大阪府のホールスタッフ(配膳)、朝の正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

musi-vege＋cafe　枚方店（仮称）

• オープニング!おしゃれオーガニックご飯&カフェ/月26万~週休2日

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

【何でも挑戦させてくれる！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 誰でも挑戦させてもらいやすい 環境が整っています。 例えば… 「調理師免許を取得したい」 と店長に相談すれば、 野菜の切り方や調理方法など 細かく教えて応援してくれます◎ 5年後、10年後、 どうなってたいかイメージできる 職場を目指しています！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

【社員想いの店長】 働き方やプライベートなことなど、 何でも相談できる店長。 雰囲気作りも店長自ら 積極的にしてくれます。 話やすいから 新人さんもすぐに打ち解けられますよ。

ラム・ジェネレーション

• 面接でラム肉"試食"⇒"勤務"でOK。関西唯一の"体感型"ラム専門店

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に

／ 全員が自信を持って 「ラム」肉をお客様に提供しています！ ＼ 産地・ブランドの選定も行っている オーストラリア産のラム肉です★ うちのラム肉は、臭い・固い・癖がある 等のマイナスイメージを覆します。 うちのラムを食べたお客様の大半が 全くイメージと違う・・と感動されます。 常に美味しいラム肉を提供できるよう 保存方法・カット方法など研究を重ね うちならではの「ラム」肉を提供しています。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義

■従業員数 ・ラム・ジェネレーション ・ラム・ストーリーは突然に 上記2店舗合わせて 社員：2名 アルバイト・パート社員：約20名 ＜メンバー同士の仲がいい 　明るい雰囲気の職場＞ ・店舗が違っても 　メンバー全員が集まって 　食事に行くこともあります！ 　足りない部分は 　お互いにカバーし合い 　人間関係が良好で働きやすい職場です

株式会社いちまさグループ

• 5月オープニング!未経験大歓迎♪週休2日制◎店長候補も募集中！

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信

株式会社GAKU　難波に新店舗OPEN　夜パフェ専門店

• 《オープニング》SNSで話題の夜パフェ★期間限定メニューで魅了

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧特に

前職はケーキ屋さん、ホテル勤務など様々。 入社後、まずは基本の業務からスタートします＊ ▼接客対応を覚える ・席番を覚える ・メニュー構成を覚える ・接客マナーを身に着ける　等 ▼パフェの飾り作り ・パフェに添えられる 　飾りのパーツ作り　等 お仕事は徐々に覚えていきましょう！

社風

• チャレンジ志向特に
• 実力主義

＜代表より＞ 私の経営理念の根っこにあるのは 「スタッフを幸せにする」ことです。 やりがいのある仕事であることはもちろん、 自分と家族の生活を支えられる収入があって、 休みたい時にはきちんと休める。 職場そのものが楽しいと思えることも重要。 そうした環境が整ってこそ、 お客様にもご満足いただける 商品・サービスの提供が可能になると考えています。

麺や鳥の鶏次/麺や鶏次と貝次/火々乃一家(リニューアル)/麺や 鳥の鶏次NARA24号 (株式会社KEIJI PROJECT)

• 月給50万円～！+賞与(2023実績有)☆ラーメン店経験者は特に必見

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる

【教える能力・マネージメント力＝一生の武器が身に付く】 当社の社員として活躍いただくにあたって、いちばん大事にしているのは 「staffに愛され、信頼されているかどうか」不器用でも、初めてでも大丈夫！ 先輩がアナタに合わせて指標やコツをきちんとお伝えします。 教える能力・マネージメント力は一生の武器になります、 徐々にマスターして　自分らしく輝いてください！ そして、皆で後世に残る存在となりましょう！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

【月9日休みの働き方も有☆女性も活躍中！】 「一度当社を離れて別の企業で働いてみて”やっぱりKEIJIで働きたい。やりがいや、会社の想いが忘れられない！”と戻ってきました（谷矢マネージャー）」日々、目の前のお客様を喜ばせるシンプルなお仕事ですが 喜びのお声を頂けることも多々。きっと大きなやりがいを得ることが出来ます！ 『飲食＝休み・プライベートが無く、安月給』という考えはもう古い、当社はその真逆です！

