与野駅のまかない・食事補助の正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

リアンレーヴ北浦和／介護付有料老人ホーム

• 資格無料×年休120日×高待遇◎木下の介護で始める介護正社員＊

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

「介護ってどんな仕事だろう？」 応募の理由は、そのくらいの興味で十分です。 まずは、簡単な生活のサポートや、 利用者様のお話相手からお任せ。 先輩が隣で一つひとつ丁寧に教えるので、 ご安心ください。 もっと知識を深めたいと思ったら、 資格取得にも挑戦できます。 もちろん、費用は会社がサポート。 焦らなくて大丈夫。 あなたの成長を、 スタッフみんなでゆっくり見守ります。

社風

• 堅実志向
• 文化系特に
• アットホーム

当施設では、1人あたりの業務負担が 過度に偏らないよう体制を整え、 無理なく働ける環境づくりを大切にしています。 年間休日は120日以上としっかり確保。 お休みを取りながら、 安心して長く活躍いただける職場です。 チームで支え合いながら、 ゆとりを持って介護に向き合える環境です。

千年の宴 与野本町西口駅前店

• 学歴不問の大手正社員！最短半年で店長に。5年目年収480万円も可

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる特に

どうやったらお客さまに喜んでもらえるのか どうやったら売上が上がるのか、 常に考え、工夫をしています。 結果が出たらその分、評価にしっかり反映。 社員のモチベーション向上に繋がっています！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義特に

＼先輩たちの前職／ 営業、アパレル、ホテルスタッフ、 自衛隊など、様々な業種から 転職した社員が活躍中です◎ ＼高定着率の理由／ 20年、30年とキャリアを重ねる 社員が多数在籍しているのは、 モンテローザグループの働きやすさの証です。 給与、休日、キャリアパス。 働く上で大切なことすべてに納得できるから 多くの社員が腰を据えて活躍しています。

カイザーキッチン株式会社 - Schmatz -

• ビール好き歓迎◇月9日休｜希望休OK｜賞与年2回｜最短半年で店長

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける特に

「本日のおすすめビールはこちらです」 「この料理にはこのビールが合いますよ」 など、お客さまと近い距離で コミュニケーションをとることを大切にしています。 美味しいビールとドイツ料理に 接客をプラスすることで、 さらに美味しく、心地良い時間を提供しています。 ＊接客が好き ＊人を喜ばせることが好き ＊コミュニケーションをとるのが好き そんなアナタの”好き”を さらに伸ばせる環境です。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

□アルバイトからの社員登用者 □異業種からの転職者 □別の飲食企業からのキャリアチェンジ □1度Schmatzを離れたけど戻ってきた社員 …などなど、バックボーンやキャリアが 多種多様なメンバーがそろっているので 日々刺激×相乗効果で成長できます。 【人想い】な人が多いのが特徴の一つ。 カイザーキッチン株式会社の魅力は…？ と聞くと、【人】と答える社員が多いです。

吉野家　北浦和西口店[049463]

• 正社員｜吉野家は見捨てない。あなたの“これから”をともに育む

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる

「マニュアルが決まっているなら 　誰がやっても同じなんじゃないの？」 そんなことはありません。 たとえルールが決まっていても それを行うのは“人”。 「地域の中で、こんなお店を目指したい」 「そのためにはみんなにはこういうことをお願いしたい」 店長の想いとマネジメント次第で 来客数、お客様の満足度、売上が変わるのがこの仕事の面白さ。 吉野家 店長職のやりがいを、ぜひ感じてみてください。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義特に

入社4年目でエリアマネジャーに 就任する方や、30代で部長になる方など 若いうちからでも成果に応じて 評価しているのが吉野家。 適性に応じて別部署への異動を 打診するなど、社員一人一人の 向き不向きや頑張りを見てくれる環境です。 また、昇格に合わせた研修も実施しており 職位に応じたスキルを学ぶ機会も充実。 安心してステップアップできます。