大阪府の皿洗い・洗い場の正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

楠木フサエ　おもや

• 【キッチン】実質月30万!?充実の休日数◎日本酒好きなら問題なし

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信特に

このお酒をメニューに入れたい。 このお酒の試飲会に行きたい。 このお酒に合う料理を作りたい。 などスタッフ一人一人の自主性を尊重する職場環境です。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

個人経営の愉快な職場です。 まるで家族のように大切にしてくれるオーナー、 面倒見の良い先輩スタッフが多数◎ あだ名でスタッフ同士呼び合うほど 和気あいあいと楽しい 雰囲気が自慢の個人店です。 忘年会やBBQなど 季節ごとのイベントも実施しています！

海鮮和食居酒屋　包丁一本味処和

• 【寮あり】店長候補/月35万円～/経験を活かして独立◎シニア歓迎

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信特に

自分の考えをどんどん発信してください！ 「自分はこれを学びたい」 「このスキルを身に付けたい」 など、なんでも若狭店長に言ってください！ しっかり向き合ってくれるので、 成長スピードも速いです。

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

チャレンジ志向が強い方ほどどんどん伸びます！ 出来るお仕事が増えれば、それに合わせて お仕事をどんどんお任せいたします！ 自分が成長しているのが 実感できるので、とてもやりがいがあります。

大洋軒

• 飲食店の働き方改革を目指します☆週末休みで必ず終電で帰れる☆

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に

飲食店で働くとイメージされがちなのが □週末は休めない… □長期休暇や連休もお仕事… □家族と過ごす時間も少ない… などなど、思われることもあるかと思います!! しかし当店では 飲食店の働き方改革を目指しております!! □週末はお休み☆ □終電で必ず帰ることができる☆ □連休が取得できるので 　家族と過ごす時間も増える!! 飲食店だからと今まで諦めていた事が 当店なら可能になります!!

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義特に
• アットホーム

当社は年齢や勤務歴などではなく 実力主義で評価しています!! これからもどんどん!! 新しいお店を出していく予定ですので、 新しいSTAFFでもやる気と能力があれば すぐに店長にもなれるチャンス!! 実際に入ってから ”3ヵ月”で店長になった方もいらっしゃいます☆

洋食 QUATTRO

• 【1年で基本給4万UPも!】どこよりも厚待遇!?完全週休2日/実働8h

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• 結果にこだわる特に
• 相手の意見に耳を傾ける

お店に来ていただいたお客様には 笑顔で帰って頂きたい。 だからこそ、 ”美味しい料理を提供する事”には 最もこだわっています。 調理はみんなのまかないからスタートし、 オーナーがマンツーマンでお教えします。 1つ１つの料理を丁寧に仕上げていくことが 一人前になる近道なので 慌てず覚えて頂ければと思っています。 半年間で一人前になれる様、 しっかりサポートするので安心してくださいね！

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

沢山の方に美味しい洋食を食べて頂きたい そんな思いから2021年11月中旬に LUCUA大阪にも店舗をOPENしました。 昨年6月よりECサイトも開設し、 今後も催事や新店舗などチャレンジし続けていきます！ 今までの会社では将来が不安だった、 待遇に満足できていなかった、 成長を感じられなかった、 そんな方にこそぜひ一度面接に来ていただきたいです！

鮨酒場 てっぺい

• 海外人気も!?流行りの鮨バル＊成長もスキルもGET★店舗拡大中！

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活かせる持ち味

板場に立つとカウンター越しの お客様を目の前に接客や料理提供などを行うため、 魅せる所作やコミュニケーション能力なども 自然に身に付く仕事です。 『お客様のために何か出来ないか』 『もっと喜んでもらえるには』 そんな人間力の向上スキルも身につきます。

社風

●働く社員について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、1店舗あたり 4名の社員で運営しております。 一番若いスタッフで23歳です。 新卒で入社し、 今ではもう板場を担当しています。 とりあえず何でも積極的に 任せてみるというスタンスなので 成長スピードも速いのが特徴です。 新店舗の店長は 店長歴15年のベテラン。 声を出しすぎて ポリープが出来た程 活気のある店長さんです。(笑)

株式会社エンテック

• あなたのアイデアが形になる◎経験/年齢不問！ミドル多数活躍中

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

培ってきた知識やアイデアから とっておきのメニューを！ 提案する調理スタッフから SNSで話題の映えメニューを！ バイト、社員関係なく みんなで活発に意見を交換できる！ そんな明るく風通しの良い雰囲気も 弊社の自慢です◎ ■在籍社員数：約30名 【年齢比率】 30代：7名 40代：12名　 50代：9名 60代：2名

