東京都のキッチンスタッフの正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

タカセ洋菓子株式会社板橋店

• 大正9年創業のレストラン。タカセだから安心して長く働ける。

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる

料理の基本メニューは決まっていますが、 調理方法や配分、使う材料などは 全て調理スタッフに一任しております。 例えば、 メニューにある”ハンバーグステーキ。 あなたが考案したレシピでの メニューを提供できたりと、 調理経験が存分に活かせる職場です。

社風

板橋店の調理場ではいろいろな経験を持った メンバーが活躍中！ あなたも経験を活かして働けます。 ホテルのフレンチや 結婚式場で働いていた本格派 飲食未経験などなど。 一緒に働く仲間は大切にしたいというのが 板橋店のキッチン 来年で創業100年の老舗なのに お店によってレシピをアレンジできたりと 自分の意見も言えます。

Oyster Bar ジャックポット新宿

• 【社員】賞与あり/手当も多数◎20代で運営のポストも。月9日休

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

やる気があれば、どんどん任せる。 上とか下とか関係ナシ！ オープンキッチンのお店は、 お客様の反応が見れるのもうれしいところ。 「おいしかったよ」 「ご馳走さま」 そう声をかけられる度に この仕事してて良かったと思える瞬間です。

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

社員のアイディアと個性を活かす！ スタッフからの意見や、 新しい取り組みをどんどん取り入れていく社風です。 常に新しい良いものを。 働きやすい環境を作るのもあなた次第です!!

有限会社扇留（セントメ）

• ウロコ取り・2,3枚下ろし！料理や包丁の腕前関係なし！未経験OK

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧
• 結果にこだわる特に
• 相手の意見に耳を傾ける

市場内でも質の高い鮮魚を扱っています！ 実際にお魚を捌く練習を行い、 お魚の特徴や捌き方を頭と体で覚えていきます。 練習用の魚があるので、失敗を気にすることなく たくさん挑戦していけます！

社風

• 堅実志向
• 年功序列
• アットホーム

働きながら実力を つけていくスタイルです！

中野炉端 炭華

• ＼入社祝い金10万円／20～40代活躍中*売上インセン有あり

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

「こんなお店をやってみたい」 「どこよりも働きやすい職場をつくりたい」 「将来独立するために、実際に立ち上げから参加し、経験を積み上げたい」 そう思っている方はぜひ！ 自由度が高く、 アイデアを出し合える環境が整っています＊ チャレンジしたいことがあれば、 どんどん実行していきましょう◎

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

まだまだ成長中の店舗！ 新規スタッフとして お店を一緒につくっていける人材を募集中＊ 「"やりたいことを大切に"任せる"社風」です。 元々飲食とは別事業で成長した会社なので、 良い意味で飲食っぽくなく 年齢や経験に関係なく、 頑張りが評価される職場です◎ 自分の意見が届く。想いがカタチになる。 そんな職場でキャリアを築きませんか？

株式会社ジャックポットプランニング

• 【社員】賞与あり/手当も多数◎20代で運営のポストも。月9日休

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

”良いアイデアは、どんどん採用する”。 社歴も先輩後輩も関係なし。 「こんな料理を作ってみたい！」 そんなあなたのアイディアを 実現することが可能です。 またオープンキッチンの店内は お客様の反応を 間近で見ることができたり、 自分の作った料理が SNSに投稿されたりと 料理人としての喜びも 一段と味わえますよ。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

天ぷら　新宿つな八　

• 【未経験歓迎！】100年続く安定基盤でゆっくり手に職を。/高卒OK

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• 相手の意見に耳を傾ける

■入社1年目の流れ■ (1)接客：まずはカウンターでお客様を知ることから。 (2)仕込み：裏方で食材の扱いなど基本を習得。 (3)並行業務：接客と仕込み、両面から店を理解。 (4)職人補助：10か月目頃から、実際に天ぷら揚げなども担当 教育担当がつく「バディ制」なので、困った時もすぐに相談可能な環境です。 焦らず、ゆっくりお教えいたしますので、ご安心ください。

