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カレーハウスCoCo壱番屋 福岡門松店
応募者増加中！
採用予定人数：複数名
仕事No.福岡門松店
カレーハウスCoCo壱番屋 八幡西区陣原店
応募者増加中！
採用予定人数：複数名
仕事No.八幡西区陣原店
麻生飯塚ゴルフ倶楽部 <フロント事務・レストラン2職種同時募集>
応募続出！
採用予定人数：若干名
仕事No.2405_フロント事務・レストラン
ビストロ＆カフェArt Terrace
ウチが未経験でも 積極的に採用しているのは、 「とにかくチャレンジしてみよう｣ というスタイルを 大切にしているからなんです。 経験やスキルは関係なくって、 「うまい料理が作れるようになりたい」 「ゆくゆくはこんなメニューを出したい」など 今すぐにできなくたっていいし、 失敗したっていいんです。 ゆっくりでいいので 少しずつチャレンジしてみてくださいね。
<若手が活躍できる会社です> 10代が3名、20代が14名ほど、30代が3名と 若手が中心となって活躍している会社です。 従業員の平均年齢は20代後半。 27歳で店長をしているスタッフも活躍しており、 熱意があればチャンスを与えられます！
応募者増加中！
採用予定人数：若干名
仕事No.Artテラス 社員募集2405！
博多一波 HRF株式会社
（マネージャーFさんより） 「好きなように自由に働けるところ」が やりがいです。 メニューを決められるだけでなく 焼酎の種類を増やしたり お酒の仕入れもしてますよ。 博多三峰では 社員3名で週に1~2案は検討してて 採用されたら、すぐメニューに入れてます。 自分の考えた料理を注文されると嬉しいし おすすめもしやすいです。 アルバイトの面接も 社長にしたいって言ったら、 できるようになりました。
博多で3店舗展開していて 店舗間の交流もとても多いんです。 食材のこと、食器のこと、メニューのこと いろんな相談や共有をしています。 プライベートでもごはんに行ったりするので 人脈が広がりますよ。
人気上昇中！
採用予定人数：若干名
仕事No.博多一波_社員_2405OPEN
株式会社Art もつ鍋・串焼き 暁月
ウチが未経験でも 積極的に採用しているのは、 「とにかくチャレンジしてみよう｣ というスタイルを 大切にしているからなんです。 経験やスキルは関係なくって、 「うまい料理が作れるようになりたい」 「ゆくゆくはこんなメニューを出したい」など 今すぐにできなくたっていいし、 失敗したっていいんです。 ゆっくりでいいので 少しずつチャレンジしてみてくださいね。
<若手が活躍できる会社です> 10代が3名、20代が14名ほど、30代が3名と 若手が中心となって活躍している会社です。 従業員の平均年齢は20代後半。 27歳で店長をしているスタッフも活躍しており、 熱意があればチャンスを与えられます！
応募続出！
採用予定人数：若干名
仕事No.暁月 社員募集2405
サンマルクグループ 株式会社サンマルクグリル
「こうした方が効率がいいんじゃないか」 「こっちの方が売り上げが上がる」 そんなアイディアも発信できる環境です。 過去には、メニュー変更のアイディアが 採用されたことも。
【社員同士のつながりは強いです】 月に1回、本社で会議があり社員が集まります。 その後懇親会も行っているので、 普段関わりのない店長と仲良くなることも。 （※自由参加） ワイワイとした雰囲気なので、 店長の参加率も高めです。 中途採用の方が多く、 年齢問わずフラットな関係が魅力です。
今が狙い目！
採用予定人数：10名以上
仕事No.[N]240606_101002_未経験
ビストロ＆カフェArt Terrace
ウチが未経験でも 積極的に採用しているのは、 「とにかくチャレンジしてみよう｣ というスタイルを 大切にしているからなんです。 経験やスキルは関係なくって、 「うまい料理が作れるようになりたい」 「ゆくゆくはこんなメニューを出したい」など 今すぐにできなくたっていいし、 失敗したっていいんです。 ゆっくりでいいので 少しずつチャレンジしてみてくださいね。
<若手が活躍できる会社です> 10代が3名、20代が14名ほど、30代が3名と 若手が中心となって活躍している会社です。 従業員の平均年齢は20代後半。 27歳で店長をしているスタッフも活躍しており、 熱意があればチャンスを与えられます！
