東京都のキッチンスタッフ、女性活躍中の正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

ジカビヤ 東陽町

• ＼月8日休×月37万／常連さんに愛されるバルで自分らしく。

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活かせる持ち味

【主役は現場スタッフ】 Globridgeの特徴は、 現場の声が事業に直結することです。 例えば ・お客様の反応からメニュー改善 ・店舗発の新メニュー企画 ・ブランドチームと現場の共同開発 ・月次の改善提案が即実行されることもある 現場は「作業の場」ではなく、 「商品とブランドを生み出す現場」です。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

【社内の雰囲気】 現場との距離が近く、 コミュニケーションはフラットです。 意見交換や提案は日常的に行われており、 「現場の違和感」や「改善アイデア」が そのまま議論されます。 社員通しの仲も良く 意見を出しやすい環境です。 ただのトップダウンではなく、 現場と一緒に店をつくる文化があります。

新宿亭

• 【月給35万円～/月8日休み】未経験でも、得意がなくても大丈夫。

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦

【主役は現場スタッフ】 Globridgeの特徴は、 現場の声が事業に直結することです。 例えば ・お客様の反応からメニュー改善 ・店舗発の新メニュー企画 ・ブランドチームと現場の共同開発 ・月次の改善提案が即実行されることもある 現場は「作業の場」ではなく、 「商品とブランドを生み出す現場」です。

昔ながらの喫茶店友路有(トゥモロー)　十条店

• オープニング/喫茶店staff/未経験歓迎/月給25万円～/完全週休2日

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 堅実志向
• アットホーム

株式会社海XSIA 青田（ウミシア アオタ）

• 選べる働き方★週休3日,4日制も導入！完全未経験OK！鮮魚の加工

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

【大切にしている考え方】 ●継続力 →経験やスキルの有無ではなくやり続けられること ●興味と向上心 →魚に触る機会を積極的に作ってくれる会社なので、 　失敗を恐れず挑戦すること、 　分からないことがあれば、質問して理解していくこと。

社風

• チャレンジ志向特に
• 実力主義
• アットホーム

失敗は全然OK！ 皆さんの「興味」を最大限バックアップします！ 例えば・・・ ・お店に買付にきたお客様の対応（オススメのご紹介等） ・お魚の梱包、出荷業務 などなど、やりたい業務があれば、 チャレンジOKです！

株式会社くらすわ

• まるでわが子の愛しい重み。食材、製法、妥協無くのぞむパン製造

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

「美味しいパンができればそれが正解。 伝統的な取り組み方や地道な修行も 否定はしないけど、 僕は過程を楽しんでほしい。」 それがこの道20年以上、 様々なパン屋さんを見てきた 製造リーダーTさんの考えです。

社風

• チャレンジ志向
• 文化系
• アットホーム特に

とにかくみんなパンが好き（実はご飯派もいるから安心）。 作る喜び、食べる喜び、様々な角度でパンへの愛を 120％表現できる職場です。

MOM’S TOUCH 板橋駅前店

• 【オープニング募集】韓国No.1バーガーが板橋に上陸！/年休110日

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

守屋精肉店

• ＼100年続く安定企業／お肉の計量やカット*完全週休2日制

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

現在活躍中のスタッフは、 ほとんどが異業種からの未経験スタート！ 中には、「お肉が好きだから」 「食べることが好きだから」 「社割があるから」といった理由で 入社する人も多くいます。 丁寧にお仕事に取り組む姿勢さえあれば、 活躍できる職場です！

社風

• アットホーム特に

温かい雰囲気で、 未経験から始める方がほとんど！ まずはお肉の種類を覚えるところから スタートするので、 ゆっくり慣れていきましょう◎ モクモク作業が好きな方も コミュニケーションをとりながら 働きたい方も、 自分のスタイルで楽しみながら 勤務していただける環境です！

日本酒と海鮮 痛風屋 新宿歌舞伎町店

• SNSで話題のお店｜完全週休二日◎自由度MAXの個人店｜未経験歓迎

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活かせる持ち味

忙しい時はお互いに助け合い、 落ち着いた時は和気あいあいとしています。

社風

飲み会やBBQなどのイベントが盛んで、 仕事も遊びも全力で楽しむ社風です。

築地もったいないプロジェクト 魚治

• 捨て魚を救う居酒屋★距離感バグる熱い仲間と一緒に挑戦！社宅有

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦

「有限実行」…当社の基本スタンスです！実力やスキルがなくても、目標を声に出せば周りが助けてくれる。そうして、チャンスを掴んだ社員が何人もいます。 店長になった人、社内独立した人、新店の立ち上げを任された人…事例がたくさんあるから安心してください。失敗を糧にできる人が、当社では活躍できます！

