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スーパーカーゴ
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今が狙い目！
採用予定人数：若干名
仕事No.熊谷<NEXT>
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UTエイム株式会社
未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。
今が狙い目！
採用予定人数：大量募集！
仕事No.《SADSK》滑川第二_15822011
DoorDash
今が狙い目！
採用予定人数：大量募集
仕事No.A【深谷市エリア】埼玉県_op
DoorDash
今が狙い目！
採用予定人数：大量募集
仕事No.B【深谷市エリア】埼玉県_h
株式会社タドコロ物流 深谷営業所
今が狙い目！
採用予定人数：10名
仕事No.275614深46_20200424
DoorDash
今が狙い目！
採用予定人数：大量募集
仕事No.A【深谷市エリア】埼玉県_h
DoorDash
今が狙い目！
採用予定人数：大量募集
仕事No.C【深谷市エリア】埼玉県_h
株式会社アーキ・ジャパン
《人》を1番に考えます。 働くことが初めてでも。 転職を繰り返していても。 名刺交換をしたことがなくても。 人と関わるのが苦手でも。 事務経験/建設業界の知識がなくても。 何も気にしません。 頑張る気持ちがある方こそ 当社には向いております。
▼社員を何よりも大事にしてくれる▼ 社内での交流イベントを積極的に行なっており フットサル、野球などのクラブ活動制度や、BBQ、 ボウリング大会などのイベントも多数開催！ また、1人1人の想いを尊重してくれるので、 自分の意見を《伝える》ことができるのが アーキ・ジャパンです。
今が狙い目！
採用予定人数：大量募集
仕事No.埼玉県深谷市0125
日研トータルソーシング株式会社
まずは簡単な作業からスタート！ 1つずつ丁寧に作業すれば難しいことはありません◎
勤務先では日研の先輩がすでに活躍中！ わからないことはすぐに聞ける環境にあります♪
今が狙い目！
採用予定人数：500名
仕事No.埼玉県深谷市
株式会社レインズインターナショナル
キャリアアップのチャンスは豊富で、 がんばった分だけチャンスを 手にすることができます◎
店舗の規模にもよりますが、 1店舗につき平均して 20名～25名のスタッフが所属。 アルバイトの年齢層は10代～20代、 社員の年齢層は30代～40代。 個性豊かで、さまざまな 経歴をもつメンバーがいます。
今が狙い目！
採用予定人数：複数名
仕事No.75016
株式会社レインズインターナショナル
キャリアアップのチャンスは豊富で、 がんばった分だけチャンスを 手にすることができます◎
店舗の規模にもよりますが、 1店舗につき平均して 20名～25名のスタッフが所属。 アルバイトの年齢層は10代～20代、 社員の年齢層は30代～40代。 個性豊かで、さまざまな 経歴をもつメンバーがいます。
今が狙い目！
採用予定人数：複数名
仕事No.37147
魚民 フレスポ籠原店
どうやったらお客様に喜んでもらえるのか、 どうやったら売上が上がるのか、 常に考え、工夫をしています。 結果が出たらその分、評価にしっかり反映。 社員のモチベーション向上に繋がっています！
昇格基準が会社で定められているので、 基準をクリアしていけばどんどん昇格いたします。 最短で入社から1ヵ月で店長になる方も！
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.802814_魚民 フレスポ籠原
笑笑 深谷北口駅前店
どうやったらお客様に喜んでもらえるのか、 どうやったら売上が上がるのか、 常に考え、工夫をしています。 結果が出たらその分、評価にしっかり反映。 社員のモチベーション向上に繋がっています！
昇格基準が会社で定められているので、 基準をクリアしていけばどんどん昇格いたします。 最短で入社から1ヵ月で店長になる方も！
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.815469_笑笑 深谷
株式会社ワールドコーポレーション
ワールドコーポレーション本社の雰囲気は、 とにかく明るく元気な職場！というイメージです。 それぞれの部署で常に電話や、会話が盛んでいます。 同期同士のつながりも強く、飲み会や結婚式の参列等、 とても仲の良い関係性です。 また派遣先企業の上司の方と接する機会が多いので、 「次の現場も来てほしい！」とオファーをもらうことも多々あります。
今が狙い目！
採用予定人数：1～5名
仕事No.埼玉県深谷市☆37/ty
UTエイム株式会社
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
今が狙い目！
採用予定人数：3～10名
仕事No.《SADSK》滑川第二_2022013t
株式会社ジンズJINS アリオ深谷店
平均年齢は26.7歳！ 店長も20代後半～30代前半、 若いスタッフがたくさん活躍しています！ ※店舗により多少異なる場合があります。 ◆JINSは… 年功序列は一切ナシ。 自らが希望すれば、何歳でも、入社年次が浅くても チャンスを用意してくれる会社。 あなたの成長をみんなが後押しします。 ◆個人よりも、チーム！ チーム全体の成長を最重視しているから 1人1人がチームの目標を達成するために積極的です！
今が狙い目！
採用予定人数：複数名
仕事No.20473_社員A
松屋フーズ
＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★明確な評価基準！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 無理な目標や課題の押しつけはありません。 各段階でやるべきことがはっきり示されているので 明確な評価基準の元、安心して業務に臨めます。 また賃金表は完全にオープン化されていますので、 正当な評価を得ることができます。 頑張った分きちんと評価されるからこそ、 常にモチベーション高く仕事に取り組めます！
今が狙い目！
採用予定人数：月間15名
仕事No.matuya_1745_社員L
松屋フーズ
＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★明確な評価基準！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 無理な目標や課題の押しつけはありません。 各段階でやるべきことがはっきり示されているので 明確な評価基準の元、安心して業務に臨めます。 また賃金表は完全にオープン化されていますので、 正当な評価を得ることができます。 頑張った分きちんと評価されるからこそ、 常にモチベーション高く仕事に取り組めます！
今が狙い目！
採用予定人数：月間15名
仕事No.matuya_1745_社員G
株式会社横尾材木店
・営業報奨金(歩合給あり) ※1棟につき10万円支給(規定あり)
今が狙い目！
採用予定人数：3
仕事No.株式会社横尾材木店 深谷
株式会社コプロ・エンジニアード（コプロホールディングスグループ）採用係
今が狙い目！
採用予定人数：30名以上
仕事No.埼玉県深谷市1029
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