神奈川県の店長・マネージャー候補(フード・飲食店)の正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

株式会社マエザワフーズ

• SNS運用にメニュー開発も？「握る」だけじゃないから新鮮！寿司

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活かせる持ち味

■自分の時間しっかり確保 ・週1回ごとのシフト作成 ・残業時間カット など働く以外の時間も大切にできる 環境づくりを強化。 チェーン店同士の横のつながりを 大切にしているので、他店舗からの ヘルプなども活用し一人ひとりの お休みに柔軟に対応できています。 ■将来に向けた貯金も 地方から上京される方には、 住宅補助を支給いたします！ 安心して働けるよう、 様々な取り組みをしております。

社風

社員とアルバイトの距離が近く 明るく気取らない方ばかり。 どなたでもスグ馴染める環境です◎ ◆年齢層…平均30代前半 ◆男女比…8：2 『お寿司パーティー』がある？ 売れ残りが出た日には おぼんに並べてスタッフ達で お寿司を食べて帰ることも！ 「今日もお疲れ～」 「テストどうだった？」 などゆるい雰囲気でほっと一息。 スタッフ同士の親睦を深める機会 として楽しまれています。

＼未経験スタート活躍中／U・Iターン歓迎★2024年5月オープン予定の寿司酒場「魚炉魚炉寿し」

• オープニングstaff♪プライベート充実の月9日休み◎引越手当あり

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

当店の雰囲気は一言で言うと 「和気あいあい」。 同世代のスタッフが集まっているせいか 常に笑い声が絶えない居心地の良い職場です。 お客さまにも笑顔になってもらうためには スタッフたちの連携がなにより重要。 お店ではまずスタッフの 居心地がよくなる雰囲気づくりを意識しています。 飲食らしい活気ある職場で きっと楽しく仕事をしてもらえると思います。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

【お客様との距離の近さが自慢】 丸型カウンターで楽しむ鮮魚の炉端焼き。 クラシックな炉端焼きを現代風にアレンジし、 エンタメとしても楽しんでいただける空間です。 食材を内部からじっくりと加熱していくので、 魚はふっくらとした仕上がりに。 丸型カウンターの目の前で焼き上げる 大迫力の炉端焼きを お客様と楽しむことができるお店ですよ。

株式会社ナナシフードサービス

• 【週休2日】未経験から理想のキャリアを、ここからスタート！

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる

良い仕事には円滑なコミュケーションが欠かせません！ 定期的に懇親会や社員旅行やフットサルなどをして、 スタッフ間の交流を図っています お店は経営陣が作るものではなく、 現場で活躍するスタッフが作るもの。 「やってみたいことは失敗してもいいからやってみよう」 というのがナナシ流です。 各店舗毎に社員たちの【やりたい】が 実現できるそんな環境を整えています。 長く働けるから離職率も低いんです♪

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム特に

スタッフに求める人物像要素はただ一つ。 仕事に対して情熱を持って真面目に取り組み、 いつも笑顔でいること。 これだけです。 まずはコツコツ働ければいい。 でも、将来に向けて 知識やスキルも身につけていかなければ…。」 七志では将来「なりたい自分」になれるように、 徹底的にサポートしていきます。 あなたの新しい1歩を是非一緒につくりあげてみませんか？

うし極（ushigoku）

• 夢は、横浜イチの個室焼き肉店を創る！料理長＆ホール長求む。

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• 自分の考えを発信

社長はちょっと変わった経歴を持っており 飲食店経営だけでなく、 アパレルなどのネット通販を運営しています。 だからこそ様々なノウハウを持っており、 もっともっと成長させたいという想いが強いんです。 経験やスキルは問いません。 年齢や学歴もモチロン関係なし。 イチから一緒に創りましょう。

社風

• 堅実志向
• 実力主義
• アットホーム

「適当」とか 「中途半端にやること」 ってつまらなくないですか。 働く理由は人それぞれ。 大事なのは気持ち。 やりたいことがなくても とりあえず目の前のことを 一緒に一生懸命やってみませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ これは保証します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ぜっったいに楽しめます。 やりがいもてます！ 夢もてます！ お金もかせげます！！！ 人生一発逆転！ これからの人生一緒にスタートさせましょう。

