東京都の店長・マネージャー候補(販売)、新卒・第二新卒歓迎の正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

株式会社アイシーズン

• ＜コンビニのバイト経験がここで活きる！＞将来の店長はあなた！

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

ファミリーマートはアルバイトさんが沢山います。 店長は1人でも、同じ店舗にアルバイトさんや、 社員さんと仲間は沢山います。 店長さんはお任せする仕事が多いので、大変だと思う瞬間は あるかと思いますが、アルバイトさんと社員さんお互いに 助け合って取り組むことが大切です。 年末年始などお休みの期間も、皆さん助け合って シフトの調整を行うなど、世代関係なく助け合っています。

社風

• 体育会系特に
• 実力主義

店長さんとしてお任せする仕事は多岐に渡ります。 通常のレジでの接客業務をやりつつ、売り場チェックや商品の発注業務、精算業務など アルバイトでは行えないことまで携われます。 また、お店に売られている商品を売り出すために、ポップを書いたりなどの工夫を行ったりと 販促、マーケティングのような要素も味わえます！ 後々は複数店舗を運営する統括店長なども目指せる環境です！

株式会社スタイル・エッジ

• 未経験歓迎≫男性専門クリニックカウンセラー/年休124日&賞与2回

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる特に
• 自分の考えを発信

年2回の賞与に加え、成約内容に応じたインセンティブを支給。 患者様は来院の時点で治療の意思がある方ばかりなので、成約率も高め。 インセンティブだけで月10万～20万円を稼ぐ先輩もいます。 また全国にクリニックを展開するなど急成長中なので、ポストも次々に誕生。 年齢・社歴に関係なく実力を正当に評価するため、早い人なら1年でリーダーを目指せます。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系特に
• 実力主義
• アットホーム

入社後はOJT研修がメイン。まずは「クリニックの特徴」 「カウンセリング業務について」「全体の流れ」といった基礎を学んでいきます。 その後は、先輩のカウンセリングに同席しながら、実践スキルを習得。 「マニュアル」「トークスクリプト」「実際のカウンセリングをレコーディングした教材」 が揃っているので安心です。 独り立ちまでは、大体1か月程度を想定しています。

LINE FRIENDS SQUARE SHIBUYA店

• LINEFRIENDSキャラクターグッズ販売◆渋谷路面店｜6月オープン★

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

●このような方を求めています 当社での商品はお客様のご支持を頂き、 店舗拡大をしています。 販売のキャリアに危機感を持ち、 ITを駆使した新型の販促方法を運用できる、 次世代型の販売キャリアを 目指したい方からの応募をお待ちしております！

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

「アパレル販売スタッフは 　店長の先に何があるんだろう？」 「どうしたらお給料は上がるのだろう？」 今までアパレル・ファッション業界にいて分からなかった 疑問を全てクリアにするため、Takeofferは存在しています。 まずは誠実であることを求めています。 能力やスキルも必要ですが、 これは後から付け加えることができるので、未経験者も大歓迎です。

株式会社Takeoffer

• 人気K-POP雑貨の販売STAFF◆日本最大の路面店｜6月オープン★

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

●このような方を求めています 当社での商品はお客様のご支持を頂き、 店舗拡大をしています。 販売のキャリアに危機感を持ち、 ITを駆使した新型の販促方法を運用できる、 次世代型の販売キャリアを 目指したい方からの応募をお待ちしております！

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

「アパレル販売スタッフは 　店長の先に何があるんだろう？」 「どうしたらお給料は上がるのだろう？」 今までアパレル・ファッション業界にいて分からなかった 疑問を全てクリアにするため、Takeofferは存在しています。 まずは誠実であることを求めています。 能力やスキルも必要ですが、 これは後から付け加えることができるので、未経験者も大歓迎です。

株式会社ケイアンドティ

• 週休2日でコンビニ社員。もう息子にさみしい思いはさせない

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活かせる持ち味

《最初は…》 ■レジ対応 ■商品の品出し ■売場のレイアウト ■店内清掃　など 《ゆくゆくは…》 ■商品の発注 ■アルバイトや後輩社員の育成 ■店舗マネジメント　など 【店舗間でヘルプ】 社員やアルバイトの急なお休みで 人数が少なくなった場合は、 他店舗のスタッフが助っ人で参加します。 ヘルプは月に1～3回ほど。 負担なくスタッフが働けるよう サポート体制はばっちりです！

社風

• 堅実志向

株式会社ディンプル（転職エージェント）

• 【新卒・既卒OK/面接1回スピード選考】セカスト☆古着の買取販売

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦特に

マニュアルや資料があるので業界未経験の方もチャレンジしやすい環境です。

社風

• チャレンジ志向特に
• アットホーム

「定価では手を出しづらい商品も、手に取りやすい価格で試すことが出来る」 「オンラインで気になった商品を、近くの店舗で実際に手に取ることができる」 といった独自のサービスでリユース市場に確固たるポジションを築いてきました。 今後も、古着やリユース市場で活躍したい！もっとこうしたらよくなるのでは？ という意見や考えは積極的に採用します。

ファミリーマート

• 自由に働きたい！【4月から給与110%UP★】充実の福利厚生

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 相手の意見に耳を傾ける特に

～当店ならではの魅力～ 店長が裁量権を持てることが 当店における何よりの強みです！ 店長判断で値引き商品の仕入れ数を 発注したこともあるんですよ。 他にも… 予算設定や管理、採用、経費管理など 幅広い業務に携われます。 クリスマスチキンの外売りなど 季節ごとのイベントも開催可能★ ご希望の方には、 経営者と同等の権限を持てるように、 全力で教育・支援いたします。