社風

• 堅実志向
• アットホーム

【OIMACHI TRACKS】3月28日グランドオープン！

• 【賞与年2回/WEB面接OK】未経験大歓迎！オープニング飲食店！

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

焼肉 鉢山

• 【会食利用が9割の焼肉屋】日曜休/月給40万以上/飲食未経験者◎

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 堅実志向
• 文化系
• ビジネスライク

PISOLA 東久留米店

• リゾートレストランでの【店舗スタッフ】未経験OK★年休115日★

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

当社が目指すのは、 店舗とスタッフの個性が輝く新しいチェーンモデルです。 南国リゾートというコンセプトは共通ですが、 内装や演出は店舗ごとに異なり、 画一的ではない面白さがあります。 キャリアも多彩で 「入社1年で店長」「20代でエリアマネージャー」など 若手の抜擢実績が豊富。 年3回の賞与や確定拠出年金など 待遇も充実しており、 個性を活かしながら 理想の未来を掴める環境です。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

南国リゾートを模した非日常的な空間が職場ですが、 中身は非常にパワフルで風通しの良い環境です。 全店舗で正社員を複数名配置し、 一人に負担を集中させないチーム体制を徹底。 20～30代の若手が中心となり、 社歴に関わらず「もっと店を良くする」アイデアを出し合っています。 オンはプロとしてこだわり抜き、 オフは5連休で全力で遊ぶ。 そんなメリハリのある働き方が、 スタッフの輝きの秘訣です。

夜パフェ専門店　Parfaiteria beL 新宿三丁目 　- (株)GAKU -

• リニューアル｜SNSで話題の夜パフェ専門店.*調理orホール

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦

仕込み作業は、スピード勝負なところも！ マニュアルはありますが、 作業手順などは決められていないため、 自分自身で効率を考えて動くことができます。 2つ、3つの作業を同時に行うなど 工夫次第で1時間近く変わってくるので あなたに合ったやり方を見つけてみてください◎

社風

• チャレンジ志向特に
• 実力主義

＜代表より＞ 私の経営理念の根っこにあるのは 「スタッフを幸せにする」ことです。 やりがいのある仕事であることはもちろん、 自分と家族の生活を支えられる収入があって、 休みたい時にはきちんと休める。 職場そのものが楽しいと思えることも重要。 そうした環境が整ってこそ、 お客様にもご満足いただける 商品・サービスの提供が可能になると考えています。

PISOLA 福生店

• リゾートレストランでの【店舗スタッフ】未経験OK★年休115日★

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

当社が目指すのは、 店舗とスタッフの個性が輝く新しいチェーンモデルです。 南国リゾートというコンセプトは共通ですが、 内装や演出は店舗ごとに異なり、 画一的ではない面白さがあります。 キャリアも多彩で 「入社1年で店長」「20代でエリアマネージャー」など 若手の抜擢実績が豊富。 年3回の賞与や確定拠出年金など 待遇も充実しており、 個性を活かしながら 理想の未来を掴める環境です。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

南国リゾートを模した非日常的な空間が職場ですが、 中身は非常にパワフルで風通しの良い環境です。 全店舗で正社員を複数名配置し、 一人に負担を集中させないチーム体制を徹底。 20～30代の若手が中心となり、 社歴に関わらず「もっと店を良くする」アイデアを出し合っています。 オンはプロとしてこだわり抜き、 オフは5連休で全力で遊ぶ。 そんなメリハリのある働き方が、 スタッフの輝きの秘訣です。

夜パフェ専門店 モモブクロ

• 《人気コラボも多数》期間限定パフェ専門店★.*調理＆ホール業務

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に

仕込み作業は、スピード勝負なところも！ マニュアルはありますが、 作業手順などは決められていないため、 自分自身で効率を考えて動くことができます。 2つ、3つの作業を同時に行うなど 工夫次第で1時間近く変わってくるので あなたに合ったやり方を見つけてみてください◎