鮮魚と炉端焼き 魚炉魚炉 総本店

• 月9日休みでプライベート充実★有給取得100%！！引越し手当◎

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

当店の雰囲気は一言で言うと 「和気あいあい」 お客さまにも笑顔になってもらうためには スタッフたちの連携を大切にしています♪ お店ではまずスタッフの 居心地がよくなる雰囲気づくりを意識しており、 そういった雰囲気づくりが、 飲食らしい活気あるお店に繋がる秘訣だと考えています◎

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• アットホーム

当店を運営する株式会社Sunriseは、 「地元カワサキをもっと楽しい街にしたい」想いのもと 炉端焼き店をはじめ、鍋料理店、そば天ぷら店、唐揚げ店など 6店舗を神奈川県・川崎市で展開しています。 今は飲食、企画、卸、をトータルで行う 地域に密着した食の総合商社を目指して日々精進中。 働く社員にも笑顔になってもらえるよう 福利厚生を年に一度見直したりと、 働きやすい環境づくりを心がけています。

鮮魚と炉端焼き 魚炉魚炉 京急川崎店

• プライベート充実の月9日以上休み♪有給取得100%!!ボーナス◎

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

当店の雰囲気は一言で言うと 「和気あいあい」 お客さまにも笑顔になってもらうためには スタッフたちの連携を大切にしています♪ お店ではまずスタッフの 居心地がよくなる雰囲気づくりを意識しており、 そういった雰囲気づくりが、 飲食らしい活気あるお店に繋がる秘訣だと考えています◎

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム特に

続々と川崎市に店舗展開中の当社ですが、 共通して言えることは、 川崎が大好き！川崎を盛り上げたい！ということ♪ 同世代のスタッフが集まっており、 常に笑い声が絶えない居心地の良い職場です。 そういったお店の一体感が、 お客様の笑顔にも繋がっています♪ 仕事だけの付き合いじゃないからこそ、 自然とスタッフ同士の思いやりも忘れない そんな優しい従業員ばかりです＊

やきとり家　すみれ　綱島店　★オープニング／経営会社が変わります★

• ＜入社祝金20万円＞オープニング店長として立ち上げから参加可能

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• 相手の意見に耳を傾ける

・じっとしているコトが苦手で、何かと次の仕事を探したくなっちゃう。 ・お客様を見かけたら、走って駆け寄りたくなる明るさや行動力。 ・お客様についつい話しかけたくなっちゃう人懐つっこさ。 ・どんなサービスをしたらリピーターが増えるか考えるとワクワクする。 こんな人なら、きっと素敵なお店・繁盛店を作って頂けると思っています。

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

実は本社のビジネスは広告代理店＋人材紹介業。 飲食業界への参入は5年半前の「やきとり家　すみれ」綾瀬店がスタートでした。 「人」にこだわってきた当社だからこそ「人が集まる最高のお店を創れるのはないか？」と思ったことがきっかけでした。 昨年までは介護事業にも参入しており、独立支援をし、社長を輩出することもできました。 飲食ビジネスだけでなく、様々なことに挑戦できる環境が当社の魅力です。

株式会社フーズジャパン

• 入社数か月で店長に。成長は、後からついてくるから大丈夫。飲食

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• 自分の考えを発信

【株式会社フーズジャパンについて】 「ご飯ととろろ　とろ麦」など 7ブランドの飲食店を 約50店舗運営しており、 5年以内に「100店舗」 の出店を目指しています！ そのため、キャリアもスピード感が大事。 ほぼ未経験スタートでも 「研修後に店長に」なんて人も。 貴方の得意や希望を活かしながら ぐんぐん成長していける環境です。 見学も実施しているので まずは一度、お店にお越しください！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム特に

スタッフ年齢層は10代～50代と幅広く、 店長や上司には 遠慮なく話せる雰囲気があります。 店長がいないときでも お店が回るように、 調理などの業務をシンプルにし、 研修にも力を入れています。 定食が中心のお店のため、 注文数がとても多いわけではなく 余裕をもって働きやすい環境です。 各店舗、店長や社員を中心に チームワークを大事にお仕事しています。

株式会社フーズジャパン

• 「つい気になって、声かけちゃう」それ、店長の才能かも。◆飲食

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• 自分の考えを発信

【株式会社フーズジャパンについて】 「ご飯ととろろ　とろ麦」など 7ブランドの飲食店を 約50店舗運営しており、 5年以内に「100店舗」 の出店を目指しています！ そのため、キャリアもスピード感が大事。 ほぼ未経験スタートでも 「研修後に店長に」なんて人も。 貴方の得意や希望を活かしながら ぐんぐん成長していける環境です。 見学も実施しているので まずは一度、お店にお越しください！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム特に