社風

• チャレンジ志向特に

＜サポート体制万全＞ キャリアを積んでいく中で、 前オーナーが相談役として あなたをサポートいたします！ 前職の経営知識や経験から 経営についても、 アドバイスしてもらえます♪ 運営面については、 数店舗につき1人いる統括と本部SVが 毎週、店舗に来店してバックアップします。 システムや組織作りのアドバイザーとして、 外部コンサルタントとも お話しする機会がありますよ。

ファミリーマート

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活かせる持ち味

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社風

• チャレンジ志向特に

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ファミリーマート

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社風

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ファミリーマート

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社風

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ファミリーマート

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社風

• チャレンジ志向特に

＜サポート体制万全＞ キャリアを積んでいく中で、 前オーナーが相談役として あなたをサポートいたします！ 前職の経営知識や経験から 経営についても、 アドバイスしてもらえます♪ 運営面については、 数店舗につき1人いる統括と本部SVが 毎週、店舗に来店してバックアップします。 システムや組織作りのアドバイザーとして、 外部コンサルタントとも お話しする機会がありますよ。

有賀園ゴルフ　NEW杉並店

• 産後パパ育休あり♪家庭と両立OK◎ゴルフ販売スタッフ！

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有賀園ゴルフ　新宿高島屋店

• 産後パパ育休あり♪家庭と両立OK◎ゴルフ販売スタッフ！

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有賀園ゴルフ　池袋東武店

• 産後パパ育休あり♪家庭と両立OK◎ゴルフ販売スタッフ！

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有賀園ゴルフ　西東京店

• 産後パパ育休あり♪家庭と両立OK◎ゴルフ販売スタッフ！

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有賀園ゴルフ　新橋TOKYO店

• 産後パパ育休あり♪家庭と両立OK◎ゴルフ販売スタッフ！

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株式会社ヴァリューコーポレーション

• 【お客様・従業員から愛されるコンビニに】働きやすさ・人柄◎

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる

知識・経験一切問いません。 お客様に喜んでいただく、 お客様に気持ちよく入退店してもらう、 そのための接客を楽しむことを重視しています！ 人と話すことが好きな方、 人と話すことを好きになりたい方、 是非、経験を積んでいただきたいです！

社風

• チャレンジ志向特に
• 実力主義
• アットホーム

当社では表彰制度があり、 売り場の環境向上のために、 自己成長も含めて、常にチャレンジしています！ 各店舗で売り上げを競い合って 業務を楽しんだり、 でも一人チャレンジするのではなく、 スタッフみんなで助け合いながら 楽しく働くことのできる環境があります！ ですので、やる気さえあれば大歓迎です！ まずは、会ってお話しましょう♪

株式会社ハードオフコーポレーション

• 「好き」を仕事にした方が、オモシロいに決まってる！◆リユース

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 相手の意見に耳を傾ける

【こんな方はぴったり】 ・明るい挨拶ができる ・人と接することを仕事にしたい ・SDGs、サスティナビリティに関わる仕事がしたい ・知識を広げていくことに面白さを感じる ・自分の「好き」を仕事にしたい

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義特に
• アットホーム

【キャリアパス】 まずは店舗スタッフとして、商品の買い取り、販売など 基礎的な知識やスキルを習得していただき、 ゆくゆくは店長としてスタッフの教育や 店舗運営をお任せします。 その後は、エリアを管轄する統括店長やブロック課長のほか、 経理、総務、IT、人事、店舗開発、海外勤務などにもチャレンジすることも可能。 1人ひとりが能力を発揮できるよう、個々のキャリアパスを支援しています。

株式会社ハードオフコーポレーション

• 「好き」を仕事にした方が、オモシロいに決まってる！◆リユース

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 相手の意見に耳を傾ける

【こんな方はぴったり】 ・明るい挨拶ができる ・人と接することを仕事にしたい ・SDGs、サスティナビリティに関わる仕事がしたい ・知識を広げていくことに面白さを感じる ・自分の「好き」を仕事にしたい

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義特に
• アットホーム

【キャリアパス】 まずは店舗スタッフとして、商品の買い取り、販売など 基礎的な知識やスキルを習得していただき、 ゆくゆくは店長としてスタッフの教育や 店舗運営をお任せします。 その後は、エリアを管轄する統括店長やブロック課長のほか、 経理、総務、IT、人事、店舗開発、海外勤務などにもチャレンジすることも可能。 1人ひとりが能力を発揮できるよう、個々のキャリアパスを支援しています。

株式会社ハードオフコーポレーション

• 「好き」を仕事にした方が、オモシロいに決まってる！◆リユース

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 相手の意見に耳を傾ける

【こんな方はぴったり】 ・明るい挨拶ができる ・人と接することを仕事にしたい ・SDGs、サスティナビリティに関わる仕事がしたい ・知識を広げていくことに面白さを感じる ・自分の「好き」を仕事にしたい

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義特に
• アットホーム

【キャリアパス】 まずは店舗スタッフとして、商品の買い取り、販売など 基礎的な知識やスキルを習得していただき、 ゆくゆくは店長としてスタッフの教育や 店舗運営をお任せします。 その後は、エリアを管轄する統括店長やブロック課長のほか、 経理、総務、IT、人事、店舗開発、海外勤務などにもチャレンジすることも可能。 1人ひとりが能力を発揮できるよう、個々のキャリアパスを支援しています。