元祖 変わりかつ丼・親子丼 祭太鼓

• 長く続けられる秘訣多数＊遅番でも22時退社！年休118日！連休OK

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活かせる持ち味

• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• アットホーム特に

未経験でも、高卒・中卒でも、 同じお店で働くなら、もう仲間！ しっかりフォローするので 一緒にがんばりましょう。

有限会社モリヨシ

• 【未経験者も月給30万～】人間関係で悩まんでOK！飲食部門大募集

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活かせる持ち味

「普段から趣味で料理が好き」 「飲食の仕事にチャレンジしたい」 「料理に対して興味がある」 応募理由はこのような形でもOK。 マニュアルが工程ごとに 細かく作成されていますので、 経験がない方でも第一線として 活躍が出来る場所です。

社風

• アットホーム

宮崎酒場　ゑびす　イノゲート大阪店

• 7月新店オープン！給料は経験スキル考慮！連休取得OK◎賞与あり

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける特に

お客様にとってお店にいる時間が少しでも特別な時間になるよう、常にお客様や一緒に働くスタッフの声に耳を傾けながらより良いお店作りを目指しています！

社風

• 実力主義特に
• アットホーム

お給料はスキルと経験できちんと決まります◎ 売り上げやお店のことを考えて実績を残したスタッフはどんどん昇給しています！

小僧またおまえか。セブンパーク天美店

• どんな意見にも「いいね」の一言を。のびのび接客してほしいから

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる

どんなアイデアをだしても NOと言われたこと、まずないです。 たとえば「夏祭り」と題して 店前でくじ引きやドリンクを販売したり。 周年イベントのために、 学校を借りてムービーを撮ってみたり。 ほんまに飲食店か？って思うようなことも 「ええやん！じゃあ、もっとこうしたら…」 って、みんなで考えてくスタイル。 雑談からってこと、多いです（笑） （エリアマネージャーより）

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系特に
• 実力主義
• アットホーム

ぶっちゃけフードコートなので、 土日や長期休暇のときは忙しいです。 でも1日6～7人のスタッフさんと協力して ミスなく終えれたときも。売上の額も。 他の店舗の比じゃないくらい やりきったぞー！感はあります（笑） （エリアマネージャーより）

株式会社GAKU　難波に新店舗OPEN　夜パフェ専門店

• 《オープニング》SNSで話題の夜パフェ★期間限定メニューで魅了

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧特に

前職はケーキ屋さん、ホテル勤務など様々。 入社後、まずは基本の業務からスタートします＊ ▼step1｜接客対応を覚える ・席番を覚える ・メニュー構成を覚える ・接客マナーを身に着ける　等 ▼step2｜パフェの飾り作り ・パフェに添えられる 　飾りのパーツ作り　 ▼step3｜パフェの作成 ・こだわりの詰まったパフェを 　下準備したパーツを活用し 　作成していきます お仕事は徐々に覚えていきましょう！

社風

• チャレンジ志向特に
• 実力主義

＜代表より＞ 私の経営理念の根っこにあるのは 「スタッフを幸せにする」ことです。 やりがいのある仕事であることはもちろん、 自分と家族の生活を支えられる収入があって、 休みたい時にはきちんと休める。 職場そのものが楽しいと思えることも重要。 そうした環境が整ってこそ、 お客様にもご満足いただける 商品・サービスの提供が可能になると考えています。

大阪ふくちあんラーメン　貝塚店（株式会社アストジャパン）

• 休みとか条件が合わんなら。会社側で、なんとかするだけや｜調理

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• 自分の考えを発信特に

人に指図される ＜ 自分で考えて動きたい人 ―――――――――――――――――――― 社員のやりたいことには、 真っ向から否定したりしません。 たとえば「この店舗で働きたい」とか。 「いずれは独立したい」とか。 もし全部を叶えてあげられんくても、 解決策をいっしょに考えています。