スタッフ年齢層は10代～50代と幅広く、 店長や上司には 遠慮なく話せる雰囲気があります。 店長がいないときでも お店が回るように、 調理などの業務をシンプルにし、 研修にも力を入れています。 定食が中心のお店のため、 注文数がとても多いわけではなく 余裕をもって働きやすい環境です。 各店舗、店長や社員を中心に チームワークを大事にお仕事しています。

転勤なし＼未経験スタート活躍中／2024年7月オープン予定のカジュアル居酒屋「第一魚炉魚炉酒蔵」

• オープニングstaff★月9日休み＋有給取得率100%♪ネイルOK◆

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

当店の雰囲気は一言で言うと 「和気あいあい」 お客さまにも笑顔になってもらうためには スタッフたちの連携を大切にしています♪ お店ではまずスタッフの 居心地がよくなる雰囲気づくりを意識しており、 そういった雰囲気づくりが、 飲食らしい活気あるお店に繋がる秘訣だと考えています◎

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム特に

【お客様との距離の近さが自慢】 丸型カウンターで楽しむ鮮魚の炉端焼き。 クラシックな炉端焼きを現代風にアレンジし、 エンタメとしても楽しんでいただける空間です。 食材を内部からじっくりと加熱していくので、 魚はふっくらとした仕上がりに。 丸型カウンターの目の前で焼き上げる 大迫力の炉端焼きを お客様と楽しむことができるお店ですよ。

株式会社エスワイフード(世界のやまちゃん)

• 【100店舗の目標に挑戦】成長できる環境がいまここに。

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

世界を変える 　～Teba&Peace～ 一本の手羽先からひとりでも多くの人を笑顔にし、 幸せにすることで世界を変えていきます。 これが当社の理念です。 お客様だけでなく、 お取引先様も、スタッフもスタッフの家族も 関わる人すべてに笑顔になってほしい、 そう思い会社を運営しています。 あなたの思いついたアイデアを お店へ、お店からお客様へ 発信していける環境も準備して アナタをお待ちしています！

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

『立派な変人たれ』 弊社の掲げている”変人”とは 『変わっていける人、進化し続づけれる人』を意味します。 コロナ禍で 営業時間の変更やテイクアウトサービス、 お持ち帰り商品の充実など、 今まで以上に時代に適応した工夫、 アイデアが求められるようになりました。 マニュアルだけに縛られずに 独自のアイデアや、新しい取り組みにも どんどんチャレンジしてほしいです！

株式会社エスワイフード(世界のやまちゃん)

• 【100店舗の目標に挑戦】成長できる環境がいまここに。

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

世界を変える 　～Teba&Peace～ 一本の手羽先からひとりでも多くの人を笑顔にし、 幸せにすることで世界を変えていきます。 これが当社の理念です。 お客様だけでなく、 お取引先様も、スタッフもスタッフの家族も 関わる人すべてに笑顔になってほしい、 そう思い会社を運営しています。 あなたの思いついたアイデアを お店へ、お店からお客様へ 発信していける環境も準備して アナタをお待ちしています！

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

『立派な変人たれ』 弊社の掲げている”変人”とは 『変わっていける人、進化し続づけれる人』を意味します。 コロナ禍で 営業時間の変更やテイクアウトサービス、 お持ち帰り商品の充実など、 今まで以上に時代に適応した工夫、 アイデアが求められるようになりました。 マニュアルだけに縛られずに 独自のアイデアや、新しい取り組みにも どんどんチャレンジしてほしいです！

とりでん 平塚駅前店

• 【週休2日/月8休み】月給28万～40万円★高収入が目指せる職場！

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる

焼肉店や高級焼肉店、SNS映えする居酒屋、個室メインの居酒屋など、様々な業態を展開！ 今後は、寿司やコンセプト居酒屋など様々なジャンルに挑戦予定！！ 各店売上に応じた売上ボーナスを毎月支給(給与とは別に)！！！ ＼売ったら売っただけ給与に反映される環境／ それ以外に グランドメニュー(売価含む)や仕入業者選定・店舗イベントや戦略などの考案も！！！ 幅広い業務があるのでやりがいを持って取り組めます！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系特に
• 実力主義
• アットホーム

