東京都のキッチンスタッフ、高収入・高額・高給の正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

ジカビヤ 東陽町

• ＼月8日休×月37万／常連さんに愛されるバルで自分らしく。

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活かせる持ち味

【主役は現場スタッフ】 Globridgeの特徴は、 現場の声が事業に直結することです。 例えば ・お客様の反応からメニュー改善 ・店舗発の新メニュー企画 ・ブランドチームと現場の共同開発 ・月次の改善提案が即実行されることもある 現場は「作業の場」ではなく、 「商品とブランドを生み出す現場」です。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

【社内の雰囲気】 現場との距離が近く、 コミュニケーションはフラットです。 意見交換や提案は日常的に行われており、 「現場の違和感」や「改善アイデア」が そのまま議論されます。 社員通しの仲も良く 意見を出しやすい環境です。 ただのトップダウンではなく、 現場と一緒に店をつくる文化があります。

まめ牛 町田店

• 初めては不安で当たり前。慣れるまで時短勤務OK！入社祝い金あり

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 結果にこだわる特に
• 相手の意見に耳を傾ける

良質でリーズナブルな焼肉屋！ 「安くて良いものを提供し、 お客様に笑顔で帰ってもらう」 ことを大切にしています。 「予約して本当によかった！」 「絶対にまた来ます！」 お会計の時、お客様が笑顔で帰っていく。 この”感動”を自分のサービスや料理で生み出せること。 それが、まめ牛で働く最大の誇りです！ お客様も常ににぎわっていて、 仕事をしてたらあっという間に時間が過ぎます*

社風

• 文化系
• アットホーム特に

＼自分らしさを持ちながら働ける！／ ＊髪型・髪色・ヒゲ・ピアス自由！ ＊20代～30代がメインで活躍中！ ＊わいわいした雰囲気なので、 　硬い雰囲気が苦手な方にピッタリ！

まめ牛 町田店

• ＼WEB面接OK／週休2日or時短勤務！選べる自分に合う働き方◎

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 結果にこだわる特に
• 相手の意見に耳を傾ける

良質でリーズナブルな焼肉屋！ 「安くて良いものを提供し、 お客様に笑顔で帰ってもらう」 ことを大切にしています。 「予約して本当によかった！」 「絶対にまた来ます！」 お会計の時、お客様が笑顔で帰っていく。 この”感動”を自分のサービスや料理で生み出せること。 それが、まめ牛で働く最大の誇りです！ お客様も常ににぎわっていて、 仕事をしてたらあっという間に時間が過ぎます*

社風

• 文化系
• アットホーム特に

＼自分らしさを持ちながら働ける！／ ＊髪型・髪色・ヒゲ・ピアス自由！ ＊20代～30代がメインで活躍中！ ＊わいわいした雰囲気なので、 　硬い雰囲気が苦手な方にピッタリ！

築地もったいないプロジェクト 魚治

• 捨て魚を救う居酒屋★距離感バグる熱い仲間と一緒に挑戦！社宅有

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦

「有限実行」…当社の基本スタンスです！実力やスキルがなくても、目標を声に出せば周りが助けてくれる。そうして、チャンスを掴んだ社員が何人もいます。 店長になった人、社内独立した人、新店の立ち上げを任された人…事例がたくさんあるから安心してください。失敗を糧にできる人が、当社では活躍できます！

社風

• チャレンジ志向特に
• 実力主義
• アットホーム

コロナ禍で、当社はさまざまなことにチャレンジ！その代表格となるのが中目黒の「はまぐり屋串左衛門」での店頭販売（魚屋・八百屋）プロジェクト。 納品先を失ったにも関わらず協力金の対象外だった、生産者様や業者様を助けるために実施しました。お世話になっている取引先から魚や野菜を仕入れ、日中に店頭で販売するというアイデアは、代表発案によるもの。新鮮な魚や野菜が近所で安く手に入り、地域の方も大喜びでした！！

310 ~サンイチマル

• 髪型･タトゥー・ファッション自由★【年末年始｜夏季休暇あり】

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活かせる持ち味

「人を喜ばせたい」「誰かのために頑張りたい」 そんな気持ちを大切にできる方なら、経験は問いません!! お客様への接客はもちろん、 スタッフ同士で助け合うことも大切なお仕事。 周りを見ながら行動できる方や、 明るくコミュニケーションを取れる方も、 その持ち味を存分に活かせます◎

