大阪市中央区の店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、朝の正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

株式会社GAKU　難波に新店舗OPEN　夜パフェ専門店

• 《オープニング》SNSで話題の夜パフェ★期間限定メニューで魅了

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧特に

前職はケーキ屋さん、ホテル勤務など様々。 入社後、まずは基本の業務からスタートします＊ ▼接客対応を覚える ・席番を覚える ・メニュー構成を覚える ・接客マナーを身に着ける　等 ▼パフェの飾り作り ・パフェに添えられる 　飾りのパーツ作り　等 お仕事は徐々に覚えていきましょう！

社風

• チャレンジ志向特に
• 実力主義

＜代表より＞ 私の経営理念の根っこにあるのは 「スタッフを幸せにする」ことです。 やりがいのある仕事であることはもちろん、 自分と家族の生活を支えられる収入があって、 休みたい時にはきちんと休める。 職場そのものが楽しいと思えることも重要。 そうした環境が整ってこそ、 お客様にもご満足いただける 商品・サービスの提供が可能になると考えています。

有限会社串の坊　法善寺本店

• ＜大阪を中心に展開する有名串カツ店＞賞与年2回/完全週休二日制

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• 相手の意見に耳を傾ける

■　社員だけでなく、 　　アルバイトスタッフ含む全員が 　　活き活きと働ける環境づくり ■　お客様の心も活き活きとする 　　繁盛店づくり を目指しています。 日々頑張って仕事をしているスタッフが 働きやすい環境にするため、 福利厚生の見直し（働き方改革）も どんどん推し進めております。

社風

• チャレンジ志向
• 文化系特に
• 実力主義

しっかり休めてメリハリ付けて働ける。 それが串の坊での働き方。 そして、給与にもしっかり還元。 飲食デビューの方にもぴったり。

大衆スタンド 一旦524＜こにし＞【オープニング正社員採用窓口】

• 見た目で評価しない!1年で必ず最低3万UP!未経験から月50万越えも

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

個々に勝手気ままに仕事をするのではなく、 STAFF全員で協力し、意見を出し合いながら チームワークを高めてお店を成長させていく職場環境です。 誰でもみんなが意見を自由に言えて、 みんながその意見に耳を傾ける。 全員が同じ方向性に向かえるように 常に風通しのいい環境で お互いに思いやりと尊重する気持ちを大切に 日々営業しております！ そんな社風に共感頂ける方、 ぜひ一緒にお店を盛り上げましょう！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

会社に所属するスタッフはみんな家族同然！ 「家以上の居心地の良さ」を目標に 社員の満足度に焦点を向け 社員目線を大切にしている会社です！ また、気遣いをとても大切にしています。 「スタッフに気遣いが出来ないとお客様にも気遣いが出来ない」 という考えのもと、日々営業しております！ ですので、最高のパフォーマンスが出せる 最高に働きやすい環境にするために、 是非いろいろな意見をくださいね！

徳田酒店　大阪駅前第3ビルB2店

• ＜月8休み＞経験・経歴・転職回数は不問！未経験でOK！髪色自由

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦

来てくださるお客様が笑顔で過ごして頂くためにも 私たちがまず、楽しみながら働きましょう♪

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

現在は2店舗あわせて、 20～30代の社員、 10～20代のアルバイトが活躍中しています！ アルバイトから社員になってくれたスタッフもおり、 『居心地の良さ』は本当に自慢。

夜パフェ専門店 Parfaiteria PaL心斎橋

• 季節ごとに変わるメニュー＊お客様に笑顔とﾜｸﾜｸを♪夜パフェ

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧特に

前職はケーキ屋さん、ホテル勤務など様々。 入社後、まずは基本の業務からスタートします＊ ▼step1｜接客対応を覚える ・席番を覚える ・メニュー構成を覚える ・接客マナーを身に着ける　等 ▼step2｜パフェの飾り作り ・パフェに添えられる 　飾りのパーツ作り　 ▼step3｜パフェの作成 ・こだわりの詰まったパフェを 　下準備したパーツを活用し 　作成していきます お仕事は徐々に覚えていきましょう！