年収360万円～480万円+ボーナス支給！月8日休み、完全週休2日制！残業はほとんどなし！あなたの想いを尊重し、やる気と人柄で採用をします！

株式会社匠トロ匠　川崎店

• 2023年2月OPEN★店長候補募集★グループ多業態20店舗以上展開中

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活かせる持ち味

出店も予定しているので活躍次第では新店の店長として活躍できるチャンスあり★

社風

QRコード制の注文システムや顧客からのチップ制度等、「働きやすさ」「やる気に繋がる制度」を導入しています！ 効率的に働けるから、サービスではお客様には最高の雰囲気を★全国から鮮魚を仕入れて鮮度の高いお魚を提供中！

株式会社味ん味ん　海老名エリア

• 完全週休2日制に休日出勤なし。プライベート充実します。焼肉店

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦特に
• 自分の考えを発信

失敗したって大丈夫。 何度だって味ん味んはアナタを応援します。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義特に
• アットホーム

仕事を覚えたり、 バイトを育てたり。 頑張り次第で 随時昇給チャンスがある会社です。 会社自体は 毎年1・2店舗が新店オープンしており これからも大きくなる可能性が十分にあります。 ステップアップは、 スタート⇒チーフ⇒ 副店長⇒店長⇒エリアマネージャーと明確。 成長したい方にぴったりな環境です◎

株式会社味ん味ん　相模原市中央区エリア

• 完全週休2日制に休日出勤なし。プライベート充実します。焼肉店

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦特に
• 自分の考えを発信

失敗したって大丈夫。 何度だって味ん味んはアナタを応援します。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義特に
• アットホーム

仕事を覚えたり、 バイトを育てたり。 頑張り次第で 随時昇給チャンスがある会社です。 会社自体は 毎年1・2店舗が新店オープンしており これからも大きくなる可能性が十分にあります。 ステップアップは、 スタート⇒チーフ⇒ 副店長⇒店長⇒エリアマネージャーと明確。 成長したい方にぴったりな環境です◎

株式会社フードストック

• 月8休/社宅あり/引越し初期費用0円＊入社日相談OK＊上京応援♪

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

ワンポジションを極めるよりも オールラウンダーに。 店舗運営・調理、スタッフ教育など 多岐にわたる仕事がありますがその全てを 満遍なく出来るようになって どんな環境でも通用する人材に育ってほしいです。 そのためのチャレンジ環境はしっかり用意します！

社風

• チャレンジ志向特に
• 実力主義

『同じHERO'Sでも同じ店はつくらない』 がポリシー。 その地域に必要なお店になるために どうするかを各店で考えます。 例えば、笹塚店は住宅街が近いのですが 店舗が小さいため雰囲気的に お子様連れが入りづらいんです。 そこで、お子さまにアイスをあげよう！ ってことに。それが好評で 地域で「お兄さんがアイスくれる店」 と言われるように。 自分たちでやり方を決められるのも やりがいのひとつです。

海底撈火鍋 川崎店

• 【SNSで話題の火鍋店】今まで以上に稼げる！住宅手当最大35万円

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる

お客様の約8割が中国人の方 ということもあり 中国語に触れられる環境があります 中国語のスキルがスピーディーに身に付く！ 実際に中国語が全く話せなかったスタッフが 仕事をこなしていく中で 3ヵ月～4ヵ月で中国語で 接客ができるようになった例もあります 中国語を学びたい方や 中国語を活かしたい方にいオススメ

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義

海底撈火鍋 横浜駅前店

• 【SNSで話題の火鍋店】今まで以上に稼げる！住宅手当最大35万円

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる

お客様の約8割が中国人の方 ということもあり 中国語に触れられる環境があります 中国語のスキルがスピーディーに身に付く！ 実際に中国語が全く話せなかったスタッフが 仕事をこなしていく中で 3ヵ月～4ヵ月で中国語で 接客ができるようになった例もあります 中国語を学びたい方や 中国語を活かしたい方にいオススメ

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義

温野菜 京急川崎駅前店

• 【ヒーロー求む】あなたに店長を任せたい。まずは見てくれ！！！

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義

■社員在籍人数 10代：0名 20代：15名 30代：5名 40代：5名 50代：1名 60代：0名 ■業務外交流 ・他店舗社員とも交流あり ⇒月1回、店長会議などで顔を合わせて 　打ち上げを行う人もいます！