筑豊本線のまかない・食事補助の正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

トヨタ自動車九州株式会社

• 1年目初月から月収30万超/九州トップクラスの給与/トヨタ九州

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トヨタ自動車九州株式会社

• 2018-2025年で659名が正社員へ/未経験も大歓迎◆20～30代活躍中

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる

レクサス車の約6割は当社で製造しています。 街中で自分たちが生産に携わった車を 見かけるたびに、最高の車をつくっているんだなと 実感がわいて、仕事のやりがいとなっています。

社風

• 堅実志向
• 文化系
• アットホーム特に

当社では働いていく上で｢成長機会｣や｢やりがい｣を大事にしています。 給与や福利厚生面の待遇を良くしていくことはもちろんですが、 楽しく働いてほしいという想いもあり、 従業員のモチベーションも高めていきたいと思っています。 街中で私たちが生産に携わったレクサスを見かけるたびに、 最高の1台をお客様に届けている実感が沸き､大きなやりがいに繋がっています。

株式会社武蔵野 北九州工場

• 【未経験可】製造管理スタッフ／年間休日122日／賞与5.2ヶ月

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

【商品ができるまでの流れ】 当工場では、以下の工程を経て、 高品質な商品を製造しています。 （1）資材の管理 ・肉や野菜などの素材の受け取り ・在庫、ロスの適切な管理 ↓ （2）炊飯 ↓ （3）調理 ・切る/揚げる/焼く/煮るなどの調理 ↓ （4）加工 ・出来上がった料理の盛付け ↓ （5）商品管理 ・商品を配送した後 　店舗やお客様からの 　お問い合せがあった場合の対応

社風

当社では、 柔軟な体制を設けています。 生産・製造管理からスタートし、 総務などの管理部門へ、という風に、 将来的にジョブローテーションを行い、 新たなキャリアを歩むことも可能です。 また、 子育て支援を積極的に行っていることも、 当社の特徴です。 年間休日121日や計5.25ヵ月分の賞与など、 ご満足いただける待遇を揃えています。

株式会社武蔵野 北九州工場

• 【未経験可】製造管理スタッフ／年間休日122日／賞与5.2ヶ月

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

【商品ができるまでの流れ】 当工場では、以下の工程を経て、 高品質な商品を製造しています。 （1）資材の管理 ・肉や野菜などの素材の受け取り ・在庫、ロスの適切な管理 ↓ （2）炊飯 ↓ （3）調理 ・切る/揚げる/焼く/煮るなどの調理 ↓ （4）加工 ・出来上がった料理の盛付け ↓ （5）商品管理 ・商品を配送した後 　店舗やお客様からの 　お問い合せがあった場合の対応

社風

当社では、 柔軟な体制を設けています。 生産・製造管理からスタートし、 総務などの管理部門へ、という風に、 将来的にジョブローテーションを行い、 新たなキャリアを歩むことも可能です。 また、 子育て支援を積極的に行っていることも、 当社の特徴です。 年間休日121日や計5.25ヵ月分の賞与など、 ご満足いただける待遇を揃えています。

株式会社武蔵野 北九州工場

• 【未経験可】製造管理スタッフ／年間休日122日／賞与5.2ヶ月

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

【商品ができるまでの流れ】 当工場では、以下の工程を経て、 高品質な商品を製造しています。 （1）資材の管理 ・肉や野菜などの素材の受け取り ・在庫、ロスの適切な管理 ↓ （2）炊飯 ↓ （3）調理 ・切る/揚げる/焼く/煮るなどの調理 ↓ （4）加工 ・出来上がった料理の盛付け ↓ （5）商品管理 ・商品を配送した後 　店舗やお客様からの 　お問い合せがあった場合の対応

社風

当社では、 柔軟な体制を設けています。 生産・製造管理からスタートし、 総務などの管理部門へ、という風に、 将来的にジョブローテーションを行い、 新たなキャリアを歩むことも可能です。 また、 子育て支援を積極的に行っていることも、 当社の特徴です。 年間休日121日や計5.25ヵ月分の賞与など、 ご満足いただける待遇を揃えています。

トヨタ自動車九州株式会社

• 自動車製造/最初の3ヶ月で収入140万！寮も完備！正社員登用あり

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる

社風

• 堅実志向
• 文化系
• アットホーム特に

当社では働いていく上で｢成長機会｣や｢やりがい｣を大事にしています。 給与や福利厚生面の待遇を良くしていくことはもちろんですが、 楽しく働いてほしいという想いもあり、 従業員のモチベーションも高めていきたいと思っています。 街中で私たちが生産に携わったレクサスを見かけるたびに、 最高の1台をお客様に届けている実感が沸き､大きなやりがいに繋がっています。

