近鉄難波・奈良線の販売の正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

甘党まえだ（天王寺MIO店/天王寺あべちか店/天王寺キューズモール店/なんばウォーク店）

• 【和カフェ】年齢や経験は関係なく採用！ボーナス3.8か月分！

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

キューズモール店の 店長さんインタビュー！ 　▼柔軟に働ける環境▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ プライベートに合わせても 午前に勤務とか午後に勤務とか 柔軟に店長と相談して対応してます！ ●平日のシフト 社員Aさん：09:30～15:30（実働6時間） 店長Bさん：15:30～21:30（実働6時間） ●土日祝のシフト 社員Aさん：09:30～19:00（実働8.5時間） 社員Bさん：12:00～21:30（実働8.5時間）

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

UGG 大阪高島屋店

• UGG 販売スタッフ☆未経験◎髪型・服装自由◎ノルマ無し◎

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

「どうやったら商品の良さを伝えられるかな...」 「ケアを販売するには、どう話かける...？」 毎年商品は変わるし、 お客さまの好みも変化します。 もちろん流行りも変化します。 その中で、どのように提案すると お客さまの心を揺さぶり、 UGGの靴が欲しい！と思ってもらえるか。 販売スタッフ全員で 日々アイデアを出し合い、 実行しています。 答えはありません、 皆で見つけていきます。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

3ヵ月に1度の定期的な表彰制度（EOQ：Employee of the Quarter）や誕生日、昇進お祝いなど毎月何かのお祝いをしています。「ありがとう」「おめでとう」をちゃんと伝えられる、お互いを認め合う文化がある温かいストアです。

株式会社三楽洞

• 月給22万円＋残業手当＋賞与2回｜完全週休2日！シフトは2週間毎

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる特に

仕事に慣れてきたら、 発注業務もお任せいたします！ どの商品をどれだけ店舗に仕入れるかを 管理する業務です。 「なんとなく」でするのではなく、 「どうして」その量を発注したのか そこまで考えて行動できる方と 一緒に働きたいと思っています♪

社風

• 実力主義
• アットホーム

《働きやすい・続けやすい職場☆》 　長くて20年以上働いているスタッフも！ 　販売業界や接客未経験OKなので 　1からスタートしやすいです◎ 　 　シフトは2週間毎での提出、 　完全週休2日制ということから 　プライベートとの両立もしやすいです。

株式会社フロンティアダイレクト大阪オフィス

• ネイルもピアスも髪色も！自分らしさ全開で◆IQOS販売/月27万～

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 相手の意見に耳を傾ける特に

IQOSストアはおしゃれな内装ですが その分、少し緊張感を感じる空間。 「入るの緊張する…」 というお客さまもいらっしゃいます。 まずはラフに 「今日は何されてたんですか？」 「よくここら辺来られるんですか？」 といった距離感を感じさせない接客で お客さまの緊張をほぐせるよう 意識しています◎ 会話を楽しむ姿勢が 大切になってきます。

社風

• チャレンジ志向
• 文化系特に
• 実力主義
• アットホーム

個人ノルマはありません◎ 「売らないと！」と焦る必要がないので お客さまのことを想った接客ができます。 お客さまとの親しい関係性 ラフな接客スタイル はノルマがないからこそ、 できていること。 ただ店舗の目標はあるので、 それを軸にみんな頑張っています！

株式会社永智ファミリーマート6店舗合同募集　採用係

• コンビニのイメージ激変させます！選べる週休制/賞与/家族手当

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける特に

お客様に対してはもちろんですが、せっかく一緒に働くなら スタッフ同士も接しやすい方がいいですよね!! 初めは、誰だって緊張しますよね… みんなそれを経験したからこそ 少しでも話しやすい雰囲気作りを心掛けています。

社風

• アットホーム特に

社員もアルバイトも垣根なく仲が良く 仕事中に困ったことがあっても 聞きやすい環境です。 また、社員9名のうち2名が女性なんです！

株式会社STEP UP

• アメリカ帰りの女性社長が立ち上げた自由な社風の会社です(^^)☆

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に

PRイベント、営業、マーケティングだけではなく希望次第では、人材育成・バイヤー・商品仕入れ・イベント企画、経理事務やコールセンター、経営側のおシゴトなどもチャレンジできます☆ 3 か月後には、今の自分には想像できないほど成長した自分に出会えます☆