応募続出！
採用予定人数：若干名
仕事No.Artテラス 社員募集2405
サンマルクグループ 株式会社サンマルクグリル
「こうした方が効率がいいんじゃないか」 「こっちの方が売り上げが上がる」 そんなアイディアも発信できる環境です。 過去には、メニュー変更のアイディアが 採用されたことも。
【社員同士のつながりは強いです】 月に1回、本社で会議があり社員が集まります。 その後懇親会も行っているので、 普段関わりのない店長と仲良くなることも。 （※自由参加） ワイワイとした雰囲気なので、 店長の参加率も高めです。 中途採用の方が多く、 年齢問わずフラットな関係が魅力です。
今が狙い目！
採用予定人数：10名以上
仕事No.[N]240606_110051_未経験
元祖もも焼・焼きとり・もつ鍋 八蔵甘木店
どんどん失敗してください。 そこからが大事です。 人は失敗から学ぶんです。 アオキの社員には常々伝えていますが その失敗を今後どのようにつなげていくか？ その問いかけを大事にしています。 そうすれば ’これは商品になりそうかな？’ ’あのお店はこうだからアオキはこうしてみようか’ など、こういった声がよく出てきます！ 興味が出たことに関しては どん欲にチャレンジしていってほしいです。
≪希望の働き方・キャリアが叶います≫ 「調理スタッフとして腕を磨く」 「ホールスタッフとして接客を学ぶ」 「マネジメント力を身に付け店長やマネージャーを目指す」 など、様々な道があります。 安心して働けるよう研修を整えておりますので ご興味を持っていただけましたら お気軽にお問い合わせください！
人気上昇中！
採用予定人数：2名
仕事No.[八蔵甘木店]202302正社員
炭火焼きレストラン 八蔵ゆめモール柳川店
どんどん失敗してください。 そこからが大事です。 人は失敗から学ぶんです。 アオキの社員には常々伝えていますが その失敗を今後どのようにつなげていくか？ その問いかけを大事にしています。 そうすれば ’これは商品になりそうかな？’ ’あのお店はこうだからアオキはこうしてみようか’ など、こういった声がよく出てきます！ 興味が出たことに関しては どん欲にチャレンジしていってほしいです。
≪希望の働き方・キャリアが叶います≫ 「調理スタッフとして腕を磨く」 「ホールスタッフとして接客を学ぶ」 「マネジメント力を身に付け店長やマネージャーを目指す」 など、様々な道があります。 安心して働けるよう研修を整えておりますので ご興味を持っていただけましたら お気軽にお問い合わせください！
応募集中！
採用予定人数：1名
仕事No.[八蔵柳川店]202401正社員
株式会社Art ロゼッタ
「ピザを作ってみたい」 「メニュー開発をしてみたい」など やってみたいという気持ちを大事にします。 しっかり教えるので、 経験やスキルは関係ありません。 もし少しでも興味があったら、 しっかりサポートするので、 色んなことにチャレンジしてくださいね。
応募者増加中！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.ロゼッタ2405
The Art garden（株式会社Art）
ウチが未経験でも 積極的に採用しているのは、 「とにかくチャレンジしてみよう｣ というスタイルを 大切にしているからなんです。 経験やスキルは関係なくって、 「美味しい料理が作れるようになりたい」 「ゆくゆくはこんなメニューを出したい」など 今すぐにできなくたっていいし、 失敗したっていいんです。 ゆっくりでいいので 少しずつチャレンジしてみてくださいね。
応募者増加中！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.ガーデン社員募集2405
株式会社アマージュ
株式会社アマージュは、 自分のしたいお店作り、自分のしたい料理、 そういった想いを叶えられる場所。 こんなメニューを作りたい！ こんなコース内容にしたい！ そんなアイデアは全部言ってください！ 新人さんでもいいアイデアは、 しっかり採用します◎ やりたいことは言いやすい環境なので、 いろんなことにチャレンジできて、 スピーディーな成長が可能です。