社風

• チャレンジ志向特に
• 実力主義

＜代表より＞ 私の経営理念の根っこにあるのは 「スタッフを幸せにする」ことです。 やりがいのある仕事であることはもちろん、 自分と家族の生活を支えられる収入があって、 休みたい時にはきちんと休める。 職場そのものが楽しいと思えることも重要。 そうした環境が整ってこそ、 お客様にもご満足いただける 商品・サービスの提供が可能になると考えています。

海底撈火鍋 心斎橋店

• 【SNSで話題の火鍋店】今まで以上に稼げる！住宅手当最大35万円

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる

お客様の約8割が中国人の方 ということもあり 中国語に触れられる環境があります 中国語のスキルがスピーディーに身に付く！ 実際に中国語が全く話せなかったスタッフが 仕事をこなしていく中で 3ヵ月～4ヵ月で中国語で 接客ができるようになった例もあります 中国語を学びたい方や 中国語を活かしたい方にいオススメ

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義

株式会社蒲公英　遊遊 本町駅前店　

• ≪残業少なめ/連休もOK≫自分の将来、ちゃんと見える｜休日122日

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 自分の考えを発信

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

宮崎郷土料理　どぎゃん　本店

• 自由度高い個人店/アットホームな職場で働きやすさ◎未経験歓迎

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大衆食堂スタンドそのだ　心斎橋PARCO店

• 【週休2日】レトロ感が今っぽい。現代版の大衆食堂で正社員に！

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 注意深く丁寧
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

「飲食は初めて」 「料理はそんなにトクイじゃないけど…」 そんな方も大丈夫！ “大衆食堂スタンドそのだ”は、 どのお店で食べても 「なんか懐かしい…」 「やっぱり美味しい！」と思ってもらえるように、 すべてのメニューに レシピ・マニュアルがあります。 レシピどおりに調理すれば、 きっとあなたも人気店の味が 再現できますよ(＾o＾)

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム特に

席はカウンターのみで、 1人でもふらっと気軽に立ち寄れるお店。 オシャレすぎない、 レトロな雰囲気のお店だから、 他の力を抜いてリラックスして過ごせます。 スタッフのスタイルも自由。 お客様がびっくりするような 派手なヘアスタイルは要相談ですが、 基本的ににあってれば、 カラーや長さは気にしません。 お気に入りのキャップをかぶって 働くメンバーもいますよ！

有限会社 川端屋商店　焼とんya たゆたゆ　千日前店

• ＼子供との時間が増えた◎／月給27万~｜手当充実★週休二日制

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる

＼こんな方にもオススメ／ ★相手にしてもらうよりも 　してあげることに喜びを感じる♪ ━‐━‐━‐━‐━‐━‐ ★チャレンジ精神は人一倍◎ ━‐━‐━‐━‐━‐━‐ ★不器用でも一生懸命さは負けない♪ ━‐━‐━‐━‐━‐━‐ ★お客さんと話すのが大好き★ ━‐━‐━‐━‐━‐━‐ ”相手のために何かするのが好き” というスタッフばかりなので、 そんな方にはとっても 居心地がイイ環境です♪

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

＜会社について＞ 川端屋商店は「ウラなんば」を中心に 『豚』に特化した飲食店を展開している会社です◎ ”スタッフは社会からの預かりもん”として 人材育成に注力しています！！ 東京の焼きとんのお店を呑み歩いて研究したり、 全国各地の酒蔵や生産者見学に 全社員行ってもらうようにしたり… 沢山の経験をしてもらっています！ 何よりもスタッフを大切に考えている会社です★

株式会社The DINING　まぐろのエン時 なんば店

• 【年齢経験不問】月8日休みでムリなく。賞与あり/接客/調理

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる

失敗しても大丈夫です。 その経験を 次に活かせるように 前向きにとらえてください。 なのでどんどんチャレンジしてください！ いろんな経験をしてくださいね！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

正社員で働いたことのなかった 新人スタッフにも 即店長を任したこともあります！ やる気さえあれば、どんどんお任せしていきますよ！

冨士屋　なんばウォーク店

• ＜賞与年2回/週休二日！連休もOK！＞商業施設内の絶品お蕎麦＊

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

【何でも挑戦させてくれる！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 誰でも挑戦させてもらいやすい 環境が整っています。 例えば… 「調理師免許を取得したい」 と店長に相談すれば、 野菜の切り方や調理方法など 細かく教えて応援してくれます◎ 5年後、10年後、 どうなってたいかイメージできる 職場を目指しています！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

