東京都のキッチンスタッフの正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

株式会社東洋食品　学校給食事業部　武蔵村山市防災食育給食センター

• 【4月OPEN】カレンダー通りの勤務で幸福度上がりました/調理

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 相手の意見に耳を傾ける

★★★調理師免許または栄養士免許保持者★★★ 東洋食品は北海道から九州まで、 約130万食の提供を行っている 国内最大級の学校給食事業を展開している会社。 大量調理なので野菜のカットは 専用の機械を使うなどして効率的に進めます。 また、和え物担当・焼き物担当・揚げ物担当と チームに分かれて作業をするため 業務範囲がしっかりしています。 マニュアルもあるためこつこつと 安心して作業を進められます。

社風

• チャレンジ志向
• 年功序列
• アットホーム

「飲食業から転職した方」「ブランクがある方」 「子育てながら働いている主婦さん」など 年齢・職歴問わず幅広い層が在籍しています。 社員同士、コミュニケーションが取りやすい職場です。

リベルターブル　

• 【年間休日120日】newOPEN♪応募理由はSNSで一目惚れ!?/未経験◎

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

◆みんなで会社と作る ◆作りあげたものは 　　　　みんなに還元♪ 運営から店舗展開まで スタッフと共に挑戦します。 改善や商品アイデアは大歓迎、 採用提案は商品化へ。 利益は従業員へ還元。 個の力でなく、 みんなで育ち合う会社です♪ 人を育て、 挑戦を喜ぶ文化を大切にします！！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

◆お休み・働きやすさ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・年間休日120日 ・完全週休二日 ・夏季・年末年始 　　　　など長期休暇も充実！ しっかり休んでリフレッシュ、 仕事のパフォーマンスもUP。 連休の取得もしやすく、 旅行や趣味も楽しめます。 ◆アイデア・改善 ￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの意見、大歓迎！ 業務の工夫から季節提案まで。 年次不問で提案→実行まで チャレンジできます。

株式会社東洋食品　学校給食事業部　東大和市学校給食センター

• カレンダー通りに休める！副業/WワークOK◎資格取得支援制度あり

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 相手の意見に耳を傾ける

★★★調理師免許または栄養士免許保持者★★★ 東洋食品は北海道から九州まで、 約130万食の提供を行っている 国内最大級の学校給食事業を展開している会社。 大量調理なので野菜のカットは 専用の機械を使うなどして効率的に進めます。 また、和え物担当・焼き物担当・揚げ物担当と チームに分かれて作業をするため 業務範囲がしっかりしています。 マニュアルもあるためこつこつと 安心して作業を進められます。

社風

• チャレンジ志向
• 年功序列
• アットホーム

「飲食業から転職した方」「ブランクがある方」 「子育てながら働いている主婦さん」など 年齢・職歴問わず幅広い層が在籍しています。 社員同士、コミュニケーションが取りやすい職場です。

カイザーキッチン株式会社 - Schmatz -

• ＼オープニング／ドイツ料理＆ビール専門店！月9日休｜賞与年2回

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける特に

「本日のおすすめビールはこちらです」 「この料理にはこのビールが合いますよ」 など、お客さまと近い距離で コミュニケーションをとることを大切にしています。 美味しいビールとドイツ料理に 接客をプラスすることで、 さらに美味しく、心地良い時間を提供しています。 ＊接客が好き ＊人を喜ばせることが好き ＊コミュニケーションをとるのが好き そんなアナタの”好き”を さらに伸ばせる環境です。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

□アルバイトからの社員登用者 □異業種からの転職者 □別の飲食企業からのキャリアチェンジ □1度Schmatzを離れたけど戻ってきた社員 …などなど、バックボーンやキャリアが 多種多様なメンバーがそろっているので 日々刺激×相乗効果で成長できます。 【人想い】な人が多いのが特徴の一つ。 カイザーキッチン株式会社の魅力は…？ と聞くと、【人】と答える社員が多いです。