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義

【弊社代表のブログ】 https://ameblo.jp/sayurifeb/ にて、 海外研修の様子や、現在働いてるスタッフを紹介中！ 【弊社インスタ】 https://www.instagram.com/step7777777up?igsh=MTczdzZuMTdydGwzeA%3D%3D 是非見てください！！

湘南美容クリニック　大阪なんば院

• 【賞与年2回＋プチボーナス年4回】仕事もプライべートも充実！

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる

▼研修・教育制度について ・東京での集合研修（2日間） …企業理念・事業内容など、 　会社理解を深める。 　※宿泊費・交通費は全額会社負担。 ・配属先でのOJT研修（6ヵ月） …教育担当と一緒に、 　器具の名前から習得。 ・オンライン学習やテストについて …動画学習や業務マニュアルをはじめ 　定期的に業務内容の理解度を問う 　テストを実施。 　 ※集合研修は参加必須。

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

女性スタッフが多いため、 結婚や出産などの ライフイベントを経ても 長く働ける環境です！ 【1】残業月4時間以下 …繁忙期以外は、基本定時退社！ 【2】最大10連休の取得もOK …希望休と有給を組み合わせて 　長期休暇の取得も可能です◎ 　 【3】産前産後・育児休業 …現在、600名以上が 　育産休を取得中！（2024年時点） 【4】その他 ・育児短時間勤務制度 ・保育料支援 ※各種社内規定あり

株式会社きゃらぼむ　COLLABO CAFE HONPO

• ”アニメ好き”を仕事に！コラボカフェの運営/企画STAFF募集♪

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

社風

• 堅実志向
• 文化系
• 実力主義
• アットホーム

PLAZA　心斎橋パルコ店

• 【PLAZA】コスメや雑貨に囲まれて♪賞与年2回.髪色ネイル.社割◎

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社風

• チャレンジ志向
• 文化系
• 実力主義
• アットホーム

ネクステージ奈良店（運営：株式会社ネクステージ【東証プライム上場】）

• 【 初年度年収425万円以上!! 】安定かつ高収入が可能｜販売営業

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる特に
• 相手の意見に耳を傾ける

当社の仕事はクルマを「売る」事ではありません。 お客様にいかにご満足いただきながら欲しいクルマを「ご購入いただける事」を大切にしています。 「日本最大級の在庫」「東証プライム上場」などブランド力はありますが、ニーズに合わない車を販売する必要はありません。 「ご購入いただけなかった＝まだ成長の余地あり」になりますので、その詳細も全て教えてください。

社風

• 堅実志向
• アットホーム

当社の評価基準において販売成績が占めるウエイトは実は少ないです。 仕事の取り組み方や実施内容など、マジメにコツコツ頑張れる方が評価される制度になっています。 昇給だけでなく、昇格ももちろん可能。 一般 → リーダー(チーフ) → 店長代理 → 店長…とステップアップを目指していただく事が可能です。 もちろん昇給、昇格に伴い収入も増えていきます。

株式会社コンシェルジュ　コープ　若江店

• みんなで作戦会議！商品が売れる陳列アイデアやポップを！接客

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活かせる持ち味

• 相手の意見に耳を傾ける特に

スーパー内には 「水産」や「ベーカリー」など 8部門あるのですが ほかの売り場との垣根がなく 「明日は節分だから〇〇多めに陳列しよ～」 「そっちの補充手伝おっか？」 と、お互いに声をかけあう職場です！ お客様の様子をみながら、 ほかのスタッフの声にも 耳をかたむけることが大切です◎

社風

• 実力主義

当社は社歴や年齢ではなく、 実力に応じてどんどんキャリアアップ！ 仕事や役割を与えられるので きっとやりがいを感じながら 働くことができます◎ ▼キャリアアップ例 担当→チーフ→副店長→店長 →バイヤー、本部スタッフ等

