阪急宝塚線の産休・育休取得実績ありの正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

株式会社AKI-JAPAN

• <異業種からの転職大歓迎！>未経験9割以上！プロジェクト管理

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 自分の考えを発信特に

《人》を1番に考えます。 働くことが初めてでも。 転職を繰り返していても。 名刺交換をしたことがなくても。 人と関わるのが苦手でも。 事務経験/建設業界の知識がなくても。 何も気にしません。 頑張る気持ちがある方こそ 当社には向いております。

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義

▼社員を何よりも大事にしてくれる▼ 社内での交流イベントを積極的に行なっており フットサル、野球などのクラブ活動制度や、BBQ、 ボウリング大会などのイベントも多数開催！ また、1人1人の想いを尊重してくれるので、 自分の意見を《伝える》ことができるのが アーキ・ジャパンです。

社会福祉法人正和会　やわらぎの里　西多田

• 施設ケアマネ募集★ブランクOK！男女や年齢は不問♪見学だけでも

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活かせる持ち味

"入社してから良さが分かる"そんな職場です！介護施設とは思えない綺麗な施設です♪

社風

まずは1回見学だけでもしてみませんか♪お気軽にお越しくださいね★web面接も受け付けております！

株式会社アスパーク

• WEBデザイナー｜賞与3.5カ月/家賃95％補助/配属後も安心サポート

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信

▼採用担当者より ￣￣￣￣￣￣￣￣ 『エンジニア一人ひとりの価値を高める』ことに軸足を置き 世界最高加速の電気自動車owl,、 次世代就活アプリLognavi など 未だ世の中に無い、新しいサービス展開を行っております！ 不安定な世の中だからこそ、 個々の可能性を最大化できる 納得の就業環境をご用意。 エリアを限定した働き方も可◎ 是非、選考にてあなたの想いをお聞かせください♪

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

【株式会社アスパーク】 ＊社員総数：3,666名（2023年4月時点）＊ ▼社員年齢層割合 10代：9％ 20代：35％ 30代：24％ 40代：17％ 50代：9％ 60代以上：6％ 20～40代が中心に活躍中！！

株式会社美咲（豊中支店）

• 誰かの大切な瞬間を彩る＜生花の作成／配送＞週休2日/未経験OK

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

冠婚葬祭で使用される 生花を通して誰かの人生の 大切な瞬間に寄り添います。 実際の現場で目にするので 感謝されることも多くあります。 「誰かのために素敵な瞬間を届けたい」 そんな想いを通して、 無くなる事のない一生モノの 生花のスキルを身に付けましょう。

社風

• チャレンジ志向
• 文化系
• アットホーム特に

男性も女性も幅広く、未経験から活躍中です！

阪急阪神クリーンサービス株式会社

• 【阪急阪神東宝グループ】清掃管理者/年間休日112日/残業少なめ

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活かせる持ち味

• 相手の意見に耳を傾ける

高年齢、外国人のスタッフも活躍中。 相手に応じたコミュニケーションが大切です。

社風

• 堅実志向特に
• アットホーム

安定の阪急阪神東宝グループなので雇用も安心！ 賞与や各種手当などの福利厚生も充実しております。 育児と両立したい方には時短勤務制度もあるなど 幅広い方へ門戸を広げた勤務制度も整えております。

株式会社ウエダ

• まずは、趣味の話とか。面接って雰囲気にしたくないから◆軽作業

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• 結果にこだわる

当社は「社員＝指示する」 「スタッフ＝指示どおり動く」 というくくりを、あえて設けていません。 だから「体調どう？」とか。 「コツ掴むまで難しいよね～笑」とか。 困っている人がいると いろんな方が率先して声をかけてくれる、 そんな温かい人ばかりの職場です。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

作業のちょっとした1～2分の合間にも 雑談したりしています。 パートさんだと主ふさんが多いので 「最近、彼女できたん？」って 聞かれたりとか（笑） 作業中はもくもく集中することが多いので、 ちょっとした会話が息抜きになるんですよね。 （社員より）