【社員想いの店長】 働き方やプライベートなことなど、 何でも相談できる店長。 雰囲気作りも店長自ら 積極的にしてくれます。 話やすいから 新人さんもすぐに打ち解けられますよ。

テンアライド株式会社

• <店長候補>月10日休み/深夜なし/家賃半額補助/スタンダード上場

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦

弊社が求めるものは、率直さ・謙虚さ・情熱を持ち、何事にもチャレンジ精神旺盛な気持ちです。 弊社の経営理念に共感できる方とお会いしたいと思っています。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義特に
• アットホーム

■SV・エリアマネージャー制度なし 店長と社長が直に繋がる仕組みで、社内の風通しが急激に良くなりました。 新メニュー開発や経営の会議にも店長達が参加し、現場の声の反映に努めています。 ■360°評価制度 売上や上司からの評価だけではなく、近隣店舗や同じ店で働く同僚たちからも評価される360°評価制度を導入。 学歴、経験、年齢、性別に関係なく、熱心に仕事に向き合い仲間を大切にできる人が評価される環境です。

河童ラーメン本舗　米国村店

• 店長候補を募集！/飲食経験の方は即戦力で活躍！メニュー考案も

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義

河童ラーメン本舗　千日前店

• 店長候補を募集！/飲食経験の方は即戦力で活躍！メニュー考案も

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義

河童ラーメン本舗　千日前店

• 関西25店舗のラーメン屋／将来は店長候補になる方募集！未経験OK

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義

河童ラーメン本舗　米国村店

• 関西25店舗のラーメン屋／将来は店長候補になる方募集！未経験OK

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義

夜パフェ専門店 Parfaiteria PaL心斎橋

• SNSで話題！夜パフェ｜旬の素材やデザインで魅了.*感動を届ける

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧特に

前職はケーキ屋さん、ホテル勤務など様々。 入社後、まずは基本の業務からスタートします＊ ▼step1｜接客対応を覚える ・席番を覚える ・メニュー構成を覚える ・接客マナーを身に着ける　等 ▼step2｜パフェの飾り作り ・パフェに添えられる 　飾りのパーツ作り　 ▼step3｜パフェの作成 ・こだわりの詰まったパフェを 　下準備したパーツを活用し 　作成していきます お仕事は徐々に覚えていきましょう！

社風

• チャレンジ志向特に
• 実力主義

＜代表より＞ 私の経営理念の根っこにあるのは 「スタッフを幸せにする」ことです。 やりがいのある仕事であることはもちろん、 自分と家族の生活を支えられる収入があって、 休みたい時にはきちんと休める。 職場そのものが楽しいと思えることも重要。 そうした環境が整ってこそ、 お客様にもご満足いただける 商品・サービスの提供が可能になると考えています。

焼肉きたん ＼南船場,法善寺,韻,響(6/12OPEN!!)／

• 6/12(水)OPEN!! 週休2日/賞与年2回/昇給◎/TV,SNSで超有名焼肉店

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 自分の考えを発信

■SNSで有名なお肉専門店 ━━━━━━━━━━━━━ 　気になる方は 　下記アカウント名を 　SNSでcheckして下さい◎ 　→＠kitan_yakiniku

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

／ 　きたんの雰囲気が気になる方は、 　一度、見学か体験でも 　是非お越しください！ ＼ ■人数 ━━━━ ・南船場 ┗社員　：4名 ┗バイト：25名 ・法善寺 / 韻 ┗社員　：7名 ┗バイト：40名 ・響（6/12OPEN!! ※予定人数） ┗社員　：3名 ┗バイト：25名

有限会社串の坊

• 串カツ│選べる自分なりの働き方◎賞与年2回★完全週休二日制♪

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• 相手の意見に耳を傾ける

■　社員だけでなく、 　　アルバイトスタッフ含む全員が 　　活き活きと働ける環境づくり ■　お客様の心も活き活きとする 　　繁盛店づくり を目指しています。 日々頑張って仕事をしているスタッフが 働きやすい環境にするため、 福利厚生の見直し（働き方改革）も どんどん推し進めております。

社風

• チャレンジ志向
• 文化系
• 実力主義