社風

STAFF一人ひとりの働きやすさを大切にする、あたたかい職場です★ 年齢や経験に関係なく 頑張る姿勢や成長をしっかり評価!! 「こうしたい」「こんなことに挑戦したい」 という意見も大歓迎です!! みんなでお店をつくっていくスタートUPだからこそ 立場に関係なく意見を出しやすい環境を目指しています◎

和風創作 Dining SUMITO KEMURI　炭と煙

• 髪型･タトゥー・ファッション自由★【年末年始｜夏季休暇あり】

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活かせる持ち味

「人を喜ばせたい」「誰かのために頑張りたい」 そんな気持ちを大切にできる方なら、経験は問いません!! お客様への接客はもちろん、 スタッフ同士で助け合うことも大切なお仕事。 周りを見ながら行動できる方や、 明るくコミュニケーションを取れる方も、 その持ち味を存分に活かせます◎

社風

STAFF一人ひとりの働きやすさを大切にする、あたたかい職場です★ 年齢や経験に関係なく 頑張る姿勢や成長をしっかり評価!! 「こうしたい」「こんなことに挑戦したい」 という意見も大歓迎です!! みんなでお店をつくっていくスタートUPだからこそ 立場に関係なく意見を出しやすい環境を目指しています◎

都夏　府中店

• 【料理長候補】月給40万円も＊賞与あり/手当も多数◎月9日休

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

やる気があれば、どんどん任せる。 入社が早いとか遅いとか関係ナシ！ オープンキッチンのお店は、 お客様の反応が見れるのもうれしいところ。 「おいしかったよ」 「ご馳走さま」 そう声をかけられる度に この仕事してて良かったと思える瞬間です。

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

社員のアイディアと個性を活かす！ スタッフからの意見や、 新しい取り組みをどんどん取り入れていく社風です。 常に新しい良いものを。 働きやすい環境を作るのもあなた次第です！

月島もんじゃ くうや ヨドバシHD池袋ビル｜加納コーポレーション株式会社

• 【10月OPEN！オープニング】昇給年4回／賞与年2回／完全週休2日

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる

＜若いメンバーで唯一無二の会社を創る＞ 当社の行動指針のひとつに「意見は千差万別、思いは統一」を掲げています。経営陣は30代前半と若く、社員と意見交換を重ねながらより良い会社作りに励んでいます。全員が声を上げる体制・社風により、新しい仕組みを形にしていけます。思いついたら即行動を大切にする当社で思い切り仕事をしてみて下さい！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

当社の男女比は5：5、20代や30代の社員の比率が97％です！ 明るく活気があり、風通しの良い社風が当社の魅力。 お客様もアットホームで、親しみやすい雰囲気です。 そのため、かしこまった接客を要求されることはありません★ あなたらしい接客を期待しています！

雷や　下北沢

• 【料理長候補】手当多数/月給40万円も＊来年リニューアル/月9休

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

やる気があれば、どんどん任せる。 入社が早いとか遅いとか関係ナシ！ オープンキッチンのお店は、 お客様の反応が見れるのもうれしいところ。 「おいしかったよ」 「ご馳走さま」 そう声をかけられる度に この仕事してて良かったと思える瞬間です。

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

社員のアイディアと個性を活かす！ スタッフからの意見や、 新しい取り組みをどんどん取り入れていく社風です。 常に新しい良いものを。 働きやすい環境を作るのもあなた次第です！

焼肉とらじ

• ＼1946年創業老舗店／経験者優遇！調理場責任者！

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける特に

「お互いを尊重しあえる」 そんなお店であることが 何より重要だと考えています。 スタッフが心からいきいきと 働ける環境があってこそ、 お客様にもその温かい空気が伝わり、 自然とファンになっていただけるからです。 みんなで食事会やレクリエーションを 楽しめるようなそんな穏やかで 温かい雰囲気を大切にしています◎ 仲良く、楽しい そんな環境を作って みんなが笑顔になる環境を 一緒に作りましょう◎

社風

• 文化系
• アットホーム特に

創業80年ですが、 ルールや環境は固まっていません。 「未完成だからこそ、 　自分たちで面白くできる！」 というフランクな社風です！ 少人数だからこそ意見を出し合い、 お店の成長を楽しむスタイル。 あなたの個性もそのままに、 お店を育てていけたらと思っています！

合同会社PX FOODS JAPAN（PANDA EXPRESS）

• 【オープニング】賞与年4回！米国に2500店舗展開する成長企業

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる特に
• 相手の意見に耳を傾ける

驚くべきは【年に4回の賞与制度】 昨年比の利益ベースで 支給額に上限はありません！！ ボーナスだけで 年数百万円、ということも多いそう。 店舗単位での利益、売上換算なので アルバイトスタッフや 他の社員と一丸になって 目標を追う楽しさも味わえます。 頑張ったら頑張っただけ、 目に見えて給与があがるから 「もっと頑張ろう」と自然に思える職場です。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義特に
• ビジネスライク

□ 社員未経験で飛び込んで 　 次期エリアマネージャー候補 □ 飲食経験がなかったが 　 入社半年で店長に など、これまでの経験は一切関係なし。 あなたの ”頑張りたい”や”やってみたい”を 大事にしています。 学歴不問！国籍不問！ 社員経験は一切不問！！

株式会社味ん味ん

• 今の働き方で『自分・家族との時間』ちゃんと取れてる？

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦特に
• 自分の考えを発信

失敗したって大丈夫。 何度だって味ん味んはアナタを応援します。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義特に
• アットホーム

仕事を覚えたり、 バイトを育てたり。 頑張り次第で 随時昇給チャンスがある会社です。 会社自体は 毎年1・2店舗が新店オープンしており これからも大きくなる可能性が十分にあります。 ステップアップは、 スタート⇒チーフ⇒ 副店長⇒店長⇒エリアマネージャーと明確。 成長したい方にぴったりな環境です◎

月島もんじゃ くうや 秋葉原｜加納コーポレーション株式会社

• 【10月NewOPEN！未経験OK】昇給年4回／賞与年2回／完全週休2日

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる

＜若いメンバーで唯一無二の会社を創る＞ 当社の行動指針のひとつに「意見は千差万別、思いは統一」を掲げています。経営陣は30代前半と若く、社員と意見交換を重ねながらより良い会社作りに励んでいます。全員が声を上げる体制・社風により、新しい仕組みを形にしていけます。思いついたら即行動を大切にする当社で思い切り仕事をしてみて下さい！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

当社の男女比は5：5、20代や30代の社員の比率が97％です！ 明るく活気があり、風通しの良い社風が当社の魅力。 お客様もアットホームで、親しみやすい雰囲気です。 そのため、かしこまった接客を要求されることはありません★ あなたらしい接客を期待しています！

月島もんじゃ こてつ 月島本店｜株式会社KISSUI GROUP

• 【10月OPEN！オープニング】昇給年4回／賞与年2回／完全週休2日

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる

＜若いメンバーで唯一無二の会社を創る＞ 当社の行動指針のひとつに「意見は千差万別、思いは統一」を掲げています。経営陣は30代前半と若く、社員と意見交換を重ねながらより良い会社作りに励んでいます。全員が声を上げる体制・社風により、新しい仕組みを形にしていけます。思いついたら即行動を大切にする当社で思い切り仕事をしてみて下さい！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

当社の男女比は5：5、20代や30代の社員の比率が97％です！ 明るく活気があり、風通しの良い社風が当社の魅力。 お客様もアットホームで、親しみやすい雰囲気です。 そのため、かしこまった接客を要求されることはありません★ あなたらしい接客を期待しています！

株式会社らぼぬる正社員

• 【未経験でも月給30万～/賞与あり】プライベートを両立◎

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 自分の考えを発信

日々の頑張りや成長成果は、昇給や賞与としてしっかり給与に還元します！ 店舗経営やマネジメントスキルを学びながら、着実にキャリアアップを目指せる環境です。

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• アットホーム

■スタッフへ：家族との時間や自分の時間を守り、充実したお休みを。 ■社会へ：伝統の味を守りながら、 現代の働き方にフィットする「ずっと無理なく働ける」飲食業の 新しいスタイルをつくります。

炉端居酒屋「なかめのてっぺん 渋谷」

• 「ウザい！」と思われるほど面倒みます…お節介でスミマセン！

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦

「有限実行」…当社の基本スタンスです！実力やスキルがなくても、目標を声に出せば周りが助けてくれる。そうして、チャンスを掴んだ社員が何人もいます。 店長になった人、社内独立した人、新店の立ち上げを任された人…事例がたくさんあるから安心してください。失敗を糧にできる人が、当社では活躍できます！

社風

• チャレンジ志向特に
• 実力主義
• アットホーム

コロナ禍で、当社はさまざまなことにチャレンジ！その代表格となるのが中目黒の「はまぐり屋串左衛門」での店頭販売（魚屋・八百屋）プロジェクト。 納品先を失ったにも関わらず協力金の対象外だった、生産者様や業者様を助けるために実施しました。お世話になっている取引先から魚や野菜を仕入れ、日中に店頭で販売するというアイデアは、代表発案によるもの。新鮮な魚や野菜が近所で安く手に入り、地域の方も大喜びでした！！

合同会社PX FOODS JAPAN（PANDA EXPRESS）

• ＼初／正社員募集◇賞与年4回！米国に2500店舗展開する成長企業

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる特に
• 相手の意見に耳を傾ける

驚くべきは【年に4回の賞与制度】 昨年比の利益ベースで 支給額に上限はありません！！ ボーナスだけで 年数百万円、ということも多いそう。 店舗単位での利益、売上換算なので アルバイトスタッフや 他の社員と一丸になって 目標を追う楽しさも味わえます。 頑張ったら頑張っただけ、 目に見えて給与があがるから 「もっと頑張ろう」と自然に思える職場です。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義特に
• ビジネスライク

□ 社員未経験で飛び込んで 　 次期エリアマネージャー候補 □ 飲食経験がなかったが 　 入社半年で店長に など、これまでの経験は一切関係なし。 あなたの ”頑張りたい”や”やってみたい”を 大事にしています。 学歴不問！国籍不問！ 社員経験は一切不問！！

鮨とおでん＆ 新宿野村ビル店

• ＼選べる月11休＆時短可／綺麗な寮完備→初期費用0円♪賞与年3回

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活かせる持ち味

「応募して良かった」って思える面接にします！ 堅苦しいことは抜きで、 あなたのことをざっくばらんにきかせてください。 応募後は、こちらからすぐにご連絡しますので、 まずは気軽にエントリーしてみてくださいね。

社風

＼ご自宅からの距離や適性をみて配属店舗を決定！！/ 都内各所に店舗が多数！ （新橋・新宿・八丁堀・駒込・日本橋・神田・馬喰町など） ※通勤可能エリアに応じて配属決定可能！！ ※約1か月に1店舗のペースで新店続々OPEN中 →「立ち上げやってみたい」人には超チャンス！

駅徒歩5分◎カウンターの寿司店「鮨おにかい」

• 未経験から“最短”で成長！寿司職人スキルが手に入る★社宅有り

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• 自分の考えを発信特に

「有限実行」…当社の基本スタンスです！実力やスキルがなくても、目標を声に出せば周りが助けてくれる。そうして、チャンスを掴んだ社員が何人もいます。 店長になった人、社内独立した人、新店の立ち上げを任された人…事例がたくさんあるから安心してください。失敗を糧にできる人が、当社では活躍できます！

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

コロナ禍で、当社はさまざまなことにチャレンジ！その代表格となるのが中目黒の「はまぐり屋串左衛門」での店頭販売（魚屋・八百屋）プロジェクト。 納品先を失ったにも関わらず協力金の対象外だった、生産者様や業者様を助けるために実施しました。お世話になっている取引先から魚や野菜を仕入れ、日中に店頭で販売するというアイデアは、代表発案によるもの。新鮮な魚や野菜が近所で安く手に入り、地域の方も大喜びでした！！

新店

• 【1月新店】厨房・ドリンク経験を活かす★月32万＆完全週休2日

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活かせる持ち味

• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向
• 年功序列

■成長の機会をご提供 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新しい計画も進んでおり、 今後の出店計画も…！ 企画に携わることで様々な経験ができます★ 今までの経験やスキル、 個性を最大限に生かすことができる環境です♪ ゆくゆくは店長や料理長など、 キャリアアップも目指せますよ◎