牛富屋

• バイト経験を“仕事”に。料理人としてキャリアUPを│月32万~

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に

Kaya Groupでは、完璧な人より、 “素直に挑戦できる人”を評価します。 「やってみたい！」という一歩を踏み出す勇気こそが、 この仕事で一番大切な力です。 失敗しても大丈夫。 誰かがすぐに手を差し伸べ、 一緒に考え、次に活かせるようサポートします。 だからこそ、みんなが前を向ける。 「やったことがない」より、「やってみよう」を応援する文化です。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

Kaya Groupの現場は、 上下関係で動くというよりも、 “チームでお店をつくる”空気感があります。 ミスがあった時も責めるのではなく、 「次どうするか」を一緒に考える文化。 そのため、意見も出しやすく、 年齢や役職に関係なくコミュニケーションが取れる環境です。 また、現場主導のスタイルのため、 社員一人ひとりに裁量があり、 自分の考えを店舗づくりに反映していくことができます。

串かつ酒場 ひろかつ 渋谷道玄坂店

• “ただ揚げる”だけじゃない。素材と向き合う串カツ酒場/3連休有

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に

Kaya Groupでは、完璧な人より、 “素直に挑戦できる人”を評価します。 「やってみたい！」という一歩を踏み出す勇気こそが、 この仕事で一番大切な力です。 失敗しても大丈夫。 誰かがすぐに手を差し伸べ、 一緒に考え、次に活かせるようサポートします。 だからこそ、みんなが前を向ける。 「やったことがない」より、「やってみよう」を応援する文化です。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

裸電球に赤ちょうちん。 どこか懐かしい“下町感”のある串カツ酒場。 ジュワッと串が揚がる音、 ソースの香り、 お客様の笑い声で、 店内はいつも活気があります。 現場は20代・30代中心で、 料理やお酒が好きなスタッフばかり。 営業後に試作したり、 休日に飲みに行ったり、 “仕事だけの関係”になりすぎないのも、 ひろかつらしい雰囲気です。

株式会社東洋食品 PFI事業 立川市学校給食東共同調理場

• 【土日祝休み】プライベート充実！安定企業で学校給食の調理員

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 相手の意見に耳を傾ける

★★★調理師免許または栄養士免許保持者★★★ 東洋食品は北海道から九州まで、 約130万食の提供を行っている 国内最大級の学校給食事業を展開している会社。 大量調理なので野菜のカットは 専用の機械を使うなどして効率的に進めます。 また、和え物担当・焼き物担当・揚げ物担当と チームに分かれて作業をするため 業務範囲がしっかりしています。 マニュアルもあるためこつこつと 安心して作業を進められます。

社風

• チャレンジ志向
• 年功序列
• アットホーム

「飲食業から転職した方」「ブランクがある方」 「子育てながら働いている主婦さん」など 年齢・職歴問わず幅広い層が在籍しています。 社員同士、コミュニケーションが取りやすい職場です。

株式会社Kaya Group 産直市場ROBATA 代々木公園店

• オープニング募集！経験を活かし料理長へ│おしゃれ炉端焼き酒場

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に

Kaya Groupでは、完璧な人より、 “素直に挑戦できる人”を評価します。 「やってみたい！」という一歩を踏み出す勇気こそが、 この仕事で一番大切な力です。 失敗しても大丈夫。 誰かがすぐに手を差し伸べ、 一緒に考え、次に活かせるようサポートします。 だからこそ、みんなが前を向ける。 「やったことがない」より、「やってみよう」を応援する文化です。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

Kaya Groupの現場は、 上下関係で動くというよりも、 “チームでお店をつくる”空気感があります。 ミスがあった時も責めるのではなく、 「次どうするか」を一緒に考える文化。 そのため、意見も出しやすく、 年齢や役職に関係なくコミュニケーションが取れる環境です。 また、現場主導のスタイルのため、 社員一人ひとりに裁量があり、 自分の考えを店舗づくりに反映していくことができます。