阪急阪神クリーンサービス株式会社

• 「困ったことはない？」職場の温かさにひかれました/清掃管理

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活かせる持ち味

• 相手の意見に耳を傾ける特に

スタッフがいま 何に悩んでいるか。 何を考えているのか。 こういったことにしっかりと耳を傾けて 向き合うことが大事です。 管理といっても、 スタッフを一方的に管理するというより スタッフに寄り添って 一緒によりよい職場をつくる姿勢が 大切となります。

社風

• 堅実志向特に
• アットホーム

安定の阪急阪神東宝グループなので雇用も安心！ 賞与や各種手当などの福利厚生も充実しております。 育児と両立したい方には時短勤務制度もあるなど 幅広い方へ門戸を広げた勤務制度も整えております。

BurnesStyle（バーネススタイル）

• オープニング/暗闇キックボクシング＊未経験9割インストラクター

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 相手の意見に耳を傾ける

『BurnesStyle』は、2025年までに 全国100店舗をオープンを目指しています！ そのため、新しい仲間を「20名以上」積極採用中！ 新店オープン時から携わるチャンスがあり、 初めてのことでも全力で挑戦、実現できる環境です！ 例えば「身体を動かすのが好きと感じる方」 「目標を達成することが好きと感じる方」にピッタリ！ BurnesStyleで理想の自分とキャリアを手に入れませんか？ 成長期のサービスを拡大しましょう

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

チームで店舗運営しているため、 自然と仲間で助け合い、 困っている人がいれば 声をかける雰囲気があります。 年代も20代～30代と近く、 普段から会話も弾み、 アットホームな社風です。

SBSゼンツウ株式会社　豊中営業所

• WEB面接◎福利厚生充実◎祝い金◎再配達なし×1.5tドライバー

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧特に

【 研修制度充実 】 ▼社内研修内容 まずは社内研修（座学）にて会社の事・仕事の事を学び、 その後は先輩のトラックに同乗し、仕事の流れやお客さまとの コミュニケーションの取り方を学びます。 ▼OJT研修内容 同乗研修後、今度は先輩が助手席に座り実際に運転していただきます。 運転のポイントや効率的な配送ノウハウなど、 何度もブラッシュアップを重ねた実践的なマニュアルを完備し 丁寧にお教えします。

社風

• チャレンジ志向
• 文化系
• 実力主義特に
• アットホーム

社歴に関係なく、 頑張り次第で、スグに昇給・昇格可能◎ 実際に未経験入社1年で主任になった女性ドライバーの先輩もたくさんいます。 当社では、多彩なキャリアパスが用意されています。 例えば、拠点のマネジメントに携わる所長を目指すことが可能であったり、 ルートドライバーの経験を活かして本部の採用・営業・改善企画・安全部門で活躍する道もあります。 安心の環境で、長期的にキャリアを形成していきましょう！

バリアフリーショップもみじ

• 完全週休二日制│不安があっても仲間がいるから安心◎ノルマなし

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる

入社前から自分の話に 興味を持って聞いて頂けました。 「こんなことしますか」 「こういうことは 未経験なのですが問題ないですか」 などかなり質問をしましたが 丁寧に答えてもらえたので 安心して入社することが出来ました。 また入社してからも、 「自分一人で仕事をやり切ってしまおう」 って思わなくていいよって 何度も言ってもらえたので、 色んな方に力を借りながら 仕事を進めることができました。

社風

• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

代表、先輩、後輩。 うちにはそういうくくりは あってないようなもの◎ 「一緒にやってる仲間」 という感覚なので ときには新人と大先輩が ケンカ？と思うほどの 意見交換に発展することも。笑 「より良くしたい」 というゴールが同じなので ぶつかり合ったとしても 関係が悪くなることはゼロ。 むしろそのおかげで 改善されることのほうが多く 毎回 「私たちやったじゃん」 って結束が高まっていますね笑