JINS ekimoなんば店

• 上場企業＊新店続々オープン中＼未経験から安定環境の業界へ！／

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• 相手の意見に耳を傾ける

平均年齢は26.7歳！ 店長も20代後半～30代前半、 若いスタッフがたくさん活躍しています！ ※店舗により多少異なる場合があります。 ◆JINSは… 年功序列は一切ナシ。 自らが希望すれば、何歳でも、入社年次が浅くても チャンスを用意してくれる会社。 あなたの成長をみんなが後押しします。 ◆個人よりも、チーム！ チーム全体の成長を最重視しているから 1人1人がチームの目標を達成するために積極的です！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

JINS なんばパークス店

• 上場企業＊新店続々オープン中＼未経験から安定環境の業界へ！／

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• 相手の意見に耳を傾ける

平均年齢は26.7歳！ 店長も20代後半～30代前半、 若いスタッフがたくさん活躍しています！ ※店舗により多少異なる場合があります。 ◆JINSは… 年功序列は一切ナシ。 自らが希望すれば、何歳でも、入社年次が浅くても チャンスを用意してくれる会社。 あなたの成長をみんなが後押しします。 ◆個人よりも、チーム！ チーム全体の成長を最重視しているから 1人1人がチームの目標を達成するために積極的です！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

JINS 上本町YUFURA店

• 上場企業＊新店続々オープン中＼未経験から安定環境の業界へ！／

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• 相手の意見に耳を傾ける

平均年齢は26.7歳！ 店長も20代後半～30代前半、 若いスタッフがたくさん活躍しています！ ※店舗により多少異なる場合があります。 ◆JINSは… 年功序列は一切ナシ。 自らが希望すれば、何歳でも、入社年次が浅くても チャンスを用意してくれる会社。 あなたの成長をみんなが後押しします。 ◆個人よりも、チーム！ チーム全体の成長を最重視しているから 1人1人がチームの目標を達成するために積極的です！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

JINS 上本町YUFURA店

• 自分の好きな場所で働ける！未経験入社が9割のジンズ！ノルマ無

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• 相手の意見に耳を傾ける

平均年齢は26.7歳！ 店長も20代後半～30代前半、 若いスタッフがたくさん活躍しています！ ※店舗により多少異なる場合があります。 ◆JINSは… 年功序列は一切ナシ。 自らが希望すれば、何歳でも、入社年次が浅くても チャンスを用意してくれる会社。 あなたの成長をみんなが後押しします。 ◆個人よりも、チーム！ チーム全体の成長を最重視しているから 1人1人がチームの目標を達成するために積極的です！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

JINS 近鉄百貨店奈良店

• 上場企業＊新店続々オープン中＼未経験から安定環境の業界へ！／

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• 相手の意見に耳を傾ける

平均年齢は26.7歳！ 店長も20代後半～30代前半、 若いスタッフがたくさん活躍しています！ ※店舗により多少異なる場合があります。 ◆JINSは… 年功序列は一切ナシ。 自らが希望すれば、何歳でも、入社年次が浅くても チャンスを用意してくれる会社。 あなたの成長をみんなが後押しします。 ◆個人よりも、チーム！ チーム全体の成長を最重視しているから 1人1人がチームの目標を達成するために積極的です！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

HOUSE OF ROSE難波シティ

• 「〇〇さんのおかげ」その言葉が、私のモチベーション│販売

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HOUSE OF ROSE生駒近鉄

• 「〇〇さんのおかげ」その言葉が、私のモチベーション│販売

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HOUSE OF ROSE奈良近鉄

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株式会社ディンプル（転職エージェント）

• ＜面接1回★>ブランド買取STAFF賞与2回/東証プライム上場企業G

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

スキル0の未経験でも、ブランド品買取のプロを目指せます。 お客様のお話をお伺いする接客・トークスキルはもちろん、 ブランドの真贋、傷の有無などをしっかり見分けられるスキルが 身に付きます。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系

働く仲間について ・配属店舗にもよりますが 6（女）：４（男）で女性が多い職場です。 ・入社1～2年目のスタッフも多く、 20代～30代のスタッフが中心に活躍しております。