駅徒歩5分◎カウンターの寿司店「鮨おにかい」

• 未経験から“最短”で成長！寿司職人スキルが手に入る★社宅有り

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• 自分の考えを発信特に

「有限実行」…当社の基本スタンスです！実力やスキルがなくても、目標を声に出せば周りが助けてくれる。そうして、チャンスを掴んだ社員が何人もいます。 店長になった人、社内独立した人、新店の立ち上げを任された人…事例がたくさんあるから安心してください。失敗を糧にできる人が、当社では活躍できます！

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

コロナ禍で、当社はさまざまなことにチャレンジ！その代表格となるのが中目黒の「はまぐり屋串左衛門」での店頭販売（魚屋・八百屋）プロジェクト。 納品先を失ったにも関わらず協力金の対象外だった、生産者様や業者様を助けるために実施しました。お世話になっている取引先から魚や野菜を仕入れ、日中に店頭で販売するというアイデアは、代表発案によるもの。新鮮な魚や野菜が近所で安く手に入り、地域の方も大喜びでした！！

DartsCafeDELTA＋有楽町店

• 【賞与有】｢うちの幹部は口だけじゃない!社員ファーストな理由｣

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる特に
• 相手の意見に耳を傾ける

店長会議はほぼ20代！ バイトから、そのまま正社員に…というパターンも この会社では超多いです。 それは、アルバイトをしている中で 良い会社だと思ってくれた結果！ お客様にもスタッフにも思いやりと愛情を。 人から愛される人になることで、 多くのお客様に愛される。 そんなお店作りなので、 サービスに特別なマニュアルは必要なし！ 店舗独自の良さ、その人らしさを活かしながら働いてもらえます！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系特に
• 実力主義
• アットホーム

スタッフさんにお願いしたいのは、のびのびお客様と会話を楽しんでもらったり、一緒にダーツをしたり、お店の中での一体感を作り出すこと。 個性大大大歓迎☆彡髪色/ネイル/ピアス/ぜーんぶ自由◎ ⇒正社員でも長いネイルやストーン、スカルプ、エクステetc...なんでもOK!!!個性活かして働けます♪

築地もったいないプロジェクト 魚治

• 捨て魚を救う居酒屋★距離感バグる熱い仲間と一緒に挑戦！社宅有

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦

「有限実行」…当社の基本スタンスです！実力やスキルがなくても、目標を声に出せば周りが助けてくれる。そうして、チャンスを掴んだ社員が何人もいます。 店長になった人、社内独立した人、新店の立ち上げを任された人…事例がたくさんあるから安心してください。失敗を糧にできる人が、当社では活躍できます！

社風

• チャレンジ志向特に
• 実力主義
• アットホーム

コロナ禍で、当社はさまざまなことにチャレンジ！その代表格となるのが中目黒の「はまぐり屋串左衛門」での店頭販売（魚屋・八百屋）プロジェクト。 納品先を失ったにも関わらず協力金の対象外だった、生産者様や業者様を助けるために実施しました。お世話になっている取引先から魚や野菜を仕入れ、日中に店頭で販売するというアイデアは、代表発案によるもの。新鮮な魚や野菜が近所で安く手に入り、地域の方も大喜びでした！！

株式会社東洋食品　PFI事業部　小平市立学校給食センター

• 土日祝休み＆残業少なめでプライベート充実／学校給食調理

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 相手の意見に耳を傾ける

★★★調理師免許または栄養士免許保持者★★★ 東洋食品は北海道から九州まで、 約130万食の提供を行っている 国内最大級の学校給食事業を展開している会社。 大量調理なので野菜のカットは 専用の機械を使うなどして効率的に進めます。 また、和え物担当・焼き物担当・揚げ物担当と チームに分かれて作業をするため 業務範囲がしっかりしています。 マニュアルもあるためこつこつと 安心して作業を進められます。

社風

• チャレンジ志向
• 年功序列
• アットホーム

「飲食業から転職した方」「ブランクがある方」 「子育てながら働いている主婦さん」など 年齢・職歴問わず幅広い層が在籍しています。 社員同士、コミュニケーションが取りやすい職場です。