社風

• チャレンジ志向特に
• 実力主義
• アットホーム

コロナ禍で、当社はさまざまなことにチャレンジ！その代表格となるのが中目黒の「はまぐり屋串左衛門」での店頭販売（魚屋・八百屋）プロジェクト。 納品先を失ったにも関わらず協力金の対象外だった、生産者様や業者様を助けるために実施しました。お世話になっている取引先から魚や野菜を仕入れ、日中に店頭で販売するというアイデアは、代表発案によるもの。新鮮な魚や野菜が近所で安く手に入り、地域の方も大喜びでした！！

和来 八王子店

• ちゃんと休めて、楽しくちゃんと稼げる★【 日払｜昇給年4回 】

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に

【 まずはやってみる! が活躍への近道★ 】 経験や年齢に関係なく 「やってみたい!」という気持ちを大切にしています!! 未経験の方はできることから少しずつ、 経験者はスキルを活かしてさらに上を目指せます◎ 頑張りは年4回の昇給やキャリアアップにも反映★ 新しいことに前向きに挑戦できる方を歓迎します!!

社風

【 頑張った分だけ、ちゃんと評価します! 】 年齢や社歴だけで評価するのではなく 日々の仕事への姿勢や成長、 店舗への貢献をしっかり評価します★ 昇給はなんと年4回! 入社1年目で店長へ昇格した実績もあります◎ 「頑張っているのに評価されない…」 そんな環境にはしません。 挑戦する人を応援する社風です★

大衆酒場新参者　国分寺店　(株式会社新参者)

• 【新参者】未経験でも月30万～！/イチから学び店長へ最短成長♪

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 相手の意見に耳を傾ける

新参者国分寺店では、 「自発性とチームワーク」を大切にしています。 「どうすればお客様にもっと喜んでもらえるか」 を自ら考え、行動に写す姿勢を歓迎します。 また、店舗運営はスタッフ全員の協力が不可欠です。 仲間への気配りを忘れず、互いにサポートし合いながら、 活気ある店づくりを目指してください。 未経験でも、前向きに挑戦し続ける 情熱があれば全力でバックアップします！

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

株式会社新参者は、 「若手が主体となってお店を動かしていく」 そんな活気のある会社です◎ 裁量が大きく、店舗運営やスタッフ管理など、 早い段階から色々な業務に挑戦できます！ 未経験でも 基礎からしっかり教える環境があるため、 初正社員の方でも安心。 髪色やピアスOKなどの自由さもありつつ、 やる気と姿勢はしっかり評価される “実力主義×自由”のバランスが魅力です！

都夏　府中店

• 【調理社員】賞与あり/手当も多数◎未経験歓迎＊月9日休

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

やる気があれば、どんどん任せる。 上とか下とか関係ナシ！ オープンキッチンのお店は、 お客様の反応が見れるのもうれしいところ。 「おいしかったよ」 「ご馳走さま」 そう声をかけられる度に この仕事してて良かったと思える瞬間です。

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

社員のアイディアと個性を活かす！ スタッフからの意見や、 新しい取り組みをどんどん取り入れていく社風です。 常に新しい良いものを。 働きやすい環境を作るのもあなた次第です！

Oyster Bar ジャックポット新宿

• 【調理社員】店長も未経験からなりました/20代歓迎＊月9日休

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

やる気があれば、どんどん任せる。 上とか下とか関係ナシ！ オープンキッチンのお店は、 お客様の反応が見れるのもうれしいところ。 「おいしかったよ」 「ご馳走さま」 そう声をかけられる度に この仕事してて良かったと思える瞬間です。

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

社員のアイディアと個性を活かす！ スタッフからの意見や、 新しい取り組みをどんどん取り入れていく社風です。 常に新しい良いものを。 働きやすい環境を作るのもあなた次第です！

都夏　府中店

• 【料理長候補】月給40万円も＊賞与あり/手当も多数◎月9日休

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

やる気があれば、どんどん任せる。 入社が早いとか遅いとか関係ナシ！ オープンキッチンのお店は、 お客様の反応が見れるのもうれしいところ。 「おいしかったよ」 「ご馳走さま」 そう声をかけられる度に この仕事してて良かったと思える瞬間です。

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

社員のアイディアと個性を活かす！ スタッフからの意見や、 新しい取り組みをどんどん取り入れていく社風です。 常に新しい良いものを。 働きやすい環境を作るのもあなた次第です！

雷や　下北沢

• 【調理社員】来年リニューアル＊下北の昭和レトロ居酒屋＊月9休

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

やる気があれば、どんどん任せる。 上とか下とか関係ナシ！ オープンキッチンのお店は、 お客様の反応が見れるのもうれしいところ。 「おいしかったよ」 「ご馳走さま」 そう声をかけられる度に この仕事してて良かったと思える瞬間です。