トヨタ自動車九州株式会社

• 悩みごとを解決してくれる先輩。チームワークが最高です！

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる

社風

• 堅実志向
• 文化系
• アットホーム特に

神戸クック･ワールドビュッフェ水巻店

• 「あしたもまたくるね」ウチのお客さま可愛すぎるんです…！飲食

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信特に

ここでは3か月に一度 独自イベントも開催しています。 ・ショートケーキ作り ・ピザづくり体験 など、家族で楽しんでいただけるイベントです。 イベントの前には 従業員のお子さまとプレで 楽しく調理ができるか むずかしい工程がないかをチェック！ 店内ポスターもじつは従業員のお子さまななんです。 もし、やってみたいイベントなどあれば 積極的に教えてくださいね。

社風

• チャレンジ志向
• 文化系
• 実力主義
• アットホーム特に

■スタッフインタビュー Q：その他アピールしたい事はありますか？ A：2週毎のシフト制で、 休みやシフトの融通も効くので、 休みの希望はもちろん、休みの次の日はディナーからの勤務などもできます♪ A：まかないが豪華！ ここでしか食べられないものを好きなだけ食べれる 聞き馴染みのない料理だとジーパイ、ラクサなど、 その他唐揚げ、チャーハン、カレー、チーズケーキ、ピザなど

神戸クック･ワールドビュッフェ水巻店

• 【未経験でもプロにっ】大人から子供まで笑顔にできるお仕事♪

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信特に

ここでは3か月に一度 独自イベントも開催しています。 ・ショートケーキ作り ・ピザづくり体験 など、家族で楽しんでいただけるイベントです。 イベントの前には 従業員のお子さまとプレで 楽しく調理ができるか むずかしい工程がないかをチェック！ 店内ポスターもじつは従業員のお子さまななんです。 もし、やってみたいイベントなどあれば 積極的に教えてくださいね。

社風

• チャレンジ志向
• 文化系
• 実力主義
• アットホーム特に

■スタッフインタビュー Q：その他アピールしたい事はありますか？ A：2週毎のシフト制で、 休みやシフトの融通も効くので、 休みの希望はもちろん、休みの次の日はディナーからの勤務などもできます♪ A：まかないが豪華！ ここでしか食べられないものを好きなだけ食べれる 聞き馴染みのない料理だとジーパイ、ラクサなど、 その他唐揚げ、チャーハン、カレー、チーズケーキ、ピザなど

神戸クック･ワールドビュッフェ水巻店

• 【研修充実】世界各地の料理をお任せ！飽きずに働けます♪

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信特に

ここでは3か月に一度 独自イベントも開催しています。 ・ショートケーキ作り ・ピザづくり体験 など、家族で楽しんでいただけるイベントです。 イベントの前には 従業員のお子さまとプレで 楽しく調理ができるか むずかしい工程がないかをチェック！ 店内ポスターもじつは従業員のお子さまななんです。 もし、やってみたいイベントなどあれば 積極的に教えてくださいね。

社風

• チャレンジ志向
• 文化系
• 実力主義
• アットホーム特に

■スタッフインタビュー Q：その他アピールしたい事はありますか？ A：2週毎のシフト制で、 休みやシフトの融通も効くので、 休みの希望はもちろん、休みの次の日はディナーからの勤務などもできます♪ A：まかないが豪華！ ここでしか食べられないものを好きなだけ食べれる 聞き馴染みのない料理だとジーパイ、ラクサなど、 その他唐揚げ、チャーハン、カレー、チーズケーキ、ピザなど

ビストロ＆カフェArt Terrace（株式会社Art）

• 【本格イタリアン】完全週休2日も可！毎月賞与あり◎転勤なし

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦特に

ウチが未経験でも 積極的に採用しているのは、 「とにかくチャレンジしてみよう｣ というスタイルを 大切にしているからなんです。 経験やスキルは関係なくって、 「うまい料理が作れるようになりたい」 「ゆくゆくはこんなメニューを出したい」など 今すぐにできなくたっていいし、 失敗したっていいんです。 ゆっくりでいいので 少しずつチャレンジしてみてくださいね。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