社風

• チャレンジ志向特に
• 実力主義

＜代表より＞ 私の経営理念の根っこにあるのは 「スタッフを幸せにする」ことです。 やりがいのある仕事であることはもちろん、 自分と家族の生活を支えられる収入があって、 休みたい時にはきちんと休める。 職場そのものが楽しいと思えることも重要。 そうした環境が整ってこそ、 お客様にもご満足いただける 商品・サービスの提供が可能になると考えています。

夜パフェ専門店 　 Parfaiteria beL渋谷

• 《人気コラボも多数》期間限定パフェ専門店★.*調理＆ホール業務

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に

仕込み作業は、スピード勝負なところも！ マニュアルはありますが、 作業手順などは決められていないため、 自分自身で効率を考えて動くことができます。 2つ、3つの作業を同時に行うなど 工夫次第で1時間近く変わってくるので あなたに合ったやり方を見つけてみてください◎

社風

• チャレンジ志向特に
• 実力主義

＜代表より＞ 私の経営理念の根っこにあるのは 「スタッフを幸せにする」ことです。 やりがいのある仕事であることはもちろん、 自分と家族の生活を支えられる収入があって、 休みたい時にはきちんと休める。 職場そのものが楽しいと思えることも重要。 そうした環境が整ってこそ、 お客様にもご満足いただける 商品・サービスの提供が可能になると考えています。

PISOLA 立川店

• リゾートレストランでの【店舗スタッフ】未経験OK★年休115日★

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

当社が目指すのは、 店舗とスタッフの個性が輝く新しいチェーンモデルです。 南国リゾートというコンセプトは共通ですが、 内装や演出は店舗ごとに異なり、 画一的ではない面白さがあります。 キャリアも多彩で 「入社1年で店長」「20代でエリアマネージャー」など 若手の抜擢実績が豊富。 年3回の賞与や確定拠出年金など 待遇も充実しており、 個性を活かしながら 理想の未来を掴める環境です。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

南国リゾートを模した非日常的な空間が職場ですが、 中身は非常にパワフルで風通しの良い環境です。 全店舗で正社員を複数名配置し、 一人に負担を集中させないチーム体制を徹底。 20～30代の若手が中心となり、 社歴に関わらず「もっと店を良くする」アイデアを出し合っています。 オンはプロとしてこだわり抜き、 オフは5連休で全力で遊ぶ。 そんなメリハリのある働き方が、 スタッフの輝きの秘訣です。

串屋横丁 三軒茶屋（株式会社R・D）

• ＼完全週休2日＆有給消化100％／未経験OK！月収35万♪住宅手当◎

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

▽社長の人柄 30歳に営業職を辞めて未経験で飲食の道へ！ その後今の会社を立ち上げました。 「頑張ってくれた分はお給料にしっかり反映させたい！」 「全力で社員さんを守る、応援する企業にしたい！」 と社員さんへの思いを1番大切にしています。 将来独立を考えている方には社長自身がイチから学んだ ノウハウを全力で教えます♪ スタッフさんも 社長の人柄が1番の魅力だと語る笑顔が印象的な社長です！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

「楽しく働く」がモットー！ せっかく働くんだから楽しいが1番！ そんな思いを持っています！ 働くスタッフさんが、 働いていて楽しい！働きやすい！ そう思ってもらえる環境・雰囲気を 追及しているお店です！ 仕事もプライベートも楽しみながら働きたい…！ 飲食未経験だけど挑戦したい…！ まずやってみたい…！ そんな方は大歓迎です！ ご応募お待ちしております◎

PISOLA 八王子中野店

• リゾートレストランでの【店舗スタッフ】未経験OK★年休115日★

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

当社が目指すのは、 店舗とスタッフの個性が輝く新しいチェーンモデルです。 南国リゾートというコンセプトは共通ですが、 内装や演出は店舗ごとに異なり、 画一的ではない面白さがあります。 キャリアも多彩で 「入社1年で店長」「20代でエリアマネージャー」など 若手の抜擢実績が豊富。 年3回の賞与や確定拠出年金など 待遇も充実しており、 個性を活かしながら 理想の未来を掴める環境です。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

南国リゾートを模した非日常的な空間が職場ですが、 中身は非常にパワフルで風通しの良い環境です。 全店舗で正社員を複数名配置し、 一人に負担を集中させないチーム体制を徹底。 20～30代の若手が中心となり、 社歴に関わらず「もっと店を良くする」アイデアを出し合っています。 オンはプロとしてこだわり抜き、 オフは5連休で全力で遊ぶ。 そんなメリハリのある働き方が、 スタッフの輝きの秘訣です。

青森割烹あずましく

• ＼月8日休み＆充実の福利厚生／年2回の賞与◎割烹料理店の正社員

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• 相手の意見に耳を傾ける特に

スタッフ同士はもちろん、 お客さんとの距離も近い当店。 お料理を提供した時の 嬉しそうな表情や「お～！」という リアクションを間近で見られます！ ドリンク作り1つとっても 「お出しする時に、 　どんな言葉を添えたら 　喜んでもらえるかな？」と 考える楽しさがありますね。 その分だけ、昨日より今日と 日々自分の成長を実感できるんです！

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• アットホーム

食材は毎日青森から仕入れた 新鮮なものを使用しています。 その時期の旬や価格によって メニュー内容も変化。 将来的に独立を考えている方は 店長が食材の目利きや 仕入れの仕方、メニュー開発を お教えします！

合同会社PX FOODS JAPAN（PANDA EXPRESS）

• 【オープニング】賞与年4回！米国に2500店舗展開する成長企業

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる特に
• 相手の意見に耳を傾ける

驚くべきは【年に4回の賞与制度】 昨年比の利益ベースで 支給額に上限はありません！！ ボーナスだけで 年数百万円、ということも多いそう。 店舗単位での利益、売上換算なので アルバイトスタッフや 他の社員と一丸になって 目標を追う楽しさも味わえます。 頑張ったら頑張っただけ、 目に見えて給与があがるから 「もっと頑張ろう」と自然に思える職場です。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義特に
• ビジネスライク

□ 社員未経験で飛び込んで 　 次期エリアマネージャー候補 □ 飲食経験がなかったが 　 入社半年で店長に など、これまでの経験は一切関係なし。 あなたの ”頑張りたい”や”やってみたい”を 大事にしています。 学歴不問！国籍不問！ 社員経験は一切不問！！

焼きとん 大黒 新宿西口本店　(光フードサービス株式会社)

• 「時間」は会社に売らない。あなたの人生を最高にするために使う

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• 自分の考えを発信

100坪の大型店で3,000万円の 売りあげるのは至難の業ですが、 10坪のお店で300万円を 売り上げることは不可能ではない。 そんなお店を増やしていけばいいと、 光フードサービス株式会社は 考えております。 お客様との交流だけではなく、 スタッフ同士の連携も 魅力のひとつなのです。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

お店が大好きなスタッフばかりで、 休日に系列店とか自分の店に 飲みに行く人、めっちゃいます！ 「休日暇かよ！」なんて 先輩スタッフから言われたり（笑） でも、他の人の料理を食べることで、 この人の料理美味しい～って、 勉強になるし、 明るい雰囲気に癒されるっていうか とにかくこの場所がすきなんです。 約束もしてないのに、 休みのスタッフ同士バッタリ会うことは 日常的によくありますね。

月島もんじゃ くうや 秋葉原｜加納コーポレーション株式会社

• 【2026年秋OPEN！未経験OK】昇給年4回／賞与年2回／完全週休2日

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる

＜若いメンバーで唯一無二の会社を創る＞ 当社の行動指針のひとつに「意見は千差万別、思いは統一」を掲げています。経営陣は30代前半と若く、社員と意見交換を重ねながらより良い会社作りに励んでいます。全員が声を上げる体制・社風により、新しい仕組みを形にしていけます。思いついたら即行動を大切にする当社で思い切り仕事をしてみて下さい！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

当社の男女比は5：5、20代や30代の社員の比率が97％です！ 明るく活気があり、風通しの良い社風が当社の魅力。 お客様もアットホームで、親しみやすい雰囲気です。 そのため、かしこまった接客を要求されることはありません★ あなたらしい接客を期待しています！