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

社員のアイディアと個性を活かす！ スタッフからの意見や、 新しい取り組みをどんどん取り入れていく社風です。 常に新しい良いものを。 働きやすい環境を作るのもあなた次第です！

Oyster Bar ジャックポット新宿

• 【月9日休】賞与あり/家族手当や結婚手当など多数◎安定企業

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

やる気があれば、どんどん任せる。 入社が早いとか遅いとか関係ナシ！ オープンキッチンのお店は、 お客様の反応が見れるのもうれしいところ。 「おいしかったよ」 「ご馳走さま」 そう声をかけられる度に この仕事してて良かったと思える瞬間です。

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

社員のアイディアと個性を活かす！ スタッフからの意見や、 新しい取り組みをどんどん取り入れていく社風です。 常に新しい良いものを。 働きやすい環境を作るのもあなた次第です！

月島もんじゃ くうや ヨドバシHD池袋ビル｜加納コーポレーション株式会社

• 【10月OPEN！オープニング】昇給年4回／賞与年2回／完全週休2日

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる

＜若いメンバーで唯一無二の会社を創る＞ 当社の行動指針のひとつに「意見は千差万別、思いは統一」を掲げています。経営陣は30代前半と若く、社員と意見交換を重ねながらより良い会社作りに励んでいます。全員が声を上げる体制・社風により、新しい仕組みを形にしていけます。思いついたら即行動を大切にする当社で思い切り仕事をしてみて下さい！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

当社の男女比は5：5、20代や30代の社員の比率が97％です！ 明るく活気があり、風通しの良い社風が当社の魅力。 お客様もアットホームで、親しみやすい雰囲気です。 そのため、かしこまった接客を要求されることはありません★ あなたらしい接客を期待しています！

雷や　下北沢

• 【料理長候補】手当多数/月給40万円も＊来年リニューアル/月9休

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

やる気があれば、どんどん任せる。 入社が早いとか遅いとか関係ナシ！ オープンキッチンのお店は、 お客様の反応が見れるのもうれしいところ。 「おいしかったよ」 「ご馳走さま」 そう声をかけられる度に この仕事してて良かったと思える瞬間です。

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

社員のアイディアと個性を活かす！ スタッフからの意見や、 新しい取り組みをどんどん取り入れていく社風です。 常に新しい良いものを。 働きやすい環境を作るのもあなた次第です！

株式会社サムライフードカンパニーかしわビストロバンバン

• 新店舗立ち上げメンバー募集!ワークライフバランス最高飲食社員

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 自分の考えを発信

＼楽しみながら働ける環境もご用意／ オンとオフの切り替えを大切にしており、 シフト制で月8日のお休みが取れます◎ 夏と冬に長期休暇もあるので、 プライベートの時間をしっかり確保できますよ！ さらに、レクリエーションとして、 年に何度かBBQや社員旅行などを実施！ 社員もアルバイトも、みんな仲良しなのが特徴です。 博多にもお店があり、以前スタッフみんなで 博多への研修旅行にも行きました！

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

＼店長を目指す方・独立希望者も大歓迎／ オーナーは現在45歳。 27歳で世田谷に4坪の立ち飲みバルを開業して、 現在東京と福岡で4店舗を展開中です。 熱意のある方には経営ノウハウをどんどん伝授！ 当店の店長・料理長を目指していただくためにも、 いずれあなたが独立するためにも、 サポートは惜しみません。 これまでも必要なスキルを学び、 独立の夢を叶えた先輩たちが何人もいます！

や台ずし呉中通町

• 飲食経験を活かして昇給◎明確な評価基準ありで安心｜賞与年3回

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 自分の考えを発信特に

アイデアを積極的に発信できる環境！ 「取りやすい高さに人気ドリンクを置く」 「お盆の配置を変えて業務を効率化」 「汗を吸いやすくて、ヨレにくい制服に変更」 など、社歴に関わらず社員の声を採用して 現場が変わった事例が多数あります！ 新メニューの提案も、 「新しさ」と「誰でも作れるか」 という基準さえクリアすれば、即・採用！ 自分の発信で、お店が変わっていく やりがいを感じることもできます◎

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム特に

〈若手も多数活躍中◎〉 半数近くが30代以下！ 師匠・弟子という厳しい雰囲気よりは 先輩・後輩と意見も言いやすい関係です◎ やる気と実力に応じて、 あらゆる年代の社員に挑戦と成長の チャンスがあります。 【年代別割合】 10代 0.2%、20代 28.7%、30代 20.8%、 40代 24.5%、50代 20.6%、60代以上 5.2%