<若手が活躍できる会社です> 10代が3名、20代が14名ほど、30代が3名と 若手が中心となって活躍している会社です。 従業員の平均年齢は20代後半。 27歳で店長をしているスタッフも活躍しており、 熱意があればチャンスを与えられます！

来来亭　若松大鳥居店

• まだ"遅くない"未経験からオーナ―に/最短1年！店長で月55万円～

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

本当にやさしい人が多い職場です。 分からないことを聞くと丁寧に教えてくれて、 「また分からないことあったら聞いて～」 って声をかけてくれたり、 入社したてで緊張してたときも 気さくに声をかけてくれたり ふざけて笑わせてくれたり。 早く職場に馴染めるよう とことん面倒見てもらえました！

来来亭　若松大鳥居店

• ＼独立・未経験OK／1年目で年収480万円～◎/店長で月給55万円～

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

本当にやさしい人が多い職場です。 分からないことを聞くと丁寧に教えてくれて、 「また分からないことあったら聞いて～」 って声をかけてくれたり、 入社したてで緊張してたときも 気さくに声をかけてくれたり ふざけて笑わせてくれたり。 早く職場に馴染めるよう とことん面倒見てもらえました！

ビストロ＆カフェArt Terrace（株式会社Art）

• ＼飲食経験者急募／面接で希望の働き方教えて下さい！週休二日制

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

<若手が活躍できる会社です> 10代が3名、20代が14名ほど、30代が3名と 若手が中心となって活躍している会社です。 従業員の平均年齢は20代後半。 27歳で店長をしているスタッフも活躍しており、 熱意があればチャンスを与えられます！

株式会社Art　炉端焼き串と鍋 琥珀～kohaku～

• 【選べる完全週休二日制】月収+毎月賞与あり！料理人募集中！

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

株式会社Art　炉端焼き串と鍋 琥珀～kohaku～

• 出戻り続出！選べる休日＆毎月賞与で、家族との時間を諦めない

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活かせる持ち味

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社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

株式会社武蔵野 北九州工場

• 【未経験可】製造管理スタッフ／年間休日122日／賞与5.2ヶ月

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• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

【商品ができるまでの流れ】 当工場では、以下の工程を経て、 高品質な商品を製造しています。 （1）資材の管理 ・肉や野菜などの素材の受け取り ・在庫、ロスの適切な管理 ↓ （2）炊飯 ↓ （3）調理 ・切る/揚げる/焼く/煮るなどの調理 ↓ （4）加工 ・出来上がった料理の盛付け ↓ （5）商品管理 ・商品を配送した後 　店舗やお客様からの 　お問い合せがあった場合の対応

社風

当社では、 柔軟な体制を設けています。 生産・製造管理からスタートし、 総務などの管理部門へ、という風に、 将来的にジョブローテーションを行い、 新たなキャリアを歩むことも可能です。 また、 子育て支援を積極的に行っていることも、 当社の特徴です。 年間休日122日や計5.2ヵ月分の賞与など、 ご満足いただける待遇を揃えています。

コメダ珈琲店 北九州本城店

• カフェ店員×年間休日121日＆賞与年3回｜安定経営×福利厚生充実

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活かせる持ち味

• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

就業前はもちろん、 現場デビュー後にも定期研修を行い サポートしています。 ●コメダ珈琲店の直営店での研修 ・センター研修（8日間） ・マネジメント研修（2日間） 　メニューやレシピなどを学びます 　シフトの設計や発注方法を学びます 【定期研修】 入社後も若手・中堅など キャリアごとに分かれて研修を行います （年4回／1日）

社風

• アットホーム

「堅実とチャレンジ」 エネルギー部門で安定経営をしながら、 フランチャイズ、保険、ホテル運営など 新しい事業にもチャレンジしている会社です。

トヨタ自動車九州株式会社

• 自動車製造/最初の3ヶ月で収入140万！寮も完備！正社員登用あり

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• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる

社風

• 堅実志向
• 文化系
• アットホーム特に

当社では働いていく上で｢成長機会｣や｢やりがい｣を大事にしています。 給与や福利厚生面の待遇を良くしていくことはもちろんですが、 楽しく働いてほしいという想いもあり、 従業員のモチベーションも高めていきたいと思っています。 街中で私たちが生産に携わったレクサスを見かけるたびに、 最高の1台をお客様に届けている実感が沸き､大きなやりがいに繋がっています。