必要です。面接の際には、その会社の作っているゲームの作風に近いイラストを見せることで採用される可能性も高まるでしょう。未経験からいきなりゲームプランナーになることは難しく、アルバイトや見習いから知識や経験を積む人も多くいます。デバッガーは未経験からでもはじめやすく、ゲームをプレイすることが好きな人や根気強い作業が得意な人には難なくこなせる業務でしょう。