北本駅の産休・育休取得実績ありの正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

カー用品店オートバックス（株式会社バッファロー）

• 創業43年！安定企業で働けるチャンス♪未経験/車通勤OK◎

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

誠心誠意を持ってお客様に向き合うこと。 レジスタッフでもピット(整備士)でも大切にしております。 最初は、不具合のクレームで ご来店されたお客様でも、 丁寧に対応するうちに信頼してくださり、 今では月に2回ほど来店される常連様に。 確かに、接客するお客様の数は多いですが、 一人ひとりに真摯に向き合うことで、 ありがとうを言われたときの喜びも大きいです。 （先輩社員より）

社風

• 堅実志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

ゴルフ、バスケ、バドミントン… 通年で開催された社内スポーツ大会は もう数え切れないほど。 全体的にアクティブな社員が多いので、 参加率もかなり高めだそう。 他店舗の方とも仲良くなれるチャンスなので 社内で友達作りたい方にピッタリ！ もちろん、参加は自由。 スポーツ好きな方は、ぜひ一緒に汗を流しましょ。

プロバイドグループ株式会社

• 履歴書不要！WEB面談1回/ソフトバンクでの携帯販売スタッフ

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム特に

【従業員構成】 ★20代の若手スタッフが活躍中! 　第二新卒歓迎 　既卒の方もぜひご応募ください! ★明るいスタッフばかりの賑やかな職場です! 　接客好きが集まっているからか、 　とにかくみんなフレンドリー。 　コロナ禍ではオンライン飲み会を開くなど、 　プライベートでも仲が良いのが自慢です。 　研修もマンツーマンなので、 　自分のペースでしっかり業務を身につけていけます。

UTエージェント株式会社南関東第一CU

• 【株式付与制度スタート】PC作業の経験が活かせます/総合事務

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる特に

社風

• チャレンジ志向特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。

UTエージェント株式会社南関東第一CU

• ★朝はゆっくり12:45スタート★未経験歓迎/その他製造

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる特に

社風

• チャレンジ志向特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。

カー用品店オートバックス（株式会社バッファロー）

• 〈自動車整備スタッフ〉専門知識不要！女性スタッフも活躍中♪

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

誠心誠意を持ってお客様に向き合うこと。 レジスタッフでもピット(整備士)でも大切にしております。 最初は、不具合のクレームで ご来店されたお客様でも、 丁寧に対応するうちに信頼してくださり、 今では月に2回ほど来店される常連様に。 確かに、接客するお客様の数は多いですが、 一人ひとりに真摯に向き合うことで、 ありがとうを言われたときの喜びも大きいです。 （先輩社員より）

社風

• 堅実志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

ゴルフ、バスケ、バドミントン… 通年で開催された社内スポーツ大会は もう数え切れないほど。 全体的にアクティブな社員が多いので、 参加率もかなり高めだそう。 他店舗の方とも仲良くなれるチャンスなので 社内で友達作りたい方にピッタリ！ もちろん、参加は自由。 スポーツ好きな方は、ぜひ一緒に汗を流しましょ。

株式会社オープンアップコンストラクション

• ★月給37万円スタート＆年間休日120日★手当多数◎事務サポート

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活かせる持ち味

• プロセスにこだわる特に

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム

株式会社オープンアップコンストラクション

• 体力勝負の仕事は卒業！PC操作から丁寧に教える/事務サポート

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活かせる持ち味

• プロセスにこだわる特に

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム

株式会社オープンアップコンストラクション

• 体力勝負の仕事は卒業！PC操作から丁寧に教える/事務サポート

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活かせる持ち味

• プロセスにこだわる特に

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム

株式会社オープンアップコンストラクション

• 土日祝休み★9割が未経験START！施工管理アシ／自己PRなし応募◎

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活かせる持ち味

• プロセスにこだわる特に

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム

株式会社オープンアップコンストラクション

• 過去の経歴より「これから」を評価◎人柄重視で採用する事務職！

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活かせる持ち味

• プロセスにこだわる特に

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム

株式会社コプロコンストラクション

• まだ準備ゼロ⇒即面接、最短3日で爆速入社！未経験から管理事務

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける特に

ただ座ってパソコンに向き合うだけでなく、 現場の職人さんと会話したり、 依頼主の方打ち合わせをしたり… さまざまな関係者との コミュニケーションを取ることが、 建築現場を支える一番のコツ◎ 業界知識は入社後に身につけていけばOK。 接客アルバイトなど、 全く異なる業界での経験も役立てながら 働いている先輩が多数です！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義