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

伝統の味を守りつつ、変化を恐れない ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 10種類以上の定番メニューに 季節ごとに期間限定メニューもある 「ふくちぁんラーメン」。 伝統の味を究めつつ、 新しいレシピに挑戦することもできます◎

大阪ふくちあんラーメン　布施渋川町店（株式会社アストジャパン）

• 休みとか条件が合わんなら。会社側で、なんとかするだけや｜調理

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• 自分の考えを発信特に

人に指図される ＜ 自分で考えて動きたい人 ―――――――――――――――――――― 社員のやりたいことには、 真っ向から否定したりしません。 たとえば「この店舗で働きたい」とか。 「いずれは独立したい」とか。 もし全部を叶えてあげられんくても、 解決策をいっしょに考えています。

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

伝統の味を守りつつ、変化を恐れない ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 10種類以上の定番メニューに 季節ごとに期間限定メニューもある 「ふくちぁんラーメン」。 伝統の味を究めつつ、 新しいレシピに挑戦することもできます◎

大阪ふくちあんラーメン　長原店（株式会社アストジャパン）

• 休みとか条件が合わんなら。会社側で、なんとかするだけや｜調理

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• 自分の考えを発信特に

人に指図される ＜ 自分で考えて動きたい人 ―――――――――――――――――――― 社員のやりたいことには、 真っ向から否定したりしません。 たとえば「この店舗で働きたい」とか。 「いずれは独立したい」とか。 もし全部を叶えてあげられんくても、 解決策をいっしょに考えています。

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

伝統の味を守りつつ、変化を恐れない ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 10種類以上の定番メニューに 季節ごとに期間限定メニューもある 「ふくちぁんラーメン」。 伝統の味を究めつつ、 新しいレシピに挑戦することもできます◎

ストロベリーマニア なんば南海通り店【株式会社築地そらつき運営】

• 6月OPEN/いちごｽｲｰﾂ専門店｜好きを仕事にできる職場!未経験OK

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

各店の裁量が大きく、 風通しの良い環境が当社にはあります！ いろんな方に働いていただきたいので、 ”未経験で製菓技術をイチから学びたい” ”ステップアップし、お店の運営を学んでみたい” といった方へ、ポジションをしっかりご用意します◎ 将来はシェフや統括マネージャーなどへの キャリアアップも可能！ また、業態を変えたい場合は 当社が運営する他の飲食店へ異動も可能です◎

社風

• チャレンジ志向
• 文化系
• アットホーム特に

スタッフの多くは 「こんな商品を作ってみたい」 「こんなお店にしていきたい」 といった考えをもって働いています◎ みんな、スイーツが好き！ 作ることが好き！を原動力にしています。 アルバイト・社員・マネージャーの垣根を超えて みんなでお店作りをする社風があります。 なのでコミュニケーションも絶えない職場です◎

有限会社串の坊　法善寺本店

• ＜大阪を中心に展開する有名串カツ店＞賞与年2回/完全週休二日制

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• 相手の意見に耳を傾ける

■　社員だけでなく、 　　アルバイトスタッフ含む全員が 　　活き活きと働ける環境づくり ■　お客様の心も活き活きとする 　　繁盛店づくり を目指しています。 日々頑張って仕事をしているスタッフが 働きやすい環境にするため、 福利厚生の見直し（働き方改革）も どんどん推し進めております。

社風

• チャレンジ志向
• 文化系特に
• 実力主義

しっかり休めてメリハリ付けて働ける。 それが串の坊での働き方。 そして、給与にもしっかり還元。 飲食デビューの方にもぴったり。

ラーメン男塾 天五店（株式会社アストジャパン）

• 5月OPEN｜「週休3日がいい、転勤は嫌」とか面接で何でも話してな

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• 自分の考えを発信特に

人に指図される ＜ 自分で考えて動きたい人 ―――――――――――――――――――― 社員のやりたいことには、 真っ向から否定したりしません。 たとえば「この店舗で働きたい」とか。 「いずれは独立したい」とか。 もし全部を叶えてあげられんくても、 解決策をいっしょに考えています。