炉端居酒屋「なかめのてっぺん 渋谷」

• 「ウザい！」と思われるほど面倒みます…お節介でスミマセン！

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦

「有限実行」…当社の基本スタンスです！実力やスキルがなくても、目標を声に出せば周りが助けてくれる。そうして、チャンスを掴んだ社員が何人もいます。 店長になった人、社内独立した人、新店の立ち上げを任された人…事例がたくさんあるから安心してください。失敗を糧にできる人が、当社では活躍できます！

社風

• チャレンジ志向特に
• 実力主義
• アットホーム

コロナ禍で、当社はさまざまなことにチャレンジ！その代表格となるのが中目黒の「はまぐり屋串左衛門」での店頭販売（魚屋・八百屋）プロジェクト。 納品先を失ったにも関わらず協力金の対象外だった、生産者様や業者様を助けるために実施しました。お世話になっている取引先から魚や野菜を仕入れ、日中に店頭で販売するというアイデアは、代表発案によるもの。新鮮な魚や野菜が近所で安く手に入り、地域の方も大喜びでした！！

株式会社Kaya Group 産直市場ROBATA 代々木公園店

• 未経験で月32万～｜3連休あり｜最短で店長へ。新店続々OPEN中◎

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に

Kaya Groupでは、完璧な人より、 “素直に挑戦できる人”を評価します。 「やってみたい！」という一歩を踏み出す勇気こそが、 この仕事で一番大切な力です。 失敗しても大丈夫。 誰かがすぐに手を差し伸べ、 一緒に考え、次に活かせるようサポートします。 だからこそ、みんなが前を向ける。 「やったことがない」より、「やってみよう」を応援する文化です。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

Kaya Groupの現場は、 上下関係で動くというよりも、 “チームでお店をつくる”空気感があります。 ミスがあった時も責めるのではなく、 「次どうするか」を一緒に考える文化。 そのため、意見も出しやすく、 年齢や役職に関係なくコミュニケーションが取れる環境です。 また、現場主導のスタイルのため、 社員一人ひとりに裁量があり、 自分の考えを店舗づくりに反映していくことができます。

KITADE TACOS 代々木店

• 【完全週休2日】第二期オープニング/本場タコス！おしゃれ自由♪

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

【kitade tacosスタイル】 「優しく丁寧な接客」と「確実な品質管理」を とても大切にしています。 料理の提供や管理は スタッフ同士で細かく確認し合い、 常に最高の一皿を届けるのが私たちのスタイルです♪ 現在、東京で急速に注目を集めているメキシコ料理。 まだ店舗が少ない今だからこそ、 タコス文化の魅力を広める先駆者として 活躍できる絶好のチャンスです。 我々と熱いトレンドを一緒に盛り上げましょう！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

【20代～40代の男女が幅広く大活躍中！】 スタッフ同士の仲が良く、 常に声を掛け合いながら 笑い声が絶えない明るい職場です♪ 店内には陽気なメキシカンミュージックが流れ、 食欲をそそる自家製サルサの香りや、 ジューシーに焼けるお肉の匂いが漂います!! 五感でメキシコの「しずる感」を味わえる エネルギッシュな環境で、 あなたも一緒に楽しく働いてみませんか？

KITADE TACOS 代々木店

• 【完全週休2日】第二期オープニング/本場タコス！おしゃれ自由♪

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

【kitade tacosスタイル】 「優しく丁寧な接客」と「確実な品質管理」を とても大切にしています。 料理の提供や管理は スタッフ同士で細かく確認し合い、 常に最高の一皿を届けるのが私たちのスタイルです♪ 現在、東京で急速に注目を集めているメキシコ料理。 まだ店舗が少ない今だからこそ、 タコス文化の魅力を広める先駆者として 活躍できる絶好のチャンスです。 我々と熱いトレンドを一緒に盛り上げましょう！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