【定着率86.6%＆満足度94.2％】 上場企業グループならではの手厚い福利厚生、 社員に対するサポート体制など… これらが高い定着率と満足度に繋がっています。 【92％が人間関係の良さを実感】 実は、事務所の中はとっても穏やか。 仕事中は静かですが、 夕方になると雑談で笑い声が聞こえるような、 和気あいあいとした雰囲気です。 「ご飯行こうか」なんて 誘い合うことも多いんですよ。

株式会社コプロコンストラクション

• 脱・ゆとりゼロ生活！残業少なめ×土日祝休♪未経験から管理事務

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける特に

ただ座ってパソコンに向き合うだけでなく、 現場の職人さんと会話したり、 依頼主の方打ち合わせをしたり… さまざまな関係者との コミュニケーションを取ることが、 建築現場を支える一番のコツ◎ 業界知識は入社後に身につけていけばOK。 接客アルバイトなど、 全く異なる業界での経験も役立てながら 働いている先輩が多数です！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義

【定着率86.6%＆満足度94.2％】 上場企業グループならではの手厚い福利厚生、 社員に対するサポート体制など… これらが高い定着率と満足度に繋がっています。 【92％が人間関係の良さを実感】 未経験からでも安心のフォロー体制はもちろん、 "人の良さ"を感じる社員が多数！ 半年で350名以上の新人教育実績がある弊社では 新人さんの気持ちがわかる先輩が多いんです。

株式会社コプロコンストラクション

• 脱・ゆとりゼロ生活！残業少なめ×土日祝休♪未経験から管理事務

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける特に

ただ座ってパソコンに向き合うだけでなく、 現場の職人さんと会話したり、 依頼主の方打ち合わせをしたり… さまざまな関係者との コミュニケーションを取ることが、 建築現場を支える一番のコツ◎ 業界知識は入社後に身につけていけばOK。 接客アルバイトなど、 全く異なる業界での経験も役立てながら 働いている先輩が多数です！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義

【定着率86.6%＆満足度94.2％】 上場企業グループならではの手厚い福利厚生、 社員に対するサポート体制など… これらが高い定着率と満足度に繋がっています。 【92％が人間関係の良さを実感】 未経験からでも安心のフォロー体制はもちろん、 "人の良さ"を感じる社員が多数！ 半年で350名以上の新人教育実績がある弊社では 新人さんの気持ちがわかる先輩が多いんです。

株式会社コプロコンストラクション

• まだ準備ゼロ⇒即面接、最短3日で爆速入社！未経験から管理事務

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける特に

ただ座ってパソコンに向き合うだけでなく、 現場の職人さんと会話したり、 依頼主の方打ち合わせをしたり… さまざまな関係者との コミュニケーションを取ることが、 建築現場を支える一番のコツ◎ 業界知識は入社後に身につけていけばOK。 接客アルバイトなど、 全く異なる業界での経験も役立てながら 働いている先輩が多数です！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義

【定着率86.6%＆満足度94.2％】 上場企業グループならではの手厚い福利厚生、 社員に対するサポート体制など… これらが高い定着率と満足度に繋がっています。 【92％が人間関係の良さを実感】 実は、事務所の中はとっても穏やか。 仕事中は静かですが、 夕方になると雑談で笑い声が聞こえるような、 和気あいあいとした雰囲気です。 「ご飯行こうか」なんて 誘い合うことも多いんですよ。

UTエージェント株式会社南関東第一CU

• 人と話さずモクモク集中♪決められた手順の軽作業/残業少なめ◎

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

≪日勤のみ＆土日休みのお仕事多数≫ 「稼ぎたい！でもきつい仕事は...」 「日勤のみ＆土日休みで働きたい」 「次は安定して働けるところがいい」 そんな方も必見です！！ ＼UTエージェントならカンタン軽作業のお仕事が多数◎／ ■日勤のみ×土日休みで家庭の時間も作れる ■残業ほぼなしでプライベートも充実 ■カンタン軽作業なのに高収入　etc

社風

• 堅実志向特に
• アットホーム

まずは気軽な気持ちでOK♪ 家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！ 未経験の方多数！ UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします◎ 「頑張っても給料あがらない…」 「あいつばかりなんで評価されるんだ？」 そんな不満を持ったことはありませんか？ ＊スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」 ＊社内コンテスト「CFグランプリ」 ＊勤続年数に応じた「表彰制度」　などきちんと評価◎