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

伝統の味を守りつつ、変化を恐れない ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 10種類以上の定番メニューに 季節ごとに期間限定メニューもある 「ふくちぁんラーメン」。 伝統の味を究めつつ、 新しいレシピに挑戦することもできます◎

備長串屋わたる 天王寺店【未経験でもOK！まずは動画をCHECK！駅チカのお洒落串焼き居酒屋★】

• 稼げる×楽しめる！完全週休2日制★昇給・賞与あり！ボーナス有

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活かせる持ち味

• 相手の意見に耳を傾ける特に

社長がそれぞれの店舗に回りながら 「最近どう？」などの声掛けをしてくれて、 スタッフ全員のことをよく見てくれています！ なので、昇給・賞与もそれぞれの頑張りに合わせて しっかり評価してくれるんです◎

社風

• チャレンジ志向
• 年功序列
• アットホーム特に

未経験からの20代で店長になったスタッフや 前職の経験を生かしてスピード出世したスタッフ、 アルバイトから正社員に…など 様々な経歴の社員が所属しています！ 一度、離れてもまた戻ってくる スタッフも多いくらい働きやすい環境★

らーめん2国 お初天神店

• ラーメン店経験者求ム。経験次第で月35万以上も！新店計画あり

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる特に

みんなが居心地のいい店舗づくりのために 店長はスタッフの声を大事にしています。 メリハリをつけて働けるよう、 今後も福利厚生を充実させていく予定です。 だから遠慮しすぎず、 自分の考えや意見なども発信してみてください。 店長を目指して店舗運営をするようになれば スタッフの声を聞くことも意識してみてくださいね。

社風

• チャレンジ志向特に
• 実力主義
• アットホーム

積極的に学ぶ姿勢など、 チャレンジ精神を評価します！ いち社員として責任をもち、 店長や他の社員と一緒に お店づくりに挑戦してほしいです。 従業員、アルバイト、そしてお客様。 関わる全ての人に 感謝の気持ちを持ち続けて、 仕事してほしいと思っています。

やきとり大富豪　大阪駅前第一ビル店

• 【圧倒成長★】1年半で店長に！全社員の3割が20代管理職◎飲食

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

楽しそうなことには まず声を上げてみる。 年齢や経歴に関係なくそれができる環境です。 実際に、店長・マネージャーとして 活躍する20代若手スタッフ3人の 前職は【ホスト,フリーター,医療事務員】 とそれぞれ◎ 社員やリーダーの経験は ありませんでしたが 社長や社員で話し合い 「みんなで支えるからやってみな！」 との後押しがありキャリアアップ。 今では中心となり店舗を回しています◎

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

何といっても 前向きなスタッフが多いです！ 会社全体で ”よりよくしていこう！” そんな雰囲気があります。 年齢や経験はバラバラですが、 スタッフ一丸となって ★お客様に喜んでもらう ★自分たちも心から楽しむ そんな環境を作っています！

焼肉　『喜久安』

• 【店長候補】飲食未経験でもイチからスキルアップ！週休2日制OK

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 相手の意見に耳を傾ける

ゆくゆく店舗を管理していくような ポジションもお任せしたいと 考えております。 「この人に任せてみたい」となれば すぐにでも店舗を展開していく方向なので 店長などの役職も狙えます！ 経験が無くてもキャリアアップ したい方もお待ちしております。

社風

• チャレンジ志向特に
• アットホーム

●未経験もチャレンジ出来る環境● 　お客様に目を向けて 　どんどん新しいことにチャレンジ！ ●着実にスキルアップ● 　経験者の方では無くても 　毎日徐々にでもステップアップ 　していけるようサポートします！