すし屋蓮太郎

• 店舗もｿﾞｸｿﾞｸOPEN★自ら活躍の場も広げられる＊人気鮨店＠福島

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社風

●働く社員について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、1店舗あたり4名の社員で運営しております。 一番若いスタッフで23歳です。 新卒で入社し、今ではもう板場を担当しています。 とりあえず何でも積極的に 任せてみるというスタンスなので 成長スピードも速いのが特徴です。 「頑張りたい」という気持ちさえあれば 寿司を握るスキルのみならず 社会人としての心得も勝手に身に付く環境です。

GRILL MONSTER

• ＼NEW OPEN!!／駅直結,オシャレなカフェ&レストラン★月25万～

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活かせる持ち味

• プロセスにこだわる

社風

• 実力主義
• アットホーム

ザ★ジャグラー　---話題の鷺洲エリアにて新店OPEN!!---

• ＼NEW OPEN★／連休取得可,給与手渡し,オシャレ自由,未経験OK

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ひょうたん寿し　

• 【経験不問/安定の正社員】まずは見習いとしてお仕事スタート

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活かせる持ち味

経験がなくても問題ありません。 飲食業界や調理に興味があれば 見習いとしてまずはお仕事スタート。

社風

• アットホーム特に

店長が職人として 調理の対応ができるので 見習いとして 調理補助から始められます。 未経験でも 飲食に興味があれば大歓迎。 これから経験を積みたい方 転職をご検討中の方など お気軽にご応募ください。

株式会社中央軒 難波4丁目本店

• 【40～60代がメインで活躍中!】学歴・資格不問/経験を活かせる!

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活かせる持ち味

• プロセスにこだわる

社風

• 堅実志向
• アットホーム特に

中華のお店をイメージすると 職人気質の料理長がいて厳しいイメージを 思い浮かべる方も多いかもしれません。 中央軒では電波い社員を 「父親」もしくは「歳の離れた兄」 と例える方もいるぐらいなんでも相談しやすく 働きやすい環境でお待ちしています！

中央軒 心斎橋店

• 【40～60代がメインで活躍中!】学歴・資格不問/経験を活かせる!

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活かせる持ち味

• プロセスにこだわる

社風

• 堅実志向
• アットホーム特に

中華のお店をイメージすると 職人気質の料理長がいて厳しいイメージを 思い浮かべる方も多いかもしれません。 中央軒では電波い社員を 「父親」もしくは「歳の離れた兄」 と例える方もいるぐらいなんでも相談しやすく 働きやすい環境でお待ちしています！

中央軒 なんばCITY店

• 【40～60代がメインで活躍中!】学歴・資格不問/経験を活かせる!

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活かせる持ち味

• プロセスにこだわる

社風

• 堅実志向
• アットホーム特に

中華のお店をイメージすると 職人気質の料理長がいて厳しいイメージを 思い浮かべる方も多いかもしれません。 中央軒では電波い社員を 「父親」もしくは「歳の離れた兄」 と例える方もいるぐらいなんでも相談しやすく 働きやすい環境でお待ちしています！

中央軒 京阪天満橋店

• 【40～60代がメインで活躍中!】学歴・資格不問/経験を活かせる!

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活かせる持ち味

• プロセスにこだわる

社風

• 堅実志向
• アットホーム特に

中華のお店をイメージすると 職人気質の料理長がいて厳しいイメージを 思い浮かべる方も多いかもしれません。 中央軒では電波い社員を 「父親」もしくは「歳の離れた兄」 と例える方もいるぐらいなんでも相談しやすく 働きやすい環境でお待ちしています！

株式会社中央軒　ホワイティ梅田店

• 【40～60代がメインで活躍中!】学歴・資格不問/経験を活かせる!

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活かせる持ち味

• プロセスにこだわる

社風

• 堅実志向
• アットホーム特に

中華のお店をイメージすると 職人気質の料理長がいて厳しいイメージを 思い浮かべる方も多いかもしれません。 中央軒では電波い社員を 「父親」もしくは「歳の離れた兄」 と例える方もいるぐらいなんでも相談しやすく 働きやすい環境でお待ちしています！

和食・桃谷店／回転寿司・近鉄あべのハルカス店

• 着物が。日本の食文化が。人を成長させる｜和食チェーンの接客

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

茶寮・さやま茶寮

• 着物が。日本の食文化が。人を成長させる｜和食チェーンの接客

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

寿司・天満橋店／寿司・道頓堀店／米とデミグラス 難波店

• 着物が。日本の食文化が。人を成長させる｜和食チェーンの接客

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

お屋敷・池田石橋苑

• 着物が。日本の食文化が。人を成長させる｜和食チェーンの接客

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

和食・泉大津店／がんこ泉大津パーキングエリア店

• 着物が。日本の食文化が。人を成長させる｜和食チェーンの接客

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける