大阪府のフード・飲食、朝の正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

ラーメン男塾 天五店（株式会社アストジャパン）

• 5月OPEN｜「週休3日がいい、転勤は嫌」とか面接で何でも話してな

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• 自分の考えを発信特に

人に指図される ＜ 自分で考えて動きたい人 ―――――――――――――――――――― 社員のやりたいことには、 真っ向から否定したりしません。 たとえば「この店舗で働きたい」とか。 「いずれは独立したい」とか。 もし全部を叶えてあげられんくても、 解決策をいっしょに考えています。

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

伝統の味を守りつつ、変化を恐れない ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 10種類以上の定番メニューに 季節ごとに期間限定メニューもある 「ふくちぁんラーメン」。 伝統の味を究めつつ、 新しいレシピに挑戦することもできます◎

有限会社串の坊　法善寺本店

• ＜大阪を中心に展開する有名串カツ店＞賞与年2回/完全週休二日制

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• 相手の意見に耳を傾ける

■　社員だけでなく、 　　アルバイトスタッフ含む全員が 　　活き活きと働ける環境づくり ■　お客様の心も活き活きとする 　　繁盛店づくり を目指しています。 日々頑張って仕事をしているスタッフが 働きやすい環境にするため、 福利厚生の見直し（働き方改革）も どんどん推し進めております。

社風

• チャレンジ志向
• 文化系特に
• 実力主義

しっかり休めてメリハリ付けて働ける。 それが串の坊での働き方。 そして、給与にもしっかり還元。 飲食デビューの方にもぴったり。

読売中央販売株式会社

• 好きな家を会社が社宅として借りる★面接時交通費5000円まで負担

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

今、社会問題になっている 『老後の生活』について。 シニアの就職先について、 まだまだ日本の会社では 積極採用としているところは少ないのが現状。 ですが、読売中央販売株式会社は 働いてくれているスタッフの半数以上が ミドルからシニアの方です。 学生や外国人の雇用も行っており、 多様性な社会に合わせて、差別なく 頑張ってくれる人の採用を積極的に行っています。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系特に
• 実力主義
• アットホーム

◎未経験ももちろん大歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新聞発行部数世界No.1の読売新聞！ 先輩のサポートや研修をしっかり 行っていますので、初めてでも 安心・安定の環境で働けます！ 20代～60代まで幅広く活躍中です。

備長串屋わたる 天王寺店【未経験でもOK！まずは動画をCHECK！駅チカのお洒落串焼き居酒屋★】

• 稼げる×楽しめる！完全週休2日制★昇給・賞与あり！ボーナス有

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活かせる持ち味

• 相手の意見に耳を傾ける特に

社長がそれぞれの店舗に回りながら 「最近どう？」などの声掛けをしてくれて、 スタッフ全員のことをよく見てくれています！ なので、昇給・賞与もそれぞれの頑張りに合わせて しっかり評価してくれるんです◎

社風

• チャレンジ志向
• 年功序列
• アットホーム特に

未経験からの20代で店長になったスタッフや 前職の経験を生かしてスピード出世したスタッフ、 アルバイトから正社員に…など 様々な経歴の社員が所属しています！ 一度、離れてもまた戻ってくる スタッフも多いくらい働きやすい環境★

やきとり大富豪　大阪駅前第一ビル店

• 【圧倒成長★】1年半で店長に！全社員の3割が20代管理職◎飲食

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

楽しそうなことには まず声を上げてみる。 年齢や経歴に関係なくそれができる環境です。 実際に、店長・マネージャーとして 活躍する20代若手スタッフ3人の 前職は【ホスト,フリーター,医療事務員】 とそれぞれ◎ 社員やリーダーの経験は ありませんでしたが 社長や社員で話し合い 「みんなで支えるからやってみな！」 との後押しがありキャリアアップ。 今では中心となり店舗を回しています◎

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

何といっても 前向きなスタッフが多いです！ 会社全体で ”よりよくしていこう！” そんな雰囲気があります。 年齢や経験はバラバラですが、 スタッフ一丸となって ★お客様に喜んでもらう ★自分たちも心から楽しむ そんな環境を作っています！

らーめん2国 お初天神店

• ラーメン店経験者求ム。経験次第で月35万以上も！新店計画あり

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる特に

みんなが居心地のいい店舗づくりのために 店長はスタッフの声を大事にしています。 メリハリをつけて働けるよう、 今後も福利厚生を充実させていく予定です。 だから遠慮しすぎず、 自分の考えや意見なども発信してみてください。 店長を目指して店舗運営をするようになれば スタッフの声を聞くことも意識してみてくださいね。

社風

• チャレンジ志向特に
• 実力主義
• アットホーム

積極的に学ぶ姿勢など、 チャレンジ精神を評価します！ いち社員として責任をもち、 店長や他の社員と一緒に お店づくりに挑戦してほしいです。 従業員、アルバイト、そしてお客様。 関わる全ての人に 感謝の気持ちを持ち続けて、 仕事してほしいと思っています。

焼肉　『喜久安』

• 【店長候補】飲食未経験でもイチからスキルアップ！週休2日制OK

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 相手の意見に耳を傾ける

ゆくゆく店舗を管理していくような ポジションもお任せしたいと 考えております。 「この人に任せてみたい」となれば すぐにでも店舗を展開していく方向なので 店長などの役職も狙えます！ 経験が無くてもキャリアアップ したい方もお待ちしております。

社風

• チャレンジ志向特に
• アットホーム

●未経験もチャレンジ出来る環境● 　お客様に目を向けて 　どんどん新しいことにチャレンジ！ ●着実にスキルアップ● 　経験者の方では無くても 　毎日徐々にでもステップアップ 　していけるようサポートします！

株式会社唐崎屋　コロッケのいろは 三国店

• 未経験歓迎♪続けたくなる理由がある創業96年の安定企業！賞与◎

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦特に
• 自分の考えを発信

未経験からスタートしたスタッフも多く 20代で店長になっている方も大勢います。 会社としても販売だけでなく 工場も経営しております。 大手百貨店がお客様なので 安定して業績をつくっております。 売り上げ高は年間でも億を超えております。

社風

• チャレンジ志向特に
• 文化系
• 実力主義
• アットホーム

■チャレンジさせてもらえる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 上司と部下という堅苦しさはなし。 わきあいあいと日頃の相談もできて 意見を聞き入れてくれて 自由にチャレンジさせてくれる 社風だなと思います。 例えば ・お店をもっとこうしたい ・こんな新しい商品をつくってみたい そんなアイデアも 経験やスキル、雇用形態に関わらず 全員が自由に出すことができます！ （社員より）

株式会社おーうえすと

• 【魚料理】さばき方、アレンジも。実践しながら最短距離で学ぶ！

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信

「人に聞く」＋「やってみよう！」 のチャレンジ精神を大切にしています。 既存の形にとらわれずに なんでも挑戦してみてください！ 未経験の方には、 基礎から教えていくので安心してくださいね。

社風

• チャレンジ志向

社長・店長・社員・アルバイト。 み～～んなフランク。 アットホーム過ぎってくらい、 風通しの良いあたたかい職場です。

洋食 QUATTRO

• 【1年で基本給4万UPも!】どこよりも厚待遇!?完全週休2日/実働8h

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• 結果にこだわる特に
• 相手の意見に耳を傾ける

お店に来ていただいたお客様には 笑顔で帰って頂きたい。 だからこそ、 ”美味しい料理を提供する事”には 最もこだわっています。 調理はみんなのまかないからスタートし、 オーナーがマンツーマンでお教えします。 1つ１つの料理を丁寧に仕上げていくことが 一人前になる近道なので 慌てず覚えて頂ければと思っています。 半年間で一人前になれる様、 しっかりサポートするので安心してくださいね！

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

沢山の方に美味しい洋食を食べて頂きたい そんな思いから2021年11月中旬に LUCUA大阪にも店舗をOPENしました。 昨年6月よりECサイトも開設し、 今後も催事や新店舗などチャレンジし続けていきます！ 今までの会社では将来が不安だった、 待遇に満足できていなかった、 成長を感じられなかった、 そんな方にこそぜひ一度面接に来ていただきたいです！

お好み焼き酒場　粉もん太郎 応募受付先名

• ＼NEW OPEN！／SNSでも人気★お好み焼き酒場丨未経験25万START!!

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 結果にこだわる

たくさんの方に笑顔をお届けできるように 常に考え行動していくことが大切です◎ 「美味しかった！」「また来たい！」 そんな風に感じていただけるように より良いお店を一緒に作っていきましょう！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム特に

社員・スタッフみんな本当に仲良し♪ 常にコミュニケーションを取りながら お互いサポートしあっています！ 新人のころはわからないこともたくさんあると思いますが 新人だからこそ！たくさん聞いて学んでいけます◎ 疑問点は何でもご質問くださいね！

ワークセンターくすの木

• 【支援員】前に進むお手伝い。あなたができる事からお願いします

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる特に

利用者さんへの接し方に 正解はありません。 あなたなりの思いやりや工夫を尊重します。

社風

• 文化系
• 実力主義
• アットホーム特に

気さくなスタッフばかり！ 風通しの良い職場です。

大衆スタンド 一旦524＜こにし＞【オープニング正社員採用窓口】

• 見た目で評価しない!1年で必ず最低3万UP!未経験から月50万越えも

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

個々に勝手気ままに仕事をするのではなく、 STAFF全員で協力し、意見を出し合いながら チームワークを高めてお店を成長させていく職場環境です。 誰でもみんなが意見を自由に言えて、 みんながその意見に耳を傾ける。 全員が同じ方向性に向かえるように 常に風通しのいい環境で お互いに思いやりと尊重する気持ちを大切に 日々営業しております！ そんな社風に共感頂ける方、 ぜひ一緒にお店を盛り上げましょう！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

会社に所属するスタッフはみんな家族同然！ 「家以上の居心地の良さ」を目標に 社員の満足度に焦点を向け 社員目線を大切にしている会社です！ また、気遣いをとても大切にしています。 「スタッフに気遣いが出来ないとお客様にも気遣いが出来ない」 という考えのもと、日々営業しております！ ですので、最高のパフォーマンスが出せる 最高に働きやすい環境にするために、 是非いろいろな意見をくださいね！

シュバルージュ （ChevalRouge）

• 【ホール/キッチン】大人の隠れ家的お店│日曜休み＆年休110日

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる特に
• 相手の意見に耳を傾ける

あなたのペースで成長してくれればOK。先輩スタッフが丁寧に、こつこつとシュバルージュのサービスについてお教えします。誕生日など記念日にご利用いただくことが多いので、お客様のサプライズをお手伝いしたり…。ケーキや花束をお渡しするタイミングなど、経験豊富な先輩に教えてもらいましょう！

社風

• 堅実志向
• 文化系
• 実力主義
• アットホーム特に

社員6名の少人数のスタッフで運営しています。年齢など関係なく仲良し。お昼のまかないは、みんなで一緒にテーブルを囲んで食べています。食事中にいろんな話ができるので、新人さんもスグに馴染めると思います♪（スタッフより）

徳田酒店　大阪駅前第3ビルB2店

• ＜月8休み＞経験・経歴・転職回数は不問！未経験でOK！髪色自由

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦

来てくださるお客様が笑顔で過ごして頂くためにも 私たちがまず、楽しみながら働きましょう♪

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

現在は2店舗あわせて、 20～30代の社員、 10～20代のアルバイトが活躍中しています！ アルバイトから社員になってくれたスタッフもおり、 『居心地の良さ』は本当に自慢。

徳田酒店　京橋本店

• 有給消化率100%！連休OK◎京橋駅すぐの人気居酒屋★未経験OK

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦特に
• 自分の考えを発信

カフェなどの業態も合わせて 現在は大阪に17店舗。 今年夏には、初の東京出店も予定中。 店舗数が増えたとはいえ 大切にしているのは 「個性のあるお店作り」 お店構えが一緒でも 店長や働くスタッフごとに お店のカラーが変わったら 面白いじゃないですか！ だからこそ新人さんの 新しいアイデアが必要です！ 黒字経営を維持し続けてきた ”安定”の企業で”自由”に 働いてみませんか？

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

社長は、月に最低1回は 各店舗へ来てくれます。 話すことは… だいたいが世間話。笑 皆が元気かどうかを確認したら またすぐ次の店舗へ。 社長と社員はこんな距離感です！ コロナ前のクリスマスには 社長やマネージャー陣が サンタの格好をしてお客さんに アメちゃんを配ったりもしてました。笑 （写真参照！） 会社は大きくなっても、 この根っこの部分はずーっと 変わってないです。

ワイ・テイ・ワイ産業株式会社

• 新店OPEN予定｜こんなに見てくれる上司がいるって、安心。飲食

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

飲食店を40年以上 経営しているからこそ 培ってきた経験。 新人さんはまず 「スタートアップガイド」 に沿って先輩が指導。 ホールとキッチンをしっかり 1ヶ月ずつ経験します。 年齢の近い先輩が 見てくれるようにしています。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

ちょっと怖いお客様から クレームをいただいた時には、 その日に駆け付けてくれるのはもちろん。 「あしたも店舗いくから安心してな。」と 翌日にもずっとついていてくれる。 サポートが手厚すぎて安心感しかありません！

ワイ・テイ・ワイ産業株式会社

• 新店OPEN予定｜こんなに見てくれる上司がいるって、安心。飲食

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

飲食店を40年以上 経営しているからこそ 培ってきた経験。 新人さんはまず 「スタートアップガイド」 に沿って先輩が指導。 ホールとキッチンをしっかり 1ヶ月ずつ経験します。 年齢の近い先輩が 見てくれるようにしています。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

ちょっと怖いお客様から クレームをいただいた時には、 その日に駆け付けてくれるのはもちろん。 「あしたも店舗いくから安心してな。」と 翌日にもずっとついていてくれる。 サポートが手厚すぎて安心感しかありません！

夜パフェ専門店 Parfaiteria PaL心斎橋

• 季節ごとに変わるメニュー＊お客様に笑顔とﾜｸﾜｸを♪夜パフェ

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧特に

前職はケーキ屋さん、ホテル勤務など様々。 入社後、まずは基本の業務からスタートします＊ ▼step1｜接客対応を覚える ・席番を覚える ・メニュー構成を覚える ・接客マナーを身に着ける　等 ▼step2｜パフェの飾り作り ・パフェに添えられる 　飾りのパーツ作り　 ▼step3｜パフェの作成 ・こだわりの詰まったパフェを 　下準備したパーツを活用し 　作成していきます お仕事は徐々に覚えていきましょう！

社風

• チャレンジ志向特に
• 実力主義

＜代表より＞ 私の経営理念の根っこにあるのは 「スタッフを幸せにする」ことです。 やりがいのある仕事であることはもちろん、 自分と家族の生活を支えられる収入があって、 休みたい時にはきちんと休める。 職場そのものが楽しいと思えることも重要。 そうした環境が整ってこそ、 お客様にもご満足いただける 商品・サービスの提供が可能になると考えています。

食堂たのし

• 月給35～50万円☆最高のスキルが身に付く「今までに無い居酒屋」

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる特に
• 自分の考えを発信

「チャレンジあるのみ」キャリアよりもキモチ☆ご経験はモチロン活かせますが、飲食にまつわる経験が浅い方や、初心者という方も是非チャレンジを。 この時世、今だからこそ「食の可能性」が無限にあるように感じます。美味しいモノ楽しく自由な食事が人々を笑顔にすることは紛れもない事実☆ 一生懸命に取り組める方には、店主含め先輩メンバーから惜しみなく伝えます、 貴重なスキルをとことん教えますよ（^^）

社風

• チャレンジ志向
• 文化系
• 実力主義
• アットホーム特に

人が好き、飲食をこよなく愛する店主率いる「食堂たのし」 【自由に楽しめる】少し大人の贅沢空間を意識しています。 ですが、スタッフはみんな気さくで、気取らないメンバーばかり。 わからないコトは何でも聞きやすいムード、何でも答えますので遠慮なく質問して下さいね。 また、良いアイデアは大歓迎！という社風ですのでどしどし意見も下さい☆彡