応募集中！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.【N】くろがね小倉_正社員
鳥カミ GARDEN CITY
今が狙い目！
採用予定人数：若干名
仕事No.240605_鳥カミ GARDEN CITY
株式会社Art 炉端焼き串と鍋 琥珀～kohaku～
応募続出！
採用予定人数：若干名
仕事No.琥珀 社員募集 2405！！
ヨシックスフーズ正社員同時募集
例えば、ショーケースに並ぶドリンクは 手に取りやすい目線の高さに 一番お客さまから注文の多いものを。 トレンチ(お盆)はホールの いろんな場所に置いてある方が 効率よく動けるんじゃないか。 お店のアルバイトスタッフから出た 小さなアイデアも、できることから 取り入れて、お店づくりに活かせます。 お客さまから喜ばれたときは 嬉しくなれますよ！
【チャレンジできる会社です】 意見が自由に言えるから、 昇級昇格だって堂々とお願いできます。 「自己申請昇格制度」を利用して、 社員として調理・接客が 自信を持てるレベルまでできたので、 昇格したいです！ という感じでいつでも申請OK！ 評価も意見もフェアにみてくれる。 だから、 私も2年目のときに 店長になっていました！ (5年目 エリアマネージャーAさん)
応募続出！
採用予定人数：若干名
仕事No.や_2405_社_大野城市
ヨシックスフーズ正社員同時募集
例えば、ショーケースに並ぶドリンクは 手に取りやすい目線の高さに 一番お客さまから注文の多いものを。 トレンチ(お盆)はホールの いろんな場所に置いてある方が 効率よく動けるんじゃないか。 お店のアルバイトスタッフから出た 小さなアイデアも、できることから 取り入れて、お店づくりに活かせます。 お客さまから喜ばれたときは 嬉しくなれますよ！
【チャレンジできる会社です】 意見が自由に言えるから、 昇級昇格だって堂々とお願いできます。 「自己申請昇格制度」を利用して、 社員として調理・接客が 自信を持てるレベルまでできたので、 昇格したいです！ という感じでいつでも申請OK！ 評価も意見もフェアにみてくれる。 だから、 私も2年目のときに 店長になっていました！ (5年目 エリアマネージャーAさん)
応募続出！
採用予定人数：若干名
仕事No.や_2405_社_福岡市東区
ヨシックスフーズ正社員同時募集
例えば、ショーケースに並ぶドリンクは 手に取りやすい目線の高さに 一番お客さまから注文の多いものを。 トレンチ(お盆)はホールの いろんな場所に置いてある方が 効率よく動けるんじゃないか。 お店のアルバイトスタッフから出た 小さなアイデアも、できることから 取り入れて、お店づくりに活かせます。 お客さまから喜ばれたときは 嬉しくなれますよ！
【チャレンジできる会社です】 意見が自由に言えるから、 昇級昇格だって堂々とお願いできます。 「自己申請昇格制度」を利用して、 社員として調理・接客が 自信を持てるレベルまでできたので、 昇格したいです！ という感じでいつでも申請OK！ 評価も意見もフェアにみてくれる。 だから、 私も2年目のときに 店長になっていました！ (5年目 エリアマネージャーAさん)
応募続出！
採用予定人数：若干名
仕事No.や_2405y_社_筑紫野市
ヨシックスフーズ正社員同時募集
例えば、ショーケースに並ぶドリンクは 手に取りやすい目線の高さに 一番お客さまから注文の多いものを。 トレンチ(お盆)はホールの いろんな場所に置いてある方が 効率よく動けるんじゃないか。 お店のアルバイトスタッフから出た 小さなアイデアも、できることから 取り入れて、お店づくりに活かせます。 お客さまから喜ばれたときは 嬉しくなれますよ！
【チャレンジできる会社です】 意見が自由に言えるから、 昇級昇格だって堂々とお願いできます。 「自己申請昇格制度」を利用して、 社員として調理・接客が 自信を持てるレベルまでできたので、 昇格したいです！ という感じでいつでも申請OK！ 評価も意見もフェアにみてくれる。 だから、 私も2年目のときに 店長になっていました！ (5年目 エリアマネージャーAさん)
応募続出！
採用予定人数：若干名
仕事No.や_2405y_社_北九州市八幡西区
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