カー用品店オートバックス（株式会社バッファロー）

• 未経験OK！週休3日制でプライベートとも両立♪年2回賞与あり◎

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

誠心誠意を持ってお客様に向き合うこと。 レジスタッフでもピット(整備士)でも大切にしております。 最初は、不具合のクレームで ご来店されたお客様でも、 丁寧に対応するうちに信頼してくださり、 今では月に2回ほど来店される常連様に。 確かに、接客するお客様の数は多いですが、 一人ひとりに真摯に向き合うことで、 ありがとうを言われたときの喜びも大きいです。 （先輩社員より）

社風

• 堅実志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

ゴルフ、バスケ、バドミントン… 通年で開催された社内スポーツ大会は もう数え切れないほど。 全体的にアクティブな社員が多いので、 参加率もかなり高めだそう。 他店舗の方とも仲良くなれるチャンスなので 社内で友達作りたい方にピッタリ！ もちろん、参加は自由。 スポーツ好きな方は、ぜひ一緒に汗を流しましょ。

ヤオコー　北本店

• 正社員募集｜経験を活かして魅力的な売場作りに挑戦｜惣菜・寿司

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 相手の意見に耳を傾ける特に

各店舗ごと地域に合った 店舗作りを実現するために、 部門を横断したコミュニケーションを 盛んに行っています。 また、立場に関係なく 活発な意見交換を重んじる会社なので、 各部門のアルバイトさんやパートさんと 会話する機会も多い職場です。 自身の考えを発信していくだけでなく 周囲の社員・スタッフの意見を 取り入れながら業務に取り組んでいきます。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義特に
• アットホーム

ヤオコーでは昇格にあたって 10段階の等級からなる 等級制度を導入しています。 各等級は求められる姿勢と専門スキルの 2種類の基準で構成されており、 評価基準も細かく定められています。 評価基準を満たしていれば 昇格できる制度となっているので、 なかには20代で責任者に 昇進された方もいらっしゃいます。 年齢・年次にかかわらず 頑張りを評価する環境です。

ヤオコー　鴻巣逆川店

• 正社員募集｜経験を活かして魅力的な売場作りに挑戦｜惣菜・寿司

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 相手の意見に耳を傾ける特に

各店舗ごと地域に合った 店舗作りを実現するために、 部門を横断したコミュニケーションを 盛んに行っています。 また、立場に関係なく 活発な意見交換を重んじる会社なので、 各部門のアルバイトさんやパートさんと 会話する機会も多い職場です。 自身の考えを発信していくだけでなく 周囲の社員・スタッフの意見を 取り入れながら業務に取り組んでいきます。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義特に
• アットホーム

ヤオコーでは昇格にあたって 10段階の等級からなる 等級制度を導入しています。 各等級は求められる姿勢と専門スキルの 2種類の基準で構成されており、 評価基準も細かく定められています。 評価基準を満たしていれば 昇格できる制度となっているので、 なかには20代で責任者に 昇進された方もいらっしゃいます。 年齢・年次にかかわらず 頑張りを評価する環境です。

ヤオコー　鴻巣免許センター前店

• 正社員募集｜経験を活かして魅力的な売場作りに挑戦｜惣菜・寿司

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 相手の意見に耳を傾ける特に

各店舗ごと地域に合った 店舗作りを実現するために、 部門を横断したコミュニケーションを 盛んに行っています。 また、立場に関係なく 活発な意見交換を重んじる会社なので、 各部門のアルバイトさんやパートさんと 会話する機会も多い職場です。 自身の考えを発信していくだけでなく 周囲の社員・スタッフの意見を 取り入れながら業務に取り組んでいきます。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義特に
• アットホーム

ヤオコーでは昇格にあたって 10段階の等級からなる 等級制度を導入しています。 各等級は求められる姿勢と専門スキルの 2種類の基準で構成されており、 評価基準も細かく定められています。 評価基準を満たしていれば 昇格できる制度となっているので、 なかには20代で責任者に 昇進された方もいらっしゃいます。 年齢・年次にかかわらず 頑張りを評価する環境です。

ヤマト運輸株式会社(SD)

• ＼未経験8割／普通免許OK！年休は実質133日◎セールスドライバー

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• 相手の意見に耳を傾ける特に

「地域密着」がコンセプトです。 ただ配達するだけではなくて、 お客様から声をかけてもらったり 感謝の言葉をもらえたり。 お客様とのコミュニケーションも このお仕事ならではの楽しみです。

社風

• 実力主義
• アットホーム特に

働き方改革を行っていることはもちろん センター内でも助け合う雰囲気があるので 働きやすさはバツグン。 スタッフ同士の コミュニケーションも大切にしています。