バリアフリーショップもみじ

• リーダー経験者歓迎！欠かせない仕事だから面白い◎完全週休二日

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる特に

当たり前のことですが 利用者様によって お体の状態はそれぞれ。 ご家族と住む方もいらっしゃれば お一人暮らしの方もいて 性格もさまざまです。 ご提案の中で 「これが絶対」という マニュアルはなし。 お困りごとを聞きながら 1人1人にあった用具の選定を していく面白さがあります。 （そこが難しくもあります） ぴったりが見つかって 喜んでもらえたときは よっしゃって思います！

社風

• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

代表、先輩、後輩。 うちにはそういうくくりは あってないようなもの◎ 「一緒にやってる仲間」 という感覚なので ときには新人と大先輩が ケンカ？と思うほどの 意見交換に発展することも。笑 「より良くしたい」 というゴールが同じなので ぶつかり合ったとしても 関係が悪くなることはゼロ。 むしろそのおかげで 改善されることのほうが多く 毎回 「私たちやったじゃん」 って結束が高まっていますね笑

バリアフリーショップもみじ

• ケアマネ│福祉用具の事業所と併設！他部署と連携◎完全週休2日

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• 相手の意見に耳を傾ける特に

利用者様一人ひとり、 異なる症状を抱えていますし、 性格も十人十色です。 一つの症状でもお客様によって状態は違うし、 これが絶対というマニュアルはないので、 お伺いをしながらサービスの ご提案をするのは難しさがありますね。 入社3年たった今でも 毎日勉強している気分です！ でも難しいからこそ その方にピッタリ合った提案が できた時は「やった！」と思います。 （ケアマネジャー/入社3年目）

社風

• 堅実志向
• 実力主義
• アットホーム特に

「何よりも、”人がいい” 　っていうのが一番ですね！ 　 　何でも相談できるし、話せるし 　にぎやかな雰囲気も大好きです」 　 「失敗したなーとか 落ち込むこともありますが、 　周りのスタッフが支えてくれるんですよ、ほんとに！ 　絶対に見捨てないんです 　 　ほっといてと思っても、 　ほっといてくれないぐらい(笑)」

株式会社ワールドインテック　テクノ事業部

• ヘトヘトで寝落ちする生活、もうおしまい。【製造】土日祝休み

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活かせる持ち味

• プロセスにこだわる特に

周囲とコミュニケーションを取りながら 進めていただく仕事なので、 人と話すことが好きな方であれば 未経験の方も大歓迎いたします！ 【入社後の流れ】 ●導入研修(2日) 就業規則や企業理念を学びます。 ●モノづくり研修(2週間～) 製造業界やモノづくりの基本、 Officeソフトの使用方法を教えます。 ●現場研修(2年) OJT研修で実務を学び、 『QC検定(品質管理)3級』の 資格取得をサポートします。

社風

• 文化系特に
• アットホーム

（社員の声） 製造業というと、休日出勤や残業が多い 有給も取りにくい…というイメージでしたが、 私の配属先では繁忙期の１ヶ月だけ忙しくて それ以外の期間はほとんど定時退勤できています。 土日休みで有休が使えるタイミングも多く、 いつ使おうか悩むくらいでした。 おかげで趣味の旅行にほぼ毎月行っています。 （Sさん／27歳／勤務2年）

株式会社ワールドインテック　テクノ事業部

• 【寮アリ】家賃補助で、おトクに新生活スタート｜製造/品質管理

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活かせる持ち味

• プロセスにこだわる特に

周囲とコミュニケーションを取りながら 進めていただく仕事なので、 人と話すことが好きな方であれば 未経験の方も大歓迎いたします！ 【入社後の流れ】 ●導入研修(2日) 就業規則や企業理念を学びます。 ●モノづくり研修(2週間～) 製造業界やモノづくりの基本、 Officeソフトの使用方法を教えます。 ●現場研修(2年) OJT研修で実務を学び、 『QC検定(品質管理)3級』の 資格取得をサポートします。

