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株式会社京福堂
応募者増加中！
採用予定人数：積極採用中♪
仕事No.正社員1012CS
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株式会社KOSMO大阪本社
応募集中！
採用予定人数：大量募集
仕事No.登録誘致原稿
株式会社キョクヨウ
応募集中！
採用予定人数：大量募集
仕事No.株式会社キョクヨウ_200128変更
株式会社ヴィジョンクリエイト
<明確な基準でしっかり評価！> 何か出来ることが増えたら、 その分、給与で還元！ 入社1年目で気づけば、 大学の友人たちより 年収が1.5倍！なんてことも◎ 20代で店長を任されている 社員もたくさんいますよ。 bagob2010
<居心地の良さMAX！> 冗談を日々言い合ったり… 仕事終わりにご飯に行ったり… 関係性が良好◎ 入社1ヵ月のスタッフが 「今日ご飯行かないのかな～？」 って楽しみにしてるくらい、 親しみやすさのある雰囲気です。 人間関係で苦労することありません！
人気上昇中！
採用予定人数：15名採用予定
仕事No.心斎橋(10月)
株式会社OneLink
■挑戦をし続ける事 失敗してもいい。 挑戦する事だけはやめない。 ■1人で考えない、アイデアがでたら組み立てて実現まで 自分で考えて、行動しても 行き詰る事は沢山ありますよね。 風通しのいい”OneLink”だからこそ その思いや、やりたい事業について 社長含めマネージャーと真剣に話し合い、 実現に向けて計画をもって走りだしていきましょう。
応募者増加中！
採用予定人数：大量募集
仕事No.株式会社OneLink
株式会社ギアポイント
今が狙い目！
採用予定人数：積極的採用中
仕事No.1016
株式会社かんでんCSフォーラム株式会社かんでんCSフォーラム／関西電力グループ
応募続出！
採用予定人数：40名
仕事No.心二201110受
株式会社ブリッジフォー採用担当
▼淀屋橋店 店長ウエダさんより 結果（売上）って すぐに出るものではないんですよね。 1年目はやっぱり大変で、 2年目になってようやく掴めてくるんです。 うちの会社はそういう長い目でみて プロセスをしっかり評価をしてくれるし、 悩んだときはすぐに相談できる。 社長も現場を知ってくれている分、 距離が近くて相談しやすいのが とってもありがたいですね。
社長にとっては、 従業員は息子・娘のような存在。 そんな温かさが伝承し、 各店も社員・アルバイトの距離が近い アットホームな雰囲気が魅力です。 その雰囲気を好み、 アルバイトから社員になる人も 少なくはありません。 【在籍スタッフ数】 ■社員：●名 ■アルバイト：●名
今が狙い目！
採用予定人数：3名程度
仕事No.たこ太淀屋橋_正社員
株式会社ユナイテッド･シー
【ハワイ研修のチャンスも】 年間を通して、頑張ったスタッフには 3泊5日のハワイ研修へご招待。 ユナイテッドシーのハワイ店で 本場のエステを学んだり、 ハワイでしかできない体験ができます。 【年2回、コンテストがあります！】 ユナイテッドシーでは、 マイナス〇kg減など、 お客さまの頑張りを表彰する コンテストが年2回開催しています。 お客さまとの距離が近くなるキッカケにも。
【ほかの店舗スタッフとの交流も】 6か月間の研修は全店舗のスタッフが 中津本店に集まり、行います。 ほかの店舗のスタッフと コミュニケーションをとる機会に。 また、研修が終わったあとも、 月に1回スタッフが集まり、イベントを行っています。 （すきやきパーティーや、体験イベントなど） また、国内社員旅行（希望者のみです）や ハワイ研修も会社が費用を負担。 会社全体でのつながりを大切にしています。
今が狙い目！
採用予定人数：大量募集
仕事No.0811_社員 南船場
株式会社ブリッジフォー
▼淀屋橋店 店長ウエダさんより 結果（売上）って すぐに出るものではないんですよね。 1年目はやっぱり大変で、 2年目になってようやく掴めてくるんです。 うちの会社はそういう長い目でみて プロセスをしっかり評価をしてくれるし、 悩んだときはすぐに相談できる。 社長も現場を知ってくれている分、 距離が近くて相談しやすいのが とってもありがたいですね。
定着率も80％と 業界の中でも高水準の株式会社ブリッジフォー。 社長にとっては、 従業員はファミリーのような存在。 そんな温かさが伝承し、 各店も社員・アルバイトの距離が近い アットホームな雰囲気が魅力です。 その雰囲気を好み、 アルバイトから社員になる人も 少なくはありません。 （現在社員の約50%がアルバイト出身）
今が狙い目！
採用予定人数：3名程度
仕事No.たこ太瓦町_正社員募集
株式会社絆 応募受付先
お客様は個人。 査定のため家にあげて頂いたり 商品を大切に梱包したり 親しみやすい話し方はもちろん、 マナーや物の扱い方など 丁寧に接することが大事です◎
頑張りは給料にシッカリ還元!! 「仕事が出来ない先輩が上にいるから給料が上がらん…」 そんなの当社では絶対ありえません!! 入社半年で80万稼いだ人もいます☆ 頑張りがハッキリ目に見えるのでやりがいが感じられます!!
今が狙い目！
採用予定人数：多数採用予定
仕事No.株式会社絆 ★正2
株式会社HTSアクト
【個々の裁量・判断に任せる】 といった場面が多くあります。 これは社員1人1人としっかり向き合いたい、 個人の想いや意見を尊重したいといった 社長の方針からくるものです。 そのため、 ・自分の意見を発信できる ・人と関わる事が得意 ・自主性を持って動ける などの持ち味を生かすことができます◎
★HTSアクトのルール★ 社長・リーダーを含め 【役職で呼ばない】部門同士の壁の低さから プライベートで遊びに行く社員も多く、 とにかく社員の一体感・アットホーム感に 自信を持っています！ ★社員を信じるスタイル★ タイムカードはあえて設けず、 社員の自主性を信頼するスタンスで 会社が成り立っています！
応募集中！
採用予定人数：1名程度
仕事No.2020.10.9
リプレ
営業は第1印象が大切 知識や営業力は後々で付いてきます 先輩・上司含めサポートします！ 依頼を頂いても他社と相見積になり お客様が別の会社に選ぶこともあります 選択には価格や完成イメージだったり 色々な要素で判断されます ですがご成約をいただくお客様から一番多くいただくお声としては 「リプレ(会社)に頼むではなく、営業の○○さんに頼むね！」 この言葉をいただいたときはやりがいをとても感じます！
今が狙い目！
採用予定人数：3名程度
仕事No.n_retryリプレ＿営業＿20200928
株式会社ホライズンホーム しんせつ館
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中！
仕事No.20201008
株式会社ディンプル大阪オフィス
全社員で会社を創るという社風のため、表彰制度、昇給年2回など社員がモチベーションを高めて働くことができるよう、様々な改革を行っています。 1年で5～6万円昇給する方もいらっしゃいます。 日々の努力が可視化される仕組みがあるため、自己成長しながら、働き甲斐を感じることができます。先輩社員や周囲からの刺激を受けながら働くことができる環境です！
20代～30代後半の男女スタッフ10名が活躍しています。
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.os_458063
自家製生パスタ専門店 讃岐屋
讃岐屋の１番の魅力は、 「スタッフ同士の仲がいいこと」 元気で楽しい事が大好きなスタッフが多く、 困っている人がいればほっておけないメンバーばかり！笑 そんなスタッフが集まっているお店だから、 お店の雰囲気が良く、長期で安心して働く事ができます！ 一緒にお店を盛り上げていきましょう！
自由度の高い社風なので、 ストレスフリーに働く事ができます！ 個人店ならではの、 「STAFFと一緒にお店を作り上げていく」スタイルで １人1人がノビノビと活躍してくれています。 遊びも仕事も全力で楽しみたい方大歓迎！ 讃岐屋で新しい一歩を踏みだしましょう♪
人気上昇中！
採用予定人数：若干名募集！
仕事No.n_retry20201019正
株式会社ディンプル大阪オフィス
※20～30代後半中心の男性女性スタッフが活躍中！
今が狙い目！
採用予定人数：若干名募集
仕事No.os_457306
株式会社夢真採用係
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中！
仕事No.h-本町20091
株式会社日本ホープエステート｜南船場のデザイナーズオフィス！丁寧な研修があり働きやすい！未経験歓迎！
経歴や経験ではなく、ガッツさや素直さ、仕事に対するひたむきさを重視します！お金を稼ぎたい、社会人として一流になりたい、いっぱい稼いで親孝行したいなど、前向きなモチベーションを持った方を採用したいと考えています。 経験がなくても先輩はしっかりフォローするので安心してください！
当社の特徴は、テレアポ、飛び込み営業一切なし。ほぼ全て「紹介」でお客様に提案することになります。ですので、提案力やトーク力が身に付きます。朝から晩までテレアポするって大変ですよね…汗。そういった事は一切ないので安心してください。
応募者増加中！
採用予定人数：5名
仕事No.日本ホープエステート2010
株式会社ヒューマンコミュニティ
今が狙い目！
採用予定人数：1
仕事No.10082020中-ヒ
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