【20代～40代の男女が幅広く大活躍中！】 スタッフ同士の仲が良く、 常に声を掛け合いながら 笑い声が絶えない明るい職場です♪ 店内には陽気なメキシカンミュージックが流れ、 食欲をそそる自家製サルサの香りや、 ジューシーに焼けるお肉の匂いが漂います!! 五感でメキシコの「しずる感」を味わえる エネルギッシュな環境で、 あなたも一緒に楽しく働いてみませんか？

鉄板まさや

• 経験者はいきなり月給40万｜未経験でも安心の手厚いサポートあり

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 結果にこだわる

ディナーの月替わりのメニューや ランチの週替わりのメニューなども 社員が積極的に考案することができます。 これまでの飲食店での経験をメニューに反映することができます！ またお客様への積極的な声掛けや 声を出してお店の活気作りも大切にしております。 一人ひとりがお店を作っていく、 そんな志で日々取り組んでおります。

社風

• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

当社の評価ポイントは やる気と気持ちです。 この2つがあればしっかりと評価をさせていただきます。 また評価が上がると 給料にも直結をする形となるので 一人ひとりの頑張りを見逃しません。 まかないも一緒に食べたり 仕事が終わったら一緒にお酒を飲んだりして 終わった後は和気あいあいとした雰囲気です。 まずは当店への見学も大歓迎です！

もんじゃ 加とう はすむかいさん｜加納コーポレーション株式会社

• 【5月OPEN！オープニング】昇給年4回／賞与年2回／完全週休2日制

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる

＜若いメンバーで唯一無二の会社を創る＞ 当社の行動指針のひとつに「意見は千差万別、思いは統一」を掲げています。経営陣は30代前半と若く、社員と意見交換を重ねながらより良い会社作りに励んでいます。全員が声を上げる体制・社風により、新しい仕組みを形にしていけます。思いついたら即行動を大切にする当社で思い切り仕事をしてみて下さい！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

当社の男女比は5：5、20代や30代の社員の比率が97％です！ 明るく活気があり、風通しの良い社風が当社の魅力。 お客様もアットホームで、親しみやすい雰囲気です。 そのため、かしこまった接客を要求されることはありません★ あなたらしい接客を期待しています！

AHCグループ株式会社

• 店長も独立も本部にチャレンジも。『なりたい自分』見つかる場所

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

●リアルなお休み事情by店長 Q.お休みはしっかりもらえてますか？ →毎週2日、固定で休めてます。 　子どもの面倒を見たり、嫁と買い物に 　行ったり家庭の時間も取れています！ Q.体調を急に崩してしまった時は？ →こんなご時世ですので、スタッフの 　健康第一でシフトを調整するなど 　柔軟に対応をしています。 　アルバイトさんが多いので 　社員のお休みも融通が利きやすいと 　思います。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系

社員は総勢で16名 そのうち社員未経験者は8名 平均年齢約35歳です。 【スタッフも居心地の良い環境】 〈社員全体の3割〉がアルバイトから 正社員に登用されたメンバーの当社。 「ここで長く働き続けたい」 そんな居心地の良さとスタッフ同士の 絆の強さが大きな魅力。 将来の相談をし合ったり、 夢について語り合ったり 心強い仲間ができる場所です。

株式会社東洋食品　学校給食事業部　八王子市学校給食センター南大沢

• カレンダー通りに休める！副業/WワークOK◎資格取得支援制度あり

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 相手の意見に耳を傾ける

★★★調理師免許または栄養士免許保持者★★★ 東洋食品は北海道から九州まで、 約130万食の提供を行っている 国内最大級の学校給食事業を展開している会社。 大量調理なので野菜のカットは 専用の機械を使うなどして効率的に進めます。 また、和え物担当・焼き物担当・揚げ物担当と チームに分かれて作業をするため 業務範囲がしっかりしています。 マニュアルもあるためこつこつと 安心して作業を進められます。

社風

• チャレンジ志向
• 年功序列
• アットホーム

「飲食業から転職した方」「ブランクがある方」 「子育てながら働いている主婦さん」など 年齢・職歴問わず幅広い層が在籍しています。 社員同士、コミュニケーションが取りやすい職場です。