社風

• 文化系特に
• アットホーム

（社員の声） 製造業というと、休日出勤や残業が多い 有給も取りにくい…というイメージでしたが、 私の配属先では繁忙期の１ヶ月だけ忙しくて それ以外の期間はほとんど定時退勤できています。 土日休みで有休が使えるタイミングも多く、 いつ使おうか悩むくらいでした。 おかげで趣味の旅行にほぼ毎月行っています。 （Sさん／27歳／勤務2年）

マツダ株式会社

• 【入社祝金20万円】ボーナス年2回/完全週休2日制なのに稼げる！

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 堅実志向
• 文化系
• アットホーム特に

「はよ帰ったり！」と、定時になると 後輩に声をかける先輩たちの姿もあるので はやく帰りやすい環境です◎ さらに、有給・育休の制度もあるので 結婚や子育てなど、 将来設計が描ける職場でもあります。 今まではひたすらに仕事一筋、に 気づいたらなっていたその人生。 ここでリスタートさせませんか？？

株式会社イーストアジア・コーポレーション

• 空調完備のパナソニック／正社員登用◎年間休日121日◎残業少◎

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

お仕事に慣れたあとは、 1人でコツコツ・モクモクと作業するイメージ。 とにかく集中して仕事に取り組みたい！ という人にオススメです☆ ずーっと同じ場所に立ちっぱなしの ライン作業ではないので適度に運動もできますよ。

社風

• 堅実志向
• 実力主義
• アットホーム

株式会社アスパーク

• IT運用｜賞与3,5ヵ月＊単身賃料95%補助＊資格補助＆研修充実◎

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信

▼採用担当者より ￣￣￣￣￣￣￣￣ 『エンジニア一人ひとりの価値を高める』ことに軸足を置き 世界最高加速の電気自動車owl,、 次世代就活アプリLognavi など 未だ世の中に無い、新しいサービス展開を行っております！ 不安定な世の中だからこそ、 個々の可能性を最大化できる 納得の就業環境をご用意。 エリアを限定した働き方も可◎ 是非、選考にてあなたの想いをお聞かせください♪

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

ミスタードーナツ　洛北阪急スクエアショップ

• 年齢経験不問◇ミスタードーナツ社員【月8日休/賞与年2回】

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

「失敗するなら、ポジティブに」 が合言葉。 新しい店舗がオープンした際には 一般社員からそのお店の店長へ ステップアップすることもあり。 チャレンジする姿勢を評価し 失敗してもサポートもするので なんでも前向きに取り組んでいきましょう。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

株式会社アスパーク

• エンジニア｜書類選考なし！最短1週間以内に内定！賞与3.6ヵ月！

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信

▼採用担当者より ￣￣￣￣￣￣￣￣ 『エンジニア一人ひとりの価値を高める』ことに軸足を置き 世界最高加速の電気自動車owl,、 次世代就活アプリLognavi など 未だ世の中に無い、新しいサービス展開を行っております！ 不安定な世の中だからこそ、 個々の可能性を最大化できる 納得の就業環境をご用意。 エリアを限定した働き方も可◎ 是非、選考にてあなたの想いをお聞かせください♪

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

株式会社アスパーク

• CAD｜賞与3,5ヵ月/単身賃料95%補助/配属後も手厚いサポートあり

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信

▼採用担当者より ￣￣￣￣￣￣￣￣ 『エンジニア一人ひとりの価値を高める』ことに軸足を置き 世界最高加速の電気自動車 owl, 次世代就活アプリLognaviなど 未だ世の中に無い、新しいサービス展開を行っております！ 不安定な世の中だからこそ、個々の可能性を最大化できる 納得の就業環境を用意、エリアを限定した働き方も可◎ 是非、選考にてあなたの想いをお聞かせください♪

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム