福岡市の居酒屋の正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

ヨシックスフーズ正社員同時募集

• カウンターで寿司握ってるなんて、半年前は想像もできなかった。

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 自分の考えを発信

例えば、ショーケースに並ぶドリンクは 手に取りやすい目線の高さに 一番お客さまから注文の多いものを。 トレンチ(お盆)はホールの いろんな場所に置いてある方が 効率よく動けるんじゃないか。 お店のアルバイトスタッフから出た 小さなアイデアも、できることから 取り入れて、お店づくりに活かせます。 お客さまから喜ばれたときは 嬉しくなれますよ！

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• アットホーム

【チャレンジできる会社です】 意見が自由に言えるから、 昇級昇格だって堂々とお願いできます。 「自己申請昇格制度」を利用して、 社員として調理・接客が 自信を持てるレベルまでできたので、 昇格したいです！ という感じでいつでも申請OK！ 評価も意見もフェアにみてくれる。 だから、 私も2年目のときに 店長になっていました！ (5年目 エリアマネージャーAさん)

ヨシックスフーズ正社員同時募集

• 入社祝金MAX90万円/頑張りも評価するための自己申請昇格制度

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例えば、ショーケースに並ぶドリンクは 手に取りやすい目線の高さに 一番お客さまから注文の多いものを。 トレンチ(お盆)はホールの いろんな場所に置いてある方が 効率よく動けるんじゃないか。 お店のアルバイトスタッフから出た 小さなアイデアも、できることから 取り入れて、お店づくりに活かせます。 お客さまから喜ばれたときは 嬉しくなれますよ！

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【チャレンジできる会社です】 意見が自由に言えるから、 昇級昇格だって堂々とお願いできます。 「自己申請昇格制度」を利用して、 社員として調理・接客が 自信を持てるレベルまでできたので、 昇格したいです！ という感じでいつでも申請OK！ 評価も意見もフェアにみてくれる。 だから、 私も2年目のときに 店長になっていました！ (5年目 エリアマネージャーAさん)

ヨシックスフーズ正社員同時募集

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例えば、ショーケースに並ぶドリンクは 手に取りやすい目線の高さに 一番お客さまから注文の多いものを。 トレンチ(お盆)はホールの いろんな場所に置いてある方が 効率よく動けるんじゃないか。 お店のアルバイトスタッフから出た 小さなアイデアも、できることから 取り入れて、お店づくりに活かせます。 お客さまから喜ばれたときは 嬉しくなれますよ！

社風

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【チャレンジできる会社です】 意見が自由に言えるから、 昇級昇格だって堂々とお願いできます。 「自己申請昇格制度」を利用して、 社員として調理・接客が 自信を持てるレベルまでできたので、 昇格したいです！ という感じでいつでも申請OK！ 評価も意見もフェアにみてくれる。 だから、 私も2年目のときに 店長になっていました！ (5年目 エリアマネージャーAさん)

焼き鳥 司

• ＜温かい個人店＞自分の得意をどんどん伸ばせる環境あり！

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 自分の考えを発信特に

お客様とはもちろんですが、 同じ店内で一緒に働くスタッフとの接し方を 大事にしていただきたいです！ お店をどうしていきたいか、 どのようなメニューを取り入れたいかなど… あなたの意見をお聞かせください。 意見を出しやすく、 それを話し合って実現しやすいところが うちの強みです◎

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義特に
• アットホーム

良い意味で社長との距離が近いので 自分の頑張りはしっかり評価していただきやすいです！ とても気さくな社長なので、 緊張せずに話せると思いますよ（笑） 入社して半年で店長になった人もいますが、 その店長は接客が評価されて、 周りの推薦で店長になったんです！ 仕事内容をしっかり覚えているかどうかが評価基準ではないので、 自分の強みはしっかり活かせます！ そして、やる気はしっかり評価します！

くいもの屋わん大橋西口店　（株式会社オーイズミフーズ）

• ほぼ100％休める飲食。理由は、助け合い精神200％のスタッフたち

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信

●アイデアの自由度高め ・和食メニューじゃなくてもOK なかにはラーメンを提供する店舗も！ ・仕入先自由 既存のルートだけでなく 他ブランドの仕入先を使ったり 新しいルートを利用することもできます （新しい酒屋さんを開拓し グランドメニューにない銘柄のお酒を 提供している店舗もあります） ・最低価格以上ならOK 「飲み放題は1,980円～」のように 品目ごとに最低価格が決まっており 上限はありません

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

●リアルな休み事情って？ Q.金土曜日は、忙しくて休めないんじゃ？ →代わりの人員が集まれば休めます！ 　お子さんと時間を過ごすため 　土日休みを取る社員もいます。 Q.急な当日欠勤はできる？ →頻繁にはできないですが 　緊急時は対応します。 Q.休みを取りにくい時期は？ →年末は1年で最も忙しくなるため 　休日をずらしていただいています。 　年末以外は、GWなどの連休でも 　休みを確保できます◎

dapaidang105福岡親不孝通り店　（株式会社オーイズミフーズ）

• ほぼ100％休める飲食。理由は、助け合い精神200％のスタッフたち

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●アイデアの自由度高め ・和食メニューじゃなくてもOK なかにはラーメンを提供する店舗も！ ・仕入先自由 既存のルートだけでなく 他ブランドの仕入先を使ったり 新しいルートを利用することもできます （新しい酒屋さんを開拓し グランドメニューにない銘柄のお酒を 提供している店舗もあります） ・最低価格以上ならOK 「飲み放題は1,980円～」のように 品目ごとに最低価格が決まっており 上限はありません

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●リアルな休み事情って？ Q.金土曜日は、忙しくて休めないんじゃ？ →代わりの人員が集まれば休めます！ 　お子さんと時間を過ごすため 　土日休みを取る社員もいます。 Q.急な当日欠勤はできる？ →頻繁にはできないですが 　緊急時は対応します。 Q.休みを取りにくい時期は？ →年末は1年で最も忙しくなるため 　休日をずらしていただいています。 　年末以外は、GWなどの連休でも 　休みを確保できます◎

dapaidang105福岡天神店　（株式会社オーイズミフーズ）

• ほぼ100％休める飲食。理由は、助け合い精神200％のスタッフたち

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• 結果にこだわる
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●アイデアの自由度高め ・和食メニューじゃなくてもOK なかにはラーメンを提供する店舗も！ ・仕入先自由 既存のルートだけでなく 他ブランドの仕入先を使ったり 新しいルートを利用することもできます （新しい酒屋さんを開拓し グランドメニューにない銘柄のお酒を 提供している店舗もあります） ・最低価格以上ならOK 「飲み放題は1,980円～」のように 品目ごとに最低価格が決まっており 上限はありません

社風

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●リアルな休み事情って？ Q.金土曜日は、忙しくて休めないんじゃ？ →代わりの人員が集まれば休めます！ 　お子さんと時間を過ごすため 　土日休みを取る社員もいます。 Q.急な当日欠勤はできる？ →頻繁にはできないですが 　緊急時は対応します。 Q.休みを取りにくい時期は？ →年末は1年で最も忙しくなるため 　休日をずらしていただいています。 　年末以外は、GWなどの連休でも 　休みを確保できます◎

酒肴麺飯アテニヨル （株式会社アマージュ）

• マニュアルが少なく、自分らしく働ける。ソムリエ資格取得も支援

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社風

• チャレンジ志向特に
• 実力主義
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株式会社アマージュは、 自分のしたいお店作り、自分のしたい料理、 そういった想いを叶えられる場所。 こんなメニューを作りたい！ こんなコース内容にしたい！ そんなアイデアは全部言ってください！ 新人さんでもいいアイデアは、 しっかり採用します◎ やりたいことは言いやすい環境なので、 いろんなことにチャレンジできて、 スピーディーな成長が可能です。

株式会社ツマミナ

• やりたい事がある人も、目標がない人も、暖かくサポートします。

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける特に

「こんなことやってみたい」 「こんなイベントをしたら面白いんじゃないか」 ツマミナはそんな意見を 大事にしています。 実際に、コロナ禍の休業中、 今までの販促方法を見直す機会がありました。 そこで、もっとお客さんに認知してもらう 事ができるんじゃないか？という 社員の声から、公式LINEの活用や、 店舗ごとのアピール方法を考えて、 新しいことにチャレンジしています！

社風

• チャレンジ志向
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昼飲酒場　岩瀬串店suwari

• 子どもがいてもキャリアを諦めなくて良い。賞与あり/飲食正社員

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 自分の考えを発信特に

ウチは一切、マニュアルはありません。 だから（お客さんが不快にならない程度で） 金髪もピアスもネイルも タトゥーも何でもOKです。 決まった文句はないので お客さんにものびのび接客してください。 それが伝わって、お客さんも きっと楽しんでくれるはずなので！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム特に

お客様、スタッフ同士の会話を大切に している環境です！ お客さまからのメニューへの意見を聞き、 メニューを変更したこともあります。 店名だって店長の名前にしちゃうことも。 ●細い路地の奥にある 　カウンターのみの煮物屋 ●天神の中心地にある立ち飲み串屋 ●看板メニューのかしわ飯は 　ファンを虜にする美味しい惣菜店 すべての店に共通しているのは 「リピーターを増やす」 工夫をしていること

白木屋 博多駅前通り店(ホルモン)

• 【居酒屋大手】全国に800店舗以上を運営！未経験から活躍可能

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる特に

どうやったらお客様に喜んでもらえるのか、 どうやったら売上が上がるのか、 常に考え、工夫をしています。 結果が出たらその分、評価にしっかり反映。 社員のモチベーション向上に繋がっています！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義特に

昇格基準が会社で定められているので、 基準をクリアしていけばどんどん昇格いたします。 最短で入社から3ヵ月で店長になる方も！

魚民 香椎駅前店

• 【居酒屋大手】全国に800店舗以上を運営！未経験から活躍可能

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どうやったらお客様に喜んでもらえるのか、 どうやったら売上が上がるのか、 常に考え、工夫をしています。 結果が出たらその分、評価にしっかり反映。 社員のモチベーション向上に繋がっています！

社風

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昇格基準が会社で定められているので、 基準をクリアしていけばどんどん昇格いたします。 最短で入社から3ヵ月で店長になる方も！

魚民 姪浜北口駅前店

• 【居酒屋大手】全国に800店舗以上を運営！未経験から活躍可能

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• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる特に

どうやったらお客様に喜んでもらえるのか、 どうやったら売上が上がるのか、 常に考え、工夫をしています。 結果が出たらその分、評価にしっかり反映。 社員のモチベーション向上に繋がっています！

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昇格基準が会社で定められているので、 基準をクリアしていけばどんどん昇格いたします。 最短で入社から3ヵ月で店長になる方も！

とりかわ 博多かわっこ 大名本店

• ＜完全人柄重視のお洒落店＞月8日休みで私生活充実！未経験歓迎

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• 相手の意見に耳を傾ける

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かわっこホールディングスでは、 社員とアルバイトの仲が良いのが特徴です♪ 働く環境を良くすることで 仕事をする楽